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  • 超簡單員工辭職報告

    時間:2023-05-23 19:37:55 辭職報告 我要投稿
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    超簡單員工辭職報告

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的超簡單員工辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    超簡單員工辭職報告

    超簡單員工辭職報告1

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      你好!

      首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的`溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會了很多為人處事的原則。 現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

      此致

    敬禮!

      申請人:

      x年x月x日

    超簡單員工辭職報告2

    尊敬的總經(jīng)理:

      你好

      回顧近兩年,真是一言難盡。成績和缺點都有,但更多的是無奈和悲傷。我非常感謝公司給了我一個剛從學(xué)校畢業(yè)就了解和了解社會的機會。我總是告訴自己,我來這里不僅是為了掙錢,也是為了在這里學(xué)習(xí)知識。而且,我相信只要我付出,就會有回報。我不僅學(xué)習(xí)商業(yè)知識,還在這里努力工作,在熟悉的工作環(huán)境中獲得信心。我親自組織了兩次公路旅行活動,并與我的忠實客戶建立了深厚的友誼。他們不斷給我對工作的肯定,讓我覺得在這里工作能體現(xiàn)我的人生價值。每當(dāng)我想離開的時候,我就覺得我已經(jīng)不能再為這些朋友服務(wù)了,我害怕失去這些朋友,失去信心。

      xx這半年,很多事情一直在動搖我在這里的決心。在公司快兩年了,工資一直沒漲。我反思了我的工作。是因為我做的'比別人少嗎?我的工作不重要嗎?第一年無話可說,業(yè)務(wù)不熟練,工作量小,因為想學(xué)習(xí)拿的少。從xx下半年開始自己接手保修,也有接待工作,一年工作量30萬,加上服務(wù)和奇瑞公司的信息溝通,還有倉庫的產(chǎn)假。我在做大量索賠和信息工作時,不得不接管倉庫。工作量一下子就增加了,服務(wù)站的大部分工作都是我一個人干的。我靠自己努力,因為我年輕,我要努力才能比別人優(yōu)秀。希望我的努力能得到公司的肯定,但公司對這一切視而不見。公司領(lǐng)導(dǎo)忽視了我的努力和不成比例的新薪酬,所以我無法自信地繼續(xù)工作。

      公平點。遲到、曠工、請假扣薪,然后所有節(jié)假日加班,通常一天工作近十個小時?這都是白來的。有哪些抱怨?有些人總是在中午和晚上值班。看來要無休止地加班了。工作安排不合理,人人平等。為什么總有特別的地方?我每天都在想怎么監(jiān)督員工,但是服務(wù)站業(yè)務(wù)呢?我們的財務(wù)還處于記賬基礎(chǔ)階段,更不要說輔助決策了?從來沒有想過通過財務(wù)計算刺激業(yè)務(wù)發(fā)展。這樣一個不團結(jié)的團隊,一個不值得學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo),我是學(xué)不到積極的東西,也無法進(jìn)一步提升自己的。我決定為了我的未來離開這里。

      我的辭職不會對公司有任何影響。祝公司興旺發(fā)達(dá)。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

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