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  • 后勤辭職報告

    時間:2023-05-29 15:58:56 辭職報告 我要投稿

    后勤辭職報告模板

      隨著社會不斷地進步,報告的使用成為日常生活的常態(tài),多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的后勤辭職報告模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    后勤辭職報告模板

    后勤辭職報告模板1

    尊敬的領導:

      為了順應醫(yī)院推行的改革并結合個人實際情況,經(jīng)慎重考慮,我決定結束我在XX醫(yī)院的后勤工作。

      在XX醫(yī)院工作已經(jīng)大半年多了,在醫(yī)院總務部工作期間,有幸和XXX、XX等同事共事,大家在做好醫(yī)院總務后勤的工作中相互配合,通力協(xié)作。同事之間關系相處十分融洽。十分感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助,她們對待本職工作一絲不茍,認真負責的態(tài)度,解決問題時靈活機智的處理方式,為醫(yī)院職工提供后勤服務時熱情、積極、主動、不厭其煩的服務態(tài)度,所有的這些都讓我從中獲益匪淺,在充實了自己的.工作經(jīng)驗的同時,也提升了自己的工作能力。

      在XX醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷為自己今后的工作打下了更扎實的基礎。這是一段令人懷念的工作經(jīng)歷。再次感謝她們在我崗位調(diào)整期間給予的關心和力所能及的幫助。

      在這次醫(yī)院后勤機關工作崗位重新競聘上崗中,我未能成功競聘上,心里難免有一絲遺憾,但正如X院長所說的改革就是利益再分配,必然會有陣痛一樣,我能坦然面對并接受這一結果,雖然曾經(jīng)想過和XX醫(yī)院共同發(fā)展成長,但事情的發(fā)展并不以個人意志為轉(zhuǎn)移。所以經(jīng)過慎重考慮,我現(xiàn)在正式向醫(yī)院提出辭職,請予批準。

      最后祝愿XX醫(yī)院在X院長的帶領下,XX事業(yè)蒸蒸日上,醫(yī)院五年規(guī)劃順利實現(xiàn)。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      xx年xx月xx日

    后勤辭職報告模板2

    尊敬的領導:

      為了順應醫(yī)院推行的改革并結合個人實際情況,經(jīng)慎重考慮,我決定結束我在x醫(yī)院的后勤工作。

      在x醫(yī)院工作已經(jīng)大半年多了,在醫(yī)院總務部工作期間,有幸和xX、x等同事共事,大家在做好醫(yī)院總務后勤的工作中相互配合,通力協(xié)作。同事之間關系相處十分融洽。十分感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助,她們對待本職工作一絲不茍,認真負責的態(tài)度,解決問題時靈活機智的處理方式,為醫(yī)院職工提供后勤服務時熱情、積極、主動、不厭其煩的服務態(tài)度,所有的這些都讓我從中獲益匪淺,在充實了自己的'工作經(jīng)驗的同時,也提升了自己的工作能力。

      在x醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷為自己今后的工作打下了更扎實的基礎。這是一段令人懷念的工作經(jīng)歷。再次感謝她們在我崗位調(diào)整期間給予的關心和力所能及的幫助。

      在這次醫(yī)院后勤機關工作崗位重新競聘上崗中,我未能成功競聘上,心里難免有一絲遺憾,但正如X院長所說的改革就是利益再分配,必然會有陣痛一樣,我能坦然面對并接受這一結果,雖然曾經(jīng)想過和x醫(yī)院共同發(fā)展成長,但事情的發(fā)展并不以個人意志為轉(zhuǎn)移。所以經(jīng)過慎重考慮,我現(xiàn)在正式向醫(yī)院提出辭職,請予批準。

      最后祝愿x醫(yī)院在X院長的帶領下,x事業(yè)蒸蒸日上,醫(yī)院五年規(guī)劃順利實現(xiàn)。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      x年xx月xx日

    后勤辭職報告模板3

    尊敬的學校領導:

      我很愧疚,因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點,希望領導能理解我,包容我。

      說心里話,干教學工作我一向很自信,但是唯有擔任這個后勤工作讓我手足無措。這一學期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負了領導的信任,又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難,我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會,讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任總務主任的幾點原因列舉出來,希望領導明鑒、批準為謝!

      一是我這個人性格中有很多壞毛病,自命清高,固執(zhí),不羈言行,過于看重自己而聽不進批評的話語;在工作中容易帶情緒,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜歡把自己融入集體,是真正的“邊緣人”。

      二是我的工作能力確實有問題,做事不果斷,缺乏謹小慎微;做事隨意性大,原則性不強;空喊口號,思想僵化而不知變通;協(xié)調(diào)能力差,不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨立開展工作,只會讓校長更累。

      三是我不能把工作和生活的關系處理好。一學期來,我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快,一定會影響工作的質(zhì)量。

      除此以外,因為我個人的原因影響學校的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的.心得。我只希望領導能體諒我,包容我,我一定會在以后的工作中全力以赴,彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!

    敬禮!

      辭職人:xx

      x年xx月xx日

    后勤辭職報告模板4

    尊敬的領導:

      您們好!

      我很遺憾自己在這個如此繁忙的時候向酒店正式提出辭職。

      彈指瞬間,來到xx酒店也快兩個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。回首這兩個月以來,真是一言難盡……

      在我即將離開這個曾經(jīng)成長過,奉獻過,快樂過,痛苦過,充實過的大家庭時,我以笨拙的筆跡寫下了這封信。提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將和原來的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上,幸運的是我終于作出了離開的決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好的準備一下我接下來的學習生活了!

      也許我并不能算是一名優(yōu)秀的后勤人員,因為我的工作能力不是最強的,待人處世不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因為我不是最優(yōu)秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救。現(xiàn)在想來還是心有余悸!

      在酒店工作的這段日子里,我學到了許多東西,同時也提高自己的能力,對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊,遇到并結識了這么多優(yōu)秀的隊友。

      兩個月以來,我時刻提醒自己:一定要珍惜這份機會,珍惜這些隊友,努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實現(xiàn)了自己當初的諾言!

      離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強烈認同感和依賴感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢!

      雖說酒店乃我們生活的大家庭,在我在此工作生活的幾個月來也發(fā)現(xiàn)一些本人認為的遺憾,也可以說是我辭職的間接原因。就我認為一個酒店乃至企業(yè)集團的長久發(fā)展離不開員工的.團結奮進,高管的正確決策和對待員工的平等態(tài)度,以及各項措施的順利實行和完備后勤保障!但對于xx來說,許多方面都達不到上述所說的要求!員工生活水平的惡劣,生活的枯燥;以及不是所有的員工都能和諧的相處,主管等與員工都有很大的隔閡,看似平靜的酒店實則波浪翻滾,內(nèi)部矛盾紛擾!上級對待下級的態(tài)度讓人擔憂……這樣的環(huán)境怎能讓人安心自己為酒店努力工作,怎么能留得住人才啊!酒店的內(nèi)部也需要改革,不是領導讓員工努力工作,而是員工自覺努力工作,這需要你們自己去發(fā)現(xiàn)好的方法去解決問題!

      說了這么多,都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和工作有很大的沖突,所以我決定提出辭職,在還沒有被批準的這段時間里,我依然會把我的工作做好,希望領導能盡快批準!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      x年xx月xx日

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