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  • 員工辭職報告

    時間:2023-09-02 09:13:52 辭職報告 我要投稿

    員工辭職報告14篇[合集]

      在我們平凡的日常里,報告與我們的生活緊密相連,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編收集整理的員工辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

    員工辭職報告14篇[合集]

      員工辭職報告 篇1

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      經(jīng)過多日的思考,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

      很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

      在公司的時間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

      公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃,特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的.關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

      一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職,很多事情沒有我想像中的那么簡單,辭職純屬無奈之舉。

    辭職人:XX

    辭職日期:XX年XX月XX日

      員工辭職報告 篇2

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開。

      在公司的'這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題,從中學到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評,但每次我從中都會有許多收獲,我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理比較復雜得問題;學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調(diào);學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經(jīng)驗對于我今后必將受益無窮。

      我知道自己在工作中存在好多的問題,許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領(lǐng)導的要求,做到領(lǐng)導滿意。

      售后工作我已經(jīng)交待清楚,并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經(jīng)處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。

      最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上!

      員工辭職報告 篇3

    武吉高速C段代表處:

      很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;

      也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

      自從20xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

      人性化管理應當是公司發(fā)展的根本,它講究的.是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;

      試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;

      但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!

      臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領(lǐng)導我準備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領(lǐng)導確保一個團體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。

      祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!我真誠的辭職報告,請予以批準。

    此致

    敬禮!

    XXX

    20xx年XX月XX日

      員工辭職報告 篇4

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于我個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職XX股份有限公司相關(guān)崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔任的XX股份有限公司XXX崗位的`工作。

      我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給XX股份有限公司管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開XX股份有限公司XXX崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的XX股份有限公司XXX崗位上,XX股份有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

      轉(zhuǎn)眼之間,在XX股份有限公司工作已經(jīng)X年,回首自己股份有限公司工作、生活和學習的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫;有過歡笑,也有過悲傷。但至始至終,X股份X有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵著我。

      XX股份有限公司XXX崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分難得,我很感激XX給我的幫助,但是由于個人想尋求更好的發(fā)展,所以請領(lǐng)導批準我的辭職!

      XX

    XX年XX月XX日

      員工辭職報告 篇5

    尊敬的公司領(lǐng)導:

      您好!

      來到公司工作以來,從不敢有任何怠慢,每天都要求自己,提升自己,但是卻因為自己的能力不足,不能夠完成工作任務,無法勝任這份工作特此提出辭職。

      我沒有想到工作對技術(shù)的要求這么高,可是我的能力有限并不能很多的做好這份工作,工作的任務對于其他同事來說不算多,但是對我來說非常多,也非常困難,因為我的能力有限,其他人能夠在一個小時解決的問題我卻要花費兩個小時甚至是更多,工作效率提不上去,工作速度慢。

      為了完成工作我每天都加班到很晚才回去,但是就算這樣我還是沒有做完每天的工作,因為公司要求每天的工作量但是我卻沒有達到,反而耽誤了公司的工作,影響到了公司其他同事這讓我感到非常愧疚,我雖然工作也一直努力不斷加油奮斗但是就是做不好,總是出現(xiàn)這樣那樣的問題,工作速度工作質(zhì)量上都存在問題。

      來到公司公司對我們也做了簡單的培訓,雖然這些培訓非常簡單但是我卻不能做好總是差了火候,與同事的差距比較大,我也想提升自己的能力,但是我工作都不能及時做完,還經(jīng)常拖班根本就不能做好工作,工作壓力非常大,我也認識到了自己的差距,想要彌補我還需要更加努力做更多的補充才行,公司對技術(shù)的要求,太高,我能力有限不能很好的把握,做的也不夠好感覺非常慚愧。

      對于工作我了解的不夠全面做的也不夠好,一直在公司待下去對公司來說沒有任何好處,對我來說我一直占著崗位不做事也是不對的,我自己也過不去自己那一關(guān),有能力的人來擔任才是最合適的`,我能力不足,工作感到壓力,也感到困難,我認真考慮了分析了自身的情況,我的能力有限在工作中得不到快樂,在工作中也得不到任何樂趣,有的是無盡的痛苦,感覺整個人都越來越憔悴了。

      為了公司也為了自己我下定決定向您提出辭職,能力不夠就只有讓更強的人來擔任了,我感覺自己更本就做不好工作完不成工作的任務,總是讓工作存在這樣那樣的問題,一直拖累公司,影響同事也不好,我的能力不足實力不夠,只好退出,離開公司,去尋找合適自己的工作,在公司承蒙各位照顧,讓我一直堅持到現(xiàn)在,感謝大家,希望領(lǐng)導能夠同意我的請求讓我離職。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工辭職報告 篇6

    尊敬的x局長,x站長以及xx局的其他領(lǐng)導:

      感激您在百忙之中,抽出時間閱讀我的辭職申請!

      經(jīng)過幾個月的慎重研究,和內(nèi)心的掙扎,我決定上交這封辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

      我于xx年經(jīng)過xx縣事業(yè)單位招考,考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng),后被分配到xx鎮(zhèn)xx站工作,2年多不長也不短的基層工作,讓我改變很多,也使我學到了很多,體會到了基層計生工作的重要性,也體會到了基層計生工作的`不易,由于長期與妻兒,父母分居兩地,使我未能履行作為丈夫,父親,兒子的義務和職責,在妻子工作壓力大,生活無助的時候,我沒能在身邊;當兒子會牙牙學語,需要爸爸扶他走路,教他說話的時候,我沒能在身邊;當漸漸年老的父母,生病需要照顧,孤獨需要陪伴的時候,我也沒能在他們身邊...

      萬事孝為先,這些事使我倍感內(nèi)疚,內(nèi)心不能平復,嚴重影響到了日常的工作,所以今日我以書面形式,向領(lǐng)導提出辭職申請,望領(lǐng)導給予批準!

    此致

    敬禮

      辭職人:

      xx年xx月xx日

      員工辭職報告 篇7

      隨著個人的素質(zhì)不斷提高,越來越多的事務都會使用到報告,不同種類的報告具有不同的用途。下面是由編輯為大家整理的“員工辭職報告最新范文20xx精選”,僅供參考尊敬的公司領(lǐng)導:

      您好!我來到XX公司已經(jīng)一年半了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了從一個學生到社會人的角色轉(zhuǎn)變。非常感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培,讓我在移動工作的這一年半里迅速成長,在工作和生活上收獲很大。然而,非常遺憾的是,由于我的個人原因,以及從長遠的.職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮,我決定辭去目前這份工作。

      我真心感謝公司領(lǐng)導一直以來對我的信任和栽培,感謝身邊的同事對我的關(guān)心和幫助,我很榮幸自己成為公司的一員,在公司這段工作和學習的經(jīng)歷將成為我一生寶貴的財富。移動公司"正德厚生、臻于至善"的企業(yè)文化,我將銘記于心,在今后的學習和工作中,我將不斷進取、努力創(chuàng)新,永不忘自己是一名"XX人"。

      我很遺憾不能為公司的輝煌再貢獻自己的一份力量,懇請各位領(lǐng)導諒解我所做出的決定,希望以后有機會還能夠再次受到各位領(lǐng)導的指點和教導。另外,與我有關(guān)的一切工作我已與新調(diào)來的同事做好了交接。

      最后,祝公司業(yè)績蒸蒸日上,取得更大突破!祝各位領(lǐng)導及同事工作順利,合家歡樂!

      辭職人:XXX

      20xx年X月X日

      員工辭職報告 篇8

    尊敬的XXX經(jīng)理(或公司人事部):

      您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。

      但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的`時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

      我希望在__年_月__日之前完成工作交接,請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

    此致

    敬禮!

      辭職人:XXX

      20xx年XX月XX日

      員工辭職報告 篇9

    尊敬的X經(jīng)理:

      您好!

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XXXX公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的.良好環(huán)境中,工作和學習的機會。

      但是我因為個人原因需要辭職,因本人身份的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

      我希望在XX年XX月XX日之前完成工作交接,請領(lǐng)導安排工作交接人在未離開崗位之前與我交接,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

      望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

      祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

    此致

    敬禮!

    辭職人:XXX

      XX年XX月XX日

      員工辭職報告 篇10

    尊敬的×局長,×站長以及××局的其他領(lǐng)導:

      感謝您在百忙之中,抽出時間閱讀我的辭職申請!

      經(jīng)過幾個月的慎重考慮,和內(nèi)心的掙扎,我決定上交這封辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

      我于××年通過××縣事業(yè)單位招考,考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng),后被分配到××鎮(zhèn)××站工作,2年多不長也不短的`基層工作,讓我改變很多,也使我學到了很多,體會到了基層計生工作的重要性,也體會到了基層計生工作的不易,由于長期與妻兒,父母分居兩地,使我未能履行作為丈夫,父親,兒子的義務和責任,在妻子工作壓力大,生活無助的時候,我沒能在身邊;當兒子會牙牙學語,需要爸爸扶他走路,教他說話的時候,我沒能在身邊;當漸漸年老的父母,生病需要照顧,孤獨需要陪伴的時候,我也沒能在他們身邊。

      萬事孝為先,這些事使我倍感內(nèi)疚,內(nèi)心不能平復,嚴重影響到了日常的工作,所以今天我以書面形式,向領(lǐng)導提出辭職申請,望領(lǐng)導給予批準!

    此致

    敬禮!

    辭職人:××

      20××年×月×日

      員工辭職報告 篇11

    尊敬的XX:

      你好!

      時候過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在XX工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

      首先,極度感謝這一年來XX對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教訓和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于XX的身邊,在此我感到極度的遺憾。

      認真回顧過去的這一年,我在XX學到了很多東西,無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的`提高,我也極度熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一路的那份和睦,那份團結(jié)一致。

      一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導的準許!

    申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

      員工辭職報告 篇12

    尊敬的xx:

      我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

      現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于XX年XX月XX日正式離職,請公司批準。并請公司在XX月XX日前安排好人員接替我的`工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

      再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

      最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

    辭職人:XXX

    XXXX年XX月XX日

      員工辭職報告 篇13

    尊敬的xx:

      自xx年入職以來,我一向很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自我未來的`方向,最終選擇了開始新的工作。

      期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,期望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我必須會盡自我的職責,做好應當做的事。

      最終,衷心的說:"對不起"與"多謝"。

      祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來!

      望領(lǐng)導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工辭職報告 篇14

    尊敬的領(lǐng)導:

      非常感謝多位領(lǐng)導兩個月來對我的關(guān)愛和培養(yǎng),同時也得到同事的許多幫助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力,我希望在這個舞臺上展示我的才能,為xx的飛速發(fā)展貢獻我的一份力量。從xx年xx至今短短二十幾年的時間發(fā)展到現(xiàn)在的`規(guī)模,已經(jīng)說明我們是一個有潛力的。

      但是我的努力程度跟不上的發(fā)展,我覺得力不從心,而且我的專業(yè)又和的要求不相對應,使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復發(fā),并且我還感覺食欲不振,經(jīng)常失眠,我感覺自己不能勝任這份工作。

      我考慮到的發(fā)展,決定辭職,希望找到更合適的人選。請批準我的申請。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

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