人事經(jīng)理辭職報(bào)告模板
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢？下面是小編精心整理的人事經(jīng)理辭職報(bào)告模板，歡迎閱讀與收藏。
人事經(jīng)理辭職報(bào)告模板1
zj的領(lǐng)導(dǎo)；
您好！
人力資源是支撐中集將來(lái)持續(xù)進(jìn)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都盼望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠連續(xù)賜予人力資源治理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源治理的根底工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情盼望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)當(dāng)建立XX統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)納入XX統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比擬公正地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)進(jìn)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清楚的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20xx年年把XX職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。
今年已經(jīng)開(kāi)頭成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)治理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)頭意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度規(guī)劃，對(duì)上下全都協(xié)調(diào)，推開(kāi)工作，業(yè)績(jī)治理等，都有極大好處。XX年年能夠開(kāi)頭把如何做規(guī)劃的方法推動(dòng)下去，能夠根據(jù)統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作規(guī)劃完成狀況和核心價(jià)值觀的表達(dá)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)治理層的戰(zhàn)略規(guī)劃力量，猜測(cè)力量，團(tuán)隊(duì)治理/鼓勵(lì)力量，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)力量。業(yè)績(jī)治理體系需要有強(qiáng)大的治理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效治理的力量。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“XX”應(yīng)當(dāng)做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“XX”運(yùn)動(dòng)一樣，XX應(yīng)當(dāng)走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位治理者都參與，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，XX可以把XX做為集團(tuán)治理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的治理理念，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能到達(dá)上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必需發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)當(dāng)依據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)當(dāng)具有的領(lǐng)導(dǎo)力量。
一旦治理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有分散力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的”可能性增加。對(duì)人治的依靠性會(huì)減低。一個(gè)更公平，更透亮，更公正的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增加信息的準(zhǔn)時(shí)溝通。
一旦有了統(tǒng)一的`職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)治理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)進(jìn)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力氣培育，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里，有許多根底工作要做。XX的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的。假如人力資源治理沒(méi)有總裁和總裁班子全都的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為假如把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)當(dāng)直接參加經(jīng)營(yíng)。
在XX目前的狀況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司閱歷的人力資源治理人員。XX更應(yīng)當(dāng)信任自己內(nèi)部有力量有潛力的治理人員。把這些人真正用起來(lái)，鼓勵(lì)起來(lái)。他們給XX帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不埋怨，不會(huì)哭，不情愿叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有理想，沒(méi)有力量。會(huì)叫的人不肯定最好。緘默的人不肯定不強(qiáng)。
今日提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)仔細(xì)思索，做出的打算。我打算離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不情愿辜負(fù)損害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，很多成員企業(yè)的人力資源同事，很多成員企業(yè)的總經(jīng)理和很多總部的同事們，最終還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了許多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)懷，中國(guó)人的那種情分，是我多年在國(guó)外比擬難以得到的。
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告模板2
zj的xxxx單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其簡(jiǎn)單而內(nèi)疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的緣由(家庭緣由/身體緣由等等)，不能在xxx單位連續(xù)進(jìn)展!離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的'同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要打算離開(kāi)了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi)。
同時(shí)，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有時(shí)機(jī)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝!誠(chéng)心祝福全部在xxxx辛勤工作的員工工作順當(dāng)，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告模板3
zj的公司領(lǐng)導(dǎo)：
來(lái)這里一年多了，在人事經(jīng)理這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。
我特別珍愛(ài)xx公司大群體賜予我這一年多來(lái)錘煉、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，也特別的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁賜予我的`眾多幫助；無(wú)比感謝xx公司傳媒賜予我這樣一個(gè)意識(shí)自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái)，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我高興的觀察著園區(qū)一花一木的成長(zhǎng)，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也圓滿的送走一位又一位同仁。在xx公司的大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校里未曾接觸的貨色，也開(kāi)端學(xué)會(huì)仔細(xì)地對(duì)待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛(ài)惜這份工作的時(shí)機(jī)，盡力讓自己在始終的在毛病中成長(zhǎng)。
面對(duì)自己的良多錯(cuò)誤，我只有覺(jué)得負(fù)疚，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，賜予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上探究成長(zhǎng)。我的每一個(gè)過(guò)錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)同意！
最終，我發(fā)自心坎的希望公司鴻運(yùn)年年！
順祝商祺！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告模板4
zj的x總您好：
感謝您的支持和厚愛(ài)，到這里工作不覺(jué)已有兩年的時(shí)間，對(duì)單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情，但由于下面幾個(gè)緣由，特提出離職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
一、離家較遠(yuǎn)，上班不便利。
二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作，因本人年紀(jì)偏大，自覺(jué)不太適應(yīng)這份工作。
三、在本地區(qū)，人事經(jīng)理的`平均工資為00-4000，而我單位工資偏低，自己擔(dān)當(dāng)住房、保險(xiǎn)、交通等費(fèi)用，生活比擬吃力。
四、單位內(nèi)部沒(méi)有鼓勵(lì)性的員工職業(yè)規(guī)劃和進(jìn)展空間，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬晉級(jí)機(jī)制和獎(jiǎng)金安排機(jī)制。
五、經(jīng)過(guò)自己的努力考了高級(jí)人力資治理師，也有數(shù)年的部門治理閱歷，所以想往更高的治理層次方面進(jìn)展。我院的治理體制不太適合我本人的職業(yè)進(jìn)展。
因此本人提出離職，在離職之前我會(huì)盡職做好自己的工作，并且物色好適宜的人選，把工作進(jìn)展具體的交接，保證工作的正常連接，并在離職后自覺(jué)維護(hù)單位的聲譽(yù)和利益，盼望在月1日前能完成交接工作。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
xxx
xx年xx月x日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告模板5
親愛(ài)的xx領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會(huì)在x月份某個(gè)你覺(jué)得便利的時(shí)候離開(kāi)公司。
自從xxxx年入職以來(lái)，我始終都很享受這份工作。轉(zhuǎn)瞬快x年過(guò)去了，我要重新確定我將來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿足。但，由于某些個(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)頭新的工作。盼望你能早日找到適宜的人手接替我的工
固然，若你容許的'話，我情愿，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)連續(xù)出力，最終，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與感謝你，并祝福您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美妙的將來(lái)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
日期：
人事經(jīng)理辭職報(bào)告模板6
zj的xxxx單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其簡(jiǎn)單而內(nèi)疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的緣由(家庭緣由/身體緣由等等)，不能在xxx單位連續(xù)進(jìn)展!離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要打算離開(kāi)了，我懇請(qǐng)單位原諒我的`離開(kāi)。
同時(shí)，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有時(shí)機(jī)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝!誠(chéng)心祝福全部在xxxx辛勤工作的員工工作順當(dāng)，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：XXX
XXXX年XX月XX日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告模板7
zj的xxxx單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其簡(jiǎn)單而內(nèi)疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的緣由（家庭緣由/身體緣由等等），不能在xxx單位連續(xù)進(jìn)展！離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但是我還是要打算離開(kāi)了，我懇請(qǐng)單位原諒我的`離開(kāi)。
同時(shí)，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有時(shí)機(jī)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝！誠(chéng)心祝福全部在xxxx辛勤工作的員工工作順當(dāng)，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告模板8
zj的xx單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其簡(jiǎn)單而內(nèi)疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候突然向xx單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的緣由(家庭緣由/身體緣由等等)，不能在xx單位連續(xù)進(jìn)展!離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的'同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要打算離開(kāi)了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi)。
同時(shí)，很榮幸曾身為xx單位的一員，能有時(shí)機(jī)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝!誠(chéng)心祝福全部在xx辛勤工作的員工工作順當(dāng)，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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