一篇非常優(yōu)秀的辭職報告
在公司呆了一段時間后，有可能我們會選擇辭職，這個時候就要用到辭職報告了。那么如何把辭職報告做到規(guī)范、合理呢？以下是小編整理的一篇非常優(yōu)秀的辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一篇非常優(yōu)秀的辭職報告1
尊敬的公司領導：
您好!
首先想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
回顧這三年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入學校是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在學校工作幾年里，我受益良多：無論是從教育教學能力還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝學校提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對學校對領導以及對我自己的負責。但是現(xiàn)在由于自己的個人原因和家庭原因。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。我會在遞交辭職報告后配合學校安排的工作交接再離開學校，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。
學校成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為學校輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿學校的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿學校領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：辭職報告
一篇非常優(yōu)秀的辭職報告2
尊敬的領導您好：
我很遺憾自己在這個時間向公司提出辭職。我也很清楚這個時候向公司提出辭職對于公司和自己都是一個考驗。公司正值用人之際，而我本人也將面臨一段時間的“失業(yè)”。也正是因為考慮到公司以后的發(fā)展，本著對公司負責任的態(tài)度，為了不讓我不佳的情緒影響工作對公司產生損失，我選擇辭職。
本人自XX年3月進入貴公司至今已整整10個年頭之久。公司是我從一個學生到“社會人”的轉變過程。在貴公司的這XX年中，我利用了公司給予的.良好學習環(huán)境，不僅充實了自己的生活還增加了一些知識和實踐經驗。我一直很喜歡也很滿意這份工作。所以我一直在珍惜。然而我用一顆真誠負責任的心對待我的工作卻未得到同樣的“真誠”我的兢兢業(yè)業(yè)也并沒有得到認可和認同。所以我感覺很寒心。
每一個人都有私心有不平衡的時候，我不是圣人我也不例外。但我不可能做個“祥林嫂”整天找人抱怨訴說，我只有選擇自行離開去調整。
我對于公司這么多年的照顧表示真心的感謝。然而我今天選擇離開，只是想讓您知道。我并不是對現(xiàn)在工作的畏懼，能力的不行。我也想在公司有我的下一個XX年甚至20，30年。但是這里不再適合我了，對于某領導利用自己的職權給于我施加的壓力讓我很喘不過氣。但為了避免以后相處矛盾的激化我只有采取這種方式和您和貴公司說聲“再見”！
望您能批準我的申請并協(xié)助辦理一些相關手續(xù)，月底前正式辭職。不過請您放心在我未離開崗位前我一定會盡自己職責做好應該做的事。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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