辭職報(bào)告怎么寫(xiě)才會(huì)批
辭職從書(shū)面的角度來(lái)講是指辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。辭職總體上可以分為兩種情況，第一種是依法立即解除勞動(dòng)合同，這種情況多數(shù)由于用人單位用暴力或者威脅行為強(qiáng)迫勞動(dòng)者為其勞動(dòng)。第二種情形是職工自己的選擇，此種情況一般是當(dāng)事人提前30日向單位提起書(shū)面申請(qǐng)。
辭職前做到以下幾點(diǎn)，可以讓當(dāng)事人順利的離開(kāi)。當(dāng)然辭職需提前30天書(shū)面通知單位，試用期提前3天書(shū)面通知單位。
1. 當(dāng)事人如果是中高層管理者，需要建立一套管理系統(tǒng)，使得各部門(mén)有條不紊的運(yùn)作，不依賴于個(gè)人;
2. 做好經(jīng)驗(yàn)知識(shí)的管理，把隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí)，存儲(chǔ)在企業(yè)內(nèi)部介質(zhì)上，如ERP系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)共享盤(pán)，存檔資料如會(huì)議紀(jì)要，拜訪記錄，計(jì)劃與總結(jié)，圖紙，開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等;
3. 做好交接工作，撰寫(xiě)交接清單;
4. 培養(yǎng)本崗位的頂崗人。
重點(diǎn)不在于辭職報(bào)告怎么寫(xiě)，而在于個(gè)人辭職離開(kāi)是否會(huì)造成了公司潛在、間接的損失，如把個(gè)人的影響降低到最低，而依賴整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)作，那么當(dāng)事人個(gè)人的離開(kāi)，變得不是問(wèn)題。
以下是辭職報(bào)告范文參考：
范文一
敬的張總、各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。盡管有很多不舍，但是今天我還是很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職請(qǐng)求。
首先非常感謝您的知遇之恩，讓我有幸于二零零九年十月加盟杉杉公司。在杉杉工作的這段時(shí)間里，您教會(huì)了我很多工作技巧處理問(wèn)題的思路及方法，讓我受益匪淺，終身難忘。同樣我從一名普通會(huì)計(jì)人員成長(zhǎng)為一名財(cái)務(wù)主管，也非常謝謝您的提拔與信任。財(cái)務(wù)部的各位同事，謝謝你們給予我的幫助和指導(dǎo)，大家相處十分融洽，一起開(kāi)心工作、快樂(lè)學(xué)習(xí)，非常感謝你們的陪伴，你們是一個(gè)很棒的集體。
我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的�？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這份工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一職位發(fā)展，能否勝任往后的工作�，F(xiàn)在由于我私人種種原因(注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試、司法考試等)，同時(shí)也為了今后能實(shí)現(xiàn)保薦代表人的夢(mèng)想，經(jīng)過(guò)反反復(fù)復(fù)的考慮，所以我決定辭職。辭職報(bào)告我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业?個(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
在杉杉戶田的日子，我學(xué)到了許多，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的成長(zhǎng)、工作、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，這讓我沒(méi)齒難忘。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。同時(shí)也
愿公司早日實(shí)現(xiàn)世界最先進(jìn)鋰電材料供應(yīng)商這一宏偉目標(biāo)，祝愿公司不斷興旺發(fā)達(dá)!
請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，再次向各位表示最衷心的感謝與歉意!
財(cái)務(wù)部 xxx
xxx年xx月xx日
范文二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，
由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在XX年8月19日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
此致
敬禮!
辭職人：×××
時(shí)間：200× 年 × 月 × 日
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