員工因工作不合適辭職信

　　當我們工作一段時間后，介于某些原因我們會選擇離開，那么就會向領(lǐng)導提出辭職。那么辭職信里該包含哪些內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的員工因工作不合適辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我來到咱們公司已經(jīng)有一段時間了，這一段時間里我覺得自己的表現(xiàn)并不是很好，雖然公司里為我安排了老員工進行輔導，但是經(jīng)過這一段時間的學習后，我發(fā)現(xiàn)自己始終達不到領(lǐng)導們的要求，也沒有達到我自己最初的預期，這令我不得不反思了自己的這一段時間的言行。經(jīng)過一段時間的考慮和思索后，我覺得這份工作并沒有出現(xiàn)什么問題，是我并不適合這份工作而已，所以在今天我正式的向領(lǐng)導您提出辭呈。

　　還記得我剛來公司的時候，那還是x月份，當時能來到咱們公司也是挺意外的，因為我在網(wǎng)上找工作的時候其實一直都沒有尋到合適自己的工作，所以我干脆看到稍微好點的企業(yè)就都投遞了簡歷，不管我的專業(yè)和我所學的技能是否匹配，只要先找到一份工作干著就行了，我這樣的行為也的確有一點成效，許多的公司都回復了我讓我去面試，這其中也就包括了咱們公司，不過我的專業(yè)和我所投遞的崗位相差還是蠻大的，而且我此前也從未有過類似的工作經(jīng)驗，所以我十分懷疑以自己的能力是否能勝任這個崗位，最終我還是抱著試一試的心態(tài)來到了咱們公司，沒想到咱們公司對于新員工還是挺包容的，即便工作經(jīng)驗不是很足，但是會安排人來帶領(lǐng)你，所以我最后還是覺得先工作一段時間看一看，要是做的好的話那么我一直工作下去也挺好的'。

　　只不過工作了幾個月后，我覺得自己雖然在咱們公司里學習到了不少的知識，也掌握一些工作中能夠運用到的技能，也結(jié)識了不少的同事朋友，可是我自己對于目前的狀態(tài)并不是很滿意，我其實是希望自己在另外一個領(lǐng)域里得到進步的，現(xiàn)在的這種情況不僅和我的理念背道而馳，而且工作時間長了之后我明顯的出現(xiàn)了一種疲倦感，這讓我的工作都受到了不小的影響，我再也不能像剛進入公司時那樣保持一種積極向上的狀態(tài)了，這導致我的業(yè)績有了明顯的下滑，如果一直這樣下去的話，我的工作情況可能會越來越糟糕，嚴重的話甚至會影響到身邊的同事，所以為了避免一些不必要的困擾和麻煩，我覺得自己還是離開公司吧，工作還是得有興趣才行，不然就真的應(yīng)了那句話“強扭的瓜不甜”。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

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