給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信13篇
企業(yè)員工離職,屬于一種正常的現(xiàn)象,某種情況下,我們會告別公司,為此很有必要寫好辭職信。到底該怎么寫辭職信呢?下面是小編精心整理的給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信 篇1
尊敬的胡總:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫下這封辭職信的。自我進入公司以來,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在這里學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
基于個人的職業(yè)規(guī)劃,覺得目前的'工作對于我來說,不管是工作熱情還是創(chuàng)新熱情都已經(jīng)達(dá)到一個飽和點,以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我本人所做的職業(yè)規(guī)劃已逐漸出現(xiàn)脫軌,很難讓自己邁入職業(yè)規(guī)劃的下一步計劃。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成影響,也是對公司負(fù)責(zé),同時也為了自己的人生追求,我請求辭去在公司的職務(wù)。在此,我非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和關(guān)懷,在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。不僅積累了工作經(jīng)驗,而且在為人處事方面,感覺自己學(xué)到了很多很多;相信在以后的人生當(dāng)中,這些都是寶貴的財富。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。在此,由衷的祝愿:公司的發(fā)展蒸蒸日上、紅紅火火!公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!
同時,本著勞動合同簽署的實質(zhì)精神,簽署雙方在解除勞動合時,均須提前一個月通知對方;故此時起一個月內(nèi),我尊重公司及領(lǐng)導(dǎo)的具體工作安排,隨時可以離職。 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮
辭職人:
年月2 日
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信 篇2
1、了解辭職權(quán)利的性質(zhì)
作為一名員工,在寫辭職信之前,不要倉促行為,也不要意氣用事。想辭職時,就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利,這種性質(zhì)的判斷,是需要一定的法律基礎(chǔ)的。
員工辭職的權(quán)利,共計有三種,其一是與單位協(xié)商,這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職,這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動合同的權(quán)利,在現(xiàn)實中還是受到一些限制的,而且有可能會承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任,因此,在行使這種權(quán)利時,作為員工,應(yīng)當(dāng)深思一下;其三是即時辭職權(quán)利,這種辭職權(quán)利,員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的,但是這種辭職需要法定的理由。
2、尋找合適的辭職理由
在想清楚辭職權(quán)利的前提下,員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職,并且在確定之后,尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除,只需要雙方同意即可,不需要特別的理由;預(yù)告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特別的理由;即時辭職,需要特別的理由,其理由形式主要為單位不依法繳納社;蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。
3、措詞溫和,不可激化矛盾
找到合適的理由之后,在具體行文時,不可語氣過于生硬,不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被動。
4、順利取得相應(yīng)的證據(jù)
員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的.辭職申請,自己寫的辭職信,單位發(fā)的工資條等各種證據(jù),需要切記的是,證據(jù)需要是原件。
5、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備
如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話,就要做好單位可能會向你索要的心理準(zhǔn)備;如果你的檔案存在單位的話,就要做好單位可能會扣留檔案的心理準(zhǔn)備;如果你的社保關(guān)系在單位的話,也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。
總之,辭職跳槽本身對于員工來說,是一個有風(fēng)險的行為。在做出這個行為之前,需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險的心理準(zhǔn)備,并且需要儲備相應(yīng)的法律常識來保存對自己有利的證據(jù),必要時,也需要求助于專業(yè)律師為妥。
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉因為我個人的一些原因之后沒有辦法繼續(xù)的在公司工作,我知道我突然提出這樣的請求是會有一些突然,但我也是沒有辦法了才做出這樣的選擇。在做出這個選擇之前我也是思考了很長的時間的,但最終我還是做出了這樣的一個決定,希望您能夠諒解我。我知道我的離開是會給公司的正常工作帶來一些麻煩的,我會在新的領(lǐng)導(dǎo)者到任并與我交接完工作之后再離開的,會盡量的把我離開公司的影響降到最小。
我來到公司工作也已經(jīng)有很多年的時間了,可以說是公司現(xiàn)在資歷最深的一批員工之一了,我在公司工作了這么久其實也是已經(jīng)產(chǎn)生了感情的,畢竟我是靠著自己的努力一步一步的.走到今天的這個位置的。我知道我的離開對公司并不是完全沒有影響的,不管新上任的領(lǐng)導(dǎo)者工作能力怎么樣,他與員工想要培養(yǎng)出默契肯定是需要時間的,也會度過一段時間的磨合期,這期間工作的展開肯定不是那么的順利的,至少跟我在的時候相比是沒有那么的順利的,所以說我的離開對公司毫無影響是不可能的。
其實我給您的建議是從我之前的下屬中考核出一個有能力擔(dān)任這個崗位的人來接任我的工作的,這樣團隊之間的默契就已經(jīng)有了,也不需要度過一段時間的磨合期,工作效率也能夠大大的增加,只需要他自己花時間去適應(yīng)這一個新的身份,對團隊的工作是沒有影響的。我對我的下屬們還是比較的了解的,這其中也是有能夠接替我的崗位的人才的,只要對他們進行上崗之前培訓(xùn),讓他們了解我的這個崗位的工作,我相信是有人能夠做好的。當(dāng)然這只是我的一個建議,具體采納不采納還是要看您的決定。
我在公司的這些年確實是學(xué)到了很多的東西的,公司也給了我很大的自由的空間,讓我自由的發(fā)揮。我也確實成長了很多,我心里是非常的感謝公司的,若是沒有公司我今天也沒有這么好的工作能力的,這都是公司培養(yǎng)的結(jié)果。我心里也是非常的感謝您的,您在我工作的這么多年里給了我很多的幫助和照顧,我能夠走到今天這個職位上是離不開您的幫助的。其實我也已經(jīng)習(xí)慣了在這里工作的日子了,只是確實是有我自己的一些原因讓我不得不離開公司,所以也是希望您能夠理解我并且同意我的辭職申請的。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信 篇4
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的`能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信 篇5
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在公司學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。 由于個人原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 我已準(zhǔn)備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的'這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年x月x日
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的'準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感激各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我工作的關(guān)心,支持與肯定。自20xx年8月進入XXX中學(xué)這個大家庭以來,我倍受“團結(jié)、務(wù)實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為XXX中學(xué)服務(wù)的同時,自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。今日我選擇離開XX中學(xué),有很多原因:
一、工資收入低,不足以養(yǎng)活妻兒老小。
每月的工資收入,在這個物價飛漲的年代,想用來養(yǎng)家口,簡直是癡人說夢,買房更是成了傳說中的神話。還曾記得20xx年的那個夏天,外面下著瓢潑大雨,屋
里則下著毛毛細(xì)雨,如此情景,令我黯然神傷。身為男子漢,竟然叫自我最愛的雙親生活在如此境況之下,每憶及此景,便如一場噩夢!如今生活境況雖稍有改善,可是我覺得作為一個兒子,一個男子漢,我有職責(zé)讓我的家庭擺脫貧困,走向幸福的康莊大道。顯然,這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無法實現(xiàn)的。
還有我的女友,她跟我吃了那么多苦,幾乎從沒怨言,可是作為一個男人,我真的很羞愧,為了改變此種境遇,我不得暫時告別我心愛的教育事業(yè)。
說句心里話,我不喜歡錢,可是我又不得不為它奮斗?赡苁澜绫緛砭褪沁@個樣貌的吧:世界上有很多東西比錢重要,可是也僅有錢才能夠買到。
二、找不到自我的位置,失去了為人師的驕傲。
教師,處在貌似最高的峰巔,貌似為人父母,卻得不到應(yīng)有的尊重,忍辱負(fù)重。甚至大家都羞于讓別人明白自我的職業(yè)。在別人的心目中,也許教師就成了“無能“、”“軟弱”等的.代名詞吧,至少我所認(rèn)識的人中間,大部分人都是持這種看法。再加上教育界“各領(lǐng)風(fēng)騷三五天”的改革,也叫我們迷茫,也許是自我有一些落后了,不能跟上專家們改革的步伐。既然自我不能跟上改革的步伐,那么我就不白浪費這個寶貴的職位,把它給予一個更適合這個職位的朋友。不能兼濟天下只求獨善其身,我想讓我自我保留一份對此職業(yè)的完美幻想,唯一的途徑便是暫時離開這個行業(yè),也許等思想能夠跟上社會前提高伐的時候,我還可能會再次步入這個行業(yè),也許此一別便是永訣。
經(jīng)過多個不眠之夜,我最終鼓起勇氣寫了這封辭職信,決定暫時退出這個行業(yè),并將此職位留給更需要它的高層次人才。期望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠懇的請求。
三尺講臺,將我我永遠(yuǎn)的懷念,不老的情節(jié)。
此致
敬禮
辭職人:
日期:20xx年XX月XX日
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信 篇8
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
由于此刻物價上漲很快,但工作強度沒有降落,風(fēng)險日益加大,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱巨,連自我都難以贍養(yǎng),我失去了進取性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的喪失,所以我申請辭職!
但因為個人原因以及家庭原因,故需要重新確定自我未來的發(fā)展方向。在此我對醫(yī)院和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,同時我也期望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn)。無論今后何時何地,我都不會忘記這些充實歡樂的'日子,不會忘記XX醫(yī)院給予我的一切。我將永遠(yuǎn)以自我曾是XX醫(yī)院的一員為榮!
在遞交這份辭職申請時,我的心境十分沉重。此刻醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,此刻由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。所以請求允許離開。
當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。
我期望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年X月XX日申請離職,期望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感激諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:XX
時間:XX年XX月XX日
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自我在這個時候向院學(xué)生會提出辭職申請。十分感激xx學(xué)生會能給予我在那里工作鍛煉的機會,以及各位教師、學(xué)長學(xué)姐在這幾個月里對我的幫忙和關(guān)懷!由于個人某些原因,現(xiàn)特向組織提出辭職。
本人是xx_系xx專業(yè)xx班的學(xué)生,于xx年xx月經(jīng)過院學(xué)生會的納新工作進入到組織中。自我一路走來經(jīng)歷了填寫報名表、筆試、面試、演講、以及綜合考評這些選拔環(huán)節(jié),并最終被湖xx_學(xué)生會聘為干事,聘期1年。
在xx_學(xué)生會工作的幾個月中,自我深感職責(zé)的重大。在此期間xx_學(xué)生會給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我在這個工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人做人道理。所有的這些我都很珍惜也很感激院學(xué)生會。另外,在和學(xué)生會成員朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,期望這份感情能繼續(xù)并永久堅持下去。
作為一名大二的學(xué)生,本身就肩負(fù)了許多學(xué)業(yè)上的負(fù)擔(dān),例如:大學(xué)英語四級考試、會計資格從業(yè)證考試、計算機2級考試、人力資源管理員等級考試等。同時,作為一名學(xué)生干部,又要擔(dān)起建設(shè)學(xué)院,服務(wù)同學(xué)的職責(zé)。如何處理這兩者的關(guān)系本身對于自我就是一個棘手的問題,一時使得自我很難處理。從而,分不出剩余的精力來從事學(xué)生會這方面的工作。所以才不得已向組織提出辭職申請。期望能在辭職申請遞交的`一周工作日內(nèi)得到答復(fù)。
對于由此為組織造成的不便我深感抱歉。但同時也期望組織能體恤到本人的意愿和實際情景,對我的申請予以研究并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:xx
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:
感謝大家一年來的關(guān)心和幫助。謝謝你。
親愛的董事長,你還記得我第一次來公司時你和我的對話嗎?到目前為止,我還沒有忘記那次談話的內(nèi)容。工作久了,越覺得你的談話不是老板對員工的談話,而是長輩對晚輩的教導(dǎo)。你說你來一個公司,要看它的環(huán)境能不能適應(yīng);你說人要隨時隨地用心觀察,小事有大學(xué)題;你說你要善于理解別人最需要的是什么.....,這一點我記得也覺得很有道理。謝謝你在一個學(xué)生剛畢業(yè)開始工作的時候給她指導(dǎo)。這些話我會用一輩子。
親愛的'張經(jīng)理,謝謝你默默的關(guān)心我,像兄弟一樣的幫助我。這一切我都能感受到,但我不善于表達(dá)自己。這次辭職,覺得對不起你,丟臉。希望你能原諒我。
親愛的同事們,當(dāng)我離開你們的時候,我會想念你們的。
這份工作是我第一份工作。以后我會一直為我在xx的工作感到驕傲。再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信 篇11
尊敬的林總:
您好!
對不起,現(xiàn)在呈現(xiàn)在您面前的是我的辭職申請書有負(fù)您的信任,有負(fù)您的關(guān)心,有負(fù)您的支持。一句話,對不起!再次感謝您的挽留!也感謝董事長多年來的培養(yǎng)!在公司這么久,尤其是跟您相處這么久,沒有人會真得舍得離開!我更不舍得離開公司,離開您,離開我的朋友!此時心情,我只有用無奈形容!
林總,如果不離開公司,我所承受的壓力是任何人都無法感受到的!這壓力會讓我崩潰!我只有選擇逃避!
回想過去的這幾年,風(fēng)雨同舟,肝膽相共!看一下我們?nèi)ツ晡逶路莸臅h光盤,還是那么得的風(fēng)光!幾年來我們幾乎是整個公司學(xué)習(xí)的榜樣!可以用士氣高漲,群情激昂來形容,一點不過份!
但從那以后,股份公司的工作每況愈下,矛盾重重,人心渙散,一分天災(zāi),九分人禍!前幾天七提取的化罐,難道不是一個典型的例子嗎!江總,有些話,早就想給您說,但卻沒法向您說!現(xiàn)在仍然沒法向您說!有人說生產(chǎn)從前是我管的,讓我談看法,我說是我沒調(diào)度好、沒協(xié)調(diào)好、沒組合好、沒控制好,我沒有推托責(zé)任!正如董事長面前我沒有推托菱澳化驗室的管理責(zé)任一樣!
林總,我無法向您說得話,您自己真得要好好總結(jié),我離開了,但您還要面對股份公司的未來!總結(jié)一下吧,最近這一年來,跟過去的幾年相比,股份公司究竟什么發(fā)生了變化!余維信講管理說得很好管理永遠(yuǎn)不要以相信人為主體,要相信制度,相信自己!世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬于自己控制的沒有人能代替!
相信我們自己,從前的工作我們沒有錯!我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子,那時的管理手段用一個詞形容,就是革命,除此之外,沒有什么辦法能夠解決危機!但我們走過來了,而且我們非常風(fēng)光!
過去的管理手段,也讓我們背上了刻薄寡恩的帽子,以至于讓人的中傷有機可乘,如干柴一樣,一點就著!他們有得是被斷了財源,有的是被擋了仕途,有的是被遮了光芒,有的是不明就理,于是謠言一發(fā)不可收張問剛從事企管部或辦公室工作短短幾年,冠亞星城買了兩套對門的房子,明珠買了一套房子,還又買了汽車,把寒冬的夜拉到化肥廠搶修電纜的事說成往家里拉電纜,把開車送化肥的領(lǐng)導(dǎo)們說成開車私自外出辦事,出了事故公司還報了一萬多元,二十萬的垃圾只賣了二萬元。真好,這個世界真得是好,這么不光明正大的伎倆說出口來,竟那么得光明正大,而不臉紅!我真得明白了什么叫信口雌黃!
林總,人的正直,到底表現(xiàn)在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩和貪腐的時候,這些人自己究竟在干什么?這個社會真得奇怪高談宏論的人就從來不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團糟,竟還這么大的勇氣對別人指手劃腳地指責(zé)!
正因為有這些好人的推波助瀾,全公司沒有人不知道我的錢多的!江總,有時間我真得想把您邀到家里來,我知道您也是非常重感情的人,您看一下我的家,對比一下周圍人的傳言,我相信您會掉淚!人家說我們倆是二人幫,我借了你的信任中飽私囊,江總,您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜,說什么二人幫一倒,味精廠就好,呵,人啊,難以想像的陰險!
常言說,公道自在人心!但公道卻不在人口,因為三人成虎,誰能不信?
離開了公司,做為朋友,工作上的事還想再說幾句:
股份公司的工作放開了,但一些要害部門是絕對不能放的,自己成了聾子、瞎子的時候,您真得就管無所管了;逐級式的回報制度同樣會讓您成為聾子、瞎子,扁平式一步到位的控制是您一貫的作風(fēng),實行有效的控制這是非常必要的';特殊崗位的干部實行輪換也是行之有效的控制手段,否則有時間久了,就會變得身不由已;我們要向精細(xì)化管理過渡,向數(shù)字化管理過渡,而不應(yīng)該回歸粗放型的管理;企業(yè)到了精兵簡政的時候了,看到調(diào)度會龐大的干部隊伍現(xiàn)在都有壓力;相信自己,管理就是控制!
質(zhì)量點檢人員的設(shè)置,也是一個革命,他們得罪了很多人,上次減員,我設(shè)法讓多余的人在二線轉(zhuǎn)崗,但沒有讓任何一個點檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚,但我不會讓他們掉淚!我經(jīng)常自己開車跑得很遠(yuǎn),找個沒人的地方,來渲泄自己,然后回來再面對身邊的一切!
林總,還有在我們身邊的人,他們忠于工作,忠于您的領(lǐng)導(dǎo),在您力所能及之處,盡量關(guān)照好他們!正如我不忍看到點檢人員落淚一樣,我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開了我們的保護,都是弱者!在我們成為眾矢之的的時候,盡您的能力保護好他們吧!所有的責(zé)任都是我一個人的!
林總,我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時光是一段非常美好的旅程,有很多委曲的淚水,更有我們成功后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度,走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請假,關(guān)心詢問我,讓蔡處長找我的情景,此情此景我永遠(yuǎn)不會忘記!
林總,再見了,永遠(yuǎn)的朋友,永遠(yuǎn)的弟兄!
代向董事長問好,祝老人金安!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信 篇12
敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
在此,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。 作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的'專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu),我不得不說,壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當(dāng)然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈! 今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當(dāng)然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容,看山、觀星、聽海、聞風(fēng),人生之道!請社會愛惜我們吧! 我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士,這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領(lǐng)導(dǎo),這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠(yuǎn)離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關(guān)! 尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當(dāng)代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。 工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!
請中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
謝謝!
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年月日
給領(lǐng)導(dǎo)的辭職信 篇13
尊敬人事部經(jīng)理:
您好!您好,感謝您抽空閱讀我的辭職信!
當(dāng)把這封信交到您的手里的時候,意味著我已經(jīng)不能再為您效力了。從“博”到“手”,沒有一次不是以新鮮開局,在經(jīng)歷安排、維護、審核等一系列智力過程,在到您的最后一關(guān),真真正正的發(fā)行的全體驗。細(xì)節(jié)決定一切,社會經(jīng)驗是最好的特長、成本節(jié)約意識……,每次開會自己都會在記事本上預(yù)留位置記下您的明智之句。正如學(xué)習(xí)的過程痛并快樂著,正若每天的八小時是付出而坦蕩著,正像我今天的`離開是平靜而欣慰著,所以帶著笑容離開。
很多朋友開玩笑說我胖了,而且小帥哥多了幾多猶豫和成熟?墒呛芏嗳硕记宄ぷ鳝h(huán)境的外在因素,卻沒有了解這個世界的上班族還有人越多越寂寞,越安逸卻不思考進取的惰性。多謝環(huán)境,氧人氧心;多謝理智戰(zhàn)勝了這一切,讓它沒有深陷。
自己的胃也留戀啊,沒有五元的工作餐的日子不知道能不能適應(yīng),每天的便當(dāng)會不會還有人給我預(yù)留呢?大家的工作量都不小,時刻保護自己的革命本錢,我不能再老心為大家安排,望"小紅帽"接好棒,因為我相信很多事情不是全是由學(xué)歷決定的,更因為最后一次夸你最聰明。深知關(guān)心大家不夠,表達(dá)方式也沒有過多的考慮,只想大家在吃午飯的時候預(yù)留一個話題給我,要是……我就很欣慰。
很少能和大姐姐一起公事,合作順利是一直我所希望并努力作到的,盡管你們的年紀(jì)和我母親差不多,還是無處不感受到那份溫情和鼓勵,希望一切順利,祝福永遠(yuǎn)年輕漂亮的大姐們。
現(xiàn)在整個書業(yè)都不是很令人滿意,心得還是那句話:“書好不愁款,但不會大筆款,因為錢的價值還是要看長遠(yuǎn)利益;況且市場不能再完全靠經(jīng)驗主義和理想情緒。所謂維護好客戶的忠誠度,動腦筋怎么思考鞏固客情關(guān)系而不是做最偉大的催款員,企業(yè)的財源才能的得到最有利的源源保證。做人做事才能做到做好。
祝您和同事們工作順利,祝愿公司的明天更輝煌!
此致
敬禮!
xxx
20xx年11月15日
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