員工個人辭職信
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家總免不了要接觸或使用書信吧，書信是寫給具體收信人的私人通信。為了讓您在寫信時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的員工個人辭職信，歡迎閱讀與收藏。
員工個人辭職信1
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時間好好在家看書學(xué)習(xí)，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮
辭職人：yjbys
日期
員工個人辭職信2
尊敬的黃總：
本人因個人XX原因（如果方便寫的話，最好就寫一下。當(dāng)然也可以選擇不寫。），現(xiàn)向公司提出辭職申請。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作期間多我的關(guān)照。我會用七天時間（或多或少，看情況來定。）來進行工作的交接。對公司帶來的麻煩請領(lǐng)導(dǎo)原諒。期望領(lǐng)導(dǎo)能理解并批準。謝謝！
此致
敬禮！
XX部門：XXX
20XX年11月25日
員工個人辭職信3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在酒店工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧，工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能；在生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學(xué)點有關(guān)本專業(yè)的知識，請酒店領(lǐng)導(dǎo)給予支持和理解，準予我的辭職申請！
在這里，特別感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
急切盼望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職信，并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù)，在沒離開酒店只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展！祝同事們工作愉快；祝酒店大展宏圖！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
員工個人辭職信4
尊敬的總經(jīng)理：
由于酒店發(fā)工資的不準時，導(dǎo)致我的生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀還小，心理承受能力較差，所以較害怕想不開，再加上我才十六歲，不想讓自已生活在壓抑之中。
“一個十六歲的花季少女，由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長辭….”當(dāng)我在網(wǎng)上看到這么一篇新聞的時候，很震驚很震撼，也許深陷同境，所以我十分理解那女孩當(dāng)時的心情，那種帶著絕望，痛心欲絕，懷著對天下人的怨恨而離開了�；蛘呤菑乃砩峡吹搅俗约�，又也許只是我想多了，但是為了避免一切我想的。
經(jīng)過深思熟慮，連夜的思考，為了我的父母，我的未來，還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。親愛的經(jīng)理，我知道您是個很了不起老板，擁有很多財業(yè)物業(yè)，所以我一直相信您還是會發(fā)工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，所以不發(fā)工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。
員工個人辭職信5
尊敬的經(jīng)理：
我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。
自從xxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
最后祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職信6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！看到這封信你們會覺得有一些突然，而這個決定卻是我想了很久。既然是決定，那一定是慎重考慮過后的事情。我有想過像別的同事口頭辭職那樣，說一下就可以了，可是這畢竟是我呆了快三年的公司，除了工作中的成長就是心里上的感激了，因為很尊重這份工作，所以我選擇寫信，說出來好一些。 如果說20xx年寫下的那一份辭職信是因為我想離開導(dǎo)游圈做出決定的話，那我再次回來公司全是因為心中對公司的感激，感謝公司對我工作上的支持。好馬不吃回頭草，許多的人用這一句話來丈量著我，我一定是找不到好的工作，找不到好的去處，找不到好的公司才回來，我聽到過這一些私底下的話，但我不去解釋什么，因為我知道我的回來就是為了感恩公司�？偟囊凰銇淼绞烙讶肆Y源公司已經(jīng)有半年多了，我也就這樣成長了半年，伴隨著公司一路走來。 許多的人都不情愿來做，因為沒有人帶，也沒有很好的福利待遇，關(guān)鍵不知道做啥，這是許多同事告訴我的想法。是的，如果這是一個美差，那我的回來就是一個多余的�？墒俏一貋砹�，也做了這份工作，其中夾雜著我太多的思緒，而我也在為了這份堅持等待著公司的發(fā)展。公司從沒有企業(yè)文化建設(shè)到具備一定的檔案管理，從沒有的宣傳平臺到專有的站，從沒有人才數(shù)據(jù)到人才儲備庫，這是我感到最欣慰的事。
開弓沒有回頭箭，既然決定了，我還是應(yīng)該對工作了三年的公司說一些肺腑之言。許多的人說我太過于誠實和較真，人都要離開了，工作都要辭了，干嘛還要說一些對公司有用的話，顯得多此一舉�？墒沁@就是我，因為對工作了三年的公司有所依念，對這份工作的尊重，我還是要說出來，也算是對公司合理化的建議。
企業(yè)文化薄弱，企業(yè)有沒有靈魂，員工沒有歸屬感，其實影響最大的就是企業(yè)文化。新員工進入公司都沒有感覺到公司的企業(yè)文化氛圍，無論是制度還是理念都顯得很薄弱。即使我們是剛成立的公司，至少在公司的文化打造這一塊不能出現(xiàn)滯后的現(xiàn)象，打造企業(yè)文化不是舞文弄墨的小把戲，而是一個想要壯大的公司必須走的路，否則后期的建設(shè)都是亡羊補牢的措施。
企業(yè)制度不完善，制度有沒有是公司的事，員工遵不遵守是員工的事。我們不能一味要求員工去恪敬職守，而是在制度的制定上下工夫，正所謂無規(guī)矩不成方圓，上行下效才是一個正規(guī)公司最好制度的體現(xiàn)，而不是口頭上的制度一天一個意思。
企業(yè)崗位設(shè)定不合理，企業(yè)不養(yǎng)閑人，也不養(yǎng)懶人，但是也不會養(yǎng)多余的人。正所謂一個蘿卜一個坑，我們都想讓每位員工變成多功能復(fù)合型人才，無論是公司還是員工都是一種雙贏，可是我們誤解了一點，什么都會只會是打雜的，會一樣精的才是人才，所以我們在培養(yǎng)人才是一定不要總把自己當(dāng)社會培訓(xùn)機構(gòu)，可以向社會培養(yǎng)像奧特曼一樣的人才，公司要的不過是為我所用的人才而已。讓員工什么都會反而讓員工不知道自己能做啥，想做啥，進而出現(xiàn)啥都會，可是做啥都不會。
企業(yè)的規(guī)劃不系統(tǒng)，人沒有規(guī)劃就是流浪漢，企業(yè)沒有規(guī)劃就是擺地攤。成立一家公司很容易，可以管理好一家公司就難了，讓一家公司變成常青樹就是一個難上加難的事情。我們不能讓太多的誘惑來左右一家公司成長的路線，我們得
知道我們是該爬得階段，還是該走得階段，而不是走大躍進的步伐，想畫餅充饑的小康之夢。
作為員工我知道我是失敗的：
第一我不是一個全能型的人才，沒有把公司大小事都顧忌到；
第二我沒有一個很好的團隊，許多的事就像接力賽一樣簡單，可是我沒有了隊友的幫助和合作；
第三沒有很好的溝通，如果同事的誤解我解釋一下或許我的工作她們還是認可的；第四沒有一個健康的身體，每天面對電腦頸椎炎發(fā)了，只能不時的走動一下來緩解疼痛；第五沒有給公司帶來收益，每月拿到微薄的工資，領(lǐng)導(dǎo)覺得不值得，我內(nèi)心也深感愧疚。
一個人要為自己負責(zé)，每一個決定都是一個選擇后的結(jié)果，對與錯都得自己負責(zé)。今天我寫下這一封辭職信，不是為了抱怨什么，而是覺得自己的力量微乎其微，甚至心有余力而力不足，難做到堅持。以其消極怠工，不如主動辭職，于20xx年8月31日正式辭職，望領(lǐng)導(dǎo)能找到更好的人員勝任工作崗位，希望公司能越來越壯大，公司的成員及家人幸福開心。
此致
敬禮
辭職人：
20*年8月22日
員工個人辭職信7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您抽出時間閱讀我的辭職申請書。自我進入醫(yī)院之后，由于得到您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目在醫(yī)院和護士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的'一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：
員工個人辭職信8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
在泉州迎賓館工作的二年時間里，我經(jīng)歷了從施工現(xiàn)場的管理到熟悉酒店行 業(yè)內(nèi)部管理的過程，專業(yè)的技能全面得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟 理性。這一切離不開迎賓館各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。然而在經(jīng) 慎重考慮，本人還是提出辭職信申請。 提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍。忘不了各位領(lǐng)導(dǎo)在工 作中對我的信任和生活上對我的關(guān)心，忘不了同事之
間的互相幫助，包容與提攜�？头坎渴且粋�充滿人情味的團隊，老員工對新人 的指導(dǎo)和愛護毫無保留，年輕的同事之間知識共享毫無保留，這些，都是我所 感激懷念的。
現(xiàn)在由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個團隊，但我還是心懷感激。 感謝迎賓館，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們。在這里度過的二年里，是我人生中的又一 筆寶貴的財富。
在此，我自愿申請辭去福建泉州迎賓館的一切職務(wù)，敬請批準。 在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。
祝愿迎賓館的事業(yè)蓬勃發(fā)展。各領(lǐng)導(dǎo)跟同事們身體健康，事業(yè)順心。
申請人：
年 月 日
員工個人辭職信9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
離職一直都是一個沉重的話題，這次我感到特別抱歉，由于我個人的一些原因，我提出了辭職的請求。很抱歉要耽誤您一些寶貴的時間，在此也希望您能夠盡快為我的這次辭職批復(fù)，做好崗位對接，不讓公司的正常運轉(zhuǎn)受到影響，我再次向您道歉，也感謝您的包容。
來到公司已經(jīng)有兩年多了，即使這一段時間不是很長，但是對于我來說，是一個很好的經(jīng)驗。自從來到公司之后，我一直都表現(xiàn)的很穩(wěn)定，平時不遲到不曠工也不惹麻煩，我就安安靜靜的做好自己，即使工作上會有一些失誤，但是我認錯的態(tài)度是良好的，改正錯誤的速度也是迅速的。不管是什么時候，如若領(lǐng)導(dǎo)告訴我工作上哪里有一點小差錯，我都會立馬打開電腦，不管地點和時間，立馬改正過來。這是我對自己的一種要求，同時也是我對工作的一種態(tài)度。
兩年多的時間，我一直都扮演者一個沉默的工作者，我本人的性格是比較文靜的，所以我很少去和其他人溝通，我只要求做好自己的工作即可，而其他的，我也沒有放在心上�？赡苷且驗檫@樣，我成長的速度很慢，以至于到現(xiàn)在，自己都顯得還是有些稚嫩，而我也很清楚，我在這個崗位上，也沒有太多存在的價值了。所以不管如何，這次辭職是我認真做好的決定，也是對自己的一次認定，希望你能夠理解吧。
這份工作在我人生中是很特別的存在，這是我剛出社會進入的第一份工作，即使自己沒有取得很大的成就，也沒有讓自己成長為一個無堅不摧的人。但這次經(jīng)歷卻讓我感到很滿足，因為這是我成長路上的起點，這個起點雖然有一些長，但是我最終也清楚了方向，雖然這次我要放棄它，但是對于未來而言，這是以此必經(jīng)的旅程。是這次經(jīng)歷告訴我，我應(yīng)該從事一份怎樣的職業(yè)，我應(yīng)該向一個怎樣的方向發(fā)展。這其中也是有很多意義和價值的。
很榮幸能夠在公司這個平臺上堅守兩年的時光，我非常的不舍，同時對這次離職也很堅決。每一次選擇都是一次重新開始的機會，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事這兩年對我的照顧和幫助，我會不忘恩情，心懷感恩，在今后的道路上繼續(xù)行走，祝愿大家今后事事無憂，工作進步。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職信10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這個時候跟公司提出離職確實不對，我也覺得很抱歉，但是我現(xiàn)在沒辦法再想之前那樣可以將自己的全身心放入到工作中，所以，我決定離職。
來到xx公司差不多快一年的時間了吧，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初對我的認可，將我從那么多優(yōu)秀的應(yīng)聘者中選擇出來，在工作中您還給我一次又一次珍貴的學(xué)習(xí)機會，很感謝您這近一年時間對我的栽培和關(guān)心，您對我的這份恩情我將永運的記在自己的心中。我很抱歉要讓您失望了，因為我真的已經(jīng)做好了慎重的考慮，將要離開這家公司。
每一個人的這一生都只有數(shù)十年，彈指一揮，我的這數(shù)十年就過去了四分之一或者三分之一。一歲一枯榮吧，但是枯還是榮，這都是自己的定數(shù)，也許是自己還綁不住自己年輕的火熱，想要換個環(huán)境繼續(xù)闖蕩，也許是覺得自己并不是只是要處于現(xiàn)狀，又或者并沒有找到屬于自己的定位。所以，我要再去世界的各個地方不斷的摸索自己，尋找自己的方向和自己的定位，在每一次的險阻中都找到一個更好的自己。公司給予我的是讓我能有信心，而不只是自己每天在幻想，我在公司學(xué)習(xí)到的，都會成為我的基石，讓我可以在探索的道路上走得不會那么的困難。公司領(lǐng)導(dǎo)和同事教誨我的，我都會銘記在心中的深處。
我知道自己這樣做有一些不仁義，但是我的這個想法就一直漂浮在腦子里，最近也干擾到我的正常工作了，所以，我必須要做一個決定，我想與其在公司沒有熱血的工作，不能給公司帶來更高的利益，那么我留下對自己和公司似乎都不是一個好的決定，所以，離開就成為了我唯一的選擇。我想不管自己在今后的道路上會有怎樣的困難，我都不會放棄，結(jié)果是成功或是失敗，我都會向前看。
這次突然的離開會給公司帶來很多的不方便，因為現(xiàn)在是公司的發(fā)展期，我離開會給公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事帶來一些壓力，對此我很抱歉了。所以，我會在交出辭職申請的一個月后在離開，給公司更多的時間來準備，在一個月的時間里，相信公司一定能找到優(yōu)秀的人才接替我的工作。也請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會將這一個月的工作盡自己所能完成好。
希望公司以后的發(fā)展能夠更上一層樓，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠注意身體。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職信11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我在這工作的機會，并在工作上、生活上給了我極大的幫助。
去年年底，我?guī)е闷鎭淼搅藊x這大城市，謝謝xx和x總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上的照顧，今年年初又因為家里有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責(zé)怪。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經(jīng)深深喜歡上了這里，首先公司領(lǐng)導(dǎo)很平易近人，無論是x總還是xx都很照顧我，還有財務(wù)對我都還不錯；公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都愿意幫助我，指點我，在這里也結(jié)識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。
但是因為個人原因，近期內(nèi)得回去處理，本想請段時間假再歸，后想9月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是x總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學(xué)四年所學(xué)的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結(jié)果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業(yè)績越做越好，一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事順利。
辭職人：
20xx年xx月xx日
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