2016學生檔案流程
又是一年的畢業(yè)季，很多畢業(yè)生一定對畢業(yè)后眾多的手續(xù)和繁雜的合同細節(jié)弄得非常頭疼又混亂。為了防止各位被坑下面就讓小編給你們梳理梳理吧。
畢業(yè)流程知多少
一、就業(yè)協(xié)議書
與單位簽《就業(yè)協(xié)議書》(又稱三方)，三方協(xié)議書是以書面形式明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，在畢業(yè)生到單位報到。用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議在畢業(yè)生離校之前簽訂，簽約后就意味著畢業(yè)生的第一份工作基本確定。
關于簽三方，我們要注意哪些問題呢?
第一點要問清單位是否解決戶口。如果對方承諾解決，一定要寫到三方協(xié)議后的備注欄里。
第二點是待遇問題。主要包括：工資要注意分清稅前稅后，一年發(fā)多少個月或年底是否雙薪等，獎金又占收入的`多少，通訊、住房、伙食等是否有補貼，有沒有生活福利、子女福利等。不僅如此還要了解公司是否可以讓員工購買股票，尤其是即將上市的公司，還要注意“五險一金”，如果單位的繳費基數(shù)遠遠低于你的工資，就要避免單位在上面做文章。
第三點則是發(fā)展機會，問清自己的具體職務崗位內容，考察公司的培訓體系如何，了解加班和出差情況，綜合衡量自己未來在這家單位的發(fā)展機會。
在這里有一點特別要注意的是試用期或實習期的長度。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期長度，可從1—3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月;國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
報到證
須攜帶報到證去單位報到，完成檔案和戶口的轉移手續(xù)。
什么是檔案?
在校的時候叫學籍檔案，畢業(yè)了就叫人事檔案。他是個人經(jīng)歷的記錄，也是人事管理和服務的依據(jù)。
檔案里面有什么呢?
《高校畢業(yè)生登記表》
《學習成績表》：記錄在校期間所學全部課程及實驗、實習、設計、勞動等成績。
在校期間的一切獎懲材料
入團、入黨志愿書
畢業(yè)離校前的體檢表
畢業(yè)生報到通知書等。
檔案有什么用?
1、轉正定級，獲取干部身份;
2、考研
3、考公務員，過政審關;
4、評職稱;
5、考資格證;
6、入團入黨;
7、養(yǎng)老保險，計算工齡;
8、某些城市，辦理居住證
9、進國企，事業(yè)單位;
10、住房補貼發(fā)放
什么是戶口?
戶口是指居民出生及居住的地方，證明個人的出生地。
怎么遷戶口?
如果戶口在學校，畢業(yè)的時候可遷到單位所在地、生源地、人才中心集體戶，拿到《報到證》回生源地或者單位報到就可以完成遷戶口手續(xù)。如果戶口不在學校，那就拿《報到證》回生源地，把戶口遷到單位所在地、人才中心入集體戶，或者不遷。
入職簽合同
如果要遷戶口的，報到時還要拿《戶口遷移證》。
在簽合同的時候要注意下面幾點：
1、口頭合同要慎簽。要簽署書面合同文件。
2、簡單合同要慎簽。條文上要有細節(jié)約束。
3、抵押合同要慎簽。不能要求繳納證件或財物。
4、生死合同要慎簽。含有“工傷概不負責”等字眼要注意。
5、“暗箱”合同要慎簽。必須要向求職者講明合同內容。
6、“賣身”合同要慎簽。不得要求求職者幾年內不可跳槽至同行業(yè)公司工作。
7、霸王合同要慎簽。合同要從求職者的角度出發(fā)。
關于勞動合同，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系;建立勞動關系的1個月內，公司應找你簽訂勞動合同;超出一個月不滿一年，未訂立勞動合同，公司需像你每個月支付兩倍工資。
在這里，大家一定要分清楚，三方協(xié)議與勞動合同!!!三方協(xié)議不等于勞動合同。
暫緩就業(yè)。
找不到工作或延遲就業(yè)可申請暫緩就業(yè)。
由個人向學校提出暫緩就業(yè)申請，經(jīng)學校同意并報畢業(yè)生就業(yè)指導中心批準后簽訂協(xié)議書，不要擔心，按照政策，學�？纱鸀楸９軆赡�。要注意檔案不允許個人保存的哦!如在暫緩期間落實就業(yè)單位，可辦理就業(yè)報到手續(xù)，超過兩年未落實工作單位，學校會將檔案發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務機構保管。
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