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  • 《小學課堂管理》讀后感1000字

    時間:2024-05-17 08:30:33 秀雯 讀后感1000字 我要投稿
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    《小學課堂管理》讀后感范文1000字(精選5篇)

      當細細品完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,是時候抽出時間寫寫讀后感了。那么我們該怎么去寫讀后感呢?以下是小編幫大家整理的《小學課堂管理》讀后感范文1000字,僅供參考,大家一起來看看吧。

    《小學課堂管理》讀后感范文1000字(精選5篇)

      《小學課堂管理》讀后感1000字 1

      仔細閱讀了《小學課堂管理》(美)卡羅爾·西蒙·溫斯坦等著,這本書, 不時能感覺到外來文化的真實和鮮活,讀這本書如同一位經(jīng)驗豐富的老師在手把手地教授課堂管理技,確實是一本值得老師共享的精神財富。

      作為教師,其實就是一位管理者,課堂上,我們不僅要準備那節(jié)課要教授的知識,更重要的是我們要通過什么樣的管理方法使我們的學生進入學習的佳境,使學生的學習有目標,有層次,有方法,有效果;我們要通過什么樣的方法使我們的學生為文化所吸引,使學生對文化有興趣,有取舍,有責任,有想法,有創(chuàng)造。知識的教授誰都會,關(guān)鍵是怎么樣教,在怎樣的氛圍內(nèi)教,教知識的目的有沒有達到。

      課堂管理是有效教學的'重要部分,也是教師最關(guān)注的領(lǐng)域之一,是影響課堂教學的重要因素。想要成為一個良好的管理者,教師除了認真教學外,還應(yīng)做好課堂管理的設(shè)計。在課堂上,教師必須處理的大多數(shù)不良行為問題都是一些小亂子,如做小動作、交頭接耳、注意力不集中、擅自起立等。這些事并非真正嚴重,但為了保證學習的正常進行,這些行為必須被消除。教師在考慮對策的時候,應(yīng)先想一想自己的意圖,并不是為了保證紀律而處理違紀,而是為了給學生一個溫暖、快樂、支持和接納性的課堂環(huán)境。因此,在處理日常的課堂行為的問題時,最為重要的,是要以減少教師的干預(yù)為原則,就是要求教師能夠用最少的干預(yù)來糾正學生的行為。對于大多數(shù)人來說,表揚是強有力的刺激,小學生更不例外。教師要想減少學生的不良行為,不妨表揚他們的良好行為。比如有的學生常擅自離開座位或常做小動作,教師就要在他們坐在座位上認真學習聽講的時候表揚他們,使他們意識到在這種情形下是可以受到表揚的,于是他們就開始控制自己的不良行為,長時間保持一個良好的學習狀態(tài),久而久之,可以使學生進入一個良性循環(huán)狀態(tài),也更容易改正不良行為。

      不管采取何種方式來制止學生的不良行為,我覺得師生始終要共同銘記的是:尊重。教師要讓學生理解并看到,教師的任何行為都是建立在對全班學生尊重的基礎(chǔ)之上的,學生的任何行為,也都應(yīng)時刻體現(xiàn)著對自己對其他同學和對老師的尊重。沒有相互之間的尊重,是無法建立一個健康生態(tài)的課堂的。

      不同年級運用的課堂方法也是不一樣的,書中通過不同的角度,提出了多種參考方法。我也會慢慢地去參考與分析,讓自己的“小學課堂管理”變得更加成熟。但是在課堂教學管理中, 我覺得最重要最有效的方法還是要緊緊地抓住學生的心, 讓他們完全投入到課堂中。老師要善于采用生動、有趣的教學方法,調(diào)動學生學習的積極性,喚起學生求知的熱情,讓學生積極、主動而又愉悅的進行學習。

      《小學課堂管理》讀后感1000字 2

      學校每學期要求我們教師閱讀一本有關(guān)教育的書籍,同事們向我推薦了一本由美國的森特和查爾斯合力撰寫的力作——《小學課堂管理》,本書以獨特的教學方式,通俗詼諧的語言、生動有趣的故事來提供給讀者全新的教學理念。它把課堂管理的理論與生動的案例相結(jié)合,引領(lǐng)我們進入一個個栩栩如生的教學場景。

      每當我在教育教學實踐中遇到困惑時,《小學課堂管理》都會給予我智慧。每次學習新內(nèi)容,它總是先讓你對自己知道或認為自己已經(jīng)知道的信息做出反應(yīng),或?qū)π枰懻摰慕裹c問題進行預(yù)測。它有時娓娓道來國外優(yōu)秀教師的教育教學案例以及成功的課堂管理經(jīng)驗,有時清晰地傳授課堂管理的特殊技能,中間還穿插一句催人奮進的名言警句。最后讓讀者自己總結(jié)、檢查當天的學習內(nèi)容,經(jīng)過比較和重新思考,對同樣信息再做出反饋。為了幫助教師加強學習,檢驗自己是否進步,它還在每一章的最后部分安排了應(yīng)用練習和問題討論。

      在它的悉心指導下,我的教學水平不斷提升:從每學期教學計劃的科學制定、學生學習熱情的激發(fā)到學生課堂學習習慣的科學培養(yǎng),如何有效地組織教學等等,我都從它的言傳身教中受到啟迪并日益成熟起來,逐步跟上時代的步伐。我的課堂也充滿了靈性的活動和燦爛的陽光。

      每次上課之前,我都按照《小學課堂管理》教給我的方法多給自己問些問題:我想讓學生學習什么?哪些活動最有價值?課堂教學時間是多少?活動順序如何安排?我怎樣激發(fā)學生學習動機,調(diào)動他們?nèi)珕T參與教學活動?課怎樣結(jié)束?課后留些什么樣的.作業(yè)?我怎樣判斷學生是否從這節(jié)課中受益?只有這樣,我們上課才有目標,才能有效地提高課堂教學效率。

      我慶幸,在我困惑的時候,遇到這樣的教學智慧大師。我感激,它讓我明白了教師在教學中最關(guān)心的應(yīng)是激發(fā)學生學習興趣,激活學生的思維;它讓我理解了教學的意義,也就是書中的一段話:

      教學的意義——

      觸動下一代心靈的崇高職業(yè)

      在孩子的眼睛中看到了你的理解

      在孩子的生命中看到了你的希望

      在孩子的手中看到了你的世界

      在孩子的成功中看到了你的成功

      你為他們奉獻了你的一切。

      《小學課堂管理》讀后感1000字 3

      《小學課堂管理》一書為我們呈現(xiàn)一份匯總了50年研究成果的分析報告,其中指出:課堂管理是影響學生學習的最關(guān)鍵的因素—比學生的總體智力水平,已有的知識基礎(chǔ)、家庭背景、學習動機以及社會經(jīng)濟地位等都重要。這本書是為小學教師量身定做的一部管理課堂、提高課堂效率、服務(wù)教師、服務(wù)學生的好書。好書就要精讀、慢品、細研,學校為我們組織這次讀書活動,不僅僅是讓我們通過讀書增長見識、拓展教育理論,更重要的是給了我們充裕的時間,讓我們在讀書的同時進行實踐應(yīng)用,在教學實踐中進行反思,在教學實踐中提高自己。下面從兩個方面談一談自己對這本書的感受和收獲。讓學生真實的感受到你對他們的關(guān)愛。

      首先,我們先來見見本書中的四位老師—維維安娜·洛夫、佳內(nèi)塔·謝安、芭芭拉·布羅吉、肯·科瓦斯基,他們以自己獨特的方式,鼓舞、鞭策他們的學生,言傳身教,表揚學生,吸引學生,從而戰(zhàn)勝課堂管理中的一個個困難,達到職業(yè)的理想狀態(tài),讓讀者為之動容。在課堂管理中,他們把學生放在首位,學生是主體,是主導,一切的一切都是為了學生的.健康成長和有效學習。

      1、 設(shè)計安全有效的教室環(huán)境

      認真設(shè)計物理環(huán)境是良好的課堂管理不可或缺的組成部分,而且舒適和功能齊全的教室也向?qū)W生傳達你對他們的關(guān)心。良好的教室環(huán)境有6個基本功能:讓學生有安全感;促進師生之間、學生之間的交流;展示班集體的個性;讓學生和教師心情愉悅;促進學生成長。

      2、 創(chuàng)設(shè)更安全、更有愛心的課堂

      愛分很多種,爺爺奶奶過分的溺愛,父母的慈愛,朋友之間的友愛,而教師對于學生的愛應(yīng)該首先是關(guān)心和尊重的關(guān)愛,而當關(guān)愛和秩序發(fā)生碰撞時,教師和學生都感到關(guān)愛和秩序是不相容的。其實二者是相輔相成的,只有當課堂成為一個秩序井然、組織良好的環(huán)境時,才能滋生出相互的關(guān)愛。能做到這一點需要教師更多的了解學生,擁有調(diào)控的技巧,當一個班集體有了明確的規(guī)則和常規(guī),就減少了混亂、誤解和言出必行的可能性,進而增加了師生進行熱情、輕松交流的可能性。

      如何傳達對學生的關(guān)心和尊重呢?首先傳達你對學生的熱情,表現(xiàn)熱情最簡單的方法之一就是微笑,在課堂對學生保持一種可親的微笑,課前多與學生進行交流,讓學生感覺你對他的注重。其次,對學生的心事要敏感。這要求我們從學生的角度思考課堂事件和活動,還要記住課堂環(huán)境的公開性特點,盡量保護學生的隱私。對于這一點我覺得自己要好好反思,每當有學生完不成作業(yè),上課溜號等行為,我總是在班上批評并使他承認錯誤方才罷休,現(xiàn)在才意識到這種行為是不可行的,對學生造成心理的負面影響很大,應(yīng)單獨交流,維護學生的自尊。再者做一個有血有肉、有包容心的人。這要求我們教師不要總是高高在上,要和學生多多交流,學生愿意聽我們談?wù)撟约郝眯泻投燃俚氖虑,我們的文化生活、愛好以及上學的經(jīng)歷等,這些有利于拉近師生的距離,使學生感到你就像身邊的親人。最后通過分擔責任促進學生的自律意識,減少外在約束,讓學生對自己負責。

      充分利用課堂時間,提高學習效率要想充分利用課堂時間,我們必須了解到底有多少有效地教學時間。新學期開始,我們總覺得時間很漫長,學習任務(wù)對于我們來說顯得微不足道。但當學期即將結(jié)束進行系統(tǒng)復習時,時間卻已經(jīng)偷偷溜走了,本來富足的時間卻變得緊巴巴的,究其原因,一些嘈雜的瑣事吞噬了我們的時間,真正進行有效學習的時間卻很少。從而我們總結(jié)出實際用于學習的小時數(shù)遠遠低于最初看上去能獲得的時間。因此,提高教學效率,高效使用教學時間是對每個教師提出的要求。

      1、教學進程要環(huán)環(huán)相扣,盡量減少過度時間

      2、確立行為規(guī)范,努力實現(xiàn)小組合作學習

      《哈佛教育通訊》一篇評論說:合作學習(一種小組學習的形式)與學習成績成正比關(guān)系。因為學生相互幫助可以獲得裨益,小組合作學習可以使學生在自身學習中起到積極作用,而擁有交流的機會也會有社交能力的回報。最后,我只想說,書只有讀的多了,才會讓人感到自己的不足,讓我們一起來多多讀書、盡情感受書給我們帶來的益處。

      《小學課堂管理》讀后感1000字 4

      有時候我們太過執(zhí)著于簡單的管理問題,卻忘記了課堂管理并不是為了秩序本身而獲得秩序,秩序的獲得是為了更有效的學習。換句話說,課堂管理的終極目的是促進學習,而這正是有效的管理所能做到的。課堂管理是創(chuàng)建相互關(guān)愛、相互尊重的環(huán)境。從而支持教學的方法。 我們的課堂管理也體現(xiàn)了以學生為主體學習、以鼓勵激勵為手段、小組合作學習為方式的新型管理方法。通過閱讀《小學課堂管理》一書,我認為有許多方式方法值得我們借鑒,當然是在充分考慮我們學生特點的情況下批判的接受。

      在本書中, 4 位善于思考、充滿愛心又截然不同的教師討論激勵學生、培養(yǎng)合作精神、處理不當行為的方法。寫出了他們的親身經(jīng)歷,對于我來說,實用價值很高。每位教師的教學背景不同,教學觀點也各具特色。維維安娜:抓緊每一分鐘授課,甚至把干擾或突發(fā)事件變?yōu)椤翱梢越虒W的時間”.佳內(nèi)塔覺得:作為教師,主要目標是傳授道德價值觀,多付出愛心和關(guān)心,教導學生對自己有信心,享受學習之樂。芭芭拉的課堂反映了她的信條:創(chuàng)造性的表達和積極的參與是非常重要的,課堂以學生為中心?吓I造一個理解、相互負責、相互尊重的氛圍。

      盡管有上述不同,但他們在談?wù)撜n堂管理的時候,他們很少使用紀侓或懲罰、對抗和處罰這樣的詞,他們強調(diào),需要建立一個“充滿關(guān)愛的社區(qū)”.他們在教學中都運用小組合作學習的方式,并且有的教師還讓學生自由組合。這些內(nèi)容吸引著我,因為我一直不敢嘗試讓學生自由結(jié)組。因為其有一定的缺陷:學習成績好結(jié)成一組,好朋友結(jié)成一組,而一些差生和一些不合群的學生就會被孤立,無形中給他們的精神造成傷害。

      在本書中,肯認為基本不應(yīng)該讓學生自己選擇小組。他是這樣講的:如果你讓孩子們自己選擇小組,而不認真做整體規(guī)劃,就會出現(xiàn)重大缺陷。你這是自己給自己出難題。我只在一種情況下才允許學生自行選組,就是他們選小說讀的時候。在那種情況下,建立小組的依據(jù)是所選擇的作品,而不是“我想和這個同學一組”雖然其中肯定會有這種情況。

      但佳內(nèi)塔和芭芭拉經(jīng)常地讓學生自己選擇小組,但是這是在學生已經(jīng)參加過各個小組、幾乎和全班每個學生都同過組、獲得大量經(jīng)驗之后。教師還要組建不同的系統(tǒng)幫助學生選擇小組。例如,芭芭拉組成異質(zhì)小組時,首先把每個學生的姓名寫在一張?zhí)崾究ㄉ希缴嫌嘘P(guān)學生的成績和人際關(guān)系的信息。接著,他把學生按照成績水平排名,把排在最前面和最后面的學生分配到各組。然后分配成績中等的學生,分配時十分注意平衡性別、種族和社交技巧。芭芭拉評論說“要想合成完美的小組是不可能的,但這個系統(tǒng)至少給了我一個戰(zhàn)斗的機會!”

      不錯,與之相比,我對小組學習的組合上想的單調(diào)了些,因為我們只是讓他們同桌或前后桌組合,當然定期調(diào)配座位時,也會充分考慮小組學習的需要。這就要提到書中的教師們在布置教室環(huán)境以及課桌的擺放上的努力。教室環(huán)境力求于營造安全和舒適的氛圍,而課桌擺放成橫排、“內(nèi)環(huán)”結(jié)構(gòu)及馬蹄形則都是為了讓學生在小組中可以一起活動、分享資料,進行小組討論,相互幫忙完成作業(yè)。這種接近對交流十分有益。

      在我們班的小組學習中,我一般會讓學生對我所提出的問題進行討論、一起學習生字、一起寫一篇寫話、一起做手工以及檢查他人的作業(yè),但我總感覺這樣的小組合作還是在教師的支配下,學生主動性還不能很好的體現(xiàn)。當然,我們的小組學習還處于摸索、探討階段。我認為我們已經(jīng)有了一些小組學習的經(jīng)驗,究竟應(yīng)該再怎樣發(fā)展呢?

      看了這本書中的“成功設(shè)計、完成小組學習”這一部分,我又有了新的認識。它通過確定小組類型、確定小組人數(shù)、分組、設(shè)計促進合作的任務(wù)、培養(yǎng)個體的責任感、讓學生學會合作、監(jiān)督學習參與合作行為方面詳細介紹了他們成功的經(jīng)驗。我們一起來看一看他們是如何“讓學生學會合作”的。大衛(wèi)和羅杰 ·約翰遜是合作學習方面的專家,他們警告老師不要假定學生已經(jīng)知道如何一起學習,他們寫道:

      人們不會本能地知道怎樣與他人有效地交流,人際溝通技巧、小組合作技巧也不會在需要時神奇地自動出現(xiàn)。必須教會學生這些技巧,還要鼓勵他們使用。如果小組成員缺乏人際溝通和小組合作技巧,不能有效的合作,那么合作小組就不會有多大產(chǎn)出。

      一位實習教師在日記中寫道:在第一次使用小組學習的災(zāi)難發(fā)生后,我斷定自己需要寫出一份授課計劃,教會我們班的學生怎樣參與合作學習。我要像教數(shù)學那樣教他們?nèi)绾螀⑴c。我意識到,如果我自己沒有教過怎樣合作,就不能指望他們知道怎樣做才成功。沒有訓練和實踐,我不能指望學生學會做兩位數(shù)的加法。小組合作也是如此。

      教師還需要對小組學習的`復雜性有大致的了解,對合作學習尤其需要注意。小組學習是一個極其有挑戰(zhàn)性的子環(huán)境,成功的管理要求格外認真的計劃和實施。盡管有潛在的缺陷,我們相信小組學習應(yīng)該是小學課堂不可分割的一部分。課堂不只是一個學生學習功課的地方,還是學生學習社會交往的地方。如果計劃和實施良好,小組學習將會給學生提供學習關(guān)愛、公平和自尊的機會。

      《小學課堂管理》在支持學習和自我規(guī)范的課堂環(huán)境的創(chuàng)建方法、與授課直接相關(guān)的管理任務(wù)及課堂中不可避免的挑戰(zhàn)都做了詳細的分析與論述,使我由剛開始的讀不進去,變成后期的句句斟酌。

      課堂管理是一種習得技藝,這意味著教師必須掌握有關(guān)課堂管理的基礎(chǔ)知識,也必須做好準備,并且樂于預(yù)測問題、分析情況、找到解決辦法,作出深思熟慮的決 策— 還要反思自己的錯誤。

      《小學課堂管理》讀后感1000字 5

      一、還學生自由的空間

      在課堂上,要盡量讓學生多參與,多給他們創(chuàng)造時機,營造自由學習的空間、想象與活動的空間,去發(fā)揮他們的特長,表現(xiàn)他們的個性。根據(jù)教學內(nèi)容拓展教學空間,少給孩子條條框框束縛的東西,少一點示范性的東西,多給孩子一點自由的想象空間。把學習方式和學習內(nèi)容也還給學生,盡可能地給他們提供更多的學習機會,最大限度的激發(fā)學生的學習興趣,激發(fā)他們的創(chuàng)造力。相信只要給學生一個自由開放的空間,他們定會給你一個出人意料的驚喜。

      二、學會授權(quán),省事省心

      美國通用電氣公司總裁杰克.韋爾奇有一個著名的管理理論——“管得少”才能“管得好”。要管得少,又要“管得住”,就必須進行合理的委任與授權(quán)。這個理論也同樣可以應(yīng)用到課堂管理中。在班集體中,老師應(yīng)該放一點權(quán)力給學生。如果我們經(jīng)常怕這怕那,不敢放手讓學生去策劃、組織活動,凡事都親力親為,就好像扶著小孩走路一樣,怕他摔跤一直不放手,那么小孩就很難自己學會走路,學會奔跑。而教育中的授權(quán)就是老師對學生的一種信任,被授權(quán)的學生會認識到老師對自己的信賴,從而大大激發(fā)他們的創(chuàng)造性、主動性。所以,我在日常的教育教學中,就會多提供一些機會、多創(chuàng)造一些條件讓我的學生去參與,不要怕他們會失敗。只有讓他們從小成為學習、生活的'小主人,長大后才能成為社會的主人。

      三、既“放得開”,又“收得攏”

      在課堂管理中,所謂“放”,就應(yīng)該給學生創(chuàng)造能夠展示自我、啟迪思維的環(huán)境和氛圍,允許學生自由想象。應(yīng)該尊重學生的思維成果,改變過去在統(tǒng)一、規(guī)范的要求掩蓋下,忽略學生個體的存在及限制學生在課堂上發(fā)言、質(zhì)疑、提問權(quán)利的現(xiàn)象,調(diào)動學生主動、愉快學習的積極性。所謂“收”,既結(jié)合學生學習的需要和教學目標的要求,采取靈活多樣的方法,肯定學生創(chuàng)造性思維成果,激勵學生的“閃光點”,挖掘和點燃學生的智慧火花,并對不同意見和不同結(jié)論通過比較與鑒別,引導、矯正學生對問題的認識,糾正理解上的偏差。教師要有在“小”課堂中尋找“大”智慧的意識,只有真正理解教育,才能改變教師課堂上的教育教學行為,才能真正做到:即“放得開”又“收得攏”。

      通過本書的閱讀和借鑒,總結(jié)了有效課堂管理的以下方法

      1、打好愛的底色:能時常站在自己童年的角度理解當下的孩子;通過觀察自己孩子的成長,將心比心地看待學生,多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,孩子是我們眼中的全世界;如果下節(jié)課是我的課,下課鈴一響我就有想立刻沖進班級和孩子們待在一起的沖動。

      2、創(chuàng)設(shè)安全的課堂氣氛。

      3、充滿自信與激情走進課堂。充滿激情、自信、陽光走進課堂,因為情緒是可以傳染的。

      4、讓學習變得容易。

     。1)抓住教材的核心要點和學生的學習心理。

     。2)會用最簡潔、明晰的語言把核心內(nèi)容講清楚。

      (3)善于把復雜問題簡單化。

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