杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記（通用21篇）
讀完一本經(jīng)典名著后，大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，需要寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記好好地作記錄了。那么你會(huì)寫(xiě)讀書(shū)筆記嗎？以下是小編為大家收集的杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記，希望對(duì)大家有所幫助。
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇1
《杜拉拉升職記》是一本貼近現(xiàn)代生活的書(shū)，是對(duì)我們現(xiàn)代生活的一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照。杜拉拉，一個(gè)“南方女子，姿色中上”。二十出頭的杜拉拉初進(jìn)公司，先是忠心耿耿地傻干，后來(lái)發(fā)現(xiàn)干了很多活兒，可上司就是不待見(jiàn)。小頭兒藏著掖著，為了保住自己的位置不受威脅，關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放，關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;大頭兒只想安全退休，不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，“該做決定時(shí)他思考，遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的下屬一個(gè)本事不大脾氣不小，一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中，杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整，終于百煉成鋼。恩，拉拉就這么個(gè)女子，我很是欣賞這么個(gè)時(shí)尚現(xiàn)代能干的lady。
就這樣每天跟隨者書(shū)中的拉拉一塊歡笑，一塊悲傷，感受她的一切，同時(shí)也從書(shū)中看到職場(chǎng)中一些常見(jiàn)的問(wèn)題，也學(xué)習(xí)其中的解決方法。她是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根，遇到挫折時(shí)，她沒(méi)有退縮，恰逢機(jī)遇時(shí)，她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的，無(wú)論她的工作和愛(ài)情，但過(guò)程是曲折的，可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。
看到杜拉拉一個(gè)柔弱的南方女子在一家全球500的大企業(yè)中打拼的過(guò)程，讓我明顯的感覺(jué)到職場(chǎng)上危機(jī)四伏，任何一個(gè)人在企業(yè)中隨時(shí)都有被炒的可能，要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的，最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋!
用一句話概括吧：生活可不是想象中的那么簡(jiǎn)單。
我從這本書(shū)中得到的最大啟示有兩點(diǎn)：一是“改變”，二是“思考”。對(duì)于剛剛踏出校門(mén)的人們，每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想，然而當(dāng)你真正步入一個(gè)公司，處于一個(gè)職位的時(shí)候，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的，這樣有些人非要逆流而上，而有些人則會(huì)順流而下，然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利，而前者多會(huì)在抱怨中生活。
因此，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候，我覺(jué)得其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些，也更實(shí)用和實(shí)際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變，你都可以應(yīng)對(duì)自如，因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖�。而另一方面，�?duì)于工作和環(huán)境的不斷變化，在你的身邊會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，而對(duì)于這些問(wèn)題，我們還應(yīng)具備的就是“思考”。其實(shí)在工作中會(huì)思考的`人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有效率、更有前途。
做為一名現(xiàn)代社會(huì)的大學(xué)生，我們也很快將要走出校園，踏上社會(huì)，有屬于自己的一份工作。想要在自己的工作崗位上有所作為，我認(rèn)為向杜拉拉學(xué)習(xí)是很有必要的，尤其是她的善于改變勤于思考。
不能說(shuō)看完《杜拉拉升職記》就會(huì)讓自己的學(xué)習(xí)和工作有一個(gè)很大的改變，但至少可以讓我以更加飽滿的熱情投入其中。每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到不順心的事情，盡量以一顆平和的心態(tài)去對(duì)待吧，無(wú)論得失，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作，向著更高的目標(biāo)努力，我相信付出一定會(huì)有回報(bào)。
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇2
前段時(shí)間在大家的推薦和熱烈反映下，我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書(shū)——《杜拉拉升職記》，閱讀過(guò)程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼，今天借此機(jī)會(huì)與大家一起分享一下。
《杜拉拉升職記》是一本屬于職場(chǎng)勵(lì)志類(lèi)的書(shū)籍，講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何選擇適合自己的職業(yè)，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向成功的故事。
在閱讀這本書(shū)的過(guò)程中，感動(dòng)點(diǎn)很多，比如：杜拉拉的真誠(chéng)、勤奮、靈活、聰明，再比如：杜拉拉的處事方式、行為原則、工作方法等等，都讓我有種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，而這些所有的感動(dòng)中給我印象最深的莫過(guò)于主人公對(duì)待工作的`態(tài)度和她的工作方式。
主人公杜拉拉在工作中是一個(gè)簡(jiǎn)單、認(rèn)真、勤奮的人，她沒(méi)有像很多職場(chǎng)中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較，把自己的利益得失放在第一位，當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候，她沒(méi)有找借口推脫、沒(méi)有計(jì)算自己是否吃虧，而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純，只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買(mǎi)不到換不來(lái)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡(jiǎn)單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色，從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)，如果工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法，反而不能全心投入。
簡(jiǎn)單并不代表不動(dòng)腦筋，杜拉拉是一個(gè)非常善于動(dòng)腦的人，在處理人際關(guān)系上她懂得掌握合適的尺度，在專(zhuān)業(yè)技能上她把握機(jī)會(huì)給自己充電，在工作方法上她善于總結(jié)講究效果。而我最驚訝的莫過(guò)于杜拉拉的工作方式。
杜拉拉確實(shí)是非常善于動(dòng)腦筋的人，她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的思路，找出自己工作的主線路，從而體現(xiàn)自己工作的最大效果，使自己目標(biāo)明確。而且她善于總結(jié)，根據(jù)公司的實(shí)際情況她找出了自己獨(dú)
特的匯報(bào)工作方式，清晰明了，使自己與領(lǐng)導(dǎo)的溝通暢通無(wú)障礙，從而得到更多工作上的指導(dǎo)，使自己的工作更加順暢、更加出色!
主人公杜拉拉的一些態(tài)度和方式對(duì)我是產(chǎn)生了一定影響的，比如：工作方式方面，較之以前，我現(xiàn)在能夠在做事之前先考慮一下最有效的方式，這對(duì)提高自己的工作效率、提高工作技能是一個(gè)很好的促進(jìn)。
橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。同樣一本書(shū)每個(gè)人的看法或許都不一樣，那是因?yàn)槲覀兊男枨蟛煌�，但有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是——這本書(shū)對(duì)我們的工作和生活都是有極大幫助的。
在此把《杜拉拉升職記》分享并推薦給大家，有機(jī)會(huì)一定要看看，因?yàn)樗鼤?huì)讓我們覺(jué)得受益匪淺。
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇3
這本書(shū)我還沒(méi)看完，在看過(guò)的部分中，我覺(jué)得杜拉拉身上有以下幾點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí)：
1、端正的人品。不計(jì)較個(gè)人得失、盡力完成上級(jí)交辦的任務(wù)，能夠全面考慮到每個(gè)人的想法，這是杜拉拉成功的根本。做事先做人，做人并不是單純地做“老好人”，而是要是非分明、婉轉(zhuǎn)處理。正是拉拉正直的人品，不僅博得了上司的信任，也是她在殘酷的職場(chǎng)斗爭(zhēng)中能夠獨(dú)善其身。
2、積極的進(jìn)取心。杜拉拉能充分認(rèn)識(shí)自己的能力，設(shè)定明確的晉升和加薪目標(biāo)，在機(jī)遇出現(xiàn)的時(shí)候及時(shí)把握機(jī)遇，展示自己的實(shí)力，以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
3、勤奮。接了辦公室裝修的任務(wù)后，拉拉在半年的時(shí)間里，成為全公司最后一個(gè)下班的人，主動(dòng)加班加點(diǎn)超過(guò)700小時(shí)(相當(dāng)于88個(gè)工作日)，最終出色完成任務(wù)，很好地詮釋了“成功的背后是無(wú)盡的汗水和努力”的意義。
4、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。拉拉是個(gè)職場(chǎng)的“有心人”，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，她把不斷的知識(shí)更新當(dāng)成一種充滿樂(lè)趣的挑戰(zhàn)。在原先的銷(xiāo)售助理的時(shí)候就掌握了很好的外語(yǔ)基礎(chǔ)，裝修過(guò)程中能專(zhuān)業(yè)地和供應(yīng)商和裝修隊(duì)談判，在招聘工作中不恥下問(wèn)。拉拉始終保持著非常自覺(jué)和努力的學(xué)習(xí)態(tài)度。
5、善于總結(jié)和分析。拉拉受挫后總會(huì)及時(shí)思考，為什么會(huì)這樣?對(duì)方想達(dá)到什么目的?我該怎么做?犯了錯(cuò)一定反思，同樣的`錯(cuò)誤絕對(duì)不犯第一次，這是拉拉成功的又一個(gè)重要原因。
6、良好的溝通能力。一個(gè)人的能力總是有限的，有效的溝通和協(xié)調(diào)能使周?chē)娜伺c自己配合，快速高效的完成工作，良好的人際關(guān)系是工作中的重要助力。拉拉就是通過(guò)有技巧的溝通，在搬場(chǎng)中使兄弟部門(mén)從不配合到積極配合，按計(jì)劃完成了裝修任務(wù);在及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展中得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，獲得提薪和升職。
這本說(shuō)雖然講述的是外企中的職場(chǎng)故事，但是不管在企業(yè)中還是在機(jī)關(guān)單位中，有很多職場(chǎng)問(wèn)題和人與人相處的原則都是相似的或者是相同的。杜拉拉認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)態(tài)度、積極向上的工作狀態(tài)、靈活應(yīng)變的處事能力和融洽的溝通技巧，都是我們?cè)诠ぷ髦兄档媒梃b和學(xué)習(xí)的地方。
最后用杜拉拉成功的秘訣與大家共勉“做事先做人”。
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇4
今天我在宿舍閑著沒(méi)事干，隨手拿起《杜拉拉升職記》來(lái)看，發(fā)現(xiàn)感觸十分深刻。
杜拉拉，廣州人士，在DB工作，年輕的白領(lǐng)，受過(guò)良好教育，沒(méi)有特殊背景。書(shū)中有一句名言：小資就是窮人。
縱觀全書(shū)下來(lái)，杜拉拉是個(gè)很勤快很靈敏很干實(shí)事的人，絕不是什么搗漿糊之輩，只有把事情做好了才能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉賞。杜拉拉作為廣州的行政主管時(shí)，也做著上海行政主管的事情，上海、廣州兩頭跑，加班加點(diǎn)，可謂忙碌至極。而杜拉拉的上司（老板）――上海行政經(jīng)理玫瑰卻在家里佯裝懷孕，把一大啰的事情擺在很不專(zhuān)業(yè)的拉拉面前，沒(méi)有老板的指點(diǎn)和協(xié)助，作為HR部門(mén)還要和其他部門(mén)搞好關(guān)系，還要和外界裝修公司打交道，拉拉沒(méi)有半點(diǎn)怨氣（有了也沒(méi)有用，要么離職），拼命地加班拼命地學(xué)習(xí)。拉拉是個(gè)聰明人，知道在什么時(shí)候說(shuō)什么話做什么事，當(dāng)她漂亮地打完這一仗時(shí)，玫瑰出現(xiàn)了，玫瑰挑動(dòng)杜拉拉去向玫瑰的上司――李斯特邀功，后果自然可想而知，邀功也要一級(jí)級(jí)來(lái)，哪有跳著邀的。
看完全書(shū)，我學(xué)會(huì)了做人應(yīng)該要獨(dú)立。獨(dú)立的特征在杜拉拉身上有明顯體現(xiàn)。在之初裝修廣州辦時(shí)，雖說(shuō)有玫瑰的指導(dǎo)，那也只是形式上的指點(diǎn)，沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)上的作用。后來(lái)北京辦的招聘，她一人把關(guān)，雖然最后留下的.一個(gè)人有些地方不盡人意，卻是她獨(dú)立行事的體現(xiàn)。獨(dú)立，在我看來(lái)，是一個(gè)中性詞�，F(xiàn)實(shí)生活中獨(dú)立至關(guān)重要，很多人倡導(dǎo)要有合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，但獨(dú)立必不可少，合作與獨(dú)立并不相互排斥。在完成一些項(xiàng)目時(shí)合作理所當(dāng)然，但在合作的同時(shí)應(yīng)保持相應(yīng)的獨(dú)立性，特別是思想上的獨(dú)立性，所謂思想決定行動(dòng)。學(xué)習(xí)中，獨(dú)立更加重要。有人傳言，考試時(shí)需要合作。若是平時(shí)注重自己獨(dú)立思維的培養(yǎng)、注重學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，而不是一味的依賴與他人，結(jié)果可能會(huì)好一些，一旦這種思維形成，可能受益匪淺。
總之，她的成功并不是一朝一夕的事情，多年的打拼和自我的不斷完善的結(jié)合發(fā)展，才會(huì)有這樣的結(jié)果。因此，她的成功也將會(huì)是自己不斷進(jìn)步和發(fā)展的動(dòng)力，她的經(jīng)驗(yàn)也將會(huì)值得借鑒，最后還是那句“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍，鍥而不舍，金石可鏤，鍥而舍之，朽木不舍。”
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇5
今天我讀了一篇職場(chǎng)勵(lì)志的書(shū)《杜拉拉升職記》使我 深受啟發(fā)，感悟至深。
他講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何選擇適合自己的職業(yè)，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向成功的故事。這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求，用實(shí)例清晰地描述了處世之道，不僅適用于職場(chǎng)，對(duì)生活也大有裨益。這不禁讓我想起了正處于高校中即將面臨畢業(yè)走向就業(yè)之路的我們，隨著我國(guó)高等教育的大眾化發(fā)展趨勢(shì)，高校畢業(yè)的就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越突出，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)給我們帶來(lái)了很大的壓力。很多大學(xué)生沒(méi)有樹(shù)立正確的人生目標(biāo)，正確的人生價(jià)值觀，不能正確認(rèn)識(shí)自己的能力從而不能選擇一個(gè)適合自己的職業(yè)。因?yàn)椴荒苷_認(rèn)識(shí)自己，因?yàn)椴荒軟](méi)有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰�，讓一個(gè)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)從身邊溜走。
從杜拉拉的.個(gè)人成功事跡中，我們不難看出成功離我們并不遙遠(yuǎn)，即使你很平凡。只要你把握住屬于自己的機(jī)會(huì)并不斷地在生活中時(shí)刻充足的準(zhǔn)備，做個(gè)有心人。那么，你將變得不再平凡。一個(gè)人的價(jià)值觀，從業(yè)態(tài)度和知識(shí)技能對(duì)我們非常重要。杜拉拉是一個(gè)學(xué)習(xí)力強(qiáng)知識(shí)面廣的人，在工作中是個(gè)簡(jiǎn)單、認(rèn)真、勤奮的人。我們要學(xué)習(xí)他那種善于動(dòng)腦，為自己充電的精神。在工作方法上善于總結(jié)講究效率。善于總結(jié)公司情況找出自己獨(dú)特的回報(bào)工作的方式，使自己與領(lǐng)導(dǎo)溝通暢通無(wú)阻，使自己變得更加出色。只有具備這樣的人生價(jià)值觀和從業(yè)態(tài)度，我們才能脫穎而出。把握屬于自己的機(jī)會(huì)，走向成功。
看到杜拉拉的成功實(shí)例再聯(lián)想到自己，一名專(zhuān)業(yè)學(xué)幼教的大學(xué)生，感到自己非常渺小，自己在生活中對(duì)職業(yè)的追求不夠執(zhí)著，態(tài)度不夠積極。 當(dāng)讀完它成功的事例才知道這樣的想法是錯(cuò)誤的，所以我決定在以后生活中一定要像杜拉拉一樣做個(gè)有心的人，做個(gè)不斷為成功做準(zhǔn)備把握屬于自己機(jī)會(huì)的人。
天行健，君子以自強(qiáng)不息。即使前方道路很艱險(xiǎn)，只要我努力，堅(jiān)持，成功就在前方。最后，我以泰戈?duì)柕脑?shī)句作為自己的勉勵(lì)：“如果你在黑暗中看不見(jiàn)腳下的路，就把你的肋骨拆下來(lái)，當(dāng)做火把點(diǎn)燃 ，自己向前吧！”
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇6
剛剛看完《杜拉拉升職記》這本書(shū)有一種莫名的自卑，總覺(jué)得自己也是30歲左右的年輕人，自己也應(yīng)該擁有那么多的能力，處理問(wèn)題也好、文字表達(dá)也罷等等。
我看這本書(shū)是因?yàn)橐荒暌欢鹊漠厴I(yè)季即將到來(lái)，很多學(xué)生自恃過(guò)高的覺(jué)得自己可以勝任一些職務(wù)，還有一些覺(jué)得自己什么都不會(huì)不敢輕易的去參加應(yīng)聘，這種兩極分化，讓我很是著急，因此我想到了這么一本幾年前紅極一時(shí)的勵(lì)志小說(shuō)，我想很多人應(yīng)該也看過(guò)這部小說(shuō)的同名電影了，其實(shí)這本書(shū)其實(shí)對(duì)于情感方面的闡述不是太多，全書(shū)都是表述的如何在外企好好的工作并加以升遷。
我想這本書(shū)也是值得我借鑒的一本書(shū)，本身很喜歡拉拉的性格，被領(lǐng)導(dǎo)形容為“倔驢”的拉拉一開(kāi)始是很讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)本身是一位即將退休的資深HR，很多事情是求穩(wěn)的，但是拉拉是迫切想要鍛煉、迫切想在這個(gè)外企環(huán)境下鍛煉自己。好在處處碰壁的拉拉可以在最短時(shí)間內(nèi)找到問(wèn)題的癥結(jié)并加以改正提高，要說(shuō)進(jìn)步率，拉拉一定是全公司第一的，從一開(kāi)始青澀的寫(xiě)著EMAIL，到書(shū)的結(jié)尾寫(xiě)給李都的.《早日實(shí)現(xiàn)退休理想——你需要眼光和資格》這篇文章，文中沒(méi)有任何多余的文字，字字珠璣可謂是金玉良言，并被李都嘆道：“難怪俗話說(shuō)，找個(gè)好老婆，少奮斗時(shí)間！”所謂文筆，就是如此吧，這么多年的工作如果能著重磨練一下這方面，我想今日的我也不會(huì)連5千字的畢業(yè)論文無(wú)從下手而苦惱了吧。
我想每個(gè)人的進(jìn)步都不是一朝一夕的，如果沒(méi)有拉拉的倔強(qiáng)性格我想她不會(huì)一直堅(jiān)持自己的理想，所謂性格決定命運(yùn)，但是我覺(jué)得偏偏是決心決定命運(yùn)，我想再性子慢的人他認(rèn)準(zhǔn)一條道一直走下去也是會(huì)成功的，所謂的性格有時(shí)可能會(huì)讓一個(gè)懈怠的人找到了一個(gè)說(shuō)服大眾的借口。
所以我要說(shuō)的是，不論你是急性子、倔驢、慢性子等等，只要你有決心、有目標(biāo)、肯吃苦、不放棄，無(wú)論什么困難都會(huì)迎刃而解的，以這種態(tài)度工作也一定會(huì)很輕松的！當(dāng)然了，該有的挫折打擊是一定會(huì)有的，也要欣然接受，如果你覺(jué)得這段時(shí)間你被現(xiàn)實(shí)打敗，覺(jué)得一蹶不振，那么恭喜你，成功的大門(mén)就在不遠(yuǎn)的將來(lái)等著你，所以我們要擺正心態(tài)，下定決心走向美好的未來(lái)！放輕松！讓我們擁抱美好的未來(lái)吧！
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇7
從江西回來(lái)的幾天都忙著讀《杜拉拉升職記》，三天時(shí)間將其重讀完，感覺(jué)和第一次閱讀時(shí)一樣，頗有收獲，昨天和媳婦“匯報(bào)”成果，媳婦發(fā)問(wèn)：你有些什么收獲？想也沒(méi)想，信口說(shuō)道：此書(shū)對(duì)鄙人的世界觀、方法論及人際關(guān)系處理大有啟發(fā)�？芍^閱君四卷本，勝讀十年書(shū)。從媳婦的表情中閱到一絲絲懷疑，為自證也為總結(jié)一下，特寫(xiě)此感。
從杜拉拉的故事中教會(huì)我們，在如此殘酷的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)，我們沒(méi)必要鄙視厚黑，也不需要不擇手段，踏踏實(shí)實(shí)地付出努力，終將獲得回報(bào)。
要做聰明的人，這樣的人善于思考、善于總結(jié)、面對(duì)問(wèn)題精于分析，能把握重點(diǎn)，能做到舉一反三，至不濟(jì)，也能做到一點(diǎn)就透，如果這樣也無(wú)法做到，那實(shí)在算不上是聰明人了。
二八定律可以說(shuō)是一條社會(huì)法則，20%的精英占有80%的資源，由此形成良性循環(huán)，從而保證精英的地位，so我們要做的是不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、磨練自己的毅力，從而晉身20%的行列。
再理性的女人其理性也僅限于工作中，離開(kāi)工作，理性的女人也會(huì)在生活中變得無(wú)比感性，企圖和女人談理性的男人是一定會(huì)碰釘子的~
良好的適應(yīng)性來(lái)源于個(gè)人的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)力超強(qiáng)，適應(yīng)性就越大，及時(shí)作出調(diào)整和改變也正是《誰(shuí)動(dòng)了我的`奶酪》里所強(qiáng)調(diào)的觀點(diǎn)。
生活需要明確的目標(biāo)，沒(méi)有目標(biāo)的日子是可怕的，那會(huì)讓你得過(guò)且過(guò)，失掉前進(jìn)的方向，也失掉奮斗的動(dòng)力，所以隨時(shí)給自己找到一個(gè)一個(gè)哪怕微不足道的目標(biāo)，也能保證你在朝正確的方向前進(jìn)。
有時(shí)候最好的結(jié)果并不如預(yù)期所想的那樣，要學(xué)會(huì)根據(jù)環(huán)境的改變，保持平衡，這樣也許能最小的減少損失。
雙贏是一種理想的局面，但在不得不損失某一方利益時(shí)，則需要學(xué)會(huì)選擇，并堅(jiān)持自己的選擇。
謹(jǐn)言慎行是一條顛簸不破的真理，任何時(shí)候我們所透露的信息不僅僅投射出我們自己的觀點(diǎn)，也會(huì)泄露相關(guān)者的看法，這是一種隱性的泄密。
做任何事情都要有明確的時(shí)間表，學(xué)會(huì)時(shí)間管理是現(xiàn)代人的重要課題，只有克服拖延癥，我們才能提高效率，比別人活得更有質(zhì)量。
由于沒(méi)有邊閱讀邊做筆記，零零碎碎的歸納了以上幾點(diǎn)，如果再讀一遍，要爭(zhēng)取把這篇讀后感豐沛一些！
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇8
無(wú)意中看到網(wǎng)上點(diǎn)擊率最高的影視劇是《杜拉拉升職記》，正好北京臺(tái)在播放，所以先看了電視劇版的《杜拉拉升職記》。沒(méi)有看全，只看了后面幾集。感覺(jué)還不錯(cuò)吧，王璐丹版的杜拉拉年輕，善良，敬業(yè)，既是白領(lǐng)麗人，又是“勞動(dòng)模范”，還是“女雷鋒”，大孝女，最后的結(jié)局也不錯(cuò)，贏得了愛(ài)情事業(yè)雙豐收。美中不足是為了襯托這個(gè)女勞模，活雷鋒，貶低了別人。比如王偉的前女友黛西——不顧公司利益，打擊報(bào)復(fù)，泄露銷(xiāo)售情報(bào)；再比如拉拉的前男友為了一己私利，竟做起了商業(yè)間諜。這種對(duì)比襯托讓人看了不太舒服——好朋友居然如此打擊報(bào)復(fù)，這個(gè)世界是不是有些可怕呢？
因?yàn)闆](méi)有看全電視劇，還急于想知道同題作品才女徐靜蕾是如何演繹的呢？所以選擇了觀看電影版的《杜拉拉升職記》。電影的效率就是高，好幾個(gè)鏡頭疊放，音樂(lè)也是快節(jié)奏，哦，真是感覺(jué)都市的白領(lǐng)們生活夠緊張的。再說(shuō)蕾蕾版拉拉比較成熟，大氣，還裝著點(diǎn)小可愛(ài)。處理的好的地方就是王偉的前女友——玫瑰（電影里叫玫瑰，電視里叫黛西），看到王偉有了新女友，雖然心里很不舍，在公司聚會(huì)時(shí)與王偉纏纏綿綿共舞一曲，然后華麗轉(zhuǎn)身，瀟灑而去，顯示了現(xiàn)代女性特有的氣度。這一部分讓莫文蔚（飾演玫瑰）演繹的精彩浪漫，耐人尋味，感覺(jué)比電視劇中打擊報(bào)復(fù)版的要痛快，要好看，要現(xiàn)代。
比較來(lái)說(shuō)，王璐丹版的拉拉更認(rèn)真，更敬業(yè)，更年輕；徐靜蕾版的拉拉更自信，更生活，更多的展示了內(nèi)心的焦慮，彷徨，愛(ài)戀；或許應(yīng)該叫——《徐拉拉情愛(ài)記》更貼切些。
電視劇版的`拉拉表現(xiàn)得更加細(xì)膩，內(nèi)容也更豐富；電影版的更精練，時(shí)代感更強(qiáng)。同一個(gè)題目，同一個(gè)小說(shuō)，改編過(guò)后卻是不同的風(fēng)格，不同的內(nèi)容。導(dǎo)演和編劇的二次創(chuàng)作還是煞費(fèi)苦心的。
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇9
北京辦公室的行政主任王薔和杜拉拉一樣，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都是玫瑰，王薔和玫瑰平時(shí)的相處不是很融洽。北京辦公室要裝修，這是最需要行政主任的關(guān)鍵時(shí)刻，王薔卻請(qǐng)假去做手術(shù)了，這個(gè)手術(shù)不是什么緊急的手術(shù)，可以等裝修完成再去做。沒(méi)過(guò)多久王薔就被炒了，導(dǎo)火線是她去查北京辦公室一個(gè)總監(jiān)的汽油費(fèi)和話費(fèi)，話說(shuō)的不對(duì)，惹火了對(duì)方，對(duì)方向李斯特發(fā)了一通脾氣。因?yàn)楣緦?duì)總監(jiān)級(jí)別的報(bào)銷(xiāo)沒(méi)有限制，惹到了這位本來(lái)就火爆脾氣的總監(jiān)，王薔被炒算是自找的。事后王薔打電話給杜拉拉，杜拉拉才知道王薔去查總監(jiān)的汽油費(fèi)和話費(fèi)，明顯是玫瑰做局，讓王薔跳進(jìn)入。
王薔被炒主要是兩方面沒(méi)有做好，一、在需要她的'時(shí)候，她沒(méi)有和上級(jí)溝通好就直接請(qǐng)假，請(qǐng)假期間的工作也沒(méi)有安排好；二、沒(méi)有處理好和自己上級(jí)玫瑰的關(guān)系，沒(méi)有和上級(jí)保持一致性。
在職場(chǎng)中與你的上級(jí)保持一致性是至關(guān)重要的，這一點(diǎn)杜拉拉就做的很到位。在和玫瑰的工作溝通中，杜拉拉也覺(jué)得不是很順暢，但是她還是努力保持和玫瑰的一致性。比如：每月各地辦公室要想上�？偛刻峤粓�(bào)告，前幾次杜拉拉提交的報(bào)告讓玫瑰覺(jué)得不滿意，玫瑰調(diào)查后發(fā)現(xiàn)是因?yàn)楦袷搅蠲倒宀粷M意，杜拉拉就按照上海總部的格式進(jìn)行報(bào)告，后來(lái)得到了玫瑰的肯定。
我們?cè)诠ぷ髦蟹旁诘谝晃坏墓ぷ�，�?yīng)該永遠(yuǎn)是上級(jí)認(rèn)為重要的工作，這樣你才能讓上級(jí)對(duì)你有信任感、欣賞感。也許有人會(huì)說(shuō)作為一個(gè)有職業(yè)道德的人，不需要一味地和領(lǐng)導(dǎo)保持一致性。對(duì)于普通員工來(lái)講，職業(yè)道德是配合老板和公司表演，不要視而不見(jiàn)。老板想做一些與提升本部門(mén)利益沒(méi)有絲毫關(guān)系的工作，那就陪著他玩。這比你像老黃牛一樣，要對(duì)你會(huì)更加大有裨益。
記住這一點(diǎn)，和上級(jí)保持一致性是工作的首要原則。
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇10
最初，知道這本書(shū)還是學(xué)長(zhǎng)告訴的，經(jīng)過(guò)學(xué)長(zhǎng)的引薦，寒假前我搞到了這本書(shū)，讀完之后，感受如下：
本書(shū)的作者李可是一位有十余年外企生涯的職業(yè)經(jīng)理人，典型的歐美500強(qiáng)企業(yè)文化的長(zhǎng)期熏陶，使她成為一個(gè)生動(dòng)的熱愛(ài)生活的人。
書(shū)中呈現(xiàn)了一種目前我們不曾經(jīng)歷但不久后我們必定要經(jīng)歷的一種求職狀態(tài)和公司生活。主角杜拉拉從一名外企DB中國(guó)公共客戶部的一個(gè)銷(xiāo)售助理做起，逐漸升為廣州區(qū)行政主管，之后開(kāi)始負(fù)責(zé)外圍區(qū)域招聘的職責(zé)。他的所見(jiàn)所聞所感，可以讓我們比較詳細(xì)的了解一下外企生活。
姚楊年過(guò)而立競(jìng)聘經(jīng)理失敗，懷孕日程遙遙無(wú)期；李坤掏心掏肺栽培小蘇，反遭小蘇翻臉無(wú)情；林如成被下屬的發(fā)財(cái)氣得發(fā)瘋，但無(wú)從干掉業(yè)績(jī)不錯(cuò)的股神楊瑞；TONY林認(rèn)為培訓(xùn)生制度不好，卻被迫協(xié)助好大喜功的'HR成就功名。對(duì)八十
后沙當(dāng)當(dāng)而言，愛(ài)人不是問(wèn)題，問(wèn)題是房子的產(chǎn)權(quán)。對(duì)七十后杜拉拉而言，失戀不是問(wèn)題，問(wèn)題是沒(méi)有更好的戀情。
書(shū)中呈現(xiàn)的種種沖突，矛盾，在當(dāng)代社會(huì)環(huán)境下變得很現(xiàn)實(shí)，白領(lǐng)們拼命的賺錢(qián)，晉升，以減輕日益膨脹的房?jī)r(jià)等社會(huì)問(wèn)題所帶來(lái)的壓力，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中，能力變得很重要，尤其是綜合能力包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)，人際關(guān)系，社會(huì)閱歷，處事經(jīng)驗(yàn)等等。而這本書(shū)在求職面試和人際關(guān)系兩個(gè)方面很有借鑒意義。讀后一思考感覺(jué)差距挺大。
和書(shū)中的人物比起來(lái)，大一的我還略顯稚嫩，原本以為考上大學(xué)了，可以稍微放松一下，懈怠一下，可是目前看起來(lái)為時(shí)尚早，生活應(yīng)該更加放松，更加自信，更加快樂(lè)，更加努力，更加充實(shí)。儲(chǔ)能是當(dāng)務(wù)之急，IQ和EQ都要提高。大一的我們要加油了！
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇11
《杜拉拉升職記》它被譽(yù)為白領(lǐng)女性的職場(chǎng)寶典。半年前我就下載到桌面上，但一直沒(méi)時(shí)間看，只看了個(gè)簡(jiǎn)介，最近我用了三天的時(shí)間把32集看完，感觸最多的是很貼近我的工作和生活，從拉拉身上，我彷佛看到自己的影子，這也是我能耐心看完這么多集電視劇的原因之一吧。職場(chǎng)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很熟悉的.名詞，職場(chǎng)意味著是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，也是一個(gè)和領(lǐng)導(dǎo)與同事心智較量的戰(zhàn)場(chǎng)，你能在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟，你就贏得了事業(yè)，嬴得了人心。
然而，在職場(chǎng)中如魚(yú)得水的能有幾人呢？各部門(mén)的協(xié)調(diào)和配合如果不好的話，盡管當(dāng)面說(shuō)話很客氣，背轉(zhuǎn)身就會(huì)有人罵你這是常有的事情，職場(chǎng)險(xiǎn)惡。在職場(chǎng)我體會(huì)最深的一條：一定要和領(lǐng)導(dǎo)保持一致，不然的話你死定了！
還有，職場(chǎng)不帶私人感情，不說(shuō)私事，只談工作，假如你和同事業(yè)余時(shí)間不往來(lái)的話，在一個(gè)公司很長(zhǎng)時(shí)間別人根本不會(huì)了解到你的生活現(xiàn)狀是什么樣�；盍Γ瓌t，勤勞，學(xué)習(xí)是職場(chǎng)必須具備的品質(zhì)，永遠(yuǎn)保持一個(gè)充滿活力的身心投入到生活和工作中去，努力為了自己的目標(biāo)去打拼，在拉拉身上也可以看到很多令我們敬佩和向往的品質(zhì)：善良，責(zé)任感，堅(jiān)忍不拔，率直，工作踏實(shí)，勇于挑戰(zhàn)，不怕吃苦，不怕困難……這些看似很簡(jiǎn)單也很樸實(shí)的性格看上去不算什么，但是如果讓我們自己擁有這種性格卻不是每個(gè)人能做到的，這些熠熠發(fā)光的品質(zhì)也是職場(chǎng)生存必不可少的中堅(jiān)力量�？傊晒Σ皇莿e人能給予的，幸福也是要靠自己打拼的，我認(rèn)為在這個(gè)世界上，除了自己，靠任何人都是靠不住的。
現(xiàn)在，我雖然結(jié)束了8年的職場(chǎng)生涯，但這么多年的工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)告訴我，這不叫結(jié)束，而是休整，這不是終點(diǎn)，而是人生的新起點(diǎn)——
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇12
如果說(shuō)看了杜拉拉升職記的電影就一句話概括我的想法就是：一個(gè)美麗干練的職場(chǎng)女人和一段圓滿的愛(ài)情！這是一部讓人充滿憧憬的電影，職場(chǎng)間女人的暗戰(zhàn)不亞于男人！可女人們戰(zhàn)斗的對(duì)象永遠(yuǎn)是男人，一個(gè)大家視為優(yōu)秀獨(dú)苗的目標(biāo)獵物，然后女人們各自展開(kāi)攻勢(shì)！
工作和愛(ài)情確實(shí)很難兼得，比如自己的現(xiàn)在，為了包吃住，還有2000的工資，必須忍受與自己的男人分開(kāi)一年，不是等不起，是心有不甘，為什么必須要做這樣的選擇！
如果我是杜拉拉，我會(huì)義無(wú)反顧選擇愛(ài)情，這向來(lái)是我的作風(fēng)，以致現(xiàn)在過(guò)著沒(méi)有面包的愛(ài)情生活，因?yàn)榉珠_(kāi)，估計(jì)愛(ài)情也搖搖欲墜了。一個(gè)在公司里，看起來(lái)干練，大方，處事穩(wěn)重地我，在他面前爆發(fā)地像場(chǎng)山洪，回來(lái)僅3天時(shí)間，3天都被朋友占去了，不是氣他朋友，氣這個(gè)男人，恨不得就這樣甩了他，可自己總是不爭(zhēng)氣，輕易地原諒他，也是因?yàn)樗膫�(gè)性，無(wú)論我怎么發(fā)脾氣，發(fā)的多厲害，回頭就立刻叫我老婆！心軟，是女人的通病，被抓的死死地，好在還是愛(ài)的，所以不曾放棄對(duì)方！
看杜拉拉升職記，會(huì)引起我的艷羨心里，里面的`美女炫的人頭暈，哪個(gè)不是光鮮亮麗地在職場(chǎng)中間穿梭，如果沒(méi)有女人，這個(gè)世界會(huì)少了很多色彩！我垂涎他們的服裝，女人不是就該那么活著嗎？行事作風(fēng)雷厲，微笑迷人，衣著地體，投足間盡顯女人嫵媚。
這一直是我希望的，可我卻在底層掙扎著，不甘心地作著那些成功人士的陪襯，失敗人生的例子！真真切切地希望能為自己活一回！無(wú)論什么境地，都自己挺過(guò)來(lái)！人生才可以無(wú)憾吧！我和他總是不能想到一塊，他認(rèn)為我的理想和就是幻想，因?yàn)椴怀晒λ运麄兌歼@樣糟蹋自己的想法！
說(shuō)什么指示為了一時(shí)痛快，卻要好好收?qǐng)�，才能讓人遺忘，文字的殺傷力！
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇13
前段時(shí)間我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書(shū)——《杜拉拉升職記》，它是一本屬于職場(chǎng)勵(lì)志類(lèi)的書(shū)籍，講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何選擇適合自己的職業(yè)，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向成功的故事。
閱讀過(guò)程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼，這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求，用實(shí)例清晰地描述了處事之道，這些道理不僅適用于職場(chǎng)，運(yùn)用在生活中也會(huì)大有裨益。
杜拉拉學(xué)習(xí)力強(qiáng)，知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見(jiàn)一斑，要成為高級(jí)白領(lǐng)心無(wú)點(diǎn)墨還是不行地。她的能言會(huì)辯，超強(qiáng)邏輯分析能力，也是日積月壘而成，天生聰慧只是原因之一。杜拉拉是一個(gè)有心人。拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事，她會(huì)放到全局中去分析理由，設(shè)立目標(biāo)，制定方案。她對(duì)周?chē)l(fā)生的事或“道聽(tīng)途說(shuō)”的.內(nèi)幕新聞都會(huì)放到全局中加以判斷。她迅速的成長(zhǎng)也得意于她的有心，之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù)，也在于她平時(shí)的用心。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么，應(yīng)該具備什么能力，因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類(lèi)事務(wù)加以學(xué)習(xí)，而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來(lái)的挑戰(zhàn)，也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。
杜拉拉在工作中是一個(gè)簡(jiǎn)單、認(rèn)真、勤奮的人。她沒(méi)有像很多職場(chǎng)中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較，把自己的利益得失放在第一位，當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候，她沒(méi)有找借口推脫、沒(méi)有計(jì)算自己是否吃虧，而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純，只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買(mǎi)不到換不來(lái)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡(jiǎn)單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色，從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)。如果我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)的工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法，反而不能全心投入，所以工作中一定要崇尚求真求實(shí)。
最后，我想對(duì)拉拉(們)說(shuō)一句，你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇14
昨天看完了，整部電影給我的印象是：高處不勝寒，沒(méi)有點(diǎn)EQ難以在那么復(fù)雜的環(huán)境里成長(zhǎng)，當(dāng)然除了重要的EQ外，一個(gè)人的辦事能力和學(xué)習(xí)能力也是缺一不可的�？催@么一本描述著處處有挑戰(zhàn)，處處有危險(xiǎn)，但又處處充滿著機(jī)會(huì)的書(shū)后，很遺憾自己學(xué)不來(lái)杜拉拉那樣子，在壓力如此大的環(huán)境下能夠出類(lèi)拔萃，不簡(jiǎn)單。書(shū)中說(shuō)，這世界大部分人都是要謀生的，而有些人不但要謀生，而且希望謀得好。這就要我們充分利用有限的`精力和資源，并且要掌握正確有效的方式，用正確的原則，在專(zhuān)業(yè)就是力量的社會(huì)中才能游刃有余。在我認(rèn)為：路是自己選擇的，無(wú)論是積極進(jìn)取型，還是順其自然型。
當(dāng)然選擇了不同的路就會(huì)有不同的生活，前者未必成為偉人，后者也未必淪為庸人。一輩子，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不見(jiàn)得，想要什么就應(yīng)該什么都去搏一搏，這樣子單車(chē)就有機(jī)會(huì)變摩托了，雖然現(xiàn)在不流行摩托了，但是只是比喻而已，無(wú)論是摩托還是寶馬，積極進(jìn)取總比順其自然有機(jī)會(huì)多了�？吹蕉爬@類(lèi)型的人，反省自己無(wú)欲無(wú)求，得過(guò)且過(guò)的性格，那個(gè)內(nèi)疚啊，真的不知從何說(shuō)起。在這精神追求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)物質(zhì)追求的時(shí)代，沒(méi)有物質(zhì)的保障何來(lái)對(duì)精神的追求，當(dāng)然二者可以同步，這得有這兼顧的能力啊。也許有人會(huì)說(shuō)，自己活得自由開(kāi)心不就得了，管他呢，其實(shí)我也曾這樣想，也曾這樣過(guò)來(lái)了，但事實(shí)表明自由開(kāi)心是要建立在有物質(zhì)基礎(chǔ)和精神支撐之上的，而要想兩樣都有就必須付出努力，只有你有了專(zhuān)業(yè)的能力才會(huì)有力量去談條件。
其實(shí)，我也曾想過(guò)，像陶淵明那樣不是很好嗎，無(wú)需為五斗米折腰，與世無(wú)爭(zhēng)，但是陶淵明的時(shí)代畢竟已遠(yuǎn)去了，社會(huì)要求進(jìn)步，人類(lèi)要求發(fā)展，只有這樣我們才會(huì)自強(qiáng)自立。人要進(jìn)步才不會(huì)被欺負(fù)，也不會(huì)被替代，更不會(huì)被淘汰！雖然這僅是我的肺腑之言，但我相信每個(gè)人都不會(huì)反對(duì)這樣的說(shuō)法。
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇15
很早就知道《杜拉拉升職記》，只是一直覺(jué)得這種暢銷(xiāo)書(shū)多是拿幾個(gè)淺顯的大道理嘩眾取寵，所以才一直沒(méi)有靜下心來(lái)讀一讀。本周有機(jī)會(huì)真正通讀一遍，看過(guò)之后我不得不改變了想法。橫看成嶺側(cè)成峰，同樣一本書(shū)每個(gè)人的看法不盡相同是因?yàn)槲覀兊男枨蟛煌�。但一本大家都�?huì)交口稱贊的書(shū)，一定有它的優(yōu)點(diǎn)。具體到這本書(shū)，其中的一些道理不僅適用于所謂的白領(lǐng)職場(chǎng)，運(yùn)用在我們的日常工作和生活中也會(huì)大有裨益。
本書(shū)的主人公杜拉拉受過(guò)良好的教育，沒(méi)有特殊背景，靠個(gè)人奮斗一步步由平凡走向成功。在閱讀過(guò)程中我多次由衷地對(duì)杜拉拉執(zhí)著的職業(yè)追求精神和熱情感到敬佩：
1、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見(jiàn)一斑，無(wú)論從事什么專(zhuān)業(yè)，胸?zé)o點(diǎn)墨是不行的。她超強(qiáng)的邏輯分析能力、能言善辯的語(yǔ)言能力也是日積月累逐漸練就的。
2、做個(gè)有心人。機(jī)會(huì)只屬于有準(zhǔn)備的人。杜拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事，她會(huì)放到全局中去分析理由、加以判斷。她迅速的成長(zhǎng)也得益于她的有心。之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù)，也在于她平時(shí)的`積極，正是這些積累最終讓她能勝任那些突如其來(lái)的挑戰(zhàn)，也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。
3、目標(biāo)明確。她善于從龐雜的工作中整理出清晰的思路，找出自己工作的主線路，從而體現(xiàn)自己工作的最大效果。她會(huì)對(duì)自己身處的環(huán)境及已經(jīng)掌握的資源、需要的資源進(jìn)行分析，并根據(jù)分析的結(jié)果制定出最有利于自己的處事原則。
4、真誠(chéng)、簡(jiǎn)單。拉拉很誠(chéng)實(shí)，從不惡意陷害別人。每個(gè)人的心力都是有限的，如果你花太多的時(shí)間在人事紛爭(zhēng)中，你就很難有時(shí)間去提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。真誠(chéng)也許有時(shí)不免會(huì)讓人吃虧，但更多的時(shí)候會(huì)給你意外的收獲，取得更多人的信任與幫助。在處理人事關(guān)系時(shí)，這個(gè)信條也會(huì)讓很多事簡(jiǎn)單化，省時(shí)省力。
5、認(rèn)真、勤奮。杜拉拉沒(méi)有像普通職場(chǎng)中人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較、把自己的利益得失放在第一位。當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候，她沒(méi)有找借口推脫、沒(méi)有計(jì)算自己是否吃虧，而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純——只是站好自己的那班崗，卻收獲了很多買(mǎi)不到換不來(lái)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡(jiǎn)單的工作態(tài)度才使得她的工作完成得更加出色。
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇16
大學(xué)本科畢業(yè)，長(zhǎng)相也僅算中上，沒(méi)有任何家庭背景，成功要靠勤勞的雙手去創(chuàng)造。這樣的一位女性，只憑著自己的不懈、膽識(shí)與智慧，在充滿競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)摸帕滾打近十年，由小小的銷(xiāo)售助理升總監(jiān)，成為了一位極富傳奇色彩的職場(chǎng)達(dá)人。她，就是杜拉拉。《杜拉拉升職記》，記敘的不僅是職場(chǎng)戰(zhàn)斗的技巧，它更是一部規(guī)劃人生的秘笈。
杜拉拉只是一個(gè)小說(shuō)人物，但她的生存狀態(tài)卻代表了我們當(dāng)儀的絕大多數(shù)白領(lǐng)。通過(guò)她的成功，我們可以獲得更多更加寶貴的啟示。創(chuàng)造成功，需要不斷的學(xué)習(xí)來(lái)充電，這是我通過(guò)杜拉拉的成功所看到的，大學(xué)本科文憑，沒(méi)有任何專(zhuān)業(yè)知識(shí)與職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，這是杜拉拉的致命硬傷。杜拉拉在求職過(guò)程中為此吃過(guò)了不少虧，而她卻總能在吃虧中發(fā)現(xiàn)自己，在吃虧中學(xué)習(xí)，幾時(shí)已是深夜，辦公室僅剩她一個(gè)人還在加班也所不惜。通過(guò)瘋狂的學(xué)習(xí)，她的管理知識(shí)甚至大大超過(guò)了那些專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)的同行，這為她邁向成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而到后來(lái)她升至主管時(shí)，任然噬學(xué)如命，有時(shí)她甚至?xí)扒稹比フ?qǐng)教自己的下級(jí)。在她負(fù)責(zé)招聘工作的時(shí)候，也將應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力作為一項(xiàng)重要指標(biāo)�，F(xiàn)在很多年輕人都認(rèn)為自己手中的文憑不夠硬而對(duì)前途缺乏信心。這是杜拉拉取得成功的另一件法寶。杜拉拉在公司工作認(rèn)真，踏踏實(shí)實(shí)如老黃牛一般，人贈(zèng)外號(hào)“掘馿”，這本是職場(chǎng)中的一忌——容易吃力不討好，但在我看來(lái)，我們的工作中正需要這種態(tài)度。這種態(tài)度的確讓杜拉拉被老板利用了一番，但這樣的認(rèn)真務(wù)實(shí)讓她一直保持著出色的工作業(yè)績(jī)，讓她贏得了同事們的喜愛(ài)與老板的信任。
勤勤懇懇的工作讓她總是離開(kāi)辦公室的`最后一人，任勞任怨的態(tài)度也曾讓她倍受折磨，不論是做普通的銷(xiāo)售助理，還是公司高層的HR總監(jiān)，她的工作態(tài)度始終不變。有的人能收獲成功，而有的卻碌碌無(wú)為，杜拉拉用她的經(jīng)歷告訴我們，不論做什么事情，認(rèn)真務(wù)實(shí)總讓投機(jī)取巧更容易成功。一個(gè)平凡的女性，能取得令無(wú)數(shù)男兒都羨慕不已的成就，從《杜拉拉升職記》中，我讀到的是一種勤奮。上天并沒(méi)有給杜拉拉特別美麗的外表；，沒(méi)有給她聰明過(guò)人的頭腦；也沒(méi)有給她有財(cái)有勢(shì)的家庭，但卻給了她勤奮的性格，讓她能勤奮的學(xué)習(xí)，勤奮的工作。她那富有傳奇色彩的成功人生，正是由她勤勞的雙手所創(chuàng)造。
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇17
時(shí)間原因斷斷續(xù)續(xù)的看完了杜拉拉，之所以 沒(méi)有看后立即寫(xiě)讀后感 是因?yàn)?好多問(wèn)題還沒(méi)弄懂 當(dāng)時(shí)覺(jué)得看懂了 過(guò)后再一回想 有點(diǎn)暈 可能是不在一個(gè)層面吧 好多事情 都是我沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的 理解有困難 也不足為奇。自我安慰下呵呵。
基本上我能吸收的總結(jié)幾點(diǎn)如下：
1.安排好會(huì)議流程，避免因跑題使問(wèn)題復(fù)雜化更加浪費(fèi)時(shí)間，先概括好會(huì)議內(nèi)容，圍繞主題思路走，提出要解決的問(wèn)題并討論當(dāng)前問(wèn)題，制定出解決方案，然后總結(jié)。
2.在用人上 ，善用好兵的才是良將。不以個(gè)人觀點(diǎn)論成敗，業(yè)績(jī)突出是銷(xiāo)售的不二法則，做為領(lǐng)導(dǎo)看你更看重哪一點(diǎn)了。好性格未必出好成績(jī)，但業(yè)績(jī)好 脾氣壞點(diǎn) 絕對(duì)可以遷就 ，看誰(shuí)主觀意識(shí)強(qiáng)了 如果你是強(qiáng)帥 就沒(méi)有搞不定的倔兵。
3.在職場(chǎng)生涯中， 不管男女 ，只和一個(gè)人關(guān)系好是不夠的， 周?chē)娜岁P(guān)系都搞好，才是真的好 。例：你現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)罩著你 ，如果哪天有變動(dòng)了， 你哭都來(lái)不及。把你懸空而駕 ，你是留呢 ，還是走呢。反正怎么都不會(huì)好過(guò)吧。
4.這里又重點(diǎn)提到需求，客戶不是上帝 他不會(huì)平等的面對(duì)每一個(gè)人， 有時(shí)會(huì)按照自己的喜好來(lái)辦事 雖然不專(zhuān)業(yè) 但是你也沒(méi)辦法 只能找出他真的的需求 才真的有可能取得合作的機(jī)會(huì) 如果對(duì)方對(duì)你沒(méi)需求 你也不能提供他想要的 那就沒(méi)有和你合作的必要 為什么要給你這個(gè)機(jī)會(huì)呢。
題外話：
1.無(wú)論客戶還是同事 ，或是朋友 ，各有所需 、各有所求 ，才是良性循環(huán) 。安全的人際關(guān)系由此而來(lái)。大家都放心你才會(huì)安心。
2.不管是謬論也好 ，拙見(jiàn)也罷， 這些內(nèi)容都是我目前能想到的， 也許再詳細(xì)想想， 能寫(xiě)出更多 ，但目前我只想寫(xiě)我真正理解的東西，希望自己在今后的工作中能少走彎路，學(xué)的圓融些，少點(diǎn)小聰明多點(diǎn)大智慧。
3.多計(jì)較 少抱怨 用有限的時(shí)間來(lái)做無(wú)限的思考。
多計(jì)較自己工作上不足， 多計(jì)較自己思考問(wèn)題的方式方法 ，多計(jì)較自己究竟學(xué)會(huì)了多少實(shí)際運(yùn)用了多少。少抱怨自己的'付出， 因?yàn)槟芸匆?jiàn)的未必都是真成績(jī)長(zhǎng)久平衡的業(yè)績(jī)才能說(shuō)明問(wèn)題。少抱怨他人 ，如果認(rèn)為對(duì)方做的不對(duì) 在你說(shuō)了無(wú)效 ，做了無(wú)果的情況下， 那就放棄 因?yàn)檫@個(gè)后果對(duì)方日后自然能體會(huì)到 ，沒(méi)必要當(dāng)?shù)?dāng)媽的教。
4.有時(shí)候 好人做到頭了， 就變成惡人了， 沒(méi)人會(huì)念你好， 唐僧是個(gè)好人吧 ，沒(méi)有人說(shuō)他不好 ，關(guān)鍵是有人說(shuō)他好嗎 ？總結(jié)下 招人煩的事別干， 這年頭除非有人求你 ，否則少給別人當(dāng)老師說(shuō)教， 有裝犢子的嫌疑。經(jīng)典臺(tái)詞一句就概括了 步子大了， 容易扯到蛋 ，自己琢磨去吧， 老有哲理了。
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇18
杜拉拉，典型的中產(chǎn)階級(jí)的代表，她沒(méi)有背景，受過(guò)較好的教育，走正規(guī)路子，靠個(gè)人奮斗獲取成功。《杜拉拉升職記》講述了都市白領(lǐng)杜拉拉從一個(gè)默默無(wú)聞的職員，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)的高管的故事，她見(jiàn)識(shí)了各種職場(chǎng)變遷，也歷經(jīng)了各種職場(chǎng)磨練，一步一步的成長(zhǎng)起來(lái)。
有人說(shuō)杜拉拉是幸運(yùn)的，因?yàn)樗昙o(jì)輕輕就在世界500強(qiáng)的企業(yè)當(dāng)上了人事行政經(jīng)理，可是又有多少人看到在這份成功背后，杜拉拉付出了多少？
她的.認(rèn)真、堅(jiān)強(qiáng)和不服輸?shù)木裆钌畹拇騽?dòng)了我，從杜拉拉身上我們可以學(xué)到很多，其中我總結(jié)了以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一、成功沒(méi)有捷徑，只有堅(jiān)持不懈。騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。杜拉拉的成功不是一蹴而就，在每天的日常工作中，她就積極做事，勤于思考，善于總結(jié)。在她的上司玫瑰裝病休假的時(shí)候，她沒(méi)有像其他同事一樣唯恐避之不及，而是選擇勇敢面對(duì)，自告奮勇接下請(qǐng)令狀，一個(gè)人挑起了上海辦公室改造的重任，面對(duì)改造過(guò)程中出現(xiàn)的一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)和問(wèn)題，她沒(méi)有輕言放棄，而是堅(jiān)持到最后，如期完成了裝修任務(wù)。
二、對(duì)事不對(duì)人，建立良好的人際關(guān)系。在搬家問(wèn)題上，面對(duì)不可一世的銷(xiāo)售部總監(jiān)王偉和銷(xiāo)售部的精英們，杜拉拉沒(méi)有歇斯底里和大發(fā)脾氣，而是以不卑不亢的態(tài)度和有條有理的氣勢(shì)，有力的表達(dá)了自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，進(jìn)行了恰到好處的處理，有效地解決了問(wèn)題。并且在事后，對(duì)于自己沒(méi)有充分考慮到黛西的座位安排問(wèn)題做了彌補(bǔ)措施，杜拉拉馬上和黛西道了歉，并且和黛西的上司銷(xiāo)售部總監(jiān)王偉進(jìn)行了及時(shí)的溝通，重新給黛西安排了別的座位。
三、不斷學(xué)習(xí)，提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。杜拉拉在當(dāng)上了經(jīng)理后，并沒(méi)有一勞永逸，安于現(xiàn)狀。而是居安思危，不斷學(xué)習(xí)，主動(dòng)去參加各種人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，以彌補(bǔ)自己專(zhuān)業(yè)和能力上的不足。她在不斷提高自己專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí)，也不忘把自己培養(yǎng)為一個(gè)對(duì)公司業(yè)務(wù)全面掌握的人。在職場(chǎng)的道路上，永遠(yuǎn)有無(wú)法預(yù)知的問(wèn)題會(huì)發(fā)生，學(xué)習(xí)永無(wú)止境，只有自己不斷進(jìn)步，才能越走越寬廣。（開(kāi)發(fā)區(qū)村居管理服務(wù)站 白蓉）
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇19
這本書(shū)非常好。書(shū)里面對(duì)我價(jià)值最大的那塊在拉拉給飛機(jī)上的陌生男子的一封信內(nèi)的一段內(nèi)容，這應(yīng)該也是拉拉n年外企經(jīng)歷最精華的部分。因?yàn)樵谖铱磥?lái)，外企在科層政治方面的應(yīng)用技巧和理解程度遠(yuǎn)不如政府機(jī)構(gòu)，在利用政治獲得壟斷利益和資源方面不如國(guó)企，在野蠻生存和死拼速度領(lǐng)域與民企也有差距，外企最強(qiáng)的地方就在于對(duì)企業(yè)價(jià)值的理解方面，對(duì)企業(yè)價(jià)值理解對(duì)了，企業(yè)的大方向就會(huì)對(duì)，所有人不管怎么表面說(shuō)但內(nèi)心里都有一個(gè)共同的價(jià)值杠桿，你可能私交方面很討厭某人，但別人不得不對(duì)你說(shuō)“你很專(zhuān)業(yè)”，也許你會(huì)遭到排擠和“小鞋”，但企業(yè)的大方向?qū)е滤腥硕际窍矚g和專(zhuān)業(yè)的人合作的，所以只要夠?qū)I(yè)就永遠(yuǎn)有機(jī)會(huì)。拉拉信里是這樣寫(xiě)的：
你得找一家好公司。
什么是好公司？
1、產(chǎn)品附加值高，生意好，并且從其業(yè)務(wù)線看，具備持續(xù)發(fā)展的`能力和前景；
2、有專(zhuān)業(yè)的、聰明能干的、經(jīng)驗(yàn)豐富的、并且為人現(xiàn)實(shí)的管理層，在把控著公司，并且有保證一貫這樣用人的制度的公司；
3、有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度，對(duì)預(yù)算、費(fèi)用和利潤(rùn)等與投入產(chǎn)出有關(guān)的內(nèi)容，敏感并且具有強(qiáng)控制力的公司；
4、崇尚客戶導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力的公司；
5、有專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)全面的流程和制度，并且其執(zhí)行有利于推動(dòng)業(yè)務(wù)的良性發(fā)展，具有控制性和實(shí)操性兼?zhèn)涞奶攸c(diǎn)。
上面拉拉的話其實(shí)是在講一個(gè)比較完美的企業(yè)的5點(diǎn)特性，我覺(jué)得符合第一點(diǎn)的企業(yè)很多；第二點(diǎn)符合的就非常少，公司特別容易陷入內(nèi)耗；第三點(diǎn)是特別容易被人所忽略的，拉拉沒(méi)有在第三條內(nèi)明確提出價(jià)格制訂方面的因素；第四點(diǎn)大家都在努力朝這方面做，但怎么做好是個(gè)問(wèn)題；第五點(diǎn)其實(shí)就是重視拉拉書(shū)中所說(shuō)的那個(gè)sop，那個(gè)東西不僅僅對(duì)于大公司很有用，對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)也是個(gè)法寶。
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇20
還記得十幾年前很火的《杜拉拉升職記》嗎？剛開(kāi)始被這部劇吸引是因?yàn)槔锩娴膼?ài)情故事，看完書(shū)之后，我被吸引的是她在DB的升職經(jīng)歷和她的人生追求，給了我許多的提醒和教育。
首先，杜拉拉是一個(gè)上進(jìn)的人，這一條準(zhǔn)則對(duì)一個(gè)人的一生都有用，一個(gè)人如果自己本身就不想有任何的發(fā)展，那么做什么都是沒(méi)有意義的，所有外在的事情都取決于內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力，內(nèi)因決定外因。人生有目標(biāo)，干起來(lái)才有勁。
第二，拉拉是一個(gè)考慮全面，注意細(xì)節(jié)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的人，她的總結(jié)條例清晰，而且把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，理論和實(shí)例并存，讓所有看報(bào)告的'人看懂了也學(xué)會(huì)了。她在遇到任何問(wèn)題之前都會(huì)先想到解決問(wèn)題的方法，就好像他是一個(gè)萬(wàn)事通，什么在她面前都不是難題，包括看面相就知道別人是干什么的。
第三，拉拉是一個(gè)好學(xué)的人，她不介意多干一些事，她認(rèn)為事情多干了，自己學(xué)的就越多，別人認(rèn)為吃虧的事情，反而有助于自己的成長(zhǎng)。我們?cè)趯W(xué)校也是如此，也許自己多幫別人做了一點(diǎn)什么，自己就多會(huì)了一點(diǎn)，自己多累點(diǎn)，也許自己就多收獲了一點(diǎn)，在許多別人不愿意參加的活動(dòng)中，你不能拔尖，卻也鍛煉了自己，自己就成熟許多。
第四，拉拉是一個(gè)思路清晰，在人際關(guān)系上自己有著一套巧辦法，即能辦成事，又不會(huì)得罪人，他會(huì)因人來(lái)出招，就像書(shū)中說(shuō)的360°評(píng)估——要大家說(shuō)你好才算。我們?cè)诤屯孪嗵帟r(shí)，也要看人來(lái)相處，不能是同事不喜歡的你硬強(qiáng)加給他，別人在忙時(shí)，自己還要去煩他，因人對(duì)待才能相處融洽，別人才覺(jué)得你好。
第五，拉拉是一個(gè)明確自己職責(zé)，有很強(qiáng)時(shí)間觀念的人。所謂明確自己職責(zé)，也就是有負(fù)責(zé)的態(tài)度，清楚自己是誰(shuí)，自己要干什么，什么事情要自己做決定，注重質(zhì)量。所謂的有很強(qiáng)的時(shí)間觀念就是做事積極主動(dòng)，什么時(shí)候都及時(shí)的完成自己的工作。
杜拉拉升職記員工讀書(shū)筆記 篇21
她，名叫杜拉拉，是一個(gè)剛從畢業(yè)的。她沒(méi)有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，但她只身來(lái)到，為和理想而奮斗。
職場(chǎng)是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，這里充滿著爾虞我詐，勾心斗角。她，面對(duì)著生活的挑戰(zhàn)，從一個(gè)小小的行政助理升到行政經(jīng)理；她，面對(duì)著同行之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，永遠(yuǎn)是那么的勇敢，那么的堅(jiān)強(qiáng)；她有著超人的`忍耐力和戰(zhàn)斗力……她讓我明白，成功不是別人能給的，幸福要靠自己去打拼，在這個(gè)上，靠人不如靠己。而活力、原則、勤勞、學(xué)習(xí)是成功必備的品質(zhì)。
從行政助理到行政經(jīng)理，她付出了很多。很多次，她說(shuō)：“剛進(jìn)公司時(shí)總夢(mèng)想這個(gè)職位，但真正得到了，覺(jué)得也沒(méi)有什么。也許最美的時(shí)刻就是為理想奮斗的時(shí)候。只要你努力了，你就成功了�！�
她說(shuō)得很對(duì)，人生就是這樣。從前沒(méi)有電腦的時(shí)候，我總夢(mèng)想著要有一臺(tái)電腦，而總是說(shuō)怕影響我學(xué)習(xí)，就是不肯買(mǎi)。但面對(duì)我的死纏爛打，媽媽終于提出了一個(gè)條件——只要我學(xué)習(xí)好，她就買(mǎi)。為了達(dá)到媽媽的要求，我努力奮斗著，終于有一天，家里有了電腦。但有了電腦，我才真正發(fā)現(xiàn)——其實(shí)也就這樣，面對(duì)著電腦，不知所措，只是看著它，看著它，聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)，看看視頻，聊聊天，僅此而已。
也許《杜拉拉升職記》只是一部電視劇，那些看似很簡(jiǎn)單也很樸實(shí)的性格不算什么，但是如果讓我們自己也擁有那種性格卻并不是每個(gè)人都能做到的。那種不屈，那種堅(jiān)韌，讓每個(gè)人都深深的崇拜、敬仰，她善良、特別、有責(zé)任感、樂(lè)觀、總是充滿活力，敢為自己爭(zhēng)取，這是值得我們學(xué)習(xí)的。
請(qǐng)記住，在這個(gè)波濤洶涌的世界上，如果你想幸福地生存下去，真誠(chéng)的奮斗才是王道。
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