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俄羅斯留學(xué)求職技巧詳細(xì)介紹
對于在俄羅斯求職的學(xué)子們，應(yīng)當(dāng)如何才能把握好求職者的技巧?
準(zhǔn)確定位
在準(zhǔn)備回國前，一定要多做研究，通過網(wǎng)絡(luò)或朋友了解國內(nèi)情況，隨時把握就業(yè)市場的動向和脈搏。搞清楚國內(nèi)市場上需要哪方面的人才?雇主需要什么樣的能力?自己能為他們帶來什么樣的價值?現(xiàn)在國內(nèi)的雇主越來越挑剔，非�？粗叵嚓P(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。所以“海歸”一定要給自己定好位，尋找適合自己的工作。
充滿自信
回國找工作不能一味謙虛，應(yīng)更多地表現(xiàn)出一份自信。可以用這樣的話描述自己：我深信我的背景、經(jīng)驗(yàn)和技能都將大大有助于公司的進(jìn)一步發(fā)展。
突出目標(biāo)
人事經(jīng)理看“海歸”簡歷時，首先會關(guān)注其職業(yè)目標(biāo)，看應(yīng)聘人對自己和市場是否有一個清晰的了解;是否能把自己擺在一個恰當(dāng)?shù)奈恢蒙稀?/p>
此外，簡歷中的關(guān)鍵詞也很重要。當(dāng)簡歷中出現(xiàn)與職位需求相關(guān)的字句，人事經(jīng)理才會有興趣繼續(xù)花時間看你的工作業(yè)績、工作經(jīng)歷和教育背景等。有些“海歸”或是不清楚自己的職業(yè)目標(biāo)，或是不想把自己的目標(biāo)范圍限定得太死，在簡歷上要么不明確填寫職業(yè)目標(biāo)，要么羅列四五個有意向的職位，任雇主挑選，讓人事經(jīng)理覺得求職者僅僅是想試試運(yùn)氣。
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