服裝搭配技巧有哪些

　　服裝搭配技巧有哪些?搭配技巧，主要從如何裝扮出一位高雅、靚麗、脫俗的魅力女性即是的旨趣所在。下面小編就給大家講講服裝搭配技巧，歡迎大家閱讀。

　　法則一：同色系

　　將同色系的顏色搭配在一起決不會出錯，如粉紅+大紅，艷紅+桃紅，玫紅+草莓紅等這類同色系間的變化搭配可穿出同色系色彩的層次感，又不會顯得單調(diào)乏味，是最簡單易行的方法。

　　法則二：對比色

　　對比色是兩類擁有完全不同個性的顏色，如紅和綠、藍(lán)和橙、黑和白、紫與黃等。若有意將對比色搭配在一起，就要注意對比色間的比例變化，選擇一種顏色為主色而另一種顏色為副色，很有點睛的效果。將你的個性大膽展露。

　　法則三：無色系

　　若真的還是搞不清楚這花花綠綠的顏色搭配間微妙的比例，就用黑、白、灰這幾種無色系的顏色來來壓陣吧。無論你穿了多么鮮艷的衣服，只要配飾上選用單純的黑、白、灰，主次感一下子就突現(xiàn)了，又會顯得高貴不凡。

　　法則四：高挑配

　　無論什么顏色，要讓它在你的身上顯出光彩。紐約的形象顧問Princess Jenkins介紹說，顏色統(tǒng)一(同樣色系)的服飾搭配，比如上衣，短裙或長褲和鞋子，會顯出身體被拉長了的效果。

　　女士風(fēng)格

　　對于個人服飾風(fēng)格的分類以及各種風(fēng)格類型的裝扮方法，在潮800時尚界早有共識，但具體到當(dāng)你面對一個人時，如何快速而準(zhǔn)確地給出符合他(她)自身規(guī)律的風(fēng)格類型結(jié)果，并且能夠被對象領(lǐng)會、掌握，使普通人的裝扮生活變得科學(xué)而規(guī)律化，這個問題是很難解決的。在多年的服飾風(fēng)格規(guī)律診斷技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)總結(jié)了大量的個案和掌握了大量的數(shù)據(jù)，成功歸納出符合中國人體特征“型”特征具體的測試方法——個人服飾風(fēng)格規(guī)律分析系統(tǒng)。

　　CMB中國總部祺馨色彩服飾搭配風(fēng)格測試：

　　★個人色彩定位：測試您的色彩范圍

　　運用國際標(biāo)準(zhǔn)測出您個人的專屬色彩季型，明確您著裝及其他用色的規(guī)律，并做深度 分析，教您多種場合經(jīng)典配色。

　　★個人風(fēng)格定位：確定最適合的職業(yè)裝、休閑裝等服裝款式

　　根據(jù)您的年齡、身高、體態(tài)、職場需要及生活環(huán)境等，來確定您最適合的職業(yè)裝、休閑裝各類場合款式;包括鞋、帽、圍巾、領(lǐng)帶、眼鏡、皮帶、手表、首飾等的款式、質(zhì)地、圖案等。

　　★體型身線(女士)分析，明確您的身材比例

　　★風(fēng)格診斷及服飾風(fēng)格定位技術(shù)

　　1)少女型：善良、可愛，看上去比實際年齡要年輕很多。帶有某種純真的特點，強(qiáng)調(diào)精巧、細(xì)膩的感覺。

　　2)優(yōu)雅型：帶有較濃郁的女人味，溫柔、雅致、內(nèi)斂、文靜、柔弱。

　　3)浪漫型：嫵媚、妖嬈、風(fēng)情、有成熟女人的魅力。

　　4)少年型：活潑、帥氣、干練、灑脫、簡潔、清爽，作男性化打扮反而能襯托女性的魅力。

　　5)前衛(wèi)型：摩登、酷、標(biāo)新立異，整體強(qiáng)調(diào)時尚獨特，極具個性魅力的風(fēng)格。

　　6)古典型：端莊、穩(wěn)重、傳統(tǒng)、高貴、精致 ,可以有著濃郁的古代美女范。

　　7)自然型：大方、親切、淳樸、隨和，可以把休閑裝穿得很瀟灑。

　　8)戲劇型：夸張、華麗，視覺沖擊力。

　　9)歐美型：時尚、潮流、隨性、簡單，偏向于街頭類型的紐約范。

　　拓展閱讀

　　男生服裝搭配技巧

　　1. 挺括的西裝

　　習(xí)慣上更正式的是三件套：上衣、西褲和馬甲，兩件套也可以，但衣褲要成套。

　　1) 平時就準(zhǔn)備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買，那樣不容易選購到合身的西裝。

　　2) 顏色應(yīng)當(dāng)以主流顏色為主，如深藍(lán)色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、條、花的，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態(tài)。

　　3) 初入職場的大學(xué)生，不必穿新裝和高檔，七八成新的服裝最自然妥帖。在價錢、檔次上應(yīng)符合學(xué)生身份，不要盲目攀比，亂花錢買高級名牌西服，如果用人單位看到求職者的衣著太過講究，不符合學(xué)生身份，對求職者的第一印象也會打折扣的。

　　4) 西服一定要挺括，不能皺皺巴巴的，也不能太過時、太老舊。西服袖口的商標(biāo)一定要減掉。

　　5) 如果穿的是三顆鈕扣的西裝，可只系第一顆，或系上面兩顆，就是不能單獨系最下的一顆，而將上面的扣子敞開;穿雙排扣西裝時所有的扣子都要扣上，特別是領(lǐng)口的扣子。

　　6) 長褲熨燙筆挺為好，長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。

　　2. 潔凈的襯衫

　　1) 以白色或淺色為主，經(jīng)典白色襯衫永不過時，這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。深色西裝配上白色襯衫，給人以瀟灑的風(fēng)度;而藍(lán)色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。

　　2) 襯衫領(lǐng)開口、皮帶扣和褲子前開口外側(cè)應(yīng)該在一條線上。

　　3) 襯衫應(yīng)該是硬領(lǐng)的，領(lǐng)子要干凈、挺括，短袖襯衫和圓領(lǐng)衫在正式場合不宜。

　　4) 平時也應(yīng)該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應(yīng)熨平整，不能給人“皺巴巴”的感覺。

　　5) 衣領(lǐng)、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的新襯衫都不合適，前者太拮據(jù)，后者太露著意修飾的痕跡。

　　6) 襯衫下擺要放入褲腰內(nèi)。內(nèi)衣、內(nèi)褲、襯衣等都不能露出。

　　3. 瀟灑的領(lǐng)帶

　　1) 男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶，這樣會倍加風(fēng)采。領(lǐng)帶以真絲的為好，領(lǐng)帶必須干凈、平整、挺括，上面不能有油和其它痕跡。

　　2) 平時應(yīng)準(zhǔn)備好與西服顏色相襯的領(lǐng)帶，在配色方面，以和諧為美，不要追求標(biāo)新立異，以免弄巧成拙。一條價格適中，清潔整齊，色彩和諧和領(lǐng)帶，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過歷經(jīng)滄桑的名牌貨。

　　3) 領(lǐng)結(jié)要打得堅實、端正，不要松松散散，耷拉在一邊，領(lǐng)帶尖千萬不要觸到皮帶上，盡可能別上領(lǐng)帶夾。

　　4. 配套的鞋襪

　　1) 皮鞋以黑色為宜，黑色鞋好配服裝。不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。面試前一天要上油，刷亮，擦去灰塵和污痕。穿時鞋帶要系牢。

　　2) 皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。

　　3) 皮帶和皮鞋應(yīng)是同一質(zhì)地的，如果不是，就要在顏色上找到統(tǒng)一。

　　4) 襪子的顏色也有講究，穿西服革履時不要穿白色襪子，尤其是深色西裝，一定要搭配同色系的襪子。如果沒有配上，必須是深灰色、藍(lán)色、黑色等深色，最好和鞋的顏色一致，這樣在任何場合都不失禮。

　　5) 襪子顏色保持足夠的長度，以襪口抵達(dá)小腿為宜。

　　5. 整潔的儀容

　　1) 保持儀容整潔男性可以用點清潔類的化妝品，給人干凈、陽光的感覺就可。在香水的使用上要格外謹(jǐn)慎，避免使用濃烈或者味道怪異的香水，淡淡的清香容易讓別人產(chǎn)生愉快的感覺。

　　2) 注意頭發(fā)修整，不要蓬松散亂，如果稍嫌過長，應(yīng)修剪一下。最好在幾天前理發(fā)，盡量避免在面試前一天理發(fā)，以免看上去不夠自然。但面試前一天要洗干凈頭發(fā)，避免頭屑留在頭發(fā)或衣服上，最好吹吹風(fēng)。發(fā)型不僅要與臉形配合，還要和年齡、體形、個性、衣著、職業(yè)要求相配合，才能體現(xiàn)出整體美感。男性求職首先忌顏色夸張怪異的染發(fā)、長發(fā)和光頭。

　　3) 將胡須剃干凈，并且在刮的時候不要刮傷皮膚，刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲��?指甲應(yīng)在面試前一天剪整齊。

　　6. 適當(dāng)?shù)难b飾

　　1) 文件包既是實用品又裝飾品，不要太舊太破或有飛邊、油垢等。新舊程度最好等于或新于西裝，而不要舊于西裝。裝的東西也不要太多，給人以圓滾滾的感覺。

　　2) 戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重，調(diào)和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。不戴眼鏡的朋友，切不可戴墨鏡，這樣會畫蛇添足，反而讓人反感。

　　7. 切記的大忌

　　1) 面試前一天要好好洗個澡，身上散發(fā)出濃重的體味，如：大蒜味、酒精味、其他刺激性異味及口臭、長指甲均屬大忌。

　　2) 應(yīng)聘時別穿運動服、牛仔褲、T恤衫、運動鞋、水鞋、或樣式怪異的服裝和鞋子，給人一副隨隨便便的樣子或檔次很低的感覺。

　　3) 不要將票夾、鑰匙、手機(jī)、零錢等鼓鼓囊囊的放在衣袋褲袋中。從而使做工考究的西服全都走樣。在票夾中只

　　挑出必須隨身攜帶的零錢和證件，把那些與面試無關(guān)的東西都留在家里。

　　4) 最好不要有紋身外露。

　　5) 不要戴項鏈及流行物。

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