安全生產(chǎn)活動月全員測試題

　　一、判斷題(正確的在括號內(nèi)打“√”，錯誤的在括號內(nèi)打“×”

　　(每小題 1分，總分10分)

　　1、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》要求，采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。( )

　　2.車間設(shè)備操作員工調(diào)整工作崗位，重新接受車間級安全培訓(xùn)后上崗。( )

　　3.公司吸煙地點(diǎn)只設(shè)了一處。( )

　　4.鍋爐爆炸是公司重大職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)之一。( )

　　5.如果電氣設(shè)備的日常管理、維護(hù)不當(dāng)，造成漏電易引發(fā)觸電事故。另外，作業(yè)人員缺乏用電常識也是發(fā)生觸電事故的一個(gè)主要原因。( )

　　6.灼燙屬于熱損傷，是體表部分接觸足夠高溫的干熱或濕熱所引起的局部和全身反應(yīng)。公司使用鍋爐提供熱源，因此鍋爐、蒸汽管道、提取灌組、濃縮罐、噴霧干燥塔等部位存在高溫灼燙的危險(xiǎn)。( )

　　7.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案分為：綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和專業(yè)應(yīng)急預(yù)案。( )

　　8.當(dāng)生產(chǎn)工藝、材料或各過程階段發(fā)生重大變化時(shí)，相關(guān)部門應(yīng)等待安全環(huán)保部對危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識評價(jià)。( )

　　9. 高處作業(yè)應(yīng)設(shè)監(jiān)護(hù)人對高處作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人應(yīng)堅(jiān)守崗位。( )

　　10.事故調(diào)查原則，即“四不放過”原則：事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任人未追究責(zé)任不放過、相關(guān)人員沒有受到教育不放過，防范措施未落實(shí)不放過。( )

　　二、填空題(每空2分，總共30分)

　　1.2016年我國“安全生產(chǎn)月”主題是： ，。

　　2.公司內(nèi)車輛限速規(guī)定機(jī)動車輛進(jìn)出大門及轉(zhuǎn)彎處為 ;機(jī)動車在正線行駛為 ，支線為 。

　　3.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》有限空間作業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守“ ”的原則。

　　4.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》有限空間作業(yè)檢測的時(shí)間不得早于作業(yè)開始前 分鐘。 作業(yè)中斷超過30分鐘，作業(yè)人員再次進(jìn)入有限空間作業(yè)前，應(yīng)當(dāng)

　　后方可進(jìn)入。

　　5.危險(xiǎn)評價(jià)的方法，半定量分析法：D = LEC D代表危險(xiǎn)性分值;L代表發(fā)生事故的可能性大小;E代表人體暴露在這種危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程度;C代表 。

　　6.公司辯識管理要求，各部門分別辨識與本部門有關(guān)的危險(xiǎn)源，并填寫“ ”和“ ”，并將其交安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部匯總公司的危險(xiǎn)源識別評價(jià)。

　　7.移動式腳手架使用要求高度與寬度比不超過 ，輪子剎車完好可用。

　　8.按照勞動防護(hù)用品的使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品，從業(yè)人員做到“三會”： ，會正確使用勞動防護(hù)用品，會正確維護(hù)保養(yǎng)護(hù)品。

　　9.暗適應(yīng)是指人從光亮處進(jìn)入黑暗處，開始時(shí)一切都看不見，需要經(jīng)過一定時(shí)間以后才能逐漸看清被視物的輪廓。暗適應(yīng)的過渡時(shí)問較長，約需要 min才能完全適應(yīng)。明適應(yīng)是指人從暗處進(jìn)入亮處時(shí)，能夠看清視物的適應(yīng)過程，這個(gè)過渡時(shí)間很短，約需 min，明適應(yīng)過程即趨于完成。

　　三、單項(xiàng)選擇題(每小題2分，總共40分)

　　1.某企業(yè)2003至2015 年發(fā)生不期望的機(jī)械事件共計(jì) 6600 起，依據(jù)海因里希法則判斷，該企業(yè)2003至2015年可能發(fā)生機(jī)械傷害的輕傷事故數(shù)是( )起。

　　A.20 B.580 C.1060 D.6000

　　2.按照導(dǎo)致事故的原因，安全技術(shù)措施可分為防止事故發(fā)生的安全技術(shù)措施和減少事故損失的安全技術(shù)措施兩類，常用的減少事故損失的安全技術(shù)措施有( )。

　　A.監(jiān)控、隔離、故障——安全設(shè)計(jì)、消除危險(xiǎn)源

　　B.隔離、設(shè)置薄弱環(huán)節(jié)、個(gè)體防護(hù)、避難與救援

　　C.隔離、故障——安全設(shè)計(jì)、設(shè)置薄弱環(huán)節(jié)、避難與救援

　　D.監(jiān)控、設(shè)置薄弱環(huán)節(jié)、個(gè)體防護(hù)、消除危險(xiǎn)源

　　3.減少事故損失的安全技術(shù)措施遵循一定的優(yōu)先原則.下列安全技術(shù)措施中，屬于優(yōu)先原則排序的是( )

　　A.個(gè)體防護(hù)，隔離，避難與救援，設(shè)置薄弱環(huán)節(jié)

　　B.設(shè)置薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)體防護(hù)，隔離.避難與救援

　　C.隔離，設(shè)置薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)體防護(hù)，避難與救援

　　D.個(gè)體防護(hù)，設(shè)置薄弱環(huán)節(jié)，避難與救援，隔離

　　4.為有效降低輸煤皮帶間的粉塵濃度，可以采取濕式作業(yè)方法;為降低化學(xué)試驗(yàn)室有毒物的濃度，可以采取全面通風(fēng)的方法。這些措施屬于職業(yè)危害控制措施中的( )措施。

　　A.工程控制技術(shù) B.集體防護(hù)控制 C.組織控制 D.管理控制

　　5.某企業(yè)在安全文化建設(shè)中，提出“三不傷害”原則，建立相應(yīng)的機(jī)制以促使“三不傷害”原則落實(shí)到每個(gè)崗位，做到“個(gè)人自掃門前雪，還管他人瓦上霜”，取得較好效果。這主要發(fā)揮了企業(yè)安全文化功能中的( )。

　　A.輻射功能 B.凝聚功能 C.激勵功能 D.同化功能

　　6.在企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，員工應(yīng)充分理解和接受企業(yè)的安全承諾，并結(jié)合崗位任務(wù)實(shí)踐這種承諾。下列工作中，不屬于一級員工實(shí)踐的安全承諾是( )。

　　A.清晰界定全體員工的崗位安全責(zé)任

　　B.在本崗位工作上始終采取安全的方法

　　C.對任何安全異常和事故保持警覺并主動報(bào)告

　　D.接受培訓(xùn)，在崗位工作中具有改進(jìn)安全績效的能力

　　7.根據(jù)《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》(GB/T13861--2009)，可將生產(chǎn)過程上的危險(xiǎn)和有害因素分為 4 大類。下列因素中，( )不在 4 大類范圍內(nèi)。

　　A.人的因素 B.物的因素 C.環(huán)境因素 D.社會因素

　　8.下列關(guān)于危險(xiǎn)有害因素辨識的說法中，不適用于機(jī)械設(shè)備危險(xiǎn)有害因素辨識的是( )。

　　A.從運(yùn)動部件和工件進(jìn)行辨識 B.從操作條件、檢修作業(yè)進(jìn)行辨識

　　C.從誤運(yùn)轉(zhuǎn)和誤操作進(jìn)行辨識 D.從火災(zāi)、爆炸方面進(jìn)行辨識

　　9.職業(yè)性有害因素是指危害從人員健康的'各類因素。按其來源，生產(chǎn)過程中有害因素可分為( )。

　　A.物理因素、化學(xué)因素和生物因素

　　B.生產(chǎn)因素、社會因素和經(jīng)濟(jì)因素

　　C.管理因素、技術(shù)因素和個(gè)體因素

　　D.生產(chǎn)過程因素、勞動過程因素和生產(chǎn)環(huán)境因素

　　10.應(yīng)急演練可以檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性，鍛煉隊(duì)伍，檢查應(yīng)急資源準(zhǔn)備情況，理順工作關(guān)系，完善應(yīng)急機(jī)制，提高從業(yè)人員應(yīng)對突發(fā)事件的自我生存保護(hù)能力和救助他人的能力。應(yīng)急演練實(shí)施主要包括( )環(huán)節(jié)。

　　A.演練前策劃和培訓(xùn)、接警通知啟動、搶救與救援、結(jié)束點(diǎn)評

　　B.描述演練概況和培訓(xùn)、啟動演練、疏散人員、危險(xiǎn)控制、救援、結(jié)束

　　C.演練前檢查和情況說明與動員、啟動、執(zhí)行、結(jié)束與意外終止、現(xiàn)場點(diǎn)評會

　　D.檢查演練預(yù)案和完善準(zhǔn)備、組織演練鍛煉隊(duì)伍、演練結(jié)束講評、評審與完善

　　11.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)該按照國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本單位各崗位工作性質(zhì)，為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品。下列關(guān)于勞動防護(hù)用品配備和使用的說法中，不正確的是( )。

　　A.不得以貨幣替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品

　　B.為從業(yè)人員提供的勞動防護(hù)用品不得超過使用期限

　　C.生產(chǎn)經(jīng)營單位購買的所有勞動防護(hù)用品都應(yīng)經(jīng)本單位安全生產(chǎn)技術(shù)部門或管理人員檢查驗(yàn)收

　　D.從業(yè)人員未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)

　　12.根據(jù)系統(tǒng)安全理論的觀點(diǎn)，下列關(guān)于系統(tǒng)安全理論的概念中，錯誤的是( )

　　A.安全是一個(gè)相對的概念 B.安全是一種主觀的判斷

　　C.可以根除一切危險(xiǎn)源與危險(xiǎn)因素 D.安全工作貫穿于系統(tǒng)整個(gè)壽命期間

　　13.崗位安全教育培訓(xùn)主要包括日常安全教育培訓(xùn)、定期安全教育培訓(xùn)和專題安全教育培訓(xùn)。其中，日常安全教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容之一是( )。

　　A.從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù) B.轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)

　　C.作業(yè)崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨識 D.新工藝、新技術(shù)推廣

　　14.為了保證企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性，某企業(yè)根據(jù)甲、乙、丙三位職工的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力等綜合因素分析，對三位職工崗位進(jìn)行了重新調(diào)整，這種調(diào)整，符合安全生產(chǎn)管理原理的( )。

　　A.整分合原則 B.能級原則 C.3E 原則 D.激勵原則

　　15.安全帶等特種勞動防護(hù)用品在使用前應(yīng)進(jìn)行安全檢查，下列關(guān)于安全帶的表述中，錯誤的是( )。

　　A.安全帶應(yīng)組件完整、無短缺、無破損

　　B.安全帶的安全標(biāo)志的編號應(yīng)表示出使用授權(quán)年份

　　C.安全帶與安全網(wǎng)的安全標(biāo)志的尺寸規(guī)格不同

　　D.從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照安全帶使用說明書正確使用

　　16.依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，下列關(guān)于特種設(shè)備使用的表述，正確的是( )。

　　A. 特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后 15 日內(nèi)， 特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)向直轄市或者設(shè)區(qū)的市的特種設(shè)備安全

　　監(jiān)督管理部門登記

　　B.特種設(shè)備使用單位對在用特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)至少每月進(jìn)行一次自行檢查，并作出記錄

　　C.電梯應(yīng)當(dāng)至少每 30 日進(jìn)行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查

　　D.電梯使用單位對在用煩人電梯至少每周進(jìn)行一次安全檢查

　　17.依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，對于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，下列情形中，用人單位不得解除或終止勞動合同的是( )。

　　A.上崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查 B.在上崗期間未進(jìn)行職業(yè)健康檢查

　　C.離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查 D.未進(jìn)行身體健康綜合評估檢查

　　18.安全生產(chǎn)行政法規(guī)一般專指國務(wù)院制定的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)范性文件，下列關(guān)于其法律地位和效力的說法，正確的是( )。

　　A.低于行政規(guī)章、國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

　　B.高于《安全生產(chǎn)法》，低于《憲法》

　　C.低于《憲法》和《安全生產(chǎn)法》

　　D.與國家安全監(jiān)督總局令效力一致

　　19.依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位不得安排女職工在哺乳未滿 1 周歲的嬰兒期間從事的工作是( )。

　　A.第一級體力勞動強(qiáng)度的勞動 B.夜班勞動

　　C.電工 D.駕駛機(jī)動車

　　20.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ/T9006-2010)和 《職業(yè)健康安全管理體系 要求》(GBT 28001-2011)，企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)工作都采用“策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”動態(tài)循環(huán)的模式，下列要素中，屬于檢查階段的工作是( )

　　A 隱患排查 B 預(yù)測預(yù)警 C 績效評定 D 持續(xù)改進(jìn)

　　四、簡述題(每題5分，共20分)

　　1.簡述公司職業(yè)健康安全方針?

　　2.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》概述員工的權(quán)利和義務(wù)(至少五點(diǎn))?

　　3.簡述企業(yè)安全文化建設(shè)基本要素?

　　4.簡要概括事故、危險(xiǎn)有害因素(危險(xiǎn)源)、安全措施、事故隱患之間的關(guān)系?

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