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2016郴州市北湖區(qū)選調(diào)工作人員考試報(bào)名公告
根據(jù)工作需要，我區(qū)決定面向郴州市公開(kāi)選調(diào)16名工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
計(jì)劃選調(diào)工作人員16名，其中區(qū)委組織部系統(tǒng)2名，區(qū)政府辦系統(tǒng)3名，區(qū)發(fā)改系統(tǒng)4名，區(qū)人社系統(tǒng)7名。具體招考職位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件。
二、報(bào)考條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備職位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件和其它條件(見(jiàn)附件1);
3.適應(yīng)職位所需的身體條件;
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，并進(jìn)行了公務(wù)員登記或者參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記;
5.年度考核均為稱(chēng)職以上等次(試用期除外);
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，以及按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的不得報(bào)名。
三、選調(diào)程序和辦法
選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
1.本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2016年12月28日9:00至2017年1月3日17:00(節(jié)假日正常休息不報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn)：北湖區(qū)人社局509室，聯(lián)系電話：0735-2167129。
2.報(bào)考注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。
(2)筆試最低開(kāi)考比例為1:5。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
1.資格審查內(nèi)容。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需填寫(xiě)完整的《郴州市北湖區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2);需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格證書(shū)等)原件及復(fù)印件;需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)的學(xué)歷證明;需提供《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋組織或人社部門(mén)公章);需提供所在單位同意報(bào)考的證明;近期免冠正面藍(lán)底一寸彩照3張，同時(shí)提供同底電子照片。
2.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。
(三)筆試
1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。報(bào)考區(qū)委組織部(含遠(yuǎn)教中心)科員職位、區(qū)人社局科員1職位及區(qū)價(jià)格監(jiān)督檢查局科員1職位的筆試科目為《作文》和《調(diào)研報(bào)告》，兩科成績(jī)各占50%。其他職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作》。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
(四)面試
在報(bào)考同一職位人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按實(shí)際選調(diào)職位數(shù)1:3的比例，確定面試對(duì)象。面試成績(jī)按百分制計(jì)分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
考試實(shí)行分步淘汰，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，根據(jù)面試成績(jī)從高到低分按實(shí)際選調(diào)職位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格者作為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察考核政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。由區(qū)人社局及用人單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
(七)公示
根據(jù)考察情況確定擬選調(diào)人員，其名單由區(qū)人社局在北湖區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)其他
面試后，因體檢、考察、公示不合格的，按面試成績(jī)從高分到低分可進(jìn)行1次遞補(bǔ)。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，報(bào)區(qū)考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，辦理調(diào)入轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。
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