年終獎個人所得稅計算方法
又到了一年的年終，又到了發(fā)年終獎的時候，今天小編想給大家分享的就是年終獎個人所得稅的計算方法，希望對各位有所幫助。下面是yjbys小編為大家?guī)淼哪杲K獎個人所得稅計算方法，歡迎閱讀。
一、工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表
二、年終獎個人所得稅計算方法
國稅發(fā)[2005]9號文件規(guī)定是：“納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅”。
具體有以下三種計稅的方法，現在我們分別來看下：
1、取得年終獎金當月個人的工資高于(或等于)費用扣除額(3500元)的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數，然后用獎金全額×稅率-速算扣除數，就是最終需要繳納的稅款額。
例：小張的年終獎金為24000元，當月工資為5000元。以24000除以12，其商數2000對應的適用稅率為10%，速算扣除數為105，年終獎金應納稅額為：24000×10%-105=2295(元)，當月工資、薪金所得應納稅額=(5000-3500)×10%-105=45(元)，小張當月共計應納個稅=2295+45=2340(元)。
2、取得年終獎金當月個人的工資低于費用扣除額(3500元)的，將工資與年終獎金相加后，減去3500元，得出的數額，再除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除數，然后用這一數額×稅率-速算扣除數，得出需要繳納的稅款額。
例：小張的年終獎金為10000元，當月工資為3000元，則(10000+3000)-3500=9500，以9500除以12，其商數791.66對應的適用稅率為3%，年終獎金應納稅額為：9500×3%=285(元)。當月工資所得由于低于3500元的費用扣除標準，不再繳納個稅。小張當月共計應納個稅285元。
3、年終獎金與雙薪同一個月內發(fā)放時，將所發(fā)的雙薪與年終獎金合并除以12個月，找出對應稅率，然后用這一數額×稅率-速算扣除數。
例：小張的年終獎金和雙薪在同一個月內發(fā)放，年終獎金為10000元，年終發(fā)放雙薪為3000元，當月工資為3000元，則(10000+3000+3000)-3500=12500，除以12，商數1041.66對應的適用稅率為3%，速算扣除數為0，年終獎金應納稅額為：12500×3%=375(元)。當月工資所得由于低于3500元的費用扣除標準，不再繳納個稅。小張當月共計應納個稅375元。
需要注意的是，在一個納稅年度內，對于每一個納稅人，年終獎金的計稅方法只允許采用一次，納稅人在一個年度內的不同月份分次取得年終獎金性質的收入，也只允許選擇其中一次采用年終獎金的計稅方法計繳稅款。
為了減輕員工的個稅負擔，我們應該學會合理避稅。
年終獎遭遇個稅臨界點 寧少千元不超1元
年終獎要扣多少稅?怎么發(fā)能到手多一些?這些問題成了期盼年終獎的工薪階層最關心的話題。值得注意的是，新的個人所得稅法施行后，年終獎遭遇了個稅“臨界點”問題，易出現“多發(fā)少得”的情況。更有可能，企業(yè)多發(fā)1元，員工就要多交千元個稅。
那么，到底個稅的臨界點在哪里呢?年終獎的避稅區(qū)有多大呢?
以員工當月工資收入超過3500元免征額的情況為例，若年終獎18000元，折算成每月1500元，適用稅率3%，那么應該交個稅18000×3%=540元，實際得到年終獎=18000-540=17460元。
年終獎若是多發(fā)1元會怎樣呢?年終獎18001元，折算到每月就會超過了1500，應該按照10%的稅率算，那么應交18001×10%-105=1695.1元，實際得到年終獎=18001-1695.1=16305.9元。少了17946-16305.9=1640.1元。
很明顯，多發(fā)了1元年終獎，到手反而少了1640.1元!
我們關心的年終獎的避稅區(qū)域有多大呢?
年終獎六個“避稅區(qū)”
依據上表，我們不妨舉個極限例子，假如年終獎是19283.33，稅率肯定是按10%，實際交稅是19283.33×10%-105=1823.33元，那么實際到手的年終獎=19283.33-1823.33=17460元，和年終獎18000實際到手的完全一樣。
由此可見，在年終獎18000到19283.33元之間，實際到手的反而還不到17460元，這樣的區(qū)域我們叫它避稅區(qū)。這樣的避稅區(qū)域一共有六個，如上表所示。
紅線表示18000元以上的年終獎部分，藍線表示稅收。在紅藍線形成的三角區(qū)域，就是稅收比18000元以上的年終獎還要高的部分。這個三角區(qū)域其實就是我們要避稅的部分。兩線相交就是在年終獎19283.33元時。
了解了以上情況，我們完全可以巧妙避過上述六個“避稅區(qū)”，只要讓年終獎發(fā)得更科學一些，也就不會出現因為多發(fā)1元而多交千元稅收的情況了。
年終獎是工薪階層每年最大的期待，由于數額頗多又是一次性發(fā)放，相對應的稅級、稅率也就水漲船高。企業(yè)在為員工發(fā)放的時候，不妨留意一下年終獎的6個避稅區(qū)，盡量避開區(qū)間“臨界點”，合理確定發(fā)放數額的范圍，減輕員工個稅負擔。
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