蘇州市人力資源和社會(huì)保障局
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局位于江蘇省蘇州市體育場路4號，屬于正處級編制。下面是小編整理的蘇州市人力資源和社會(huì)保障局，歡迎大家閱覽和收藏。
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局主要工作職責(zé)
(一)貫徹實(shí)施國家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī);擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;擬訂人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善覆蓋公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;擬訂就業(yè)援助制度;負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定;牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策;擬訂國(境)外人員來我市就業(yè)的管理政策。
(三)擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。
(四)負(fù)責(zé)全市人力資源開發(fā)工作。參與人才管理工作，擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作，健全博士后科研工作站管理辦法;完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
(五)綜合管理全市引進(jìn)國外智力工作。擬訂引進(jìn)國外智力工作規(guī)劃和政策;綜合管理來本市工作的外國專家;負(fù)責(zé)來本市工作的優(yōu)秀外國專家表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作;歸口管理全市出國(境)培訓(xùn)工作。
(六)會(huì)同有關(guān)部門擬訂轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置政策和安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)全市年度軍轉(zhuǎn)安置工作;負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)軍官教育培訓(xùn)工作;協(xié)調(diào)全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作;指導(dǎo)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官管理服務(wù)工作。
(七)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障和醫(yī)療救助體系。統(tǒng)籌擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次;擬訂全市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)單位管理和結(jié)算辦法;會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督辦法;編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，完善應(yīng)對預(yù)案，保持社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(八)會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)全市公務(wù)員綜合管理。組織實(shí)施公務(wù)員錄用、任免、辭職、辭退、培訓(xùn)、考核等工作;會(huì)同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)辦法;承辦市政府提請市人大任免人員及市政府直接任免人員的行政任免事項(xiàng);擬訂全市有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。會(huì)同有關(guān)部門綜合管理全市事業(yè)單位人事制度改革工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘及人員聘用等工作;擬訂市本級事業(yè)單位人員管理政策并組織實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員管理政策并組織實(shí)施;擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見;建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利政策，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員離退休政策。
(九)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)監(jiān)察等法律法規(guī)，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī);組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件;完善全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作制度。
(十)貫徹落實(shí)國家和省有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃;協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十一)承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的宣傳、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)和信息工作。組織建設(shè)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測報(bào)告。
(十二)指導(dǎo)各縣級市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門、各直屬單位的人力資源和社會(huì)保障管理工作;指導(dǎo)局相關(guān)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等社團(tuán)工作。
(十三)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局直屬單位簡介
蘇州技師學(xué)院(蘇州市公共實(shí)訓(xùn)基地)
機(jī)構(gòu)職能：招收應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)技術(shù)學(xué)歷教育，培養(yǎng)中、高級技能型人才;招收技校、職校、中專畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、技能教育，培養(yǎng)具有高級工以上職業(yè)資格證書的高技能人才;發(fā)揮“省高技能人才培養(yǎng)示范基地”和“公共實(shí)訓(xùn)基地”的作用，面向社會(huì)培養(yǎng)高技能人才;承擔(dān)技師培訓(xùn)、技能型緊缺人才培養(yǎng)、職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)師資培養(yǎng)工作。
負(fù)責(zé)人：甘志雄
地址：蘇州國際教育園北區(qū)學(xué)府路288號
郵編：215009
聯(lián)系電話：68717569
蘇州市人才服務(wù)中心
(蘇州市留學(xué)回國人員服務(wù)中心、蘇州市企業(yè)經(jīng)營管理者人才服務(wù)中心)
機(jī)構(gòu)職能：研究擬定全市人事代理工作的有關(guān)政策并實(shí)施宏觀指導(dǎo);為各類人才流動(dòng)接轉(zhuǎn)組織人事關(guān)系、管理人事檔案，提供專業(yè)技術(shù)職稱、社會(huì)保障、出國政審等中介服務(wù);負(fù)責(zé)留學(xué)回國人員來蘇資格的認(rèn)可及關(guān)系接轉(zhuǎn);建立企業(yè)經(jīng)營管理者人才庫，為全市企業(yè)提供經(jīng)營管理人才;組織開展人才培訓(xùn)和人才測評;負(fù)責(zé)管理蘇州市網(wǎng)上人才市場和人才網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立各類人才庫，提供人才信息服務(wù);承辦蘇州市人力資源和社會(huì)保障局交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
負(fù)責(zé)人：朱金龍
聯(lián)系地址：蘇州市干將西路288號
郵編：215002
聯(lián)系電話：65222123、
蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心
機(jī)構(gòu)職能：
1.貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)及政策，積極擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，努力提高保險(xiǎn)基金征繳率。
2.嚴(yán)格按政策規(guī)定支付養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社保費(fèi)用，具體實(shí)施本級統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的各項(xiàng)工作，確保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。
3.編制社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)決算，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳、運(yùn)營和撥付。
4.依法開展養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、少年兒童醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)、市區(qū)被征地農(nóng)民基本生活保障、市區(qū)居民醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補(bǔ)貼業(yè)務(wù)，對困難人群實(shí)施醫(yī)療救助，組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌規(guī)劃全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
5.審查參保單位虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為，檢查、監(jiān)督、考核各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及定點(diǎn)零售藥店執(zhí)行醫(yī)保政策的情況。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，確�；饘？顚Ｓ谩踩\(yùn)營、保值增值。
7.認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳、信訪工作，受理群眾有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的投訴舉報(bào)，做好咨詢服務(wù)工作，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
8.制定市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)各縣級市(區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
9.建立、維護(hù)市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)和公共服務(wù)平臺(tái)，保證參保單位及人員數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確,加強(qiáng)對社會(huì)保險(xiǎn)工作的調(diào)查研究和綜合管理，做好社會(huì)保險(xiǎn)基金平衡的預(yù)測算。
10.承辦上級交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
負(fù)責(zé)人：譚國明
聯(lián)系地址：蘇州市十梓街548號
郵政編碼：215006
聯(lián)系電話：65214841
蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心
(蘇州市職業(yè)介紹服務(wù)中心、蘇州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心)
機(jī)構(gòu)職能：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的管理服務(wù)工作。承擔(dān)用人單位用工管理、勞動(dòng)者申報(bào)就業(yè)登記、失業(yè)登記、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)管理等工作。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。承擔(dān)就業(yè)困難人員認(rèn)定、公益性崗位管理，企業(yè)社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等多項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的審核發(fā)放、實(shí)施就業(yè)援助;青年就業(yè)見習(xí);進(jìn)行“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”和“企業(yè)吸納稅收政策”的人員認(rèn)定。
3.負(fù)責(zé)全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。組織開展全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，建立高�！熬蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站”，開展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，指導(dǎo)各縣級市(區(qū))開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，全面推進(jìn)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)全市失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳管理和失業(yè)保險(xiǎn)金的審核、發(fā)放。
5.負(fù)責(zé)實(shí)施全市南北勞務(wù)交流工作，落實(shí)勞務(wù)基地建設(shè)工作。
6.負(fù)責(zé)對全市公共人力資源市場的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，推進(jìn)人力資源市場功能建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)全市外國人，臺(tái)港澳入境人員的就業(yè)管理。
8.負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
9.負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障事務(wù)代理工作，負(fù)責(zé)全市失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、協(xié)保人員以及委托代理單位和個(gè)人的檔案管理。
10.承辦蘇州市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他工作任務(wù)。
負(fù)責(zé)人：洪偉芳
聯(lián)系地址：
蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心位于蘇州市桐涇北路11號;郵編：215004
蘇州市人力資源市場位于蘇州市舊學(xué)前21號;郵編：215000
聯(lián)系電話：68295466
蘇州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)
機(jī)構(gòu)職能：
1.根據(jù)國家勞動(dòng)保障方針、政策和勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章，督促用人單位遵守法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.全面監(jiān)督檢查用人單位勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)行情況;督促用人單位依法支付職工工資和按規(guī)定申報(bào)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.受理和查處要求依法維護(hù)其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的投訴和對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報(bào);參與處理因勞動(dòng)保障違法行為引起的群體性突發(fā)事件。
4.承辦蘇州市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其它事項(xiàng)。
負(fù)責(zé)人：陳建明
聯(lián)系地址：蘇州市滄浪區(qū)鳳凰街334號
郵編：215006
聯(lián)系電話：65113011
蘇州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院
機(jī)構(gòu)職能：貫徹執(zhí)行國家及省、市勞動(dòng)人事爭議仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策，承辦和處理管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事爭議案件，就重大疑難案件向蘇州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出處理意見和建議，協(xié)助行政部門辦理其他與勞動(dòng)人事爭議相關(guān)的事務(wù)性工作。
負(fù)責(zé)人：胡敏
聯(lián)系地址：蘇州市鳳凰街334號
郵編：215006
聯(lián)系電話：65113011
蘇州市人事考試中心
機(jī)構(gòu)職能：
1、承擔(dān)全市行政機(jī)關(guān)錄用國家公務(wù)員及工作人員考試、面試的組織實(shí)施和考務(wù)工作;承擔(dān)全市機(jī)關(guān)中層職位競爭上崗考試、面試工作;承擔(dān)全市相關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員考試、面試工作。
2、承擔(dān)全國、省統(tǒng)一組織的各類職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試的組織實(shí)施和各類考務(wù)工作。
3、會(huì)同有關(guān)專業(yè)主管部門組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試的考務(wù)工作。
4、承擔(dān)其他人事考試工作及提供命題服務(wù)。
5、公務(wù)員面試技術(shù)及其測評手段的研究開發(fā)運(yùn)用。
6、指導(dǎo)縣市的考試考務(wù)管理工作。
7、承辦市人社局交辦的其它事項(xiàng)。
負(fù)責(zé)人：沈旭
聯(lián)系地址：蘇州市東大街288號
郵編：215002
聯(lián)系電話：65109437
蘇州市工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定中心
機(jī)構(gòu)職能：貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，承辦工傷事故的調(diào)查、取證，協(xié)助局工傷保險(xiǎn)行政業(yè)務(wù)處室做好工傷認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)受理全市因工、因病傷殘以及患職業(yè)病職工的勞動(dòng)能力鑒定申請;負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生專家聘任和管理工作;組織醫(yī)療衛(wèi)生專家做好勞動(dòng)能力鑒定，按時(shí)向用人單位和個(gè)人送達(dá)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;負(fù)責(zé)工傷職工輔助器具配備的確認(rèn);做好其他有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定工作;協(xié)助局工傷保險(xiǎn)行政業(yè)務(wù)處室做好工傷行政復(fù)議和行政訴訟基礎(chǔ)性工作;協(xié)助局工傷保險(xiǎn)行政業(yè)務(wù)處室做好工傷認(rèn)定資格考核認(rèn)定以及管理工作;協(xié)助局工傷保險(xiǎn)行政業(yè)務(wù)處室做好全市工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的統(tǒng)計(jì)、檔案和信息管理工作;做好相關(guān)工作宣傳、信訪、培訓(xùn)及政策咨詢等服務(wù)工作。
負(fù)責(zé)人：徐蘇和
地址：蘇州市滄浪區(qū)體育場路4號
郵編：215006
聯(lián)系電話：65212227
蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心
機(jī)構(gòu)職能：
1.統(tǒng)一指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)工作。規(guī)劃全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng);擬定統(tǒng)一的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、工作制度和技術(shù)規(guī)范;統(tǒng)一扎口對全市各地人力資源和社會(huì)保障信息化工作進(jìn)行指導(dǎo)。
2.承擔(dān)市級數(shù)據(jù)中心的建設(shè)任務(wù)，指導(dǎo)縣級數(shù)據(jù)中心建設(shè)，并負(fù)責(zé)市級數(shù)據(jù)中心與省數(shù)據(jù)中心的聯(lián)網(wǎng)工作。
3.負(fù)責(zé)市本級信息系統(tǒng)的實(shí)施、管理和協(xié)調(diào)。統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施全局信息系統(tǒng)主要硬件設(shè)備的購置，牽頭負(fù)責(zé)設(shè)備的管理和維護(hù)工作，監(jiān)管設(shè)備運(yùn)行情況;負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和管理，保證整個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行;統(tǒng)一管理各業(yè)務(wù)部門、各保險(xiǎn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，管理市級數(shù)據(jù)中心，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的安全和維護(hù);牽頭進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)，各處室、單位將對相關(guān)子系統(tǒng)應(yīng)用軟件開發(fā)的需求以書面形式報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由信息中心會(huì)同相關(guān)處室、單位共同編制業(yè)務(wù)需求說明書，組織應(yīng)用軟件的開發(fā)。
4.承擔(dān)局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)及電子政務(wù)實(shí)施工作。組織實(shí)施全局局域網(wǎng)內(nèi)外網(wǎng)建設(shè);負(fù)責(zé)電子政務(wù)系統(tǒng)、“蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”門戶網(wǎng)站和“12333”人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)中心的建設(shè)實(shí)施和維護(hù)工作。
負(fù)責(zé)人：顧青
聯(lián)系地址：體育場路4號4號樓212室
郵編：215006
聯(lián)系電話：65240906
蘇州市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
機(jī)構(gòu)職能：
1.綜合管理全市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作;
2.根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)形勢，研究制定全市各類畢業(yè)生就業(yè)政策、措施并組織實(shí)施;
3.做好全市大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議備案、報(bào)到、改派工作;
4.對畢業(yè)生開展就業(yè)政策、擇業(yè)心理咨詢等就業(yè)指導(dǎo)工作;
5.組織我市公益性畢業(yè)生就業(yè)洽談活動(dòng);
6.組織我市用人單位赴外參加畢業(yè)生招聘活動(dòng);
7.管理、維護(hù)蘇州市畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng);
8.做好全市畢業(yè)生需求及生源情況統(tǒng)計(jì)、分析;
9.參與全市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)活動(dòng);
10.完成市人社局及市高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
負(fù)責(zé)人：劉衛(wèi)國
地址：蘇州市干將西路288號
郵政編碼：215002
電話：65221132
蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周服務(wù)中心
(蘇州市海外人才服務(wù)中心)
機(jī)構(gòu)職能：海外人才政策咨詢服務(wù);境內(nèi)外培訓(xùn)服務(wù);海外人才推薦和居留服務(wù);海外人才招聘服務(wù);出國留學(xué)服務(wù);蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)的前期籌備、宣傳推介和項(xiàng)目洽談;創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)參會(huì)項(xiàng)目(人才)的受理申報(bào)、企業(yè)對接和落戶服務(wù);協(xié)助有關(guān)部門做好項(xiàng)目(人才)落戶后的跟蹤服務(wù);承辦市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其它事項(xiàng)。
負(fù)責(zé)人：馮鷹
聯(lián)系地址：蘇州市體育場路4號
郵編：215006
聯(lián)系電話：65210087
蘇州市自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官管理辦公室
機(jī)構(gòu)職能：貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置和自主擇業(yè)的方針政策，研究擬定本市相應(yīng)的管理辦法并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)全市自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的宏觀管理;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官退役金的統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審核、核撥和調(diào)整等工作;指導(dǎo)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，組織自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障事項(xiàng);負(fù)責(zé)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的檔案接轉(zhuǎn)和管理，協(xié)助辦理評定專業(yè)技術(shù)職稱、因私申請出國、出境等有關(guān)手續(xù);協(xié)調(diào)辦理去世的自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官喪葬補(bǔ)助費(fèi)及家屬撫恤金、生活困難補(bǔ)助金等事項(xiàng);指導(dǎo)各市、區(qū)做好自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍官的管理服務(wù)工作。
負(fù)責(zé)人：王巧林
聯(lián)系地址：蘇州市體育場路4號
郵編：215000
聯(lián)系電話：65227883
蘇州市人力資源社會(huì)保障培訓(xùn)指導(dǎo)中心
機(jī)構(gòu)職能：受蘇州市人力資源和社會(huì)保障局委托，承擔(dān)《國家公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員四類培訓(xùn)任務(wù)和蘇州市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組下達(dá)的.軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)任務(wù);貫徹落實(shí)《蘇州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，承擔(dān)全市高層次緊缺人才的培訓(xùn)任務(wù);組織開展失業(yè)下崗人員、轉(zhuǎn)復(fù)軍人、農(nóng)村失地勞動(dòng)力和外來務(wù)工人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對全市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)(農(nóng)村和外來勞動(dòng)力)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)等工作;組織開展對新生勞動(dòng)者力就業(yè)前實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn);組織開展國家規(guī)定的有關(guān)技術(shù)工種的職業(yè)資格等級培訓(xùn);受蘇州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托，負(fù)責(zé)對市屬企事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識的培訓(xùn);參與公務(wù)員培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)及公務(wù)員培訓(xùn)相關(guān)教材的編寫工作;指導(dǎo)各縣級市(區(qū))培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)工作;承辦蘇州市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其它事項(xiàng)。
負(fù)責(zé)人：陳敘
聯(lián)系地址：蘇州市解放東路258號(蘇州市道前街170號)
郵編：215007
聯(lián)系電話：67868007。
蘇州市職稱評價(jià)中心
機(jī)構(gòu)職能：
1.承擔(dān)社會(huì)化的專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)工作。
2.負(fù)責(zé)建設(shè)、機(jī)械、電子信息、化工工程副高職稱和建設(shè)、機(jī)械、電子信息、化工、園林、交通、醫(yī)藥、輕工、紡織絲綢、水利水務(wù)、人民調(diào)解等中級職稱評審材料的收集、審核，評審結(jié)果材料整理公示和上報(bào)。
3.受職稱管理部門的委托組建評審委員會(huì)并組織相關(guān)系列專家進(jìn)行職稱評審工作，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)部門審核。
4.協(xié)助職稱管理部門做好有關(guān)調(diào)查研究，參與職稱評審政策的制定。
5.承辦市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其它事項(xiàng)。
負(fù)責(zé)人：潘小忠
聯(lián)系地址：蘇州市滄浪區(qū)東大街288號
郵政編碼：215002
聯(lián)系電話：65300907
蘇州市職業(yè)技能鑒定中心
(蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核辦公室)
機(jī)構(gòu)職能：
1、負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定的組織指導(dǎo)、考務(wù)管理、質(zhì)量檢查與評估;2、負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定考評員隊(duì)伍的管理;
3、承辦職業(yè)資格證書的核發(fā)工作，以及技術(shù)工人對外技術(shù)交流或勞務(wù)合作出國公證的驗(yàn)證換證;
4、配合行政部門做好各級各類職業(yè)技能競賽及技術(shù)能手評選事務(wù)性工作;
5、負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級的定級、考核和晉升工作以及專業(yè)證書班培訓(xùn)工作。
負(fù)責(zé)人：王蕊
聯(lián)系地址：蘇州市道前街170號
郵編：215002
聯(lián)系電話：65119600
主要職責(zé)
�。ㄒ唬┴瀼貙�(shí)施國家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策法規(guī)和規(guī)劃，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案并組織實(shí)施。
（二）擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂外國人來本市工作政策。
�。ㄋ模┙y(tǒng)籌推進(jìn)覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌辦法和國家、省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法，擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)市區(qū)統(tǒng)籌意見。組織擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，會(huì)同有關(guān)部門審核相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。
（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
�。┙y(tǒng)籌擬訂全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁辦法和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行全市消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，貫徹落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。完善全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作制度。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)全市人力資源開發(fā)工作，參與人才管理工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學(xué)人員來本市工作或定居政策。組織擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價(jià)政策。
�。ò耍⿻�(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位人員管理政策。會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位人員管理政策并組織實(shí)施。
�。ň牛┙M織實(shí)施國家和省表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
�。ㄊ⿻�(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
�。� 十一）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十二）負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)ν饨涣髋c合作工作。
（十三）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
�。ㄊ模┞毮苻D(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，實(shí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。
�。ㄊ澹┡c市教育局的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同有關(guān)部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教育局協(xié)調(diào)。高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
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