社會(huì)工作實(shí)務(wù)模式特征有哪些

　　作為社會(huì)工作實(shí)務(wù)模式來說，一個(gè)基本特征就是源于實(shí)踐，同時(shí)，又高于實(shí)踐。社會(huì)工作實(shí)務(wù)模式的提煉使社會(huì)工作超越了感性摸索的主觀局限，進(jìn)一步走向?qū)�業(yè)化的普遍推廣。那么，下面是由小編為大家?guī)�來的社�?huì)工作實(shí)務(wù)模式特征，歡迎大家閱讀瀏覽。

　　1.本土性

　　社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象是人，而人是具體的，是歷史和文化語境中的有差異的人。這意味著社會(huì)工作的服務(wù)模式不可能全球統(tǒng)一化，而應(yīng)該是充滿了區(qū)域差異性。實(shí)際上，社會(huì)工作的模式化追求中一直面臨著全球化與本土化的矛盾沖突。隨著社會(huì)工作實(shí)踐的深人，當(dāng)今社會(huì)工作的發(fā)展逐漸在彌合這二者之問的差異，在追求理論統(tǒng)一性的同時(shí)，本土化的努力始終沒有停止。也正是因?yàn)檫@種努力才導(dǎo)致了社會(huì)工作實(shí)務(wù)模式的多樣化，推動(dòng)了社會(huì)工作專業(yè)本身的進(jìn)步。從這個(gè)意義上來說，大陸社會(huì)工作目前對(duì)國(guó)外以及港臺(tái)社會(huì)工作實(shí)務(wù)模式的簡(jiǎn)單沿用其實(shí)也是本土化歷程中的一個(gè)階段性特征。這種本土性也是我們發(fā)展創(chuàng)新社會(huì)工作的持久動(dòng)力。

　　2.中介性

　　社會(huì)工作實(shí)務(wù)模式是一座橋梁，是連接理論和實(shí)踐的橋梁，這決定了它的中介性特征。這種中介性特征進(jìn)一步導(dǎo)致了社會(huì)工作實(shí)務(wù)模式的雙重持征：一方面具有強(qiáng)烈的理論特色，另一方面又具有鮮明的實(shí)踐導(dǎo)向，也正是因?yàn)檫@種中介性，才使得社會(huì)工作擺脫了感性經(jīng)驗(yàn)色彩，跨人了專業(yè)發(fā)展通道。

　　3.專業(yè)性

　　目前的大陸社會(huì)工作實(shí)踐更多具有的是感性化、主觀化、個(gè)體化特征，這意味著專業(yè)化程度的不足，這種尷尬局面的主要表現(xiàn)就在于大陸社會(huì)工作沒有發(fā)展出一套本土化的專業(yè)社會(huì)工作模式，因?yàn)楸就粱瘜�業(yè)服務(wù)模式的缺失，許多社工不得不簡(jiǎn)單照搬國(guó)外以及港臺(tái)的社會(huì)工作模式，由此陷人了專業(yè)發(fā)展的誤區(qū)。

　　4.歷史性

　　社會(huì)工作的專業(yè)發(fā)展具有明顯的歷史性特征，在一百多年的歷史發(fā)展過程中，社會(huì)工作逐漸從個(gè)人化慈善性行為上升為制度化專業(yè)學(xué)科，中間經(jīng)歷了學(xué)科的階段性發(fā)展，因此，作為社會(huì)工作發(fā)展成果之一的社會(huì)工作實(shí)務(wù)模式也打上了生動(dòng)的歷史痕跡。在社會(huì)工作初創(chuàng)時(shí)期，因?yàn)楦ヂ逡恋碌木�神分析占�?jù)了主導(dǎo)地位，所以，心理社會(huì)分析逐漸成了社會(huì)工作實(shí)務(wù)的主導(dǎo)模式，后來，因?yàn)樾袨橹髁x以及人本主義心理學(xué)的階段性主導(dǎo)影響，行為主義和人本主義也先后成為社會(huì)工作實(shí)務(wù)的主導(dǎo)模式。目前，社會(huì)工作的理論視野逐步拓展，多學(xué)科的交叉影響日益擴(kuò)大，這導(dǎo)致了認(rèn)知行為治療模式逐漸成為當(dāng)今社會(huì)工作的主流模式。社會(huì)工作發(fā)展的專業(yè)歷程表明，社會(huì)工作始終是一個(gè)不斷發(fā)展的專業(yè)學(xué)科，社會(huì)工作實(shí)務(wù)的模式也將是一個(gè)不斷發(fā)展的過程。

　　5.普適性

　　作為社會(huì)工作實(shí)務(wù)模式來說，一個(gè)基本特征就是源于實(shí)踐，同時(shí)，又高于實(shí)踐。社會(huì)工作實(shí)務(wù)模式的提煉使社會(huì)工作超越了感性摸索的主觀局限，進(jìn)一步走向?qū)�業(yè)化的普遍推廣。在實(shí)際服務(wù)過程中，盡管我們的服務(wù)對(duì)象可能是老人、青少年或兒童，他們各自面臨的問題也大相徑庭，但是，我們可以擺脫這些表面差異，采用統(tǒng)一的工作模式，比如認(rèn)知行為治療模式目前在各種偏差人員的輔導(dǎo)與治療中應(yīng)用非常廣泛，心理社會(huì)治療模式也曾一度成為社會(huì)工作實(shí)務(wù)的主導(dǎo)模式，積極應(yīng)用于各種服務(wù)對(duì)象之中，并且取得了顯著療效。

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