室內(nèi)設計師的工資待遇

　　室內(nèi)設計師是比較有前景的行業(yè)，下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀參考！

　　室內(nèi)設計師的收入主要是底薪+提成+回扣。設計師的底薪一般根據(jù)設計師的資歷來定，有多年工作經(jīng)驗的，工作單位較為重視一些，工資也會高一些。設計師的另一來源是提成，就是根據(jù)設計師完成的工作量，按照一定比例從工程款中提取一部分給設計師，以保證設計師的工作積極性和設計質(zhì)量。為了更好的調(diào)動設計師的積極性，提成工資偏重于那些從業(yè)年限長、工作業(yè)績多的設計師，他們的提成工資是很高的。

　　不過在內(nèi)地，目前設計師的收入更多的是以簽單為目的，設計反而只是一個比較次要的部分。因為在內(nèi)地，室內(nèi)設計師的收入主要來源于材料商給的回扣。從職業(yè)的長久發(fā)展來看，單要簽，但是設計更重要。相信在在室內(nèi)裝修越來越規(guī)范后，大家都能更多的意識到設計的重要性。將設計費單列出來，這樣對客戶也更加公平。

　　家裝設計師的收入差異很大，兩極分化很嚴重。收入低的，一個月只有2、3千的；高的2、3萬，甚至幾十萬都有。一線城市競爭比較大，例如成都，全市有好幾百家裝飾公司。二線城市，稍微竟爭小點，操作也更方便，收入也相對低些。一線城市和二線城市的收入肯定一線城市比二線城市高，不過消費也更高，算下來也差不多。如果你是新手，一線城市的競爭會促使你學到更多東西，進步得更快。

　　優(yōu)秀室內(nèi)設計師該具有哪些素養(yǎng)呢？

　　扎實的美學基礎/豐富的社會經(jīng)驗/追求完美，尋求個性/能夠策劃先于設計，整合思維條理化。

　　除此之外，口碑和責任心是最重要的。

　　不僅能贏得客戶的信任，還能形成自己獨特的設計風格。

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