2017年湖南財政經濟學院招聘人員方案
湖南財政經濟學院招聘報名時間為2017年4月11日至4月24日17時止，為方便大家了解湖南財政經濟學院今年報名相關詳細消息，小編為大家提供2017湖南財政經濟學院招聘公告全文如下：
湖南財政經濟學院2017年公開招聘方案
根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結合我校工作需要，面向社會公開招聘工作人員14人。現將招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體協(xié)調、組織實施招聘工作。學校監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)思想政治素質好、團結協(xié)作精神強，具備良好的身體與心理素質，能夠勝任崗位工作。
(三)符合招聘職位所需的學歷、專業(yè)(方向)、職稱、年齡和其他條件。
(四)所要求學歷學位證(國外、境外學歷認證)需在2017年8月31日之前取得。
四、招聘崗位、計劃及要求 (見附件)
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南財政經濟學院網站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、方式及要求
1、報名時間：2017年4月11日至4月24日17時止。
2、報名方式及要求：采取網上報名。
請應聘人員登陸湖南財政經濟學院網站主頁點擊“人才招聘”入口注冊，進入報名系統(tǒng)后對照應聘崗位類別，按要求如實填報相關信息并上傳。同時將有效身份證正反面、學歷學位證(從第一學歷起，海外學歷須取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證報告)、職稱證書、個人著作(作品)、科研項目證明、獲獎證、職業(yè)資格證、技能等級證、工作經歷證明及崗位要求的相關證明材料等掃描件(與前述填報的信息一致，掃描件(可拍照)以“JPEG”格式統(tǒng)一粘貼到一個PDF文件內)上傳至招聘系統(tǒng)。應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
應聘人員提供的材料須真實有效，如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。
每名應聘人員限報一個招聘崗位，多報或未注明應聘崗位的'報名無效。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南財政經濟學院網站公布。
應聘人員參加面試須攜帶身份證、學歷學位證、職稱證書以及該崗位要求的其它材料原件供現場核查。
(四)考試方法
1、開考比例
應聘學歷要求為博士且副教授及以上的崗位，不設置開考比例。
應聘學歷要求為本科和碩士及以上的崗位，崗位應聘人數與崗位招聘人數原則上不低于3:1的比例。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式
(1)應聘學歷要求為博士且副教授及以上的崗位：采取直接考察的方式。
(2)應聘輔導員崗位：采取筆試和面試相結合的方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進行，主要內容為公共基礎知識和公文寫作等。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：5的比例確定面試人選。面試包括結構化面試和才藝展示兩個環(huán)節(jié)(其中結構化面試占70%，才藝展示占30%)。結構化面試主要考察應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止、職業(yè)素養(yǎng);才藝展示根據個人特長，自由發(fā)揮，現場展示個人特長。
(3)應聘其他崗位：采取筆試、面試和技能測試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%、技能測試占綜合成績的40%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識和公文寫作等。
面試、技能測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3確定入圍面試、技能測試人員。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止、專業(yè)和職業(yè)素養(yǎng)等;技能測試主要考察應聘人員動手能力。
分別設置面試、技能測試成績合格分數線為75分(含75分)，成績達不到合格分數線的不進入下一程序。如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
資格審查通過人員名單、考試時間、各考試環(huán)節(jié)成績、體檢和考察人員名單在湖南財政經濟學院網站(人事處網頁)公布，請應聘者注意關注。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(如應聘同一崗位綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查通過的人員名單在省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘期內享受學校同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-88811066(校人事處)
監(jiān)督電話：0731-88811107(校監(jiān)察處)
湖南財政經濟學院
2017年3月28日
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