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2017年天津市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心事業(yè)單位招聘人員方案
天津市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心招聘報(bào)名時(shí)間為2017年5月16日8:00至5月22日18:00。為方便大家了解天津市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心今年招聘報(bào)名相關(guān)詳細(xì)消息，小編為大家提供天津市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心招聘公告全文如下：
天津市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》有關(guān)要求，根據(jù)天津市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心編制和崗位需求情況，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名，具體實(shí)施方案如下：
一、招聘單位基本情況
1.主管單位：天津市環(huán)境保護(hù)局
2.招聘單位：天津市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心
3.招聘單位地址：天津市南開區(qū)復(fù)康路17號
4.招聘單位主要職責(zé)：
天津市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)為：開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動和干部培訓(xùn)工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
1.崗位名稱：專業(yè)技術(shù)崗(新媒體宣傳)
2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中心環(huán)境影視新聞宣傳工作，主要承擔(dān)環(huán)境新聞信息采集、撰寫、發(fā)布及環(huán)境應(yīng)急攝錄像任務(wù)。
3.招聘數(shù)量：1名
具體情況見附表《2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》
三、招聘人員條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18周歲以上，30歲以下;
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的品行;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在各級事業(yè)單位公開招考過程中被錄用主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，于2017年5月12日在天津人事考試網(wǎng)和天津市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(www.tjhb.gov.cn)上發(fā)布招聘信息。
五、報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：5月16日8:00至5月22日18:00
2.報(bào)名方式：委托天津市考評中心采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
3.資格審查：5月16日8:00至5月23日18:00。報(bào)名人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄取資格。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不能低于1:3，達(dá)不到上述比例的應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試委托天津市考評中心集中組織。筆試時(shí)間為：6月11日全天�？荚嚳颇柯殬I(yè)能力測驗(yàn)和綜合知識(文字綜合類、財(cái)會類和計(jì)算機(jī)類)
筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布并在本單位張榜公布筆試成績及相關(guān)信息。同時(shí)在天津市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(www.tjhb.gov.cn)上公布。
面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(二)資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試的人選需持各類報(bào)考資格證書原件(復(fù)印件)、報(bào)名表(自行打印)、近期正面免冠證件照等材料進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)面試
1.時(shí)間：7月15日至7月16日
2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面談。
面試滿分為100分，及格線為60分，未達(dá)到及格線的取消聘用資格。報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的報(bào)考人員，視為自動放棄。
(四)總成績計(jì)算
考試總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績和面試成績各占50%(筆試成績保留1位小數(shù)，面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù))。
七、體檢與考察
1.體檢。按考核成績排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單�？己顺煽兗斑M(jìn)入體檢名單在天津市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(www.tjhb.gov.cn)上公布。
體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位指定并另行通知。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。體檢結(jié)果不合格時(shí)按總成績排序從高到低遞補(bǔ)其他人員。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。
2.考察。體檢合格者進(jìn)行考察�？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，并出具考察材料�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。
八、公示及聘用
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在天津市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(www.tjhb.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。
公示期滿后，沒有異議或異議不影響聘用的，辦理有關(guān)手續(xù);對異議影響聘用結(jié)果并查證屬實(shí)的，取消聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以確認(rèn)查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開招聘工作，全程由市環(huán)境保護(hù)局進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
招聘工作咨詢電話：022-87671755
招聘工作監(jiān)督電話：022-87671599
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