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警惕速錄培訓機構(gòu)三大騙術(shù)
據(jù)了解，速錄培訓的門檻較高，對培訓方式、師資等都有嚴格的要求。但一些不具實力的機構(gòu)看中速錄培訓的“金礦”效應，強行進入，并采用種種手段蒙騙學員。
“騙術(shù)”之一：偷梁換柱。
速錄不同于普通的打字，需要使用專門的速錄機和鍵盤，并有特殊的錄入手法和擊鍵方式。一些培訓機構(gòu)并不掌握這些技術(shù)，用普通的打字培訓代替速錄培訓。這些漢字輸入方式類似于“五筆字型法”，在長時間、高強度的訓練之下，學員也能達到每分鐘150-200字的速度，但這只是看文打字的速度，而非聽打速度。學員一旦從事會議速記工作，既要記憶發(fā)言內(nèi)容，又要對抗現(xiàn)場噪音，同時還要分辨各種外文詞和方言詞，會發(fā)現(xiàn)速度明顯跟不上。
“騙術(shù)”之二：偷工減料。
速錄員專業(yè)培訓分為三個階段：漢字輸入練習階段，文章輸入練習階段，廣播、電視新聞聽打練習階段。正常的培訓周期一般需要6~12個月，但有些培訓機構(gòu)為了快速圈錢，開設“速成班”，聲稱3個月就能讓學員達到每分鐘200字的水平，培訓時間大大縮短，培訓內(nèi)容自然是偷工減料。
“騙術(shù)”之三：偷換概念。
會議記錄要求每分鐘200~240字的工作速度，要求十分高。速錄員經(jīng)過專業(yè)培訓，掌握了速錄技巧后能輕松勝任。但一些機構(gòu)在培訓中偷換概念，以表演速度代替工作速度，即使培養(yǎng)出來的學員能勉強達到速度標準，但只能堅持很短時間，偶爾表演一下還可以，一旦進入會議現(xiàn)場，立刻會遭遇尷尬。
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