就業(yè)前景好的文科專業(yè)排名2017
有的文科同學為自己將來沒有理工科同學的“一技之長”而暗生苦惱，還有的同學純粹是因為自己理科成績不好才“只好”選擇文科，于是在選擇專業(yè)的時候很多文科生就苦惱了，那么就業(yè)前景好的文科專業(yè)究竟有哪些呢?一起來看看小編為大家整理的文章!
外語類專業(yè)
外語類專業(yè)向來是有語言天賦的文科生的一大選擇。
伴隨著國際間的合作與融合，語言作為外交工具，有著極為特殊的地位和意義。不但外事部門。外資、合資企業(yè)需要外語人才，許多行業(yè)都與國際合作有著千絲萬縷的聯(lián)系。全球化浪潮的席卷，更使各級政府都加強了對外開放力度;朝陽產(chǎn)業(yè)旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要越來越多的高素質的涉外導游;“一切從娃娃抓起”的思想使外語教育熱潮生生不息;各類商機頻現(xiàn)，也將許多渴望有作為的社會各階層人士引入了學外語的大潮中……
在外語語種中，我們推薦英語、日語、法語等專業(yè)。這些語種都是與它們的母語國家的發(fā)達程度或與中國的合作緊密程度息息相關的。
英語是大語種，全國各地的需求量都比較大。而日語在北方較有市場。法語前幾年不見得紅火，但隨著中法兩國的交好，展現(xiàn)出廣闊的發(fā)展前景。另外，小語種專業(yè)主要指東南亞語種，如越南語、老撾語、泰語、緬甸語等。中國一東盟博覽會已永久性落戶廣西南寧，這表明了中國與東盟十國的貿易關系已穩(wěn)定并將迅速發(fā)展。這些語種專業(yè)在南方市場比較大，但開設的學校較少，在全國都形成了“熱銷”局面。
在學校選擇上，英語只要選擇院校名氣不錯的就好;日語和法語最好選擇外語類院校，針對性強，容易就業(yè);小語種學校開設得非常少，選擇余地不大，但鑒于目前的火爆形勢，可以忽略學校的名氣。
中文及新聞類專業(yè)
中文類專業(yè)素有“萬金油”之稱，畢業(yè)生就業(yè)范圍非常廣闊，以秘書職業(yè)為例——哪個行業(yè)、哪個單位少得了秘書?而語文作為學校教育基礎課程，做一位語文教師也是中文類專業(yè)畢業(yè)生的一大志愿。廣而看之，中文類專業(yè)有很多同學按照自己的特長投身于出版業(yè)、廣告業(yè)、策劃業(yè)等。中文是公認的最基本、適用性最強的專業(yè)，在各地的人才需求榜上高居不下。
也就是由于中文類專業(yè)具有寬闊的就業(yè)前景，單位在挑選人才時也比較看重學校背景和個人特長。一般來說，文科類和綜合性大學的中文類專業(yè)畢業(yè)生會比理工院校的文科生“走俏”些。為什么?教學實力強，名師出高徒!合適的專業(yè)與合適的學校搭配好了，威力倍增。第二點是個人特長，每年的中文類專業(yè)畢業(yè)生都很多，競爭也激烈。相對其他專業(yè)，中文類專業(yè)學生除在學習成績之外，可擁有的東西很多——能寫的同學拿出已發(fā)表的作品，善辯的同學捧出獲獎證書，其他的如書畫特長、歌舞特長，都是招聘單位所歡迎的。正因為不是理工科的技術型人才，才需要更強大的“軟件”。
新聞傳播類專業(yè)是近幾年來的紅火專業(yè)，招生分數(shù)一般都高于中文類專業(yè)。新聞出版業(yè)是公認的朝陽產(chǎn)業(yè)，編輯、記者的經(jīng)濟地位和社會地位都相當高。在進入新聞出版界、廣告策劃界時，新聞專業(yè)的畢業(yè)生比中文類專業(yè)的同學更具優(yōu)勢，畢竟是根正苗紅的科班出身嘛!在秘書職位時，也都能得到用人單位的青睞。
相對于中文類專業(yè)的安靜平和，新聞專業(yè)對學生的性格、眼界要求更高。做記者的，必須性格外向，善于交際，才能進行深入的采訪和溝通。而與人溝通的能力更是編輯能力的重要組成部分，組稿、約稿都要溝通好才能得到合適的好稿子。
新聞出版業(yè)光輝的背后是編輯、記者嘔心瀝血的付出。為了站在時代的前沿，做好社會的旗幟，沒有人敢過多地享受閑適，“充電”是永遠的工作;為了趕出版時間、趕市場，無論是做報紙、雜志還是編匯圖書，加班都是常事;為了搶新聞，搶好選題，出差也是常事。
編輯、記者的高收入、高地位是有前提的：能寫、會說、敏銳、博學，還有堅忍的性格和強健的身體。如果你具備以上條件，那么，向前沖吧!
法律類專業(yè)
一個國家是否實現(xiàn)“法治”，是它是否進入現(xiàn)代化的重要標志。法律專業(yè)人才在中國的現(xiàn)代化進程中扮演著越來越重要的角色。
在國盛民強的今天，人們的法律意識空前增強，遇上什么事都喜歡向法律“要個說法”。企業(yè)學法，一為守法，因為現(xiàn)在一切“有法必依”，法令重于泰山，馬虎不得;二為維權，事多了，糾紛也跟著多起來，《合同法》《公司法》《勞動法》一個都不能少。所以企業(yè)聘請法律顧問已不再是新鮮事，有的企業(yè)甚至在招聘秘書時注明“法律專業(yè)優(yōu)先”——一人兩用“人們已開始挺起腰桿用法，出了什么事情常常想到葉丁官司”，一些報紙報道的“民告官”事件就是法律的深入運用。
法院、檢察院門上的國徽更加威嚴，律師行業(yè)開始進入“黃金時代”。
大學里法律類專業(yè)通稱“法學”，錄取分數(shù)也比較高。在學校選擇上，以綜合性大學和政法類大學為佳。
邏輯思維好、善于思考、沉著大方的同學適合選擇法律專業(yè)。
管理類專業(yè)
管理類許多專業(yè)自然是文理兼招的，但更傾向于文科生。管理類專業(yè)大致分為工商管理、行政管理、旅游管理等，其中最為突出的當數(shù)人力資源管理，可謂“新貴”專業(yè)。
過去大學生是“包分配”的，社會只存在簡單的人事管理。隨著改革的風起云涌，分配制度煙消云散，“雙向選擇”成為主流，人力資源管理開始提上議程。
人力資源管理研究如何識別、選拔、使用、培養(yǎng)人才及有效激發(fā)他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為企業(yè)找到最合適的人才，制定相適應的薪酬和最能調動人才積極性的規(guī)章制度，給這些人才找到最合適的崗位，幫助他們最快速、最平穩(wěn)地成長。
無論你是什么專業(yè)的人才，在應聘時的主考宮中，必定有人力資源管理的負責人。主考官們根據(jù)職位的不同巧妙地設置考題，有的于細微處見品質，有的于言談間看能力，有的于答卷中知潛力……這是一個產(chǎn)生“伯樂”的行業(yè)。
就目前的國情來看，在近幾年內，吸納人力資源管理人才的以各類大中型企業(yè)為主，包括外企、國企和民企。這些地方，因為知人善用，有許多人力資源工作者成長為高級管理人員甚至職業(yè)經(jīng)理人，步入金領階層。
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