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春節(jié)扶貧慰問活動方案
春節(jié)即將來臨，為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作，今天，YJBYS小編特意為大家推薦春節(jié)扶貧慰問活動方案，供大家參考借鑒!
篇一：春節(jié)扶貧慰問活動方案
一、目的
為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結(jié)合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動主題
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧XX。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門
XX商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問時間：201X年X月XX日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費較大難以承擔(dān);
2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的.黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
八、困難職工評定程序
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經(jīng)理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調(diào)查核實;
4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯(lián)系人：XXX 郵 箱XXXX@163.com 聯(lián)系電話：XXXX
篇二：春節(jié)扶貧慰問活動方案
根據(jù)中央、自治區(qū)黨委政府和市委、市政府以及司法廳下發(fā)的《關(guān)于做好2016年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》文件要求:“要走訪慰問基層一線干警，因公犧牲、負傷的干警家庭和離退休老同志，努力為他們解決實際困難，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。要開展好年終走訪慰問生活困難黨員、老黨員及困難職工等活動，保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇”。為切實做好司法行政系統(tǒng)2016 年春節(jié)期間走訪慰問工作，現(xiàn)結(jié)合實際制定方案如下：
一、慰問時間：20xx年1月下旬
二、慰問對象
1.司法行政系統(tǒng)先進或困難黨員干部職工代表、生活困難司法所長和人民調(diào)解員代表;
2.市司法局機關(guān)離退休干部;
3.市局扶貧聯(lián)系點困難黨員、群眾代表和留守兒童。
三、慰問安排
(一)局領(lǐng)導(dǎo)分片赴基層慰問
每位局領(lǐng)導(dǎo)原則上按以下3 種慰問對象進行慰問(詳見附件1)
1.慰問先進或困難黨員職工(可選擇司法所所長、人民調(diào)解員代表或市、縣司法局困難干部職工代表)
2.牽頭單位：每位局領(lǐng)導(dǎo)分片慰問活動由局辦公室作為牽頭單位負責(zé)慰問活動的籌備協(xié)調(diào)工作。
3、配合單位：各縣(市、區(qū))司法局、市局各業(yè)務(wù)科室。
4、慰問金標(biāo)準(zhǔn)：先進或生活困難司法所所長、人民調(diào)解員、干部職工500 元/人，由市司法局財務(wù)室負責(zé)慰問經(jīng)費，有扶綏縣、大新縣、天等縣、寧明縣、龍州縣、憑祥市、江州區(qū)等共11人(詳見附件2)，合計5500元。
(二)慰問局機關(guān)離退休干部
1、市局機關(guān)離退休干部職工300元/人，共有39人。共11700元，由局財務(wù)直接撥到離退休干部職工賬戶。
2、上門慰問離退休干部職工200元/人，共有9人。共1800元，由每位領(lǐng)導(dǎo)上門慰問。(詳見附件3)
3、牽頭單位：每位局領(lǐng)導(dǎo)分片慰問活動由局辦公室作為牽頭單位負責(zé)慰問活動的.籌備協(xié)調(diào)工作。
4、配合單位：市局各業(yè)務(wù)科室。
5、慰問標(biāo)準(zhǔn): 由市局財務(wù)室負責(zé)慰問經(jīng)費。兩項共計13500元
(三)慰問扶貧點困難黨員群眾，困難群眾代表和留守兒童
局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問：慰問扶貧聯(lián)系點困難黨員、困難群眾代表和留守兒童 300元/人，共11人。
1、天等縣向都民族村2名困難黨員，2名困難群眾，1名留守兒童，6名村兩委會干部。
2、牽頭單位：局辦公室、局“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊員
3、配合單位：市局各業(yè)務(wù)科室。
4、慰問標(biāo)準(zhǔn)：由局財務(wù)室負責(zé)慰問經(jīng)費。共計11人，合計3300元
四、有關(guān)事項
1.嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)和市黨委有關(guān)規(guī)定，到基層慰問要減少陪同人員，簡化接待工作，不得接受宴請。
2.請各縣(市、區(qū))司法局按照慰問標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際安排本單位春節(jié)慰問活動。
3.請各縣(市、區(qū))司法局做好準(zhǔn)備匯報20xx 年工作總結(jié)及2016 年工作計劃。請各單位做好此次慰問活動信息上報工作，信息郵箱：.
4.請各縣(市、區(qū))局、統(tǒng)籌做好慰問對象選取和日程安排工作，原則上不重復(fù)選取20xx 年已慰問對象。
請各縣(市、區(qū))司法局 做好市領(lǐng)導(dǎo)分片慰問的銜接統(tǒng)籌工作，落實陪同人員、聯(lián)絡(luò)員、聯(lián)系電話等，并于1月19日前報送市局辦公室。郵箱：.，聯(lián)系人：黃淑嬌，聯(lián)系電話。
5、市局辦公室、政治部做好所負責(zé)慰問對象的選取和日程安排工作。
6.請各牽頭科室負責(zé)做好本片區(qū)走訪慰問的具體籌劃工作，做好請示、匯報、協(xié)調(diào)有關(guān)慰問事項，春節(jié)慰問活動開展順利。
7.此通知下達后可自行安排慰問時間。未盡事宜，請與局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：黃宏湖，聯(lián)系電話：xxx，手機號碼：1xx。
篇三：春節(jié)扶貧慰問活動方案
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和國家以及公司對廣大黨員、干部職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)省委和市委、縣委和阿克蘇電信公司通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門
整個慰問活動由溫宿縣公司經(jīng)理單樂群牽頭，黨委工作部、公司工會參與，重要慰問活動邀請各部門主管參加。二、慰問的對象
困難在職職工、困難黨員、離休干部。
三、慰問活動的形式
1、分別召開動員大會;
2、由公司經(jīng)理單樂群帶領(lǐng)各部門主管上門慰問。四、慰問活動費用預(yù)算
困難在職職工、困難黨員、離休干部共10人，人均300元，共3000元;
以上費用合計3000元，由公司劃撥經(jīng)費開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排：
1、為了此次活動能順利進行，達到預(yù)期的效果;為了每一位困難職工和黨員感受到黨和國家以及公司的深切關(guān)懷，我公司特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，其領(lǐng)導(dǎo)小組安排如下：
組長：單樂群副組長：姚瑞豐趙博組員：各部門主管2、時間安排：
從20xx年2月2日開始，公司黨委書記單樂群同志親自帶領(lǐng)各部門主管，深入基層及單位小區(qū)，走訪慰問生活困難職工、困難黨員、困難離休干部職工，向他們送上節(jié)日的'問候以及每人300元的慰問金、慰問品。每走到一戶，都噓寒問暖，向他們傳達黨的關(guān)懷，宣傳黨的十八大文件精神，把黨和公司的各種惠民政策深入宣傳到廣大職工和黨員中去，讓他們深切感受到黨和國家以及公司的關(guān)懷，進一步增強黨組織及公司的感召力和凝聚力。此次慰問活動在對困難職工和黨員進行走訪慰問的同時，我們注意傾聽困難職工和黨員的呼聲，摸清困難職工和黨員的具體困難，并在今后工作中予以解決。
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