亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 國慶中秋放假通知

    時間:2022-12-17 10:36:22 國慶節(jié) 我要投稿

    有關國慶中秋放假通知模板匯總6篇

      在快速變化和不斷變革的今天,需要使用通知的情況越來越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編整理的國慶中秋放假通知6篇,歡迎大家分享。

    有關國慶中秋放假通知模板匯總6篇

    國慶中秋放假通知 篇1

    各位家長:

      根據市教育局“中秋、國慶放假通知”的要求,我校課程安排作如下調整:9月30日至10月7日為放假時間,10月8日(周一)返校正常上課。由于中秋、國慶假期較長,孩子們或是各地旅游,或是在家休息。為了讓孩子們度過一個有意義又快樂的長假,學校特作如下溫馨提醒:

      1.請家長幫助和監(jiān)督孩子合理安排假期的作息時間,早睡早起,衛(wèi)生飲食,健康娛樂、文明游玩、適時鍛煉。

      2.為了提高家庭與學校的教育合力,希望家長在閑暇時能引導孩子尋找、發(fā)現身邊的道德細節(jié),并提醒孩子以此為鏡,做文明守紀、樂觀向上的中學生。

      3.請家長對孩子的活動要加強引導和監(jiān)護。嚴禁同學間擅自結伴外出游玩,出行必須有家長陪同或征得家長的同意。

      4.希望家長協助學校教育孩子提高安全意識和自護自救能力,外出時注意交通安全,獨自在家時注意防火、防電。

      5、利用假期多多閱讀課外書籍增長見識,提高修養(yǎng)。特別是九年級的同學要加強文化課的學習,查漏補缺。

      最后,祝孩子和家長們節(jié)日快樂!

      xx中學

      20xx年9月27

    國慶中秋放假通知 篇2

      各位尊敬的動易用戶:

      根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》中的相關規(guī)定,結合實際情況,現將我公司20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排通知如下:

      20xx年10月1日至8日中秋節(jié)國慶放假,共8天;

      在法定假日期間,我公司不安排技術支持等相關事宜,其他時間仍正常提供技術支持服務。由此給您帶來的不便,敬請諒解!

      特此通知!順祝各位中秋節(jié)、國慶節(jié)快樂!

      廣東動易軟件股份有限公司

    國慶中秋放假通知 篇3

      根據放假安排,20xx的中秋節(jié)只在9月27日中秋節(jié)當天放假一天。但9月27日是周日,也就是說,明年中秋小長假只有兩天,并沒有采用此前各年的做法,遇雙秋日假期順延一天。不少網友對此提出質疑,認為中秋節(jié)變成了“中秋周末”,中秋小長假“縮水”。

      值得注意的是,明年中秋假期雖然比往年少了一天,但國慶7天假期的調休上班日只有一天。20xx年10月1日至7日休假后,只在10月10日(周六)上班一天,10月11日(周日)照常休息。這相當于將中秋節(jié)的未調休,挪到了國慶節(jié)。放假天數的總量并沒有縮減,而且也避免了國慶節(jié)后連上9天班的.尷尬。

    國慶中秋放假通知 篇4

      各單位:

      根據北京市人民政府辦公廳《關于20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排的通知》精神,現將我校20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排通知如下:

      一、自9月30日(星期六)至10月8日(星期日)放假,共9天。

      二、10月9日(星期一)正常上班、上課。

      節(jié)假日期間,請各單位妥善安排好值班和安全保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置。有關單位按要求報送值班表(見附件)。

      特此通知。

      學校辦公室

      20xx年9月12日

    國慶中秋放假通知 篇5

      各縣(市、區(qū))人民政府,市人民政府各部門,各有關單位:

      根據省政府辦公廳通知精神,為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作,現將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調休日期安排通知如下。

      一、中秋節(jié):9月27日放假。

      二、國慶節(jié):10月1日至7日放假調休,共7天。10月10日(星期六)上班。

      節(jié)假日期間,各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

      相關新聞:國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報

      單位要求國慶期間連續(xù)加班7天,是否可以拒絕?國慶連續(xù)加班,是否違反國家的相關規(guī)定?昨天,勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工:勞動法對于加班有專門規(guī)定,節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意,否則員工有權拒絕加班。

      同時,如果國慶期間連續(xù)7天加班,違反勞動法規(guī)屬于超時加班,不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報,單位將受到處罰。

      據查,《勞動法》第三十八條規(guī)定,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定,對于延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

      那么,員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢?談育明認為,《勞動法》的第三十八條規(guī)定并未設置前置條件,因此,不管是單位還是員工,都不能違反該規(guī)定,即便是員工自愿,也必須保證員工每周一天的休息時間。

      如果單位違反該規(guī)定,談育明指出,《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定,用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的,由勞動保障行政部門給予警告,責令限期改正,并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。

      中秋、國慶都加班 最少能賺1264元

      國慶節(jié)的放假安排與往年一樣,從10月1日至7日7天,其中前3天為法定假日,其余4天為公休日和雙休日調休。

      那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢?每天加班限時又是多少?重慶時報記者算給你看。

      據了解,根據勞動法規(guī)定,若員工于法定假日加班,用人單位應按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的3倍另行支付加班工資;休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數的2倍支付加班工資。

      目前,重慶最低工資標準為1250元/月,我國法定節(jié)假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數;休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

      那么,今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元,國慶節(jié)7天加班可以拿到977元,共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。

      值得注意的是,盡管連續(xù)9天的加班費看起來很誘惑,但按照現行《勞動法》規(guī)定,中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

      "如果超出了這個時間,無論員工是否同意是否自愿,超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示,企業(yè)違法與支付員工加班費并不沖突,企業(yè)若允許職工中秋、國慶連續(xù)超時加班,除仍需要按《勞動法》支付其加班費,還要承擔相關的違法處罰。

      此外,節(jié)日期間,無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工,計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費;用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

      如違反,可撥打12333舉報,或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

      五成網友表示"我愿意"

      如果9天真能賺到一個月的工資,大家會選擇加班嗎?對此,一家論壇發(fā)起一項關于"你想休假出去玩還是加班坐等數錢"的調查。結果顯示,50%的網友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網友表示"我要假期,不要加班";此外還有11.54%的網友表示"不會全部加班,要休息休息".

      "如果加班9天真的給我一個月的工資,我肯定會干。"網友"代陌生"說,一般放長假的時候,各景點都是人滿為患,出去也是看人頭,還不如安安心心在家加班賺錢。該網友稱,自己現在一個月的工資是6000元左右,如果賺到這6000元,再選個另外的時間出去玩會更好。

      網友"零琪琪"則表示:"現在很多公司都是根據績效考核發(fā)工資的,要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能,所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現。與其賺這點錢,還不如跟朋友出去玩,或者回老家探親,放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時加班違法 可操作性并不強

      對于網友們發(fā)掘出的這個賺錢方案據記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家,他對此表示:超時加班違法,可操作性并不強。

      該專家表示,按照現行勞動法規(guī)規(guī)定,"用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。"

      據記者,如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班,是明顯違反勞動法規(guī)定的每個月36小時的上限規(guī)定,"而且無論員工是否同意是否自愿,超過法定加班時間的行為都是違法的。"

      "從保護勞動者休息權的角度,一是企業(yè)不能強迫勞動者加班,要合理安排工作時間,還有勞動者也要為自己的身心健康著想,不能一味加班。"該專家表示,用人單位在9天假期當中有安排加班的話,應該根據相關規(guī)定支付加班費,也可以安排調休,保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班,可以直接向勞動保障監(jiān)察部門反映,或通過撥打電話12333進行舉報。

      "而且無論員工是否同意,超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示,在法律允許的范圍內,用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動合同屬無效勞動合同,無效勞動合同則沒有法律約束力。所以,不管雙方是否愿意,超時加班都是違法的。

    國慶中秋放假通知 篇6

      公司各部門:

      20xx年中秋及國慶節(jié)假期將至,根據國家節(jié)假日有關規(guī)定,并考慮公司的實際情況,公司特將20xx年中秋及國慶節(jié)假期做以下安排:

      一、放假時間

      1、中秋節(jié)放假時間:

      辦公室人員:20xx年9月22日至9月24日(周六、周日、周一)共3天,9月25日(周二)正常開始上班。

      生產部、品質部:20xx年9月23日至9月24日(周日,周一)共2天,9月25日(周二)正常開始上班。另9月22日(周六)正常上班,其中生產部員工9月22日計為周末加班。

      2、國慶節(jié)放假時間:

      辦公室人員:20xx年10月1日至6日連休6天,10月7日(周日)正常開始上班。

      生產部、品質部:20xx年10月1日至5日連休5天,10月6日(周六)正常開始上班(生產部員工10月6日計為周末加班)。

      其中9月30日與10月4日對調為正常上班,10月7日與10月5日對調為正常上班,即9月30日(周日)、10月7日(周日)調為正常上班。

      二、其他

      1.放假期間,食堂不提供就餐,請大家自行安排。

      2.各部門務必在節(jié)假日下班之前做好安全工作,檢查門窗水電,住宿人員離開宿舍請鎖好門窗,貴重物品應妥善保管,以防丟失。

      3.節(jié)假日期間外出游玩或探親,盡量錯峰出行,注意人身安全。

      特此通知!提前預祝全體同事節(jié)日快樂!

      **市**電子有限公司

      綜合部

      20xx年08月22日

    【國慶中秋放假通知】相關文章:

    中秋國慶放假通知11-12

    國慶中秋放假通知04-27

    國慶、中秋放假通知11-06

    國慶中秋放假通知11-04

    公司中秋國慶放假通知12-27

    2017國慶中秋放假通知04-21

    國慶中秋放假通知九篇11-14

    國慶中秋放假通知三篇08-08

    國慶中秋放假通知5篇08-15

    國慶中秋放假通知四篇09-06