三八婦女節(jié)主題活動方案通用
為了確保事情或工作科學有序進行，通常需要提前準備好一份方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家整理的三八婦女節(jié)主題活動方案通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為了積極響應國家針對企業(yè)促進婦女就業(yè)的政策，我公司自成立以來，截至目前已經(jīng)提供了三百多個崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠地區(qū)應往屆大學女畢業(yè)生就業(yè)，從實際行動中支持婦女發(fā)展，關愛女職工、尊重女性，為推動我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻。具體策劃方案如下：
主辦單位：董事辦
協(xié)辦單位：集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。
主持人：待定。
活動名稱：xx集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關愛女職工表彰大會。
一、活動目的
1、體現(xiàn)公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。
二、會議時間：
暫定為3月8日下午（時長：兩小時）。
三、會議地點：
公司會議室。
四、參會人員：
公司部分領導、全體女職工。
五、邀請嘉賓：
董事會領導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
六、會議議程：
1、主持人講話；
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞；
3、公司副總致辭；
4、女職工（不同崗位）代表發(fā)言；
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎；
6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、總經(jīng)理做會議總結致賀詞；
8、主持人宣布會議圓滿結束。
七、照相、攝像：人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料（董事辦負責編輯、文印科負責打�。�
2、各部門上報所在單位女職工（數(shù)量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料）人事科負責收集、整理；
3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選（XXX共同負責評選）；
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫（XXX負責）；
5、會議室布場、清場（XXX負責）；
6、女職工禮品、會場礦泉水購買（XXX負責）；
7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編（董事辦、辦公室負責）。
以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的
除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過xx日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以（廠）礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責任感”。
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