服裝設計師崗位職責

　　服裝設計師的崗位職責是什么呢，下面YJBYS小編為大家精心搜集了關于服裝設計師的崗位職責說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

　　篇一：服裝設計師崗位職責

　　(1)注重市場調查，了解本企業(yè)服裝產品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產品。

　　(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　　(3)繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計答辯。

　　(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　　(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求。

　　(6)建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　　(7)積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

　　(8)提出本部門各項管理制度的建議，報請上一級批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

　　篇二：服裝設計師崗位職責

　　1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　2.針對性地區(qū)域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;

　　5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的'總體操控和建議;

　　6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　7.協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　8.樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;

　　10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發(fā)做準備。

　　篇三：服裝設計師崗位職責

　　1.負責為產品生產提供技術支持和設計服務，解決技術問題

　　2.清晰了解四季服裝銷售所需品類。

　　3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的能力。

　　4.負責美工，編制設計圖紙、技術參數(shù)、測試標準等文件。

　　5.參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程設計，及收驗貨等相關工作經驗。

　　6.主持召開產品設計評審會議，提出設計修改意見。

　　7.安排好設計員的工作。配合銷售經理做好外購產品的開發(fā)、評定和技術支持。

　　8.負責收集行業(yè)標準、各種相關產品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。

　　9.負責組織企劃本季產品發(fā)布、宣傳攝影等相關工作。

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