倉儲部崗位說明書
導語：在倉儲部，不同的崗位有不同的職責與要求。下面是小編整理的倉儲部崗位說明書，歡迎大家閱讀和參考。
倉儲部經(jīng)理職位說明書
職位名稱：
倉儲部經(jīng)理
所屬部門：
倉儲部
直接上級：
總經(jīng)理
直接下級：
倉儲主管
任職資格
1．學歷、專業(yè)知識：大學�？埔陨�，具有企業(yè)管理、物流管理、物資管理、倉儲管理等相關專業(yè)知識；
2．工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)驗
職責表述：
一、制度建設與實施
任務
1．負責編制各項倉庫管理制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行
2．監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況，督促部門員工加強對倉庫的管理
考核重點：制度的完善與有效執(zhí)行程度
二 、物資倉庫管理
任務
1．按照企業(yè)倉庫存放品的物理性質合理設計存放區(qū)域
2．根據(jù)存放品的價值、危險性、敏感性等因素設計合理的擺放地點、擺 放位置和擺放規(guī)則，確保庫容得到最大化利用
考核重點：
倉庫庫容的利用率，物資存放合理程度
三 、出、入庫管理
任務
1．督促、監(jiān)督倉管員認真辦好貨物出、入庫驗收手續(xù)
2．督導倉管員建立物資進、存、發(fā)放臺賬，做好賬務管理工作
3．定期盤庫，定期向財務部等相關部門提交庫存盤點數(shù)據(jù)
4．每日提供準確的物資庫存量數(shù)據(jù)、庫存日報表、發(fā)貨明細表等
考核重點：
庫存物資數(shù)據(jù)的準確度，報表提交的`及時程度
四、庫存管理
任務
1．積極尋找有效方法，提高庫房各項資源的利用率，降低單位成本
2．組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、老化、變質
3．保持貨物的存放狀態(tài)和貨物的安全放置，對出入庫貨物進行安全質量檢驗
考核重點：
庫房利用率高，貨物在庫期間完好程度
五 、庫房安全、衛(wèi)生管理
任務
1．按照企業(yè)有關規(guī)定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆工作
2．定期檢查倉庫的衛(wèi)生清潔工作，保證庫內(nèi)清潔、整齊
考核重點：安全事故發(fā)生次數(shù)
六 、部門內(nèi)部管理
任務
1．協(xié)調(diào)本部門各項工作，做好人員調(diào)配
2．控制本部門各項費用支出
3．組織部門員工的培訓、考核工作，不斷提高本部門員工的業(yè)務水平和工作能力
考核重點：
各項工作計劃的完成及時率，員工考核結果
倉儲部統(tǒng)計員崗位說明書
一、崗位描述（基本要求）
及時將所管轄的倉庫所有入庫、出庫、調(diào)撥等信息錄入系統(tǒng)，定期維護、更新倉儲erp數(shù)據(jù)，定期對倉管員、財務部進行核對賬務、盤點工作，完成各種倉儲、發(fā)貨報表的統(tǒng)計分析，并提交上級領導為領導決策提供依據(jù)。
二、崗位職責（基本工作）
�。ㄒ唬┪锪鱯ap數(shù)據(jù)庫維護
1、每天將所有出庫、入庫、數(shù)據(jù)準確、及時的輸入sap系統(tǒng)；
2、庫存報表的錄入、導出、打印、審核、上報；
3、完成具體制定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上報工作；
4、做好數(shù)據(jù)資料的保密和歸檔。
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1、每天定期與倉管員核對當天出入庫統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)帳、實務帳保持一致；
2、定期向財務部提交紙質單據(jù)，并與財務部分管會計核對賬務。
（三）盤點
1、定期參與倉庫盤點工作，并查找盤點差異原因，在盤點表上簽字確認；
2、按要求或指令對所管轄的sap數(shù)據(jù)進行更新、調(diào)整。
�。ㄋ模┙y(tǒng)計分析報表
1、每月初進行匯總統(tǒng)計報表；
2、匯總統(tǒng)計分析所需信息；
3、月初及時向公司經(jīng)理層報告月統(tǒng)計結果；
4、每天向上級部門提交所需的數(shù)據(jù)；
�。ㄎ澹┵Y料管理
1、保證部門資料（入庫單、出庫單、統(tǒng)計報表等資料）的安全性、完整性；
2、保證部門各種體系的正常運行。
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1、對部門衛(wèi)生進行清理；
2、接聽部門電話；
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門日常事務；
4、完成上級領導臨時安排的工作；
5、完成部門其他突發(fā)性任務。
三、直接上級
直接上級：物流主管。
四、所轄人員
無。
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