產(chǎn)品崗位說明書

產(chǎn)品崗位說明書1

　　職位名稱：產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師

　　職位代碼

　　所屬部門：產(chǎn)品研發(fā)部

　　職系

　　職等職級(jí)

　　直屬上級(jí)

　　薪金標(biāo)準(zhǔn)

　　填寫日期

　　核準(zhǔn)人

　　職位概要：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研設(shè)計(jì)和已建生產(chǎn)線的技術(shù)改造

　　工作內(nèi)容：

　　1、接受上級(jí)的管理和考核；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的專業(yè)設(shè)計(jì)，認(rèn)真完成自己的任務(wù)，并確定設(shè)計(jì)質(zhì)量的水平及進(jìn)度；

　　3、正確執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程；

　　4、做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作，根據(jù)需要參加市場(chǎng)調(diào)研，認(rèn)真收集設(shè)計(jì)資料；

　　5、設(shè)計(jì)過程中，根據(jù)規(guī)定做好其他專業(yè)的配合和協(xié)調(diào)，對(duì)所提供的設(shè)計(jì)資料的正確、齊全負(fù)責(zé)，認(rèn)真參與圖紙會(huì)簽工作；

　　6、正確運(yùn)用設(shè)計(jì)輸入資料進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和計(jì)算，主義設(shè)計(jì)方案優(yōu)選；

　　7、加強(qiáng)自身設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)，認(rèn)真自校，重視產(chǎn)品的`內(nèi)在和外表質(zhì)量，做到技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全適用、切合實(shí)際，符合質(zhì)量特性的要求；

　　8、根據(jù)校審意見，認(rèn)真做好設(shè)計(jì)修改工作；

　　9、做好設(shè)計(jì)文件、資料和記錄收集的整理工作。

　　任職資格：

　　教育背景：

　　◆設(shè)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　◆受過工藝品制作、設(shè)計(jì)，產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn)：

　　◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧：

　　◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序；

　　◆豐富的流程管理技能，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　◆熟練使用電算及辦公軟件；

　　◆英語水平良好。

　　態(tài)度：

　　◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

　　◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；

　　◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作條件：

　　工作場(chǎng)所：辦公室，經(jīng)常出差。

　　環(huán)境狀況：基本舒適。

　　危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

產(chǎn)品崗位說明書2

　　職位名稱：產(chǎn)品研發(fā)部審核員

　　職位代碼

　　所屬部門：產(chǎn)品研發(fā)部

　　職系

　　職等職級(jí)

　　直屬上級(jí)

　　薪金標(biāo)準(zhǔn)

　　填寫日期

　　核準(zhǔn)人

　　職位概要：

　　負(fù)責(zé)對(duì)本部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)的審定和批準(zhǔn)

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的評(píng)審；

　　2、審定產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入評(píng)審和設(shè)計(jì)評(píng)審的決定是否得到了正確的執(zhí)行；

　　3、審定產(chǎn)品成果中所采用的重大新技術(shù)；

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙資料、技術(shù)文件、設(shè)計(jì)計(jì)算書的審核工作；

　　5、審定產(chǎn)品設(shè)計(jì)的'總體評(píng)價(jià)和重大專業(yè)問題

　　任職資格：

　　教育背景：

　　◆質(zhì)檢專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　◆受過工藝品制作、設(shè)計(jì)，產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn)：

　　◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧：

　　◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序；

　　◆豐富的流程管理技能，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　◆熟練使用電算及辦公軟件；

　　◆英語水平良好。

　　態(tài)度：

　　◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

　　◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；

　　◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作條件：

　　工作場(chǎng)所：辦公室，經(jīng)常出差。

　　環(huán)境狀況：基本舒適。

　　危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

產(chǎn)品崗位說明書3

　　崗位職責(zé)：

　　1、進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；

　　2、繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用；

　　3、制作樣品或計(jì)算機(jī)模擬、進(jìn)行仿真試驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù)；

　　4、產(chǎn)品生產(chǎn)的`可行性評(píng)估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；

　　5、研究材料工藝和市場(chǎng)需求；

　　6、向上級(jí)和客戶演示設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品功能介紹。

　　任職資格：

　　1、電氣及自動(dòng)化控制或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和較高設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳；

　　3、有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；

　　4、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手繪基礎(chǔ)；

　　5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。

產(chǎn)品崗位說明書4

　　一、崗位概述

　　產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃，管理，并確保產(chǎn)品成功上市的職位。他們需要全面了解市場(chǎng)趨勢(shì)，客戶需求，并制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略。同時(shí)，產(chǎn)品經(jīng)理還需要協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)，以確保產(chǎn)品在整個(gè)生命周期中實(shí)現(xiàn)最佳的商業(yè)結(jié)果。

　　二、主要職責(zé)

　　1. 市場(chǎng)研究：收集和分析市場(chǎng)趨勢(shì)，客戶需求，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等信息，以指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)策略。

　　2. 產(chǎn)品規(guī)劃：基于市場(chǎng)研究，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略，定義產(chǎn)品功能，特性，以及產(chǎn)品生命周期中的關(guān)鍵里程碑。

　　3. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)：與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，制定產(chǎn)品原型，提供設(shè)計(jì)輸入，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)滿足用戶需求和市場(chǎng)定位。

　　4. ：管理產(chǎn)品開發(fā)過程，包括跨部門團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

　　5. 用戶體驗(yàn)：關(guān)注用戶體驗(yàn)，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品以滿足用戶需求。

　　6. 上市與推廣：協(xié)調(diào)市場(chǎng)部門，銷售部門，確保產(chǎn)品成功上市并推廣。

　　7. 數(shù)據(jù)分析：分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，了解產(chǎn)品表現(xiàn)，以便進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和決策。

　　8. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和管理產(chǎn)品開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保產(chǎn)品成功上市。

　　三、任職資格

　　1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域。

　　2. 經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。熟悉使用項(xiàng)目管理工具和方法。

　　4. 知識(shí)：了解市場(chǎng)趨勢(shì)，用戶需求，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境以及相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)。了解產(chǎn)品開發(fā)流程和相關(guān)法規(guī)。

　　5. 敏銳度：對(duì)市場(chǎng)變化有高度的敏感度和理解力，能夠迅速調(diào)整策略以適應(yīng)變化的市場(chǎng)環(huán)境。

　　6. 創(chuàng)新思維：具有創(chuàng)新思維和解決問題的.能力，能夠發(fā)現(xiàn)并利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)來推動(dòng)產(chǎn)品的成功。

　　7. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠分析數(shù)據(jù)以了解產(chǎn)品的表現(xiàn)和趨勢(shì)，以便做出明智的決策。

　　8. 項(xiàng)目管理能力：能夠有效地管理項(xiàng)目進(jìn)度和資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期的成果。

　　9. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理能力：能夠識(shí)別和管理產(chǎn)品開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素，確保產(chǎn)品的成功上市和商業(yè)成功。

　　四、工作時(shí)間和地點(diǎn)

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗位通常按照公司的工作時(shí)間和地點(diǎn)制度進(jìn)行工作。他們可能需要出差或遠(yuǎn)程工作以與跨部門的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行協(xié)作。

　　五、薪資和福利

　　產(chǎn)品經(jīng)理的薪資范圍因公司規(guī)模和行業(yè)而異。通常來說，具有豐富經(jīng)驗(yàn)和成功記錄的產(chǎn)品經(jīng)理在市場(chǎng)上具有較高的薪資水平。此外，公司通常會(huì)提供各種福利，如健康保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃、等。具體福利可能因公司而異，應(yīng)參考公司的具體政策。

　　六、晉升空間和職業(yè)發(fā)展路徑

　　產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)具有廣闊晉升空間的職位。成功的候選人可以通過積累經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)大技能范圍并承擔(dān)更多責(zé)任來晉升為高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品副總裁、甚至是首席執(zhí)行官等高級(jí)職位。職業(yè)發(fā)展路徑通常涉及管理不同規(guī)模和類型的產(chǎn)品組合、制定全面的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略以及領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)等職責(zé)。

產(chǎn)品崗位說明書5

　　職位名稱：產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)

　　職位代碼

　　所屬部門：產(chǎn)品研發(fā)部

　　職系

　　職等職級(jí)

　　直屬上級(jí)

　　薪金標(biāo)準(zhǔn)

　　填寫日期

　　核準(zhǔn)人

　　職位概要：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研和已建生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理和技術(shù)改造

　　工作內(nèi)容：

　　1、對(duì)公司指定的新產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)工作；

　　2、對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù)；

　　3、根據(jù)部門工作職責(zé)制定本部門管理制度，細(xì)化工作流程，分解工作任務(wù)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施、綜合銷售部、品控部提供的有關(guān)信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出，審評(píng)驗(yàn)證等工作；

　　5、組織部門人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)任務(wù)編制相應(yīng)的器件清單；

　　6、對(duì)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行研究，找出原因，為技術(shù)部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績(jī)考核、評(píng)比工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事物。

　　任職資格：

　　教育背景：

　　◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　◆受過工藝品制作、管理，產(chǎn)品研發(fā)等方面的`培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn)：

　　◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧：

　　◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序；

　　◆豐富的流程管理技能，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　◆熟練使用電算及辦公軟件；

　　◆英語水平良好。

　　態(tài)度：

　　◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

　　◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；

　　◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作條件：

　　工作場(chǎng)所：辦公室，經(jīng)常出差。

　　環(huán)境狀況：基本舒適。

　　危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

產(chǎn)品崗位說明書6

　　職位名稱：產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理

　　職位代碼

　　所屬部門：產(chǎn)品研發(fā)部

　　職系

　　職等職級(jí)

　　直屬上級(jí)

　　薪金標(biāo)準(zhǔn)

　　填寫日期

　　核準(zhǔn)人

　　職位概要：全面負(fù)責(zé)金絲木系列產(chǎn)品的研究開發(fā)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度研發(fā)課題，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品市場(chǎng)化、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作

　　工作內(nèi)容：

　　1、提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式，培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員；

　　2、制定研發(fā)規(guī)范；

　　3、研發(fā)崗位設(shè)置，制定崗位說明；

　　4、項(xiàng)目管理人才培訓(xùn)；

　　5、流程的監(jiān)控；

　　6、制定開發(fā)計(jì)劃；

　　7、制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；

　　9、監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；

　　10、管理研發(fā)人員的`工作分配；

　　11、制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃；

　　12、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審；

　　13、監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況；

　　14、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫(kù)；

　　15、質(zhì)量控制；

　　16、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)制定公司發(fā)展目標(biāo)

　　17、部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度；

　　18、協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。

　　任職資格：

　　教育背景：

　　◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　◆受過工藝品制作、管理，產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn)：

　　◆3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧：

　　◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序；

　　◆豐富的流程管理技能，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　◆熟練使用電算及辦公軟件；

　　◆英語水平良好。

　　態(tài)度：

　　◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

　　◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；

　　◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作條件：

　　工作場(chǎng)所：辦公室，經(jīng)常出差。

　　環(huán)境狀況：基本舒適。

　　危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

產(chǎn)品崗位說明書7

　　產(chǎn)品研發(fā)部審核員崗位職責(zé)說明

　　職位名稱：產(chǎn)品研發(fā)部審核員

　　所屬部門：產(chǎn)品研發(fā)部

　　職等職級(jí)：直屬上級(jí)

　　職位概要：負(fù)責(zé)對(duì)本部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)的審定和批準(zhǔn)

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的評(píng)審；

　　2、審定產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入評(píng)審和設(shè)計(jì)評(píng)審的決定是否得到了正確的執(zhí)行；

　　3、審定產(chǎn)品成果中所采用的重大新技術(shù)；

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙資料、技術(shù)文件、設(shè)計(jì)計(jì)算書的審核工作；

　　5、審定產(chǎn)品設(shè)計(jì)的總體評(píng)價(jià)和重大專業(yè)問題

　　任職資格：

　　教育背景：◆質(zhì)檢專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：◆受過工藝品制作、設(shè)計(jì)，產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn)：◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧：

　　◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序；

　　◆豐富的流程管理技能，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　◆熟練使用電算及辦公軟件；

　　◆英語水平良好。

　　態(tài)度：

　　◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的'自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

　　◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；

　　◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作條件：工作場(chǎng)所：辦公室，經(jīng)常出差。

　　環(huán)境狀況：基本舒適。

　　危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

產(chǎn)品崗位說明書8

　　產(chǎn)品專員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)管理來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，完成需求分析，并完成產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計(jì)；

　　2、參與調(diào)研客戶需求，梳理和優(yōu)化用戶體驗(yàn)；

　　3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析與監(jiān)測(cè)，研究市場(chǎng)和用戶需求，了解用戶可用性測(cè)試，不斷提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；

　　4、收集、匯總產(chǎn)品的`年度計(jì)劃、月度滾動(dòng)供應(yīng)計(jì)劃；

　　5、隨時(shí)對(duì)上市的產(chǎn)品（品類）進(jìn)行跟蹤，及時(shí)和采購(gòu)中心協(xié)調(diào)調(diào)整產(chǎn)品（品類）進(jìn)貨策略；

　　6、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展；

　　7、與其他部門積極配合，跟蹤產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，持續(xù)改善產(chǎn)品。

　　產(chǎn)品專員崗位要求

　　1、熟練使用office辦公軟件；

　　2、有較好的溝通技巧和工作安排能力；

　　3、熟悉sns產(chǎn)品設(shè)計(jì)，熟練使用axture等常用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具；

　　4、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)；

　　5、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，態(tài)度積極，有敬業(yè)精神和解決問題的能力；

　　6、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)及良好的定性分析、研判能力；

　　7、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程及商品品類管理；

　　8、為人踏實(shí)誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)。

　　產(chǎn)品專員關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品采購(gòu)市場(chǎng)分析知識(shí)面廣

　　個(gè)人能力溝通能力團(tuán)隊(duì)合作敏銳的用戶感覺

　　產(chǎn)品專員升職空間

　　產(chǎn)品專員→產(chǎn)品主管→產(chǎn)品經(jīng)理

　　產(chǎn)品專員薪情概況

　　應(yīng)屆畢業(yè)生￥2600.00

　　1年經(jīng)驗(yàn)￥2700.00

　　2年經(jīng)驗(yàn)￥3000.00

　　3年經(jīng)驗(yàn)￥4000.00

　　產(chǎn)品專員工作內(nèi)容

　　1、參與并協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)；

　　2、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，參與產(chǎn)品采購(gòu)、銷售、宣傳和售后服務(wù)的整改計(jì)劃；

　　3、產(chǎn)品開發(fā)管理各項(xiàng)文件的歸檔管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司庫(kù)存設(shè)備、材料、器件的管理，并處理產(chǎn)品進(jìn)口物流相關(guān)工作。

產(chǎn)品崗位說明書9

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(ipm)是互聯(lián)網(wǎng)公司中的一種職能，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的計(jì)劃和推廣，以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品生命周期的演化。

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì);

　　2、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;

　　3、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

　　4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;

　　6、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率;

　　7、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，建設(shè)高品質(zhì)交互團(tuán)隊(duì);

　　8、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求

　　1、對(duì)網(wǎng)站易用性設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)有良好的直覺，注重細(xì)節(jié);

　　2、具有較強(qiáng)的策劃能力，對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)敏感，思維清晰有條理;

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;

　　4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書寫能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心;

　　6、熱愛產(chǎn)品，具有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng);

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)鍵技能專業(yè)能力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

　　領(lǐng)導(dǎo)能力產(chǎn)品管理能力crm經(jīng)驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品個(gè)人能力溝通能力動(dòng)手能力能承受壓力

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理升職空間互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品助理→互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品專員→互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理→產(chǎn)品總監(jiān)

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理薪情概況1年經(jīng)驗(yàn)￥4600.0xx年經(jīng)驗(yàn)￥5200.0xx年經(jīng)驗(yàn)￥7000.0xx年經(jīng)驗(yàn)￥9000.00互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容

　　1、分析業(yè)務(wù)需求，實(shí)施產(chǎn)品的任務(wù)流程設(shè)計(jì)、信息架構(gòu)設(shè)計(jì)、頁(yè)面布局以及原型設(shè)計(jì);

　　2、推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開發(fā)、測(cè)試、發(fā)布;

　　3、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)，bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案;

　　4、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出功能優(yōu)化、用戶體驗(yàn)升級(jí)等方面建議;

　　5、制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，與運(yùn)維、客服部門協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)及客服質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);

　　6、產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗(yàn)改善、各操作流程優(yōu)化。

產(chǎn)品崗位說明書10

　　產(chǎn)品經(jīng)理（product manager）就是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位，產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求，確定開發(fā)何種產(chǎn)品，選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織，ta還要根據(jù)產(chǎn)品的`生命周期，協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等，確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。

　　崗位描述：

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃；

　　4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)按時(shí)保質(zhì)完成；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題；

　　6、負(fù)責(zé)外協(xié)生產(chǎn)廠家的商務(wù)結(jié)算。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

　　4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

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