執(zhí)行總經(jīng)理崗位說明書
執(zhí)行總經(jīng)理崗位說明書提要：1.項目整體施工計劃和進度的制訂權(quán)和實施權(quán);2.解決項目施工過程中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán);3.具體工作開展的決策權(quán);崗位說明書
| 一、崗位基本情況 | |||||
| 崗位名稱 | 執(zhí)行總經(jīng)理 | 所屬部門 | |||
| 直接上級 | 總經(jīng)理 | 直接下級 | |||
| 崗位編號 | 所屬職系 | ||||
| 崗位等級 | 定員 | 1 | |||
| 編制日期 | 2007.8.1 | 修改日期 | |||
| 崗位目的 | 負責公司工程設計、、預決算、裝飾裝修等方面工作，協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。 | ||||
| 二、崗位主要職責 | |||||
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1．協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2．協(xié)助總經(jīng)理完善公司人才隊伍的建設工作； 3．協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的`建設工作； 4．負責推進公司內(nèi)部管理化、化進程； 5．制定公司工程管理部和裝飾與環(huán)境工程部的管理體系、規(guī)范和制度； 6．簽署分管部門的日常、業(yè)務文件； 7．按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展計劃報告，提出合理化； 8．組織編制項目施工計劃、開發(fā)計劃以及各開發(fā)項目的報批、設計、施工計劃和進度安排； 9．負責組織新項目方案、施工方案、裝修方案、預決算方案等的審核工作； 10．主持分管部門的日常管理工作； 11．定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況； 12．在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負責處理分管部門的突發(fā)事件； 13．完成總經(jīng)理交辦的其他任務。 |
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| 三、權(quán)限 | |||||
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1．項目整體施工計劃和進度的制訂權(quán)和實施權(quán)； 2．解決項目施工過程中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)； 3．具體工作開展的決策權(quán)； 4．對工程管理部和裝飾與環(huán)境工程部的部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)； 5．總經(jīng)理授予的其他權(quán)力。 |
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| 內(nèi)部聯(lián)系 | 公司所有部門 | ||||
| 外部聯(lián)系 | 客戶 合作單位 政府部門等 | ||||
| 五、基本任職資格 | |||||
| 項目 | 內(nèi) 容 | ||||
| 學歷/專業(yè) | 企業(yè)管理、行政管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷 | ||||
| 上崗證書 | |||||
| 工作經(jīng)驗 |
1．具有8年以上管理工作經(jīng)驗； 2．具有3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。 |
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| 技能與能力 |
1．熟悉工程管理以及房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能； 2．熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力； 3．敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力； 4．嚴謹?shù)牟邉澖M織能力/溝通能力和商務談判能力。 |
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| 六、工作條件 | |||||
| 項目 | 內(nèi) 容 | ||||
| 經(jīng)常使用的設備與工具 | 計算機，電話，傳真機等。 | ||||
| 工作場所 | 辦公室 | ||||
| 工作時間特性 | |||||
| 特殊要求 | |||||
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