有關(guān)面試感謝信匯編3篇

　　在日常生活和工作中，用到感謝信的地方越來越多，在寫作上，感謝信具有一定的要求。寫感謝信可馬虎不得哦，以下是小編整理的面試感謝信5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

面試感謝信 篇1

HR先生：

　　感謝你的面試，抱歉，復(fù)試結(jié)果我想可能不盡人意，重視不夠，準(zhǔn)備基礎(chǔ)知識都不夠，平時(shí)總結(jié)不夠，面試狀態(tài)也不好、不用心，在王總的問題下，回答體現(xiàn)為沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，也許對這個(gè)崗位更高層次思考不夠，本來聽到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn)，但在他問題之下影響到信心嚴(yán)重不足，太基本的問題，被非專業(yè)問倒了，我沒面試經(jīng)驗(yàn)也愛緊張，在面試的問題之下感覺自我沒有清晰的思維，這實(shí)際想也不必須是工作潛力不強(qiáng)，但我想這次與你們的接觸，使我體驗(yàn)了人生每刻都是現(xiàn)場直播，如他所說沒有什么如果，多謝你，期望你能為你們的公司找到更適宜的人員。

　　順祝你工作順利，如果用監(jiān)理的話看有沒有用到我們公司能夠聯(lián)系。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　年月日

面試感謝信 篇2

　　不要以為面試結(jié)束就萬事大吉了，為了確定受到offer，人事專家建議，面試后1-3天給你的面試官寫一封感謝信。這樣更容易受到面試官的青睞。

　　1.在面試后的一、兩天內(nèi)，你必須給某個(gè)具體負(fù)責(zé)人寫一封短信。感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間，為你提供的各種信息。這封信應(yīng)該簡短地談到你對公司的興趣，你有關(guān)的經(jīng)歷和你可以成功地幫他們解決的問題。

　　2.如果兩星期之內(nèi)沒有接到任何回音，你可以給主試人打個(gè)電話， 問他“是否已經(jīng)作出決定了?”這個(gè)電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。

　　3.面試看起來很成功，但結(jié)果你還是落選了。對此，你不要大驚小怪。面試時(shí)，大多數(shù)的.主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也應(yīng)該虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今后改進(jìn)。一般來說，能夠得到這樣的反饋并不容易。

　　4.如果你在打電話打聽情況時(shí)覺察出自己有希望中選，但最后決定尚未作出，那你就在一、兩個(gè)星期后再打一次電話催催。

　　5.每次打電話后，你還應(yīng)該給他人寄封信，哪怕他們已經(jīng)暗示你 可能落選了。這樣做的原因是：

　　a)你覺得有必要重新強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　b)你又發(fā)現(xiàn)了一些新的理由、成績或經(jīng)驗(yàn)，有必要讓他們知道。 得到一次面試機(jī)會不容易，不要輕易放棄希望。

　　例：面試后的感謝信

　　尊敬的高利斯先生：

　　感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話覺得很愉快，并且了解到許多關(guān)于貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。

　　正像我已經(jīng)談到過的，我的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)和成績對貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機(jī)會和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。

　　再一次感謝您。希望有機(jī)會與您再談。

面試感謝信 篇3

　　面試完之后要不要寫感謝信?相信這是很多求職者很問到的問題，請看我們應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的專家是怎么看待這問題的：

　　并不是每一次 面試 過后都有必要寫感謝信。如果你在面試中的表現(xiàn)比較出色，并且你應(yīng)聘的職位競爭人數(shù)很多，公司比較正規(guī)，且你非常心儀這個(gè)職位或公司的情況下，有必要在面試后寫封感謝信加深HR對你的印象。

　　寫感謝信的作用是什么?

　　面試結(jié)束后，大部分 求職 者覺得面試結(jié)束了，等著公司的通知就行了，其實(shí)并不然。 面試感謝信是對面試官的尊重與禮貌，可以加深面試官對你的良好印象。面試后的感謝信寫得好，會增加你的錄用機(jī)會。

　　如何寫好感謝信?

　　感謝信的內(nèi)容：

　　面試感謝信要以感謝面試考官在百忙之中抽時(shí)間與你會面為開頭，一定要在信中“點(diǎn)名”感謝你的面試官。此時(shí)要注意，一定要把面試官的姓名與職稱寫對，寫對了會為你加分，可一旦寫錯(cuò)了，則是非常不禮貌的事情，反而會弄巧成拙。

　　感謝信的言語組織要言簡意賅、重點(diǎn)突出，這樣不僅會令面試官對你的印象加深，更會對你產(chǎn)生一股好感，甚至你還可藉此擴(kuò)展自己的人際關(guān)系。所以你可不能小看這短短的信箋，要利用面試感謝信抓住工作機(jī)會。

　　感謝信的形式：

　　發(fā)送電子致謝函

　　感謝信寫作注意事項(xiàng)：

　　一定要在面試當(dāng)天之內(nèi)或接下來一兩天內(nèi)寫好面試感謝信并發(fā)過去!

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