員工工作格言「精選」
對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過來就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于員工工作格言，歡迎大家借鑒!
1、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
2、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
3、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
4、適合某人穿的鞋，可能會(huì)讓另一個(gè)穿來痛苦不堪;生活沒有放諸四海皆準(zhǔn)的良方。每個(gè)人都有他自成一格的生活模式。
5、絕不測(cè)量山的高度—除非你已到達(dá)頂峰，那時(shí)你就會(huì)知道山有多低。
6、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
7、習(xí)慣正一天天地把我們的生命變成某種定型的化石，我們的心靈正在失去自由，成為平靜而沒有激情的時(shí)間之流的奴隸。
8、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。
9、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
10、好的木材并不在順境中生長(zhǎng);風(fēng)越強(qiáng)，樹越壯――
11、老板是一種無利不起早的生物，如果對(duì)自己沒好處，他們連半秒鐘都不會(huì)耽擱在你身上，所以，只要老板準(zhǔn)備對(duì)你開口說話，就要在心里做好準(zhǔn)備，他們又要開始忽悠你，剝削你。
12、上司說過要給你的不一定會(huì)給你，要給你的不說也會(huì)給你。
13、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
14、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
15、每一年，我都更加相信生命的浪費(fèi)是在于：我們沒有獻(xiàn)出愛，我們沒有使用力量，我們表現(xiàn)出自私的謹(jǐn)慎，不去冒險(xiǎn)，避開痛苦，也失去了快樂。
16、工作不會(huì)害你，只有人才會(huì)害你。
17、否定自我，創(chuàng)造市常即趕在別人之前否定自己。
18、無論真實(shí)的自我是如何奇怪或令人驚異，我們必須敢于作自己。
19、當(dāng)一切毫無希望時(shí)，我看著切石工人在他的石頭上，敲擊了上百次，而不見任何裂痕出現(xiàn)。但在第一百零一次時(shí)，石頭被劈成兩半。我體會(huì)到，并非那一擊，而是前面的敲打使它裂開。
20、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
21、要能感覺存在，就需加強(qiáng)對(duì)美的感受力。
22、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
23、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
24、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
25、失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責(zé)任。自己沒有獨(dú)立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下，不知道該主動(dòng)做什么，是為惰性。混不好怪上司、怪職場(chǎng)、怪社會(huì)，是為推卸責(zé)任。
26、在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
27、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
28、有三件事使人生有意義——工作、意志與成功。意志開啟通往成功之門，那是件宏偉且令人喜悅的事。經(jīng)由工作我們通過一扇扇的門，直到最后，終能摘取成功的果實(shí)。
29、在職場(chǎng)上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
30、要及時(shí)把握夢(mèng)想，因?yàn)閴?mèng)想一死，生命就如一只羽翼受創(chuàng)的小鳥，無法飛翔。
31、了解面對(duì)逆境，遠(yuǎn)比如何接受順境重要得多。
32、下棋找高手。
33、人生成功的秘訣是，當(dāng)機(jī)會(huì)來到時(shí)，立刻抓住它。
34、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
35、看破紅塵淡泊名利永遠(yuǎn)是成功者的專利，對(duì)小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
36、凡是內(nèi)心能夠想到。相信的，都是可以達(dá)到的。
37、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
38、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
39、如果你是個(gè)作家，這是比當(dāng)百萬富豪更好的事，因?yàn)檫@一份神圣的工作。
40、我們都隨時(shí)處于正在學(xué)習(xí)的.過程。
41、成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。
42、每個(gè)意念都是一場(chǎng)祈禱。
43、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
44、現(xiàn)代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價(jià)還價(jià)，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠(chéng)。
45、你可以不聰明，但不可以不小心。
46、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
47、虛榮心很難說是一種惡行，然而一切惡行都圍繞虛榮心而生，都不過是滿足虛榮心的手段。
48、在職場(chǎng)中，別和人比聰明，更不要比高調(diào)，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。
49、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
50、不停的專心工作，就會(huì)成功。
51、生活的藝術(shù)較像角力的藝術(shù)，而較不像跳舞的藝術(shù);最重要的是：站穩(wěn)腳步，為無法預(yù)見的攻擊做準(zhǔn)備。
52、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
53、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
54、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
55、老板對(duì)你講的道理，永遠(yuǎn)是對(duì)他有利的。
56、播下行為的種子，可以收成習(xí)慣之果;播下習(xí)慣的種子，可以收成性格之果;播下性格的種子，可以收成命運(yùn)之果。
57、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
58、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師;第二，應(yīng)是牧師。”
59、含淚播種的人一定能含笑收獲。
60、成為一個(gè)成功者最重要的條件，就是每天精力充沛的努力工作，不虛擲光陰。
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