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  • 企業(yè)管理格言

    時間:2022-09-30 11:34:09 格言 我要投稿

    企業(yè)管理格言

      1、一個偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰!獜埲鹈

    企業(yè)管理格言

      2、管理就是溝通、溝通再溝通!芸恕ろf爾奇

      3、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里!匈e

      4、愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業(yè)。

      5、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律!R正昕

      6、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多!詹P萊赫

      7、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!驳稀じ窳_夫

      8、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悺P

      9、企業(yè)即人。——松下幸之助

      10、管理就是決策!詹亍の髅

      11、質(zhì)量等于利潤!獪贰け说盟

      12、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策!瑺柛ダ椎隆に孤

      13、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力!材匪埂つ獱査

      14、不創(chuàng)新,就滅亡!嗬じL

      15、21世紀(jì),沒有危機感是最大的危機!榈隆づ了箍

      16、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益!_莎貝斯·莫斯·坎特

      17、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。——柳傳志

      18、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好!獙O正義

      19、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道!戮S

      20、管理者的最基本能力:有效溝通。——威爾德

      21、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森

      22、如果強調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視!考{

      23、管理是一種嚴(yán)肅的愛!髀逅埂っ房伎

      24、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分!上滦抑

      25、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助

      26、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資!謧悺へ惸崴

      27、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強了就要放一放!终

      28、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。

      29、多想一下競爭對手!葼枴どw茨

      30、不只獎勵成功,而且獎勵失敗!芸恕ろf爾奇

      31、合作是一切團隊繁榮的根本!笮l(wèi)·史提爾

      32、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通!上滦抑

      33、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!葼枴どw茨

      34、惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力!赂

      35、危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機!窭赘瘛げ紓惸崧

      36、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家!鴤髦

      37、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

      38、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造!鲓W多·萊維特

      39、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞!泼啄

      40、溝通是管理的濃縮!侥贰の譅栴D

      41、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中!材匪埂た铝炙

      42、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人。——羅伯特·凱利

      43、微軟離破產(chǎn)永遠只有18個月!葼枴どw茨

      44、在市場競爭的條件下,首先是員工素質(zhì)的競爭!葼枴どw茨

      45、信任固然好,監(jiān)控更重要!袑

      46、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工!上滦抑

      47、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策!睢ぐ驴

      48、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。——胡伯林

      49、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

      50、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊

      51、最好的`CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽!闋査埂だ

      52、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特

      53、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的!ご髅鞑┦

      54、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來!焓烂

      55、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

      56、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯·沃森

      57、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路!芨ダ

      58、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì),質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器!s瑟夫·朱蘭博士

      59、大成功靠團隊,小成功靠個人!葼枴どw茨

      60、將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在!评铡た藙谒贡

      61、預(yù)防是解決危機的最好方法!~克爾·里杰斯特

      62、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會!醢

      63、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。——比爾·蓋茨

      64、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處!说谩ざ爬

      65、顧客是重要的創(chuàng)新來源!獪贰け说盟

      66、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)!s瑟夫·朱蘭博士

      67、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

      68、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資!偬锾

      69、獎勵什么,就會得到什么。——米契爾·拉伯福

      70、造人先于造物!上滦抑

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