高職院校工會(huì)工作報(bào)告

　　作為高校的會(huì)成員，我們要做好自己的工作報(bào)告。那么大家愛了解過工作報(bào)告應(yīng)該怎么做嗎？以下是小編精心準(zhǔn)備的高職院校工會(huì)工作報(bào)告，大家可以參考以下內(nèi)容哦！

　　高職院校工會(huì)工作報(bào)告【1】

各位代表、同志們：

　　我受北京青年政治學(xué)院第五屆教代會(huì)主席團(tuán)和工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

　　一、五年來的工作回顧

　　過去的五年，學(xué)院教代會(huì)、工會(huì)在市教育工會(huì)的關(guān)心、指導(dǎo)下，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，在服務(wù)學(xué)院中心工作、參與民主管理、豐富校園文化、維護(hù)教職工權(quán)益、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面取得了可喜成績，為促進(jìn)學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

　　（一）選樹師德先進(jìn)，大力弘揚(yáng)師德師風(fēng)

　　大力選樹宣傳師德先進(jìn)。聯(lián)合黨委宣傳部，開展師德先進(jìn)個(gè)人、教育先鋒先進(jìn)集體和個(gè)人推薦評(píng)選活動(dòng)，相繼選樹了丁曉鵑、厲育綱等一批“北青榜樣”。學(xué)院推薦的3名教師被評(píng)為“北京市師德先進(jìn)工作個(gè)人”，1名教師被評(píng)為“首都教育先鋒先進(jìn)個(gè)人”。召開“師德建設(shè)研討會(huì)”，開展“樹師德形象，創(chuàng)文明校風(fēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教職工努力做到“以德修身，以德育人”，把仁愛和責(zé)任作為青院教師職業(yè)道德的靈魂，推動(dòng)學(xué)院師德建設(shè)深入發(fā)展。

　　（二）搭設(shè)展示舞臺(tái)，促進(jìn)青年教師成長

　　堅(jiān)持開展青年教師基本功大賽。與教務(wù)處聯(lián)合，兩年舉辦一次青年教師基本功大賽，一批批青年教師走上講臺(tái)，比教案、賽技能、展風(fēng)采。大賽不斷激發(fā)出青年教師苦練基本功的自覺性和積極性，有效促進(jìn)了青年教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)院教學(xué)水平提升。學(xué)院工會(huì)推薦張紅琴、江潔、黃昕等一批優(yōu)秀青年教師代表參加全市青年教師基本功大賽，取得了優(yōu)異成績，為學(xué)院贏得了榮譽(yù)。

　　（三）參與民主管理，推進(jìn)校園民主公開

　　充分發(fā)揮教代會(huì)民主管理職能。鼓勵(lì)教職工關(guān)注學(xué)院發(fā)展和教職工切身利益，認(rèn)真開展教代會(huì)提案工作，上次教代會(huì)期間提出提案23個(gè)，本次教代會(huì)提出提案42個(gè)。王燕等同志提出的“關(guān)于在青年教師中建立導(dǎo)師制度的提案”、李蘭巧等同志提出的“完善教職工幫扶工作”等一批優(yōu)秀提案得到學(xué)院黨委和行政的高度重視，所有提案已經(jīng)落實(shí)或正在研究落實(shí)。組織教職工代表民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，為學(xué)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在學(xué)院制定實(shí)施“十二五”規(guī)劃、新一輪聘任工作方案、教職工薪酬管理辦法等重要政策、重要制度的時(shí)候，廣泛征求教職工的意見建議，做到重要政策、重要制度在教代會(huì)審議通過后才公布實(shí)施，保證教職工在學(xué)院民主決策中的源頭參與。在20XX年學(xué)院全員聘任工作中，先后召開了12個(gè)教職工座談會(huì)，征求意見總?cè)藬?shù)達(dá)到224人次，征集意見建議139條，在交付教代會(huì)審議的文件中采納了102條，使學(xué)院聘任工作更加體現(xiàn)群眾意愿和利益，更加符合以人為本的宗旨，更加符合民主治校的要求。

　　積極推進(jìn)校務(wù)公開。每年至少召開一次教代會(huì)，五年共召開24次教代會(huì)主席團(tuán)會(huì)，聽取審議學(xué)院“十二五”規(guī)劃、學(xué)院年度工作報(bào)告、學(xué)院年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)院聘任工作方案等重大事項(xiàng)。完善相關(guān)民主公開制度，推動(dòng)各系部及時(shí)將發(fā)展規(guī)劃、重點(diǎn)工作、學(xué)科和專業(yè)建設(shè)、崗位聘任、業(yè)績津貼發(fā)放方案以及年度考核辦法等重要事項(xiàng)向教職工公開，促進(jìn)了系部民主管理。

　　（四）開展文體活動(dòng)，促進(jìn)校園文化建設(shè)

　　開展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)。在學(xué)院黨委和行政的支持下，充分利用好“快樂星期五”，組織乒乓球、足球、籃球、羽毛球、太極拳等多個(gè)教職工文體協(xié)會(huì)開展活動(dòng)。每年組織開展學(xué)院教職工春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展“健康杯”乒乓球比賽。組隊(duì)參加上級(jí)單位舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)，與兄弟院校、相關(guān)單位開展體育比賽。支持鼓勵(lì)各分工會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)，組織開展各種文體活動(dòng)。形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，幫助廣大教職工增強(qiáng)了健康、增進(jìn)了友誼，進(jìn)一步豐富了校園文化，提升了學(xué)院凝聚力。

　　（五）維護(hù)合法權(quán)益，服務(wù)職工健康生活

　　為教職工做好事辦實(shí)事。堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，把學(xué)院的關(guān)懷送到教職工身邊。五年來，走訪慰問看望病困教職工近百名，發(fā)放慰問金、慰問品累計(jì)12萬元；節(jié)日期間走訪慰問退休教職工175人次，發(fā)放慰問金累計(jì)7萬元。在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心下，組織學(xué)院教職工到平谷休假6次，參加人員240人次；累計(jì)組織40名優(yōu)秀教師參加暑期武夷山、黃山休養(yǎng)活動(dòng)，促進(jìn)了教職工身心健康。

　　關(guān)心關(guān)注教職工身體健康。與后勤部門聯(lián)合，每年組織教職工健康體檢，幫助教職工及時(shí)排查疾病。邀請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)校園，圍繞健康、飲食、運(yùn)動(dòng)等教職工關(guān)心的話題，舉辦“工會(huì)講壇”系列專題講座，引導(dǎo)教職工樹立科學(xué)健康的生活理念，受到教職工的歡迎。

　　維護(hù)教職工合法權(quán)益。完善教職工權(quán)益維護(hù)渠道和措施，及時(shí)了解搜集教職工心聲和愿望，及時(shí)向相關(guān)部門反饋。貫徹上級(jí)工會(huì)相關(guān)政策，落實(shí)為教職工過生日等福利。關(guān)心女性教職工，舉辦“女性健康講座”，三八婦女節(jié)組織女教職工座談會(huì)、參觀等活動(dòng)。關(guān)心青年教職工，組織青年教職工聯(lián)誼，不斷增強(qiáng)教職工的幸福感和滿意度。

　　（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升作風(fēng)能力

　　改進(jìn)工會(huì)干部能力作風(fēng)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)院全體工會(huì)干部自覺接受教育、改進(jìn)作風(fēng)，主動(dòng)深入聯(lián)系教職工。建立并堅(jiān)持“工會(huì)主席接待日”制度，傾聽教職工心聲，反映教職工意愿。組織開展工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)與兄弟院校工會(huì)之間的學(xué)習(xí)交流，不斷提升服務(wù)能力。一批優(yōu)秀基層工會(huì)組織、工會(huì)干部受到市教育工會(huì)、學(xué)院工會(huì)表彰。

　　加強(qiáng)工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)。在黨組織的指導(dǎo)支持下，做好新一輪系部分工會(huì)換屆工作，把一批年輕有熱情、責(zé)任心強(qiáng)、教職工認(rèn)可的同志推薦到工會(huì)干部崗位上來，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好工會(huì)會(huì)員信息采集建庫工作，在編教職工入會(huì)率100%，會(huì)員信息采集入庫率100%。每年度足額完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)�？茖W(xué)嚴(yán)格管理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到每一分錢花在教職工身上。

　　各位代表、同志們：過去的五年，是學(xué)院教代會(huì)、工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)形勢、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)有為的五年，是團(tuán)結(jié)凝聚教職工同心同德、共謀發(fā)展、共促和諧的五年。成績的取得是市教育工會(huì)、學(xué)院黨委和行政大力支持的結(jié)果，是各系部幫助配合的結(jié)果，是教代會(huì)主席團(tuán)、二級(jí)工會(huì)組織、全體教代會(huì)、全體教職工共同努力的結(jié)果。在此，我代表第五屆教代會(huì)暨工會(huì)委員會(huì)，向市教育工會(huì)、全院各級(jí)黨組織、各系部和全體教職工表示衷心地感謝和崇高的敬意！

　　在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)院教代會(huì)、工會(huì)工作還存在許多不足。一是謀發(fā)展的眼界和思路還不夠開闊，全局意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有待提高；二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般性事務(wù)工作，工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不強(qiáng)；三是工作水平和工作效果與教職工的期盼還有較大差距，服務(wù)教職工的手段、方法、內(nèi)容需要進(jìn)一步豐富；四是自身建設(shè)存在許多不足，工作制度不完善，組織覆蓋不全面，部分非在編教職工入會(huì)問題沒有有效解決。等等。我們必須樹立問題意識(shí)，以敢于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的精神，高度重視這些問題，在下一屆教代會(huì)、工會(huì)任期內(nèi)努力改進(jìn)。

　　二、教代會(huì)、工會(huì)工作面臨的形勢

　　未來四年是高等教育全面落實(shí)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、加快建設(shè)中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度的重要時(shí)期，是青院適應(yīng)首都發(fā)展定位和形勢、深化教育改革、建設(shè)一流文科高職院校的關(guān)鍵時(shí)期。我們要充分認(rèn)識(shí)到青院深化教育改革、推進(jìn)依法治校、實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展的重要性和緊迫性，把教代會(huì)、工會(huì)工作放到學(xué)院改革發(fā)展的全局中去思考，去作為。

　　近期中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，市委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好工會(huì)工作的意見》，市委教工委等部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)教代會(huì)工作的意見》，為我們做好教代會(huì)工作、工會(huì)工作提供了有力指導(dǎo)。

　　目前學(xué)院新一輪聘任工作已經(jīng)完成，系部結(jié)構(gòu)和工作隊(duì)伍面貌一新，新一聘期工作已經(jīng)全面展開。學(xué)院黨委、行政、廣大教職工對(duì)教代會(huì)、工會(huì)工作寄予了深切希望�？梢哉f，未來四年是學(xué)院教代會(huì)和工會(huì)大有作為、應(yīng)有作為的時(shí)期。新一屆教代會(huì)、工會(huì)要抓住機(jī)遇、振作精神、履職盡責(zé)、有所作為。為此，教代會(huì)、工會(huì)必須堅(jiān)持以下原則：

　　一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹學(xué)院黨委的決策和部署；二是堅(jiān)持圍繞學(xué)院中心工作，服從服務(wù)于學(xué)院改革發(fā)展大局；三是堅(jiān)持發(fā)揮橋梁和紐帶作用，盡職盡責(zé)；四是堅(jiān)持以教職工為本，真心實(shí)意依靠教職工，全心全意為教職工服務(wù)；五是堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　三、未來四年的目標(biāo)任務(wù)

　　今后四年學(xué)院教代會(huì)、工會(huì)要在學(xué)院黨委和市教育工會(huì)的'領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟牢固樹立教職工是學(xué)院主人、發(fā)展主體的理念，發(fā)揮好黨組織聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用，進(jìn)一步完善工作格局，健全工作制度，創(chuàng)新工作手段，服務(wù)教職工全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全院教職工，為建設(shè)一流文科高職院校貢獻(xiàn)力量。

　　（一）服務(wù)中心工作要做出新貢獻(xiàn)

　　1.創(chuàng)新推進(jìn)師德建設(shè)。堅(jiān)持開展學(xué)院“師德先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，每年在全院樹立表彰一批師德先進(jìn)，創(chuàng)新評(píng)選機(jī)制，擴(kuò)大評(píng)選影響，在全院教職工當(dāng)中營造愛崗、敬業(yè)、立德、樹人的濃厚氛圍，引導(dǎo)和帶動(dòng)教職工自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提升思想道德素質(zhì)，爭做“四有”教師。

　　2.服務(wù)青年教師成長。與有關(guān)部門聯(lián)合，舉辦“青年教師論壇”，開展“青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃”，引導(dǎo)青年教師心懷“青院夢(mèng)”，追尋“青春夢(mèng)”。堅(jiān)持開展“青年教師基本功大賽”，為青年教師展示才華、脫穎而出搭設(shè)舞臺(tái)，促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平提升，為學(xué)院培養(yǎng)更多優(yōu)秀青年人才。

　　3.建設(shè)和諧校園文化。打造好“快樂星期五”，排除困難、安排時(shí)間、創(chuàng)造條件組織教職工參加體育活動(dòng)。支持乒乓球、足球、籃球、羽毛球等文體協(xié)會(huì)開展活動(dòng)。培育發(fā)展瑜伽、茶藝等教職工呼吁強(qiáng)烈的文體協(xié)會(huì)。每年舉辦教職工春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新春聯(lián)歡會(huì)，舉辦教職工攝影大賽等活動(dòng)。通過開展系列文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)教職工健康向上的生活方式，推動(dòng)校園文化和諧發(fā)展。

　　（二）助推校園民主要邁出新步伐

　　4.建立獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策常態(tài)機(jī)制。完善教代會(huì)議事制度和規(guī)則，推動(dòng)教代會(huì)提案工作常態(tài)化。每年組織一次教代會(huì)代表提案工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)教職工進(jìn)一步樹立主人翁意識(shí)，為學(xué)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)提案及時(shí)整理分析，及時(shí)向?qū)W院黨委匯報(bào)，及時(shí)推進(jìn)落實(shí)，及時(shí)向代表反饋，做到提案件件受重視、有落實(shí)、有反饋。

　　5.重要政策問計(jì)于教職工。充分發(fā)揮教職工的智慧和權(quán)利，涉及學(xué)院建設(shè)、改革、發(fā)展和教職工切身利益的重要政策、重要制度出臺(tái)前，征求教代會(huì)代表和教職工的意見，提交教代會(huì)審議通過。

　　6.配合推進(jìn)校務(wù)公開。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，配合行政深化校務(wù)公開，保障教職工對(duì)學(xué)院事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持教代會(huì)每年聽取學(xué)院工作報(bào)告、學(xué)院財(cái)務(wù)工作報(bào)告，堅(jiān)持學(xué)院重要政策、重要事項(xiàng)向教職工公開，干部推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議邀請(qǐng)教代會(huì)代表參與，深化推進(jìn)系務(wù)公開。

　　（三）維護(hù)教職工權(quán)益要實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展

　　7.關(guān)心關(guān)愛教職工。完善生病及生活困難教職工動(dòng)態(tài)聯(lián)系及日常幫扶機(jī)制，教職工遇有重大疾病或生活困難時(shí)，工會(huì)要第一時(shí)間知曉、第一時(shí)間看望、第一時(shí)間關(guān)懷。關(guān)心關(guān)懷單身青年教職工、女教職工。開設(shè)學(xué)院“保健室”，為教職工提供中醫(yī)保健、心理保健治療咨詢服務(wù)。堅(jiān)持為教職工送生日祝福、節(jié)日祝福。組織好一年一次的教職工體檢，關(guān)心教職工身心健康。

　　8.維護(hù)教職工權(quán)益。堅(jiān)持“工會(huì)主席接待日”制度，暢通“工會(huì)信箱”，健全維權(quán)機(jī)制，暢通溝通渠道。每年至少召開一次教職工代表座談會(huì)，第一時(shí)間直接聽取民意，架起學(xué)院與教職工溝通的橋梁，努力維護(hù)教職工的勞動(dòng)權(quán)、發(fā)展權(quán)、健康權(quán)。

　　（四）加強(qiáng)自身建設(shè)要取得新成效

　　9.建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型工會(huì)。加強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年舉辦一次工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，提升工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，每一名工會(huì)干部都要立足單位和部門，密切聯(lián)系教職工，切實(shí)了解教職工，真心服務(wù)教職工，爭做教職工的貼心人。

　　10.加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)建設(shè)。吸收非在編教職工入會(huì)，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。加強(qiáng)教職工活動(dòng)陣地建設(shè)，爭取黨政支持，充分利用新建綜合樓，為教職工開展文體活動(dòng)提供場地。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理，保證每一分錢花得合規(guī)、用得合理。

　　各位代表、同志們，總結(jié)回顧過去，我們深受鼓舞；規(guī)劃展望未來，我們充滿信心。讓我們?cè)趯W(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著眼于學(xué)院改革發(fā)展的大局，從教職工關(guān)心的問題著手，以高度的政治責(zé)任感、使命感，以求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為建設(shè)一流的文科高職院校，為服務(wù)教職工全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

　　XX學(xué)院工會(huì)

　　XX年5月15日

　　高職院校工會(huì)工作報(bào)告【2】

　　一、20XX年度工作回顧

　　20XX年度以來，校工會(huì)在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)�！鞍徇w新校區(qū)”和“去籌建院”兩項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo), 努力發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，營造積極向上的輿論氛圍，主動(dòng)服務(wù)廣大教職工,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)全體工會(huì)會(huì)員發(fā)揚(yáng)主人翁精神和吃苦耐勞的工作作風(fēng),為學(xué)校順利完成既定目標(biāo)任務(wù)、跨上新臺(tái)階做出了積極貢獻(xiàn)。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,努力增強(qiáng)工會(huì)工作的制度化、法制化水平

　　黨的十八屆四中全會(huì)明確提出了“全面推進(jìn)依法治國”的綱領(lǐng)要求。這也意味著工會(huì)組織和工會(huì)干部必須學(xué)會(huì)運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作，努力提高工會(huì)依法開展工作的水平。校工會(huì)在工會(huì)專兼職干部中積極宣講尊法、信法、守法、用法、護(hù)法的思想，并對(duì)工會(huì)干部提出依法履職、依*，把法律賦予工會(huì)和職工的權(quán)利用好用實(shí)的具體要求，促進(jìn)了工會(huì)干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《基層工會(huì)工作條例》、《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》等法規(guī)條文的積極性和主動(dòng)性。本年度，校工會(huì)還在上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一組織下，安排相關(guān)工會(huì)干部參加了《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并自覺接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)，校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)真開展每半年度一次的工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的檢查,確保了工會(huì)財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和經(jīng)費(fèi)的合理使用。

　　二、堅(jiān)持以人為本，全方位關(guān)心和服務(wù)廣大教職工和工會(huì)會(huì)員

　　1．堅(jiān)持開展各類教職工文體活動(dòng)。本年度，新校區(qū)建設(shè)搬遷和迎評(píng)去籌工作十分繁重。校工會(huì)根據(jù)教育教學(xué)中心工作安排和人員、場地等實(shí)際情況，發(fā)揮工會(huì)這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，見縫插針地利用業(yè)余時(shí)間組織開展了“三八”婦女節(jié)活動(dòng)、“六一”親子活動(dòng)、教職工乒乓球比賽、暴走月活動(dòng)、第二十四屆教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新春拔河比賽、“建校春晚”等各類文體活動(dòng)，并發(fā)放獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品費(fèi)用共計(jì)315953.67元，豐富了教職工的業(yè)余生活，受到大家的歡迎。本年度，校工會(huì)還投入了上萬元經(jīng)費(fèi)在新校區(qū)初步建成了教職工書畫活動(dòng)室，進(jìn)一步豐富了教職工文體活動(dòng)的內(nèi)容；繼續(xù)為校教職工羽毛球、臺(tái)球協(xié)會(huì)定期開展活動(dòng)提供一定的經(jīng)費(fèi)支持。通過這些活動(dòng)既促進(jìn)了教職工保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，也為進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn)，較好體現(xiàn)了工會(huì)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

　　2.主動(dòng)開展好各項(xiàng)送溫暖活動(dòng)。一是堅(jiān)持做好“六必訪”工作。校工會(huì)堅(jiān)持為全體教職工發(fā)放生日蛋糕卡，看望走訪生病住院的教職工、生育女職工，為困難家庭和遭受突發(fā)性災(zāi)難的教職工送溫暖，對(duì)直系親屬病故的教職工前往吊唁或表達(dá)慰問，送上組織的溫暖。本年度校工會(huì)共計(jì)發(fā)放各類慰問經(jīng)費(fèi)計(jì)30500元，年內(nèi)為教職工發(fā)放生日蛋糕卡費(fèi)用計(jì)55620元。二是為教職工認(rèn)真做好大病與住院保險(xiǎn)投保理賠工作。年底，校工會(huì)到市總工會(huì)為9名符合賠付條件的教職工申請(qǐng)辦理了賠付手續(xù)，共得到賠付金13750元，為相關(guān)人員解決了一點(diǎn)實(shí)際困難；三是堅(jiān)持關(guān)心慰問退休教職工。本年度校工會(huì)會(huì)同組織人事處、校辦、新校區(qū)工程指揮部、宣傳部等部門在春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)開展了走訪慰問退休教職工活動(dòng)，了解關(guān)心他們的退休生活；組織他們參觀新校區(qū)建設(shè)情況，積極聽取老教師的寶貴建議，為學(xué)校的發(fā)展贏得了更多層面的理解、關(guān)心與支持，也受到退休教職工的好評(píng)。

　　三、認(rèn)真履行校教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，積極開展基層民主建設(shè)工作

　　1、廣開言路，傾聽心聲，在行政和教職工之間搭建溝通橋梁。本年度，學(xué)校搬遷新校區(qū)及教學(xué)組織模式、管理模式等的改變既給廣大師生的學(xué)習(xí)工作條件帶來極大改善但同時(shí)也給全體教職工的上下班交通和家庭生活造成諸多的不便，給教師的教學(xué)、管理工作也增加了更多的壓力。校工會(huì)能急職工所急，通過召開專題意見征集會(huì)、走訪相關(guān)教師等形式及時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向?qū)W校各有關(guān)部門和校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與溝通，使校領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，同時(shí)也把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用，使學(xué)校在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。

　　2、堅(jiān)持教代會(huì)制度、提案制度、校務(wù)公開制度和民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，不斷推進(jìn)學(xué)校民主進(jìn)程的規(guī)范化制度化。作為學(xué)校教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，本年度以來，校工會(huì)繼續(xù)認(rèn)真履行相關(guān)工作職責(zé)。按照學(xué)�！督搪毠ご�表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》的要求認(rèn)真組織召開了教職工代表大會(huì)和執(zhí)委會(huì)會(huì)議；協(xié)同教代會(huì)提案工作委員會(huì)開展提案征集和跟蹤落實(shí)工作，并不斷提高提案工作的規(guī)范化水平；協(xié)同并督促相關(guān)職能部門做好黨員發(fā)展、職稱評(píng)審、課題立項(xiàng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、財(cái)務(wù)預(yù)決算、新校區(qū)招投標(biāo)等各方面重大事項(xiàng)的校務(wù)公開工作；協(xié)助校黨政廣納眾言，保障維護(hù)全校教職工積極參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利和積極性。

　　各位代表、同志們：過去的一年里，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在各工會(huì)小組及全體代表的支持下，我校工會(huì)工作在鞏固中不斷前行，較好地完成了上次代表大會(huì)確定的各項(xiàng)工作任務(wù),在服務(wù)全體會(huì)員、維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在許多差距與不足，如工會(huì)活動(dòng)在更好地滿足不同年齡教職工的個(gè)性化需求方面還做得不夠，教代會(huì)提案工作、校務(wù)公開工作做的`還不夠深入細(xì)致等，這些都必須在今后的工作中著力加以改進(jìn)。

　　20XX年度工作思路

　　“江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院”的發(fā)展序幕已經(jīng)拉開，20XX年學(xué)校將在高職院的平臺(tái)上朝著新的目標(biāo)任務(wù)邁進(jìn)。工會(huì)工作的主要思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì)精神，在廣大會(huì)員和教職工群眾中興起學(xué)習(xí)貫徹的新高潮，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)，維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)；加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，突出履行維護(hù)職能；大力推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工和工會(huì)會(huì)員，為譜寫江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院的精彩開篇而努力奮斗。按照上述思路，著重做好以下幾方面工作：

　　一、切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)教職工合法權(quán)益

　　中國工會(huì)十六大提出：必須切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。把竭誠服務(wù)職工、發(fā)展職工利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，努力增進(jìn)廣大職工的福祉，不斷促進(jìn)社會(huì)公平正義。為此，工會(huì)干部必須牢固樹立群眾利益無小事的思想，切實(shí)當(dāng)好教職工的貼心人，繼續(xù)突出維護(hù)職責(zé)，加大維護(hù)力度，堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的方針，在推動(dòng)改革中搞好維護(hù)，在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)；工會(huì)將進(jìn)一步完善工會(huì)小組和分工會(huì)建設(shè)，更加細(xì)致及時(shí)地為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。通過關(guān)注青年教師群體、女教職工群體、退休教職工群體、病重及家庭經(jīng)濟(jì)困難群體等，體現(xiàn)黨政關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖；通過職工文體協(xié)會(huì)及工會(huì)特色工作，不斷滿足教職工多樣性需求，高度關(guān)注和重視教職工的身心健康，使教職工強(qiáng)身健體、緩解壓力、愉悅身心。

　　二、進(jìn)一步加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)，完善校務(wù)公開工作

　　以升格高職院后學(xué)院《章程》制定為契機(jī)，以落實(shí)評(píng)議監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，狠抓教代會(huì)職權(quán)的落實(shí)，深化完善教代會(huì)制度。如，建立教代會(huì)閉會(huì)期間的代表議事制度和代表巡視制度等。以不斷提高教代會(huì)對(duì)學(xué)校改革發(fā)展重大決策的參與率；不斷擴(kuò)大教代會(huì)對(duì)重大決策的審議范圍；繼續(xù)推進(jìn)實(shí)施與教職工利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)公示制度。切實(shí)把教職工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)在源頭，保護(hù)在源頭，發(fā)揮在源頭，為廣大教職工參與學(xué)校管理，為學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)了解民情、集中民智搭建堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。

　　三、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作水平

　　我們要充分認(rèn)識(shí)到新形勢下加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)的重要性，積極引導(dǎo)各工會(huì)干部強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)定理想信念；強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提升認(rèn)識(shí)和解決問題的能力；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，體現(xiàn)工會(huì)工作的宗旨和本質(zhì)；強(qiáng)化現(xiàn)代意識(shí)，使我們的工作體現(xiàn)鮮明的時(shí)代特點(diǎn)；強(qiáng)化群眾意識(shí)，真正做教職工的貼心人。校工會(huì)將通過專題培訓(xùn)、理論研討等加大對(duì)工會(huì)干部和教職工代表的培訓(xùn)力度，使他們熟悉掌握勞動(dòng)法律、社會(huì)保障、民主管理等方面的法律知識(shí)，提高他們的政策理論水平和工作水平；同時(shí)還要吸引相關(guān)課程教師利用學(xué)科優(yōu)勢投入學(xué)校教代會(huì)、工會(huì)工作研究，并及時(shí)向?qū)W校提出具有針對(duì)性、前瞻性的政策意見和建議。充分發(fā)揮教代會(huì)、工會(huì)在學(xué)校民主進(jìn)程和現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)中的重要作用。

　　XX高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)

　　20XX年2月2日

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