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  • 小學(xué)的工會工作報(bào)告

    時(shí)間:2024-03-20 10:08:16 工作報(bào)告 我要投稿
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    小學(xué)的工會工作報(bào)告

    各位代表:

    小學(xué)的工會工作報(bào)告

      一年一度的全鎮(zhèn)小學(xué)教職工代表大會隆重舉行,會場內(nèi)聚集了厲莊鎮(zhèn)小學(xué)思想品德高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、參政水平高、議政能力強(qiáng)、深得大家信賴、頗得領(lǐng)導(dǎo)器重的厲小之驕子,謀劃厲小的發(fā)展與未來,我代表厲莊鎮(zhèn)小學(xué)基層工會委員會向大會做工會工作報(bào)告,提請各位代表審議。

      報(bào)告分為兩個部分:一、一年來的工作回顧;二、下一年的打算。

      一、一年來的工作回顧

      黨的十六屆五中全會確定了構(gòu)建和諧社會的發(fā)展目標(biāo),這固然是黨基于新世紀(jì)、新階段國內(nèi)外情勢做出的戰(zhàn)略決策,但在更深的層面上則源于廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。在這樣的情勢下,學(xué);鶎庸绾卧跇(gòu)建和諧校園中有所作為,如何擔(dān)當(dāng)起教職工勞動利益表達(dá)者和維護(hù)者的角色,這不僅是履行基本職責(zé)的必然要求,也是參與構(gòu)建和諧社會的重要途徑。本年度,我鎮(zhèn)小學(xué)工會緊緊圍繞黨和國家的根本點(diǎn)、學(xué)校工作的中心點(diǎn)、工會工作的難點(diǎn)、教職工關(guān)注的熱點(diǎn),引領(lǐng)教職工有理有據(jù)、合理合法地爭取自己的利益,維護(hù)自身的權(quán)益和主人翁地位。

     。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)明責(zé),便于維權(quán)

      明確職責(zé),善于維權(quán),這是做好基層工會工作的起碼要求。要想職責(zé)明確,必須弄清工會是什么、工會干什么、工會怎樣干三個問題!豆ā诽岢觯汗锹毠と罕姾戏(quán)益的代表者和維護(hù)者,其基本職能就是維權(quán)。明確了工會是什么的問題。維護(hù)是工會的基本職能,工會存在的基礎(chǔ)和意義,在任何時(shí)候、任何情況下都必須把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)教職工群眾的利益作為各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn),為工會干什么作了明確詮釋;“組織起來,切實(shí)維權(quán)”是工會工作的方針,中央領(lǐng)導(dǎo)的講話便是做好工會工作的指南。本年度我們組織基層工會委員、工會小組長認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉辦法》及中央領(lǐng)導(dǎo)的對工會工作的一系列重要指示精神,明確職責(zé),把教職工的合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。把教職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)教職工積極投身學(xué)校的教育教學(xué)改革,努力構(gòu)建和諧教育、和諧校園。

     。ǘ┷`行、努力、善于維權(quán)

      維護(hù)教職工的合法權(quán)益是學(xué);鶎庸ぷ鞯闹攸c(diǎn)。如何讓每位教職工都能享受學(xué)校發(fā)展前進(jìn)中取得豐碩成果的喜悅和如何調(diào)動全鎮(zhèn)教職工的力量,形成合力,唱好大合唱,把學(xué)校工作目標(biāo)變?yōu)樽约簝r(jià)值取向,秉持學(xué)校公認(rèn)的價(jià)值觀是擺在工會面前的維權(quán)重?fù)?dān)。協(xié)調(diào)好、統(tǒng)一好,離開“善于”是不能奏效的。年初我們提出:以先進(jìn)的思想道德文化,提升自身道德素質(zhì)和人格修養(yǎng);以主動探究的學(xué)習(xí)方式提升自身的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力;以認(rèn)識自我和投身實(shí)踐提升自己的心理素質(zhì)和實(shí)踐能力的引導(dǎo)思路,并配諸相關(guān)活動以達(dá)計(jì)劃之目標(biāo)。

      1、維護(hù)教職工的文化權(quán)益

     。1)服務(wù)大局,活躍教職工身心

      由于工作時(shí)間長,勞動強(qiáng)度大,相當(dāng)一部分教師身心嚴(yán)重透支,這不僅影響教師的身心健康,而且直接影響著教師綜合素質(zhì)的提高,制約著教育教學(xué)工作的質(zhì)量。為活躍教師身心、激活工作和生活熱情,在學(xué)校行政的支持下,利用傳統(tǒng)節(jié)日和各種契機(jī),組織教師參加各種娛樂和競賽活動。

     、僭8日,與體育室聯(lián)手,組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽。以完小為單位組隊(duì)報(bào)名參賽,并組織全鎮(zhèn)教職工觀看并充當(dāng)拉拉隊(duì)。在此基礎(chǔ)上遴選出最佳隊(duì)員,組隊(duì)?wèi)?yīng)邀與官河小學(xué)教職工聯(lián)隊(duì)進(jìn)行友誼賽。

      十月份,為參加全縣教職工籃球賽,以此為契機(jī),再次組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽,除選拔參賽隊(duì)員外,對獲獎隊(duì)及隊(duì)員進(jìn)行物質(zhì)與精神獎勵。

      此類集體性活動既活躍了身心,更重要的是凝了人氣、聚了人力,對推動校園和諧大有裨益。

     、趹c“三八”召開女教師座談會。暢談教學(xué)生涯的苦與樂,暢談女教師的信念、理想與追求。在思想的交流與碰撞中,談出了激情、談出了勇氣、談出了積極、樂觀、向上的情愫。校長親自參與座談、肯定了她們的成績:真正頂起了半邊天;理解并接納她們的苦衷與訴求;并鼓勵她們工作上巾幗不讓須眉。學(xué)校行政并為她們送上一份價(jià)值約60元的節(jié)日紀(jì)念品。

     、矍嗄晔鞘聵I(yè)的未來,在學(xué)校的各項(xiàng)工作中挑大梁、唱主角。在他們奔騰似水的年華中,再加上一點(diǎn)催化劑,無處安放的青春便會崩發(fā)出極大的工作熱情,會以極快的步伐奔向?qū)W校的工作目標(biāo)。為激活青年教師,配合團(tuán)支部,利用“五四”青年節(jié)之機(jī)舉辦青年教師歌詠比賽,讓他們亮開噪子,噴吐胸中的歡樂與欣喜。

     、転閷W(xué)校發(fā)展搜集信息,提供決策依據(jù)。元月10日始與行政一起,走訪了部分具有代表性、號召力、影響力的教職工。個別交流思想、交換意見,商討學(xué)校發(fā)展大計(jì)。在把握了第一手材料的基礎(chǔ)上,召開部分教師及退休教師座談會,傾聽他們對學(xué)校工作的意見及建議,他們帶來了群眾、學(xué)生家長對學(xué)校工作的反映,帶去了學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及當(dāng)前需要群眾理解并支持的工作信息。相互溝通,彼此交流,以便及時(shí)調(diào)整工作策略。

     。2)圍繞中心,提高教職工的思想道德和科學(xué)文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

     、傺由旌凸獯笙冗M(jìn)教師的精神

      師德的重要和神圣是無可置疑的,但師德教育始終處于一種“尷尬”的狀態(tài)中,年復(fù)一年的師德教育無非是聽報(bào)告、看錄像、寫體會、談感想、沒有什么新的東西可講。

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