換屆工作報告（精選10篇）
在當下社會，大家逐漸認識到報告的重要性，報告包含標題、正文、結尾等。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編收集整理的換屆工作報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
換屆工作報告 1
按照縣人大關于縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作的安排部署，我鄉(xiāng)人大換屆選舉工作于10月底正式啟動，按照縣人大召開的縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作培訓會議精神，及縣人大發(fā)放《縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作實施方案》要求，我鄉(xiāng)精心組織，廣泛動員，上下協(xié)作，扎實工作，到目前為止換屆選舉的前期準備工作開局良好，現將我鄉(xiāng)換屆選舉工作進展情況簡要匯報如下：
一、前期工作做到了“四個到位”
一是組織到位。鄉(xiāng)黨委召開專題會議研究成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的錢廟鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作領導小組。成立了以黨委書記任主任的選舉委員會，同時選舉委員會設立了辦公室，由鄉(xiāng)黨委副書記兼任辦公室主任，并抽調了相關人員為工作人員。各村、各單位也相繼成立了以黨支部書記為組長的選舉工作領導小組，挑選了業(yè)務素質高的駐村干部在各選區(qū)任指導員兼副組長。實行“三包”政策，即，包片領導包片區(qū)，駐村干部包選區(qū)，村干部包村。做到任務到人，責任到人，全鄉(xiāng)形成了組織機構健全，責任明確具體的選舉工作網絡，為縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作的'順利進行提供了有力的保障。
二是摸底調研到位。從本月初開始，我鄉(xiāng)就提出了及早謀劃，充分準備，精心安排，嚴密組織，保證換屆選舉工作順利開展的要求。鄉(xiāng)黨委結合我鄉(xiāng)實際，全鄉(xiāng)共劃分選區(qū)26個。將縣人大分配的10名縣人大代表分配到4個選區(qū)。61名鄉(xiāng)人大代表按照每選區(qū)產生1-3名代表的方案要求分配到了各個選區(qū)。隨后，組織包片領導、駐村干部、計生專干分赴各個選區(qū)進行摸底調查。通過摸底調查，鄉(xiāng)人大以《選舉法》、《鳳臺縣縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作實施方案》為依據，經鄉(xiāng)選舉委員會認真研究，有針對性的結合我鄉(xiāng)實際，制定了《錢廟鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作實施方案》，確定了指導思想，提出了目標任務，明確了工作方法和工作步驟，強調了注意事項，為換屆工作的順利開展提供了政策依據與思想保證。
三是工作部署到位。為了做好這次換屆選舉工作，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、人大主席團通過召開專題會議的方式，對我鄉(xiāng)選舉委員會的設立、選舉工作領導小組的成立、《工作方案》的制定、代表名額的分配等進行了具體的安排部署。鄉(xiāng)黨委通過召開宣傳動員會1次，各選區(qū)召開宣傳動員會20余次，培訓換屆選舉人員98人次。對全鄉(xiāng)換屆選舉工作做了全面的安排部署，提高了選舉工作人員的思想認識和工作水平，使全鄉(xiāng)各級干部明確了這次選舉的目的、意義、原則、要求、程序和各個階段的工作重點等。努力在全鄉(xiāng)營造一個良好的選舉工作氛圍，充分調動全鄉(xiāng)各方面參與選舉的積極性。
四是氛圍營造到位。我們緊扣各階段工作重點，充分利用廣播和在固定場所張貼懸掛宣傳標語等形式開展換屆選舉宣傳工作。宣傳人民代表大會制度的重大意義、人大代表的地位和作用。全鄉(xiāng)累計懸掛橫幅10條，張貼宣傳標語100余條。目前為止，我鄉(xiāng)已有6村完成選民登記。
二、下一步工作努力做到“六個確�！�
按照換屆選舉工作實施方案的總體安排部署，我們下一步將主要做好以下幾個環(huán)節(jié)：
一是確保選民登記不錯、不漏、不重，于本月底完成全部選民登記工作。
二是確保做好代表候選人推薦、登記、公布、介紹工作。
三是確保做好正式代表的選舉及選舉結果的上報工作。 四是確保嚴肅法紀，嚴禁賄選及擾亂選舉秩序等情況的發(fā)生。
五是確保做好相關材料的整理上報歸檔工作。
六是確保1月17日新一屆鄉(xiāng)人代會順利召開。
換屆工作報告 2
xx鎮(zhèn)僑聯(lián)分會第一屆委員會從選舉產生至今已滿5年，根據《中華全國歸國華僑聯(lián)合會章程》和《上海市街道(鎮(zhèn))僑聯(lián)會(分會)工作規(guī)則》的有關規(guī)定，應該進行換屆。經區(qū)僑聯(lián)和鎮(zhèn)黨委同意，決定召開xx區(qū)xx鎮(zhèn)第二次歸僑僑眷代表大會�，F在我受第二次歸僑僑眷代表大會籌備小組的委托，向大會作籌備工作報告。
根據區(qū)僑聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的要求和會議的需要，我鎮(zhèn)于8月底成立了xx鎮(zhèn)第二次歸僑僑眷代表大會籌備小組，由鎮(zhèn)黨委副書記王宇偉任籌備工作小組組長�；I備工作得到了區(qū)僑聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的關心、指導，以及全鎮(zhèn)各級黨組織的大力支持。在半個多月的時間里，我們主要做了以下工作：
一、調查摸底，擬定方案。為了開好本次代表大會，我們在各級黨組織的支持和配合下，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內歸僑僑眷的基本情況進行了調查，并與我鎮(zhèn)僑聯(lián)分會委員就換屆選舉有關事宜進行了溝通，擬定了我鎮(zhèn)第二次歸僑僑眷代表大會實施意見，明確了大會的主要任務。
二、起草《工作報告》。我鎮(zhèn)僑聯(lián)分會認真回顧和總結了僑聯(lián)分會成立以來的工作，對今后五年的工作提出了初步設想�；I備小組認真起草《僑聯(lián)分會五年工作報告》，并聽取了相關人員的意見，進行了完善和修改。
三、推薦產生大會代表。這次代表大會的代表名額確定為35名。9月初，我們組織召開了各單位黨組織會議，明確了我鎮(zhèn)僑聯(lián)分會換屆工作的有關精神，布置民主推薦僑聯(lián)代表的.工作任務，并下發(fā)了代表名額分配表。各單位黨組織按照“應是本鎮(zhèn)的僑界人士；擁護中國共產黨的領導和堅持黨的路線、方針、政策；熱心僑聯(lián)工作”等三個條件，按照名額分配進行推薦，產生代表初步人選。經籌備工作小組資格審查，并報鎮(zhèn)黨委同意，確定我鎮(zhèn)僑聯(lián)代表35名。為了更好的推進社區(qū)僑務工作，本次大會邀請各直屬單位僑務干部及本鎮(zhèn)各界代表人士列席本次會議。
四、推選新一屆班子成員候選人，擬定選舉辦法（草案）。我們根據《上海市街道(鎮(zhèn))僑聯(lián)會(分會)工作規(guī)則》的要求，本著“民主協(xié)商、選好班子、用好人才，推進社區(qū)僑務工作健康發(fā)展”的原則，組織召開我鎮(zhèn)僑聯(lián)分會第一屆委員會委員會議，協(xié)商推薦產生了5名新一屆班子成員候選人建議名單，并分別征求所在單位或居住地黨組織的意見。同時擬定了《選舉辦法（草案）》。
五、確定正式候選人名單。我鎮(zhèn)僑聯(lián)分會將5名新一屆班子成員候選人的建議名單上報區(qū)僑聯(lián)和鎮(zhèn)黨委，經審批同意后，確定了5名正式候選人。
六、進行會務準備。召開籌備小組會議，本著既莊重熱烈，又樸實節(jié)儉的原則，就召開我鎮(zhèn)第二次歸僑僑聯(lián)代表大會的會議材料、會場安排等工作進行了部署，保證代表大會如期舉行。 各位代表：現在，大會的各項籌備工作已經全部就緒。由于籌備工作量大、時間緊，難免有不足之處，懇請各位代表多提寶貴意見。
換屆工作報告 3
親愛的各位團員青年們：
現在，我受泰昌社區(qū)團支部的委托，向本次換屆選舉大會作工作報告，請予審議。
我社區(qū)團支部換屆選舉大會是在社區(qū)黨支部的大力支持下，在上級團委的指導下，在團員青年滿懷厚望的期待下召開的。通過認真回顧總結我社區(qū)團支部的工作情況，進一步今后的工作目標及任務，組織帶領團員青年，努力奮斗，求實創(chuàng)新，為社區(qū)的各項事業(yè)發(fā)展奉獻青春與力量。 泰昌社區(qū)團員青年們在團支部的帶領下，亮出年輕的旗幟，為所從事的社區(qū)事業(yè)盡一份力量。
一、領導重視、組織健全
三年來，在上級團委的領導和關心下，我社區(qū)團支部重視青年團員的工作，每年初召開會議，確定團支部活動的計劃和目的，將社區(qū)內廣大團員和青少年納入到計劃活動中來。發(fā)揮主要團員的積極參與，對團支部工作進行有效宣傳。在實際工作中配合關心下一代工作的展開，發(fā)動志愿者積極參與，落實好年初制定的各項工作。
二、以活動為重點，構建以社區(qū)青年活動為總攬的社區(qū)共青團工作體系。
立足社區(qū)，以切實服務于青年成長成才為目標，以活動為依托，動員和帶領廣大青少年積極開展社區(qū)共青團活動，我社區(qū)成立了一支由20人組成的青年志愿者服務隊，根據志愿者的專長特點、社區(qū)群眾的需求以及社區(qū)可利用的資源等，廣泛開展社區(qū)便民服務，重點為孤寡老人、單親家庭、低保戶等特殊群眾提供服務。
1月，由于連續(xù)的冰凍天氣，組織團青年開展鏟雪除冰活動，共出動68人次，為社區(qū)的鏟雪除冰做了積極貢獻。并組織團員青年進入特困家庭戶開展送溫暖活動。在3月5日學雷鋒活動中，團支部在泰昌社區(qū)老年活動中心以文藝節(jié)目的形式宣傳學雷鋒活動，還組織義務衛(wèi)生大掃除活動，清掃社區(qū)道路、花壇內垃圾，擦除各處的'“牛皮癬”，受到居民的一致好評。5月4日，組織20多名青年志愿者到金海港汽貿銷售中心前空地，栽種樹木，清理垃圾。三年來，社區(qū)團支部堅持開展走訪社區(qū)居民活動，幫助居民解決日常生活中的困難和問題，營造“真心關愛，共建和諧”的良好氛圍。
三、開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳及培訓工作。
結合辦事處團委要求，我社區(qū)團支部積極向廣大團員青年宣傳“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“小額貸款”等相關政策，提高就業(yè)觀念。圍繞青少年在學習、生活、成長中團結互助、愛心幫困等優(yōu)良品質的培養(yǎng)，為待業(yè)青年開展技能培訓，幫助青年掌握就業(yè)技能，引導青年轉變就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念。
回顧三年來的工作，團支部為廣大團員青年做了有意義、有價值的工作，默默地為廣大團員青年服務，奉獻著一顆顆赤誠之心，我們堅信，在辦事處團委的大力支持下，在社區(qū)團員青年的團結協(xié)作，一定會把社區(qū)團支部的工作做得更好，再上新臺階!
換屆工作報告 4
親愛的同志們：
依照大會的安排，我受本屆工會委員會的委托，向大會報告 工作，請予以審議。
本屆工會委員會自20xx年換屆選舉產生后，兩年來在院黨組的領導下，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會職能，不斷增強工會組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)役力，極大地調動了廣大干警的工作積極性，有效地推動了法院各項工作的發(fā)展。
一、加強教育，不斷增進隊伍建設
兩年來，院工會以推動干警素質工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學習教育不放松。一是以學習日、春季集中培訓、上輔導課等情勢帶動廣大干警加強個人學習，不斷進步干警的政治業(yè)務素質和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開理論研討、庭審觀摩 、裁判文書評析 、案例編寫、優(yōu)秀審判長評比、書記員和法警技能比賽等活動，以賽促學。三是鼓勵廣大干警參加自學考試、研究生學習、司法考試等繼續(xù)教育，對獲得相應學歷的干警和調研獲得成果的部分與個人給予補助和嘉獎。20xx年，我院被評為縣“學習型組織示范單位”。
二、深化民主，不斷進步參政議政能力
兩年來，工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項民主權利的落實。一是堅持政務公然制度。通過全院干警大會、院務會、下發(fā)文件、公示欄等情勢對重要規(guī)章制度的出臺、重大決策等進行公然，并通過召開不同層次的座談會搜集干警對所公然項目的意見和建議，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項及時給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實。二是堅持民主評議干部制度。每一年由干警為領導班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進行民主測評，實行民主監(jiān)視，增進班子成員精益求精工作作風和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。
三、加強維權，為提倡人性化管理展路搭橋
院工會將從優(yōu)待警作為增強隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛惜干警，為干警辦實事、辦好事。
一是堅持走訪慰問和探看制度。工會確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領導和工會對全院干警進行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關懷。
二是展開愛心募捐，體現大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會及時向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應，院領導帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。
三是堅持服務干警，落實干警福利。工會作為干警利益的代表者和維護者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動身點和落腳點，滿腔真誠為干警落實好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會組織的暖和。
四是建立干警的`健康檔案，堅持每一年組織全體干警進行體檢。
五是認真貫徹女職工權益保護規(guī)定，對女職工孕期、產期、哺 乳期的一切待遇，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，同時堅持展開“三八”婦女節(jié)慰問活動，較好地維護了女職工的正當權益。
四、展開豐富多彩的文體活動，增進精神文明建設
院工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持展開內容豐富、情勢多樣、健康向上、膾 炙人口的文體活動。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會、首屆機關運動會、“學黨章、知榮辱”主題知識比賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設字畫攝影比賽、全縣首屆機關運動會、“慶三八迎奧運”女子運動會、“新徽 商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強了全院的凝聚力和向心力，有力地推動了法院文明建設。
五、以創(chuàng)建“職工之家”為重點，努力加強工會本身建設
兩年來，工會一班人團結一心，勤奮努力，克服種種困難，認真做好工會工作。一是健全了女職工委員會、經審委員會等組織機構，完善了各項工作規(guī)范，做到年初有計劃，年終有總結，不斷推動工會工作的制度化、規(guī)范化建設。二是加強工會組織內涵建設。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實際展開各項創(chuàng)建活動，充分展現了工會組織的活力，在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動中，積極組織和發(fā)動干警，做到創(chuàng)建工作有組織、有計劃、有措施、有落實、有效果。
回顧兩年來的工作，獲得成績的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會將以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持工會工作融進審判中心工作和服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，不斷推動工會工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng)工會工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!
謝謝大家!
換屆工作報告 5
尊敬的各位代表，同志們：
xx基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現在，我受學校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。
我校第二屆工會委員會于xx年7月經江都區(qū)教育工會批復成立，四年多來，本屆工會在學校黨政領導下，認真貫徹落實黨的十九大、十八大會議精神，努力踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校的辦學理念，按照工會工作思路和主要任務，在服務學校發(fā)展、服務教育教學、服務全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關心指導，離不開學校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請允許我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝!下面，我從五個方面向大家匯報我們四年多來的工作情況。
一、以人為本，與時俱進，大力加強師德師風教育，著力提升全員素質。
學校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的素質和師德形象直接關系到青少年學生的健康成長，直接關系到教育事業(yè)的協(xié)調持續(xù)發(fā)展，多年來，學校工會在加強師德師風建設方面，始終堅持以人為本，與時俱進，努力貫徹落實“師德百千萬工程”，積極開展內容豐富、形式多樣的學習教育活動，引領廣大教師以高尚的師德教育學生、影響學生，促進了我校教師隊伍整體素質的提高。
1、加強政治理論學習，著力提升教職工思想政治素質。
一直以來，學校工會始終堅持組織學習黨的各項路線方針和政策，近年來，先后組織學習了黨的十九大、十八大文件精神、第四次全國教育工作會議精神以及《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關于“科教興國”的大政方針，引領廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學校的各項工作任務和奮斗目標上來，不斷增強做好工作的責任感和使命感。
2、加強法規(guī)理論學習和職業(yè)道德建設，努力塑造良好的師德形象。
學校工會緊緊圍繞學校教育工作的中心任務，通過組織學習《中教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學有關的法律法規(guī)知識，重申和強調江蘇省教育廳“五嚴”、xx市教育局“八不準”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進一步增強了廣大教師的師德意識，引領廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
3、與時俱進，不斷拓展師德教育的內容和途徑。
根據新形勢下師德教育的特點，學校工會始終堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進一步完善了師德教育體系，如鼓勵青年教師制定《個人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結合起來，大力推進師德建設，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚人道，奉獻愛心”的無償獻血活動;三是建立和完善競爭激勵機制，使師德建設落到實處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機表彰先進、弘揚正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責任狀”;大力宣傳和學習全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當學問去研究、當事業(yè)去追求”的先進事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動，增強了教師以身立教的責任感和使命感。在每學期末開展的“學生評教 家長評�！被顒又校倚＝處煛皭蹗�、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽。
二、服務教學中心，著力實施“師能百千萬工程”，努力促進教師的.專業(yè)成長。
近幾年，我校教師隊伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學校教學工作的生力軍。為貫徹落實江都區(qū)教育質量科研年工作會議精神，學校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實處，學校工會積極參與，主動牽頭，具體落實，通過多種途徑促進教師專業(yè)成長，成效顯著。
1、開展“藍青工程”師徒結對活動。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學水平，由學校工會牽頭組織了“青藍工程”師徒結對活動，簽訂“師徒結對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責任和義務，引導青年教師逐級向上，不斷進取，盡快成材，最終達到師徒共同進步的終級目標。除校內結對外，還組織教師積極參加“異校結對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領和促進了教師的專業(yè)成長。
2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現場展示活動。
結合《實驗初中促進教師專業(yè)成長方案》，學校工會負責牽頭，對照條件，將任務分解到教研組，落實到人頭，并協(xié)同教務處對參加展示活動的教師進行校內過堂，確保教師有準備、有信心、高質量地參賽。精心的組織和準備，換來的是豐碩的成果：楊國斌校長和姚凱老師分別獲得xx市百名校長“我的教學主張”和千名骨干教師科研引領下“我的教學研究”一等獎;一大批中青年教師在教學基本功大賽、教科研論文競賽以及學科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時間連續(xù)獲得“江都區(qū)學科帶頭人”和“xx市學科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
3、組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動。
我校工會積極響應局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結彩。在20xx至20xx年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和 “江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學�，F代化教學裝備的效能，切實提高我校教師教育信息化應用能力水平，自覺地把現代化教學手段運用于自己的教育教學改革實踐，不斷優(yōu)化課堂教學，努力促進我校教育教學質量再上新臺階。學校工會先后組織了首屆青年教師計算機技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計算機比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項大獎。
4、開展讀書學習活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動
為倡導教師利用業(yè)余時間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠離浮躁;堅定信念，擺脫虛無;崇尚文明，摒棄陋習。學校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質品位，提升生命的質量。同時，積極倡導教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自xx年11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了xx教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風采。
三、積極發(fā)揮工會參政議政作用，努力做好校務公開工作，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，著力推進學校民主管理進程。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。幾年來，學校工會一直堅持教代會制度，堅持源頭參與學校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。
1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領導交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績效工資方案的修訂，充分體現了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調，結合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學校決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，積極參與學校的決策。對關系到教職工切身利益的大事、學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見，讓全體教師參與討論，積極向校長室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學校全方位的民主管理，保證實施效果。在全校教職工的積極參與下，學校陸續(xù)出臺了《實驗初中獎勵性績效工資考核分配方案》、《實驗初中促進教師專業(yè)成長辦法》和《實驗初中責任事故認定及追究辦法》、《實驗初中教科研成果獎勵方案》等，充分調動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，學校各項工作得以順利開展。正因為相信群眾，依靠群眾，才增強了教師的主人翁意識和參與學校民主管理的意識，才在我校迅速形成了“和諧上進，敬業(yè)奉獻”的良好校風。
3、始終堅持校務公開。
學校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。學校招生、財務、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個工作情況都及時向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學校工作的意見和建議。設立校長意見箱，布置 “校務公開”欄，所有活動事項和方案都在網上公示。一系列工作，從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，推進了學校的民主建設和廉政建設。
四、積極開展各項活動，維護教職工權益，關心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實事。
1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學、郭村中學、龍川小學舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，真誠關心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報困難補助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女及第等喜事，工會都能及時主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。09年實施績效工資后，取消了教師福利，工會在學校行政的支持下，想方設法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點福利。
五、加強工會自身建設，認真做好工會常規(guī)工作，積極開展“建家”活動，著力營造和諧氛圍。
1、加強工會委員會的建設。學校工會定期召開工會委員會議，認真組織學習了《xx市工會干部守則》，了解工會工作的有關法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高工會干部的政治素質和業(yè)務能力，提高為教職工服務的本領。
2、加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。xx年12月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的xx年度基層工會“先進單位”榮譽稱號，20xx年9月獲得了xx市總工會授予的“模范職工之家” 榮譽稱號。
4、認真做好學生保險和理賠工作，妥善處理因而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會到：學校工會工作離不開黨政的領導和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準黨政所需、教工所求、工會所能的切入點，才能得到黨政的重視和群眾的擁護，工會工作才有生命力;二是工會工作必須堅持群眾路線，必須依法維護教職工合法權益，才能促進和諧發(fā)展;三是工會工作必須堅持與時俱進，才能解決學校改革發(fā)展進程中出現的新情況新問題，工會工作才會充滿生機與活力。
各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經驗等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務學校改革發(fā)展的意識與學校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現的問題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍青工程”師徒結對問題，只滿足于形式上的應景，未能進一步深入和推進，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學、名的入學問題，尚未形成良性機制。
當前，隨著xx教育新政的實施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學質量不斷提高，生源素質越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質量回報社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學校中心工作，切實履行工會的各項基本職能，進一步加強師德師風建設，進一步提高教職工參政議政水平，進一步促進教師專業(yè)成長，努力構建和諧校園，在學校改革發(fā)展進程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務實，勤勉工作，為推進我校早日實現“四個一流”的奮斗目標做出更大的貢獻。
換屆工作報告 6
尊敬的各位領導、會員代表們：
大家好！
在過去的一段時間里，我們工會在各級領導的關懷指導下，在全體會員的積極參與和共同努力下，圓滿完成了各項任務，為職工權益的維護、企業(yè)文化的建設以及職工生活的改善做出了積極貢獻�，F將工作報告如下：
一、回顧過去，總結經驗
過去的一屆工會，我們始終堅持以職工為中心的工作導向，積極履行工會職責，努力為職工辦實事、解難事、做好事。我們成功組織了多次職工技能培訓和文體活動，不僅提升了職工的專業(yè)技能，也豐富了他們的業(yè)余生活。同時，我們還加強了與職工的'溝通聯(lián)系，通過設立意見箱、開展座談會等方式，及時收集并反饋職工的意見和建議，有效維護了職工的合法權益。
二、聚焦當前，分析問題
盡管我們在過去的工作中取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足。例如，部分職工對工會活動的參與度不高，工會活動的形式和內容還需要進一步創(chuàng)新；在職工權益維護方面，雖然我們取得了一些進展，但仍有部分職工的合理訴求沒有得到及時有效的解決。針對這些問題，我們將在新一屆工會工作中，積極尋求解決方案，努力提升工會工作的質量和水平。
三、展望未來，明確目標
新一屆工會將繼續(xù)秉承“服務職工、促進發(fā)展”的宗旨，進一步加強工會自身建設，提高工會干部的服務意識和工作能力。我們將繼續(xù)深化職工權益維護工作，建立健全職工訴求反饋機制，確保職工的合理訴求能夠得到及時有效的解決。同時，我們還將創(chuàng)新工會活動形式和內容，提高活動的吸引力和參與度，讓每一位職工都能感受到工會的溫暖和關懷。
最后，我衷心感謝各位領導、會員代表們對工會工作的關心和支持。讓我們攜手共進，共同開創(chuàng)工會工作的新局面！
謝謝大家！
換屆工作報告 7
尊敬的各位領導、同事們：
在過去的一年里，我們的公司在全體員工的共同努力下，取得了顯著的成績。面對市場的不斷變化和挑戰(zhàn)，我們積極調整策略，加強內部管理，優(yōu)化資源配置，實現了穩(wěn)步發(fā)展�，F將工作報告如下：
一、過去一年的'工作回顧
業(yè)務發(fā)展：在過去的一年里，我們成功開拓了新的業(yè)務領域，與多家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關系，業(yè)務規(guī)模得到了顯著擴大。同時，我們加強了產品創(chuàng)新，推出了一系列符合市場需求的新產品，提升了公司的市場競爭力。
團隊建設：我們注重人才培養(yǎng)和引進，通過內部培訓和外部招聘相結合的方式，打造了一支高素質、專業(yè)化的團隊。團隊成員之間團結協(xié)作，形成了良好的工作氛圍。
內部管理：我們優(yōu)化了內部管理制度和流程，提高了工作效率。同時，加強了成本控制和風險管理，確保了公司的穩(wěn)健運營。
二、換屆工作的籌備與實施
為確保公司換屆工作的順利進行，我們提前進行了充分的籌備。成立了換屆工作領導小組，制定了詳細的工作計劃和方案。在換屆過程中，我們嚴格按照相關規(guī)定和程序，確保了換屆工作的公正、公平和透明。
三、新一屆領導班子的展望與規(guī)劃
新一屆領導班子將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、務實、高效”的工作理念，帶領全體員工共同開創(chuàng)公司發(fā)展的新篇章。我們將進一步加大市場拓展力度，深化與合作伙伴的關系，提升公司的品牌影響力。同時，我們將繼續(xù)加強團隊建設，提高員工的綜合素質和業(yè)務能力。在內部管理方面，我們將持續(xù)優(yōu)化制度和流程，提高工作效率和管理水平。
回顧過去，我們深感自豪；展望未來，我們信心滿懷。在新一屆領導班子的帶領下，我們將團結一心，銳意進取，為實現公司的宏偉目標而努力奮斗。讓我們攜手共進，共創(chuàng)公司更加美好的明天！
以上為公司換屆工作報告內容，請各位領導和同事們審議。謝謝大家！
換屆工作報告 8
尊敬的各位領導、親愛的會員們：
工會在學校發(fā)展進程中始終發(fā)揮著重要作用，承載著維護職工權益、促進校園和諧、助力學校發(fā)展等多重使命。在此，向大家匯報上一屆工會工作情況，現將工作報告如下。
一、工作回顧
（一）加強民主管理，積極參與學校建設
積極推動學校民主決策機制的完善。組織召開教職工代表大會，認真落實教代會各項職權。對于學校重大改革方案、重要規(guī)章制度等，都通過教代會充分征求教職工意見。例如，在學校績效工資改革方案制定過程中，工會廣泛收集會員建議，整理后反饋給學校相關部門，參與方案修改討論，確保方案公平合理，保障了教職工的切身利益。同時，積極組織會員參與學校民主管理監(jiān)督工作，對學校財務收支、物資采購、工程建設等進行監(jiān)督，促進學校管理工作的透明化、規(guī)范化。
�。ǘ┚S護教職工權益，全心全意為職工服務
始終將維護教職工合法權益放在首位。關注教職工的工作環(huán)境和勞動保護情況，及時向學校反映問題并協(xié)調解決。當有教職工在工作中遭遇權益受損情況時，工會積極出面溝通協(xié)調，維護教職工的合法權益。關心教職工生活，建立了困難教職工幫扶機制。定期開展走訪慰問活動，對生病住院、家庭遭遇重大變故的教職工送去溫暖和關懷。累計慰問困難教職工xx人次，發(fā)放慰問金共計xx元。此外，積極與學校后勤等部門溝通協(xié)調，改善教職工的就餐、住宿等生活條件，提升教職工的幸福感。
�。ㄈ╅_展豐富多彩的文體活動，增強工會凝聚力
為豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工體質和團隊精神，組織了形式多樣的文體活動。每年定期舉辦教職工運動會，設置了田徑、球類、趣味運動等多個項目，參與教職工人數達到xx人次。同時，還組織了文藝匯演、書法繪畫比賽、攝影比賽等文化活動，為教職工提供展示才藝的平臺，促進教職工之間的交流與溝通。這些活動不僅豐富了教職工的生活，也極大地增強了工會組織的凝聚力和吸引力。
�。ㄋ模┘訌姽陨斫ㄔO，提高工作水平
重視工會組織建設，完善工會各項規(guī)章制度，規(guī)范工作流程。定期組織工會干部培訓，學習工會法律法規(guī)、業(yè)務知識等，提升工會干部的工作能力和服務水平。加強工會經費管理，嚴格按照財務制度使用經費，定期公布經費收支情況，接受會員監(jiān)督，確保工會經費使用合理透明。
二、存在的問題
�。ㄒ唬┕ぷ鲃�(chuàng)新力度不足
在開展工作過程中，部分活動形式和內容較為傳統(tǒng)，缺乏對新時代教職工需求變化的深入研究和創(chuàng)新探索。比如在文體活動組織方面，雖然活動數量較多，但在活動形式新穎性和參與度的進一步提升上還有改進空間。
�。ǘ贤▍f(xié)調機制有待優(yōu)化
在與學校各部門溝通協(xié)調過程中，有時信息傳遞不夠及時準確，影響了工作效率和效果。特別是在涉及教職工多部門交叉問題的解決上，需要進一步優(yōu)化溝通協(xié)調機制，形成更加高效的`工作合力。
�。ㄈ⿻䥺T參與工會活動的積極性有待提高
盡管工會組織了豐富多樣的活動，但仍有部分會員參與積極性不高。這可能與活動宣傳推廣不夠深入全面、活動安排與會員工作生活時間沖突等因素有關，需要進一步改進工作方法。
三、未來工作計劃
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新工作方法，提升工會工作活力
深入調研教職工需求，結合新時代特點和學校發(fā)展實際，創(chuàng)新工會活動形式和內容。例如，利用互聯(lián)網技術開展線上線下相結合的活動，增強活動的趣味性和吸引力。同時，探索新的民主管理途徑，如搭建網絡民主管理平臺，方便教職工隨時參與學校建設。
（二）完善溝通協(xié)調機制，提高工作效率
建立健全與學校各部門之間的定期溝通會議制度，明確信息傳遞流程和責任。加強與教職工的溝通，設立專門的反饋渠道，及時了解教職工的需求和問題，并快速協(xié)調解決。
�。ㄈ┘ぐl(fā)會員參與熱情，增強工會凝聚力
加大工會活動宣傳力度，通過多種渠道向教職工介紹活動的意義和內容。合理安排活動時間，盡量減少與教職工工作生活的沖突。建立會員參與活動激勵機制，對積極參與工會活動的會員給予適當獎勵，提高會員參與的積極性。
回顧過去，工會在維護教職工權益、促進學校發(fā)展等方面做了大量工作，取得了一定成績，但也存在一些問題。展望未來，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，更好地履行工會職責，為學校發(fā)展和教職工幸福生活做出更大貢獻。
謝謝大家！
換屆工作報告 9
尊敬的各位村民代表、領導及來賓：
大家好！在過去的一段時間里，我們村在各級黨委、政府的正確領導下，在全體村民的大力支持和積極參與下，圓滿完成了村委會的換屆選舉工作，并順利開展了一系列村務活動。現將工作報告如下：
一、換屆選舉工作回顧
本次換屆選舉工作嚴格按照相關法律法規(guī)和程序進行，確保了選舉的公平、公正、公開。在選舉過程中，我們廣泛聽取村民意見，積極宣傳選舉政策，動員村民積極參與，最終選舉產生了一支充滿活力、富有責任感的新一屆村委會領導班子。新一屆村委會成員在選舉后迅速進入角色，積極投身村務管理，為村民服務。
二、村務管理工作總結
基礎設施建設：在過去的一年里，我們村加強了基礎設施建設，修繕了村內道路，改善了村民的出行條件。同時，我們還加強了水利設施建設，確保了農田灌溉和村民生活用水的'需求。
經濟發(fā)展：我們積極引導村民發(fā)展特色農業(yè)，推動農業(yè)產業(yè)化經營。通過引進新品種、新技術，提高了農產品的產量和質量，增加了村民的收入。此外，我們還鼓勵村民發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，利用村內的自然資源和人文景觀，吸引游客前來觀光旅游，帶動了村內的經濟發(fā)展。
社會事務管理：我們加強了社會治安綜合治理，確保了村內治安穩(wěn)定。同時，我們還積極關注村民的民生問題，如教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等，努力為村民提供更加優(yōu)質、便捷的服務。
三、存在的問題與不足
盡管我們在過去的工作中取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足。例如，部分村民對村委會的工作還不夠了解和支持，導致一些政策在推行過程中遇到了一定的困難。此外，我們在經濟發(fā)展方面還需要進一步加大力度，提高村民的收入水平。
四、未來工作展望
針對存在的問題和不足，我們將采取以下措施加以改進：一是加強宣傳教育，提高村民對村委會工作的認識和了解；二是加強經濟發(fā)展規(guī)劃，推動特色農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游的進一步發(fā)展；三是加強社會治安綜合治理，確保村內治安穩(wěn)定；四是加強民生保障工作，為村民提供更加優(yōu)質、便捷的服務。
總之，新一屆村委會將繼續(xù)秉承為村民服務的宗旨，團結帶領全體村民共同奮斗，努力推動我村的經濟社會發(fā)展再上新臺階。我們相信，在全體村民的共同努力下，我們村的明天一定會更加美好！
謝謝大家！
換屆工作報告 10
尊敬的各位代表、同志們：
在過去的一段時間里，我們圓滿完成了各項既定任務，并在各方面取得了顯著成績。在此基礎上，我們迎來了新一屆的換屆工作�，F將工作報告如下，請各位代表審議。
一、過去工作的回顧
在過去的一屆中，我們始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞中心工作，扎實推進各項任務的落實。在經濟建設方面，我們不斷優(yōu)化產業(yè)結構，提升發(fā)展質量，實現了經濟的穩(wěn)步增長。在社會事業(yè)方面，我們加大投入，改善民生，提高了人民群眾的幸福感和滿意度。在黨的建設方面，我們強化基層基礎，推進全面從嚴治黨，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
二、換屆工作的.組織與實施
為確保換屆工作的順利進行，我們成立了專門的換屆工作領導小組，制定了詳細的工作方案。在換屆過程中，我們堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格按照程序進行。通過廣泛的宣傳發(fā)動，提高了廣大黨員干部和群眾對換屆工作的認識和支持。同時，我們加強了對換屆工作的監(jiān)督檢查，確保了換屆工作的風清氣正。
三、新一屆領導班子的工作展望
面對新的形勢和任務，新一屆領導班子將牢記使命，勇于擔當，不斷開創(chuàng)工作新局面。我們將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。我們將進一步深化改革，擴大開放，推動經濟高質量發(fā)展。我們將加強黨的建設，全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平。
四、加強團結，形成合力
換屆工作不僅僅是領導班子的更替，更是推動事業(yè)發(fā)展的重要契機。我們要加強團結，形成合力，共同推動各項工作的落實。新一屆領導班子將主動作為，加強與各方面的溝通協(xié)調，凝聚共識，匯聚力量，為事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
各位代表、同志們，換屆工作是黨和國家政治生活中的一件大事。我們要以高度的政治責任感和使命感，認真履行好職責，確保換屆工作的圓滿成功。讓我們攜手共進，為開創(chuàng)更加美好的未來而努力奮斗！
以上工作報告，請各位代表審議。
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