【精華】控煙工作計劃4篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,又迎來了一個全新的起點,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?下面是小編整理的控煙工作計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
控煙工作計劃 篇1
為了促進職工身心健康,優(yōu)化人文環(huán)境,樹立良好的公眾行象,為此在全局開展“控煙”活動,為保障控煙活動順利開展,特制定控煙工作計劃。
一、實施“控煙”活動的意義
吸煙有害健康”已為全世界人類所共識,據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計,約70%的家庭,32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所,全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬,我國每天有20xx人因吸煙死亡,控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創(chuàng)造一個良好的無煙環(huán)境,不僅有益于身心健康的發(fā)展,而且對體質(zhì)的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的.建立都具有深遠的意義。
二、實施“控煙”活動的目標
倡導單位領(lǐng)導率先帶頭不吸煙,單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙,不向來客敬煙,積極宣傳吸煙有害健康的科學知識,形成大部分職工戒煙的良好氛圍,通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動,要求各辦公室、會議室設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志,培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。
三、實施分階段進行
第一階段:宣傳動員階段。主要是成立領(lǐng)導機構(gòu),制定方案,部署工作任務(wù);
第二階段:創(chuàng)建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作,組織開展“控煙”活動,力促控煙活動取得實效;
第三階段:自查整改階段。主要是對照創(chuàng)建標準進行自查,尋找問題,進行整改,完善檔案資料。
四、無煙辦公室標準
1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或計劃,有工作制度和保障措施。
2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》,會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標志牌,有控煙管理制度,不擺放煙具,不得有煙蒂等吸煙行為。
3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內(nèi)吸煙。
4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作,有控煙檢查員,做到及時勸阻和糾正違規(guī)行為,對不聽從勸阻的吸煙者,給予處罰。
5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育,并將其納入到健康教育工作中。
6、定期對職工吸煙狀況進行調(diào)查,職工要了解吸煙有害健康的科學知識,積極開展控煙工作。
7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品,院內(nèi)不張貼煙草廣告。
8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90%以上。
控煙工作計劃 篇2
一、創(chuàng)建無煙企業(yè)目的
1、為全體職工和來訪者創(chuàng)造健康良好的工作環(huán)境;
2、提高員工戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低員工的吸煙率,保護員工的身體健康;
3、完善企業(yè)控煙制度,建立科學的企業(yè)控煙模式,推動企業(yè)控煙工作持續(xù)開展;
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;
5、總結(jié)企業(yè)控煙經(jīng)驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)。
二、創(chuàng)建無煙企業(yè)目標
1、企業(yè)職工率先戒煙,創(chuàng)造企業(yè)無煙環(huán)境,并積極參與社會控煙工作; 2、20xx年6月份達到《“無煙企業(yè)”評估標準》。
三、目標人群
1、重點干預(yù)對象:公司全體員工,特別是目前吸煙的員工。
2、一般干預(yù)對象:來訪者
3、宣傳覆蓋對象:員工、員工家屬及來訪者
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段(2xxx年3月)
1、企業(yè)成立創(chuàng)建控煙工作領(lǐng)導小組;
2、制定創(chuàng)建無煙企業(yè)實施方案;
3、召開創(chuàng)建“無煙企業(yè)”控煙工作動員會,部署創(chuàng)建工作。
(二)實施階段(2xxx年3月—12月)
1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業(yè),指定部門負責人為控煙主力人員;
2、企業(yè)設(shè)立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;
3、修改完善各項規(guī)章制度及職責;
4、建立檢查考核系統(tǒng),將控煙工作納入員工考核體系中;
5、企業(yè)控煙措施
1) 企業(yè)內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志;
2) 企業(yè)內(nèi)不出售煙草制品;
3) 企業(yè)內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸;
4) 企業(yè)職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內(nèi)吸煙;
5) 結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;
6) 利用企業(yè)內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;
7) 向員工發(fā)放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;
8) 對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9) 企業(yè)設(shè)立戶外吸煙區(qū);
五、評估與總結(jié)
按照實施方案與無煙企業(yè)標準進行評估與總結(jié),并將執(zhí)行情況形成書面材料上報。
六、評審與驗收(2xxx年6月)
向長沙市相關(guān)部門提出申請,組織對企業(yè)進行評審和驗收,并獲得證書和牌匾。
控煙工作計劃 篇3
公司各部門:
為進一步推動控煙工作的深入開展,使大廈業(yè)主和員工遠離煙草危害,減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生,提高業(yè)主和員工的健康水平,現(xiàn)制定20xx年控煙工作計劃如下:
一、加強控煙工作領(lǐng)導
加強控煙工作的組織領(lǐng)導,明確工作職責,制定符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作,把控煙工作納入健康教育工作計劃,確?責煿ぷ饔薪M織、有計劃、有檢查、有落實,確?責煿ぷ黜樌_展。
二、落實控煙制度
認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《北京市控制吸煙條例》,加強對煙草危害的宣傳工作,制定控(禁)煙計劃和制度,設(shè)立禁煙標志,落實控 煙措施,創(chuàng)建無吸煙大廈。
三、開展控煙活動
認真實施《北京市控制吸煙條例》,進一步完善公共場所禁止吸煙措施并加強制度的宣傳與落實。充分發(fā)揮多種宣傳形式,大力宣傳吸煙的危害性,使廣大業(yè)主和員工自覺抵制煙草危害,引導業(yè)主和員工選擇健康生活的方式,養(yǎng)成良好的生活習慣。
1、領(lǐng)導干部要帶頭履行《北京市控制吸煙條例》,大廈會議室、辦公室、電梯間、衛(wèi)生間及公共區(qū)域要全面禁煙,不設(shè)招待煙及煙具,來人不敬煙。
2、充分利用“531世界無煙日”,開展控煙宣傳教育主題活動,提高業(yè)主和員工對吸煙危害的認識,有效降低吸煙率。
3、將控煙工作納入健康教育范圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。
控煙工作制度
為了加強對大廈控煙工作的管理,把控煙工作納入日常工作,使其制度化、規(guī)范化,提高控煙工作的成功率,推動大廈控煙工作的順利開展,特制定本制度:
1、向大廈業(yè)主宣傳吸煙有害健康及預(yù)防吸煙措施,在公共區(qū)域張貼“禁止吸煙”標識,并在北廳外設(shè)置吸煙處。
2、大廈全體業(yè)主禁止在大廈區(qū)域內(nèi)吸煙,并有勸阻他人在大廈禁止吸煙的責任和義務(wù)。
3、嚴格按照無煙大廈標準對吸煙者勸其在大廈外吸煙。大廈區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙,要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的控煙工作。
4、監(jiān)督巡視員在監(jiān)督、巡查中發(fā)現(xiàn)業(yè)主或來訪者在大廈區(qū)域內(nèi)吸煙,應(yīng)及時進行制止并讓其立即掐滅煙頭。
5、物業(yè)全體職工在勸阻吸煙時應(yīng)使用禮貌用語。并做好勸阻相關(guān)工作記錄。
6、物業(yè)每一位工作人員都應(yīng)掌握勸阻吸煙的方法和技巧。勸阻吸煙的工作人員必須詳細記錄勸阻吸煙情況。
7、對執(zhí)意不聽勸阻的吸煙者,工作人員立即報告領(lǐng)導,請領(lǐng)導協(xié)助處理,對不聽勸阻且無理取鬧的吸煙者可向控煙相關(guān)部門舉報處置。
巡查員簽字:
年 月 日
控煙工作計劃 篇4
一:社區(qū)控煙
根據(jù)市、區(qū)愛衛(wèi)會工作精神,結(jié)合富強巷社區(qū)的實際情況,特制定如下工作計劃:
一、廣泛學習宣傳,加大控煙與健康知識的傳播力度
1、結(jié)合世界無煙日主題,組織開展控煙主題宣傳,提高全社會對吸煙危害的認識,及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況,營造健康、清潔、禁煙的良好社會環(huán)境。
2、要深入開展控煙綜合干預(yù)工作,向群眾反復(fù)宣傳吸煙的危害。
二、落實公共場所禁煙措施
本單位應(yīng)把公共場所控煙工作納入創(chuàng)建全國文明城市工作內(nèi)容,列入本部門工作計劃,制定控制吸煙的規(guī)章制度,做到有考核、有獎懲。辦事處、社區(qū)應(yīng)有醒目的禁煙標志、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸煙現(xiàn)象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。
三、嚴格檢查督促
按照屬地管理的原則,深入轄區(qū)單位開展控煙工作的指導督促,推介好的典型經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題督促整改。
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