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時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
一、前言
增強學生社會實踐能力，溝通能力。讓每一位成員提高交際能力是是社會實踐部的宗旨。新學年我們更要完善改進它，使其日臻完美。
二、工作計劃
1、積極配合學生會工作，協(xié)助其他部門完成工作。
2、開展各項與社會實踐有關的活動，提高同學們的社會實踐能力。
3、與其他部社共同組織和籌備本院的學生活動。
4、為其它各部門提供活動資金。
活動一：迎新生籃球賽———贊助
活動時間：20xx年9月末— 10月中旬
2、活動地點：校外
3、活動主題：為體育部提供贊助
4、活動目的：讓成員初步了解實踐贊助過程
5、活動舉辦單位：物電學院體育部
社會實踐部
6、活動概述：籃球賽開始前拉贊助，主要針對橫幅、獎品。
7、活動前期準備：
�。�1）召開動員會
�。�2）向部員介紹拉贊助所要注意的事以及要求
活動二：迎新生晚會———贊助
1、活動時間：20xx年10月份
2、活動地點：校外
3、活動主題：為文藝提供贊助
4、活動目的：讓部員了解冠名的重要性
5、活動舉辦單位：物電學院 文藝部、社會實踐部
6、活動概述：針對彩妝店、花店、冠名商家拉贊助。
7、活動前期準備：
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�。�2）做好各方面的協(xié)調工作
活動三：六佳歌手大賽———贊助
主要和迎新生晚會相結合，盡量做到商家能同時贊助兩項活動。兩次贊助并為一次去拉。
活動四：社會實踐活動
備份活動：支教、福利院志愿活動、舊書收集活動、工廠實踐活動（從中選出一個）。
活動時間：20xx年12月份
活動前期準備：做好策劃，由于活動大多數(shù)活動在校外舉行，要提前與相關單位做好溝通工作。做好相關物品的準備。
活動五：送老生籃球賽———贊助
活動時間：20xx年4月末— 5月中旬
2、活動地點：校內
3、活動主題：為體育部提供贊助
4、活動目的：讓成員初步了解實踐贊助過程
5、活動舉辦單位：物電學院體育部
社會實踐部
6、活動概述：籃球賽開始前拉贊助，主要針對橫幅、獎品。
7、活動前期準備：
�。�1）召開動員會
�。�2）向部員介紹拉贊助所要注意的事以及要求
活動六：送老生晚會———贊助
1、活動時間：20xx年6月份
2、活動地點：校內
3、活動主題：為文藝部提供贊助
4、活動目的：讓部員了解冠名的重要性
5、活動舉辦單位：物電學院 文藝部、社會實踐部
6、活動概述：針對彩妝店、花店、冠名商家拉贊助。
7、活動前期準備：
�。�1）分組
（2）做好各方面的協(xié)調工作
活動七：社會實踐活動
備份活動：城市生存挑戰(zhàn)賽、支教、福利院志愿活動、舊書收集活動、工廠實踐活動（從中選出兩個）。
活動時間：20xx年5月份
活動前期準備：做好策劃，由于活動大多數(shù)活動在校外舉行，要提前與相關單位做好溝通工作。做好相關物品的準備。
四、制度建設
為使我部的工作能順利開展 特指定以下規(guī)定和條例：
1、每單周一晚7：00按時參加例會，定期召開總結會，及時總結經(jīng)驗。
2、開展活動時，積極參加，部長對部員表現(xiàn)做好記錄，作為獎罰的主要參照。
3、指定獎罰制度，對優(yōu)秀個人進行表揚和獎勵，反之亦反。
五、結語
在院里老師，學生會和同學們的大力支持下，我們一定會堅持完成我們?yōu)橥瑢W們提供各種各樣的社會實踐的機會。
物電學院社會實踐部
工作計劃 篇2
根據(jù)學校20xx年總體工作計劃，在總結20xx年經(jīng)驗的基礎上，結合后勤工作的實際情況，制定20xx年后勤工作計劃。
一、指導思想
以學�？傮w工作統(tǒng)攬后勤工作全局，以服務教育教學工作為中心，以提高管理水平、保障能力、服務質量為重點，以后勤工作目標管理制度的實施為手段，增強服務意識，規(guī)范服務行為，全面提高工作效率，扎實推進后勤保障工作上臺階，在學�！笆晃濉币�(guī)劃的關鍵之年作出后勤應有的貢獻。
二、主要工作
根據(jù)學�？傮w工作安排，在完成常規(guī)工作的基礎上，主要完成以下重點工作：
�。ㄒ唬┻M一步加強職工思想政治工作，維護學校穩(wěn)定。
在人員逐年減少，工作量逐年增加的情況下，要切實做好職工的思想政治工作，只有思想上保持一致，行動上才能步調一致，共謀發(fā)展。要深刻認識后勤保障工作在學校建設和發(fā)展中的重要地位和作用，創(chuàng)新內部管理方式和手段，不斷增強合力，激發(fā)動力，挖掘潛力，有效調動全體后勤職工的工作積極性和主動性，以飽滿的精神狀態(tài)認真履行崗位職責，扎實做好各項工作。
（二）在20xx年取得經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)完善執(zhí)行后勤目標管理各項制度，加強工作監(jiān)督與檢查，改善服務態(tài)度，提高服務水平。
一是要進一步完善目標管理制度；二是要進一步完善考核辦法，使之更具科學性、合理性和可操作性；三是要加強監(jiān)督檢查，促進班組認真履行工作職責，堅持工作信息反饋，達到目標要求；四是要堅持原則，堅持標準，獎罰分明，切實發(fā)揮目標管理的制約和激勵作用。
�。ㄈ┘哟笏姽芾砹Χ�，確保水電正常供應。
1、進一步完善水電管理制度，制定水電目標承包管理辦法或托管辦法，切實減少浪費，降低開支。
2、加強水電設施維護維修的監(jiān)管力度，確保水電設施正常安全運轉；加大水電管網(wǎng)的巡查力度，及時排除水電管路的安全隱患，最大限度地杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、切實改善服務態(tài)度，提高服務質量，提高工作效率。
4、完善水電表安裝，做好基礎數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計工作。
5、加強水電夜間值班的管理，通過夜班人員巡邏檢查，達到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。
工作計劃 篇3
回首即將過去的20xx年，外購部的工作在穩(wěn)步提升。成本的降低，在總經(jīng)理的大力支持和指導下，下半年外購成本較上半年相比整體下降了5%以上！對公司的供應商進行了整合和洗牌，使得供應商數(shù)量從幾十家減少到正常的十幾家，使得外購部能更好的管理供應商，也能更清楚的了解供應商的資訊，為公司更快的找到長期戰(zhàn)略合作伙伴型供應商奠定了基礎，這也減輕了財務部工作的力度！雖然20xx年的工作成績提升很快，成績也很不錯，但是在外購工作中也存在一些不足和有待改進加強之處，以下是外購部針對20xx年工作的情況和20xx年發(fā)展的目標之計劃，有不足或需加強改進之處，請領導指出和更正！
一、降低成本
主要有以下幾方面：
a.針對大客戶，與其洽談建立長期戰(zhàn)略合作伙伴，以期降點。
b.針對單項大宗物品外購在原基礎上視情況與其洽談以下幾點：
a.單價降低
b.數(shù)量增加
c.增加服務
d.附加值提升
c．繼續(xù)尋找有實力口碑好的廠家，以期與現(xiàn)有廠家進行比價，產生競爭局面，達到我方降低成本之目標。
d.加大對市場的市調頻率，掌握各種產品的性價，爭取能尋找到性價比更高的產品，使得外購成本能進一步降低。
e.繼續(xù)尋找大宗產品生產源頭，與現(xiàn)有供應商共享訊息，達到降低成本的目的。
二、增加收入
在增加公司收入方面，外購部計劃與供應商洽談作為長期合作伙伴關系，要求其經(jīng)常性購買本公司餐卷，支持本公司的發(fā)展。
三、效率提升
針對各部門的物品外購申請，在得到總經(jīng)理許可之后，舊品外購時間為兩天，新品外購時間為五天。
四、物料回收
了解各部門及雜貨庫之物品，針對能使用的物品盡量利用，能維修的物品盡量維修利用，部門之間能共同使用的物品盡量配合使用，作到搬有運無，防止重復外購和資源浪費。
五、專業(yè)素養(yǎng)提升
a.在外購專業(yè)方面，要加強對各大批發(fā)市場的訊息掌控，經(jīng)常性的走訪市場。加強對各項產品的性價了解，隨時掌握產品動態(tài)。
b.加強外購談判技巧，經(jīng)常性的學習新理念，新知識，給自己充電。
c.加強自身形象，注重儀容儀表，談吐語氣，外購人員在接觸各供應商的時候代表的不僅僅是自己，更代表著公司，所以要不斷提升自己各方面素養(yǎng)，樹立良好形象。
六、外購完全手冊的建立
針對各長期供應商以及臨時外購物品的廠家進行記錄留存，方便 查詢。
七、規(guī)格化的建立
針對所有物品，進行規(guī)格化的統(tǒng)一，并入檔留存，方便管理。
八、團隊協(xié)作
展望20xx年，外購部將緊密圍繞在以總經(jīng)理為核心的團隊中，嚴格并迅速執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項要求和指示。主動積極與各部門進行溝通及合作，認真聽取各部門提出的建議或意見，針對好的意見或建議及時進行改進和加強并提出感謝。及時的向使用部門提供最新行業(yè)消息或時令產品，幫助和支持各部門降低使用成本。
對于到來的20xx年，外購部有太多的希望和期盼，希望公司前期遺留之問題能盡快解決，以便外購部能更好的執(zhí)行上述計劃。也期盼和祝愿公司明年生意越來越好！
工作計劃 篇4
一、指導思想
在新課程標準背景下，貫徹以“學生發(fā)展為本”，努力構建和諧教育生態(tài)的學校教育理念，在教導處工作計劃的指導下， 以提高課堂教學效率為抓手，教學常規(guī)為基礎，積極爭創(chuàng)先進教研組，認真開展教學教研，推進教研組建設。
以課程改革為中心，積極推廣新課程，以新課理念指導教學實踐
在新課程新教材背景下，以校本研修為主，有效的開展課堂教學，注重教學設計的合理性，教學組織的有續(xù)性，教學方法的適切性及教學技能的確當性。
加強師資隊伍建設，注重集體學習與研究，注重合作與交流，在新的教改形勢下，掌握和運用現(xiàn)代信息技術與學科的整合，不斷提高專業(yè)化素養(yǎng)。
二、工作要點
1．加強課程改革的'理論學習，提高教研、教學實效
組織本教研組教師認真學習現(xiàn)代教育理論。樹立正確的教學觀、學生觀。組織好新教材的學習研討，認真學習新的《課程標準》，改革舊的教育觀念，確立課改的理念和策略，領悟新一輪課程改革的特點和培養(yǎng)目標，鉆研教材教法。
2.規(guī)范集體備課，提高備課質量
加強集體備課，關心指導年輕教師的備課，交流教學方法教學心得，提高教師的備課質量。共同研究教材教法，針對存在問題共同商討對策，群策群力，通力合作，共同進步。
3．樹立團結協(xié)作意識，增強教研組凝聚
本教研組學科比較多，因此團結協(xié)作是我們教研組的團隊精神，只有團結協(xié)作的教研組才能做好各項工作。為促使年青教師盡快成長起來，早日挑起大梁，教研組要加強對年青教師的培養(yǎng)。為年青教師搭建施展才華的平臺，促進青年教師業(yè)務技能的成熟和自身素質的提高。
5.積極探索“每天一小時體育活動”的方法，開展小型多樣的體育比賽，
6．認真向其他先進的教研組學習，取長補短，爭取在新學期藝體組的各項工作取得更大的進步。
工作計劃 篇5
作為年輕的新教師，我們有理想有激情有闖勁，但我們缺乏經(jīng)驗，還存在很多不足。比如，我們的教學理念還有待更新、業(yè)務水平還有待提高，教學經(jīng)驗有待豐富、業(yè)務知識有待拓寬……總之，與老教師相比，我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助，希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行，猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。
很榮幸我能成為譚樹梅老師的徒弟，譚老師是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，她積累了豐富的教學經(jīng)驗，擁有精湛的教學藝術，并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。為了使這次的結對有成效，我們一起制定如下計劃：
（一）學習目標：
1．學習師傅先進的教育教學理念。
2．學習師傅思考教育教學問題，有效地提高教學效率和學生成績。
3．學習師傅如何積累案例、論文素材。
（二）學習內容：
1．多學習教學方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教育信息，以先進的理念武裝自己，揣摩教學技巧，深化思想。
2. 每個星期邀請師傅來聽一節(jié)我的課。課后主動找?guī)煾到涣�，請師傅指出課堂中暴露出的不足，寫下反思，梳理以完善自己的教育教學理念和教學技巧，及時在以后的教學實踐中改善。
3．每個星期觀摩師傅的一節(jié)課。課前研究師傅所教課的那一課，自己思考該如何安排教學，本著謙虛學習的心態(tài)，聆聽師傅的課堂。課后和師傅交流自己的思考，多多提問，才能進步。
4．邀請師傅指點備課，每學期開設一節(jié)校內公開課。
5．經(jīng)常和師傅溝通，探討在教育教學上的疑惑和想法。
6．同步進行教育教學中某方面的方法探究，積累案例、論文素材。
7．在撰寫案例和論文方面，也應經(jīng)常向師傅請教，請師傅指點。
8． 平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決，主動和師傅交流。
在此次學習期間有如下的自我期望：
1、通過師徒結對，拜師學藝，努力提高課堂教學水平，不斷增強教書育人的能力。
2、通過師徒結對活動，切實提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質、教育教學組織能力和教育教學研究水平；
3、積極參與教育教學實踐研究，力爭期間寫一篇論文或案例，并積極投稿；
4、積極參加各類比賽，并力爭獲獎；
很多優(yōu)秀教師經(jīng)常說到反思是教育教學過程中很重要的因素，它可以使教育教學有很大的收獲，可以使我在教育教學中進步的更快。因此，本學期積極參與每一次的研討活動，多和同事進行討論評價，從而獲得廣泛而深入的評價反思信息，找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。
總之，在以后的工作中要不斷地耐心細致的向有經(jīng)驗的教師學習，加強自己的師德修養(yǎng)，要努力鉆研業(yè)務，敬業(yè)愛生，為人師表，爭取做一位優(yōu)秀的教師。
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