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  • 下周工作計劃

    時間:2021-10-26 11:26:31 工作計劃范文 我要投稿

    下周工作計劃范文合集五篇

      時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的下周工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

    下周工作計劃范文合集五篇

    下周工作計劃 篇1

      本周工作總結(jié):

      1、每日收市后搜集整理當(dāng)日客戶咨詢業(yè)務(wù);

      2、組織晨會;

      3、編輯坐席系統(tǒng)操作規(guī)范;

      4、與北京營業(yè)部客服主管交流溝通外呼管理;

      5、跟蹤營業(yè)部呼叫中心線路申請安裝進(jìn)展。

      下周工作計劃:

      1、每日收市后整理匯總當(dāng)天業(yè)務(wù);

      2、周一編輯業(yè)務(wù)周知內(nèi)容,并發(fā)送經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位經(jīng)理及營業(yè)部客服主管;

      3、對最近通話錄音進(jìn)行抽檢,并做質(zhì)檢問題匯總;

      4、搜集整理外呼問卷。

    下周工作計劃 篇2

      在新的一年,社工站本著起好步、開好局、帶好頭的工作理念,服從領(lǐng)導(dǎo)、踏實(shí)工作、認(rèn)真總結(jié),基本完成一零年至一一年的交接任務(wù),第一周工作總結(jié)及下周計劃。各項工作依依踐行,F(xiàn)將本周工作情況總結(jié)如下。

      一、完成情況

      1、本周主要以“法制宣傳活動”為側(cè)重點(diǎn),借鑒“12.4活動”相關(guān)經(jīng)驗(yàn),與社區(qū)、街道辦等單位強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,周密籌劃、積極準(zhǔn)備、妥善安排,力爭開創(chuàng)平山區(qū)社工站新年新局面。

      2、繼續(xù)了對于“每周一文”、“自學(xué)活動”、“創(chuàng)新爭優(yōu)”等活動的深入開展,保證了社工在工作上的責(zé)任感、緊迫感、使命感。延續(xù)了社工專業(yè)素質(zhì)的先進(jìn)性、服務(wù)工作的自覺性以及幫扶工作的科學(xué)性。為社工站發(fā)展不斷注入新動力,將其推向新高度。

      二、任務(wù)分工

      會議記錄(趙琦)

      網(wǎng)絡(luò)信息的健全、維護(hù)(站文斌)

      本周總結(jié)(李家何)

      內(nèi)部文本整理、專業(yè)學(xué)習(xí)、每周一文(全員)

      三、下周計劃

     。01月10日——01月16)值班:站文斌

      本站隨著一零年各項工作的完成,基本步入收尾階段。除夕將至,下步本站依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,準(zhǔn)備適當(dāng)給予假期安排,相關(guān)要去另行通知。

    下周工作計劃 篇3

      通風(fēng)隊安全辦公會上周工作總結(jié)及下周工作計劃每周我隊在班前會重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了安全的重要性,沒有了安全,其它的一切也就沒有了意義。要求放炮員一定要按規(guī)程操作,掘進(jìn)頭不打前探眼,不檢測瓦斯?jié)舛,堅決不能裝藥放炮,放炮方面出事故絕不是小事故。放炮員一定要提高安全警惕,加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng),不要因?yàn)橐粋很小的事故造終身的遺憾。

      1、本周在安全上沒有出現(xiàn)任何問題,沒有存在主要隱患,在隱患處理方面都能按照礦下發(fā)的整改日期按時整改,每班安排瓦檢員在井下隨時查看通風(fēng)設(shè)施、隔爆水袋、風(fēng)筒等方面存在的問題,能現(xiàn)場解決的要及時處理,不能處理的要和跟班隊長聯(lián)系進(jìn)行處理,做到把問題處理在萌芽狀態(tài),防治問題擴(kuò)大化。

      2、本周我隊繼續(xù)家強(qiáng)瓦檢員的'管理,要求瓦檢員據(jù)實(shí)檢測井下瓦斯,并據(jù)實(shí)匯報。

      本周我隊主要工作內(nèi)容:

      1、主井噴漿。

      2、地面變頻房修地基。

      3、清理總回風(fēng)巷衛(wèi)生。

      4、瓦檢員、放炮員負(fù)責(zé)本職工作。

      下周工作安排:

      1、為24003工作面貫通構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施,保證24003采面和24002綜采面的用風(fēng)量。

      2、隨時準(zhǔn)備完成礦下達(dá)的各種任務(wù)。

      3、維修維護(hù)井下通風(fēng)設(shè)施。

      4、做好我隊的安全工作。

      通風(fēng)隊:楊亞

      20xx年4月24號

    下周工作計劃 篇4

      1.在日常事物工作中,我將幾點(diǎn):

     。1)協(xié)助各了公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),行政前臺工作計劃。

     。2)了信件的收發(fā)工作。

     。3)低值易耗品的分類整理工作。

     。4) 于各協(xié)助工作。

      (5)辦公用品的管理工作。辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),不浪費(fèi),按時清點(diǎn),以便能補(bǔ)充辦公用品,大家工作的需要。

     。6)辦公室設(shè)備的和保養(yǎng)工作,

     。7)協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作,節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

     。8)、按時、高地交辦的其它工作。

      在日常事物工作中,我遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精心,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,辦公室的規(guī)章制度辦事。

      2.在行政工作中,我將幾點(diǎn)

     。1)各服務(wù):與各之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、的傳遞信息,信息在公司內(nèi)部的傳遞到位。

     。2)員工服務(wù):的將公司員工的信息向公司反饋,員工與溝通的橋梁。

     。3)協(xié)助公司公司規(guī)章制度。

      3.個人修養(yǎng)和能力,我將三點(diǎn):

     。1)參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能。

     。2)向和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,提升自身素質(zhì)。

     。3)個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

      我深知:人的能力是有限的,人的發(fā)展機(jī)會是無限的,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,很快地提升自已的個人能力,自已的,那么就社會淘汰。當(dāng)然要提升,要的平臺,我公司我最好的平臺,我會把握這次機(jī)會,使工作和自身修養(yǎng)同步,自我的最高價值。

      4.工作

     。1)協(xié)助人力資源部工作

      (2)其它臨時性工作。

      公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排,崗位責(zé)任制,工作井然有序;還要性地工作,工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);工作性的,我注意辦事到位而不越位,服務(wù)而不決策,真正的參謀助手,上、下溝通的橋梁。

    下周工作計劃 篇5

      由于特定的現(xiàn)狀,我公司暫沒設(shè)立專門的行政部,我們?nèi)肆Y源部兼顧行政部的工作,那么我們的工作內(nèi)容就包括:行政和人力資源兩大方面,

      一、行政方面

      1、會議、活動組織:

      負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作;負(fù)責(zé)公司各類會議的組織、安排、服務(wù)工作。

      2、物品管理:

      負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計劃,報主任審批;做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作,建全登記制度,做到帳物相符。

      3、環(huán)境衛(wèi)生:

      負(fù)責(zé)公司辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

      4、證照年檢:

      負(fù)責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證年檢。

      5、車輛、設(shè)備管理:

      負(fù)責(zé)車輛、輔助設(shè)備(電腦、電話等)的管理及設(shè)備維護(hù)。

      6、事務(wù)工作:

      負(fù)責(zé)交納電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi),保證公司各部室飲用水供應(yīng),處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù)。

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)

      二、人力資源的內(nèi)容主要有六大塊:

      (1)人力資源規(guī)劃

      (2)招聘

      (3)培訓(xùn)

      (4)績效考核

      (5)薪酬管理

      (6)勞動關(guān)系處理

      我們部門經(jīng)過交流達(dá)成共識:先根據(jù)個人的性格特點(diǎn)和各人所掌握知識,針對工作所具備的要求,先將工作初步分工到人,不耽誤正常的工作。

      同時,針對人力資源六大模塊,訂出每一階段(可以是半個月也可能是用一個月的時間)逐一把每一塊做細(xì)做實(shí),我們的目標(biāo)是春節(jié)前把公司內(nèi)部人力資源工作做成規(guī)范化、體系化,為我們成熟地操作外包項目而鍛煉、做好充分的準(zhǔn)備。

      行政工作主要由我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)執(zhí)行,人力資源的工作初步分工:

      由于心理健康課隔周上一次,下周應(yīng)該輪空,但考慮到我本人要在12月18日到省里開會,故想給法制課的老師竄一下,下周心理教育可暫時不停,等下下周在輪空。

      本周心理健康課不管怎樣也給以后的課堂開了個好頭,接下來的課堂只要自己認(rèn)真準(zhǔn)備,我想會越上越好。

      以后找合適的時間,再找一些專題進(jìn)行該團(tuán)體輔導(dǎo)。

      下周計劃利用心理健康課時間對七年級學(xué)生進(jìn)行一次中學(xué)生心理健康普查。

      每天進(jìn)行兩個班,原計劃用電腦答卷的形式,由于學(xué)校電腦室更新?lián)Q代還沒有進(jìn)行完,還不能使用,只得利用紙質(zhì)答卷。

      由于學(xué)生不是很守紀(jì)律,在答卷的時候可能會有不認(rèn)真的虛假現(xiàn)象,我想借助于班主任幫助一下,爭取使學(xué)生的情況接近實(shí)際,使調(diào)查的結(jié)論盡量客觀。

      每天把卷子收齊之后,盡量在當(dāng)天把每個學(xué)生的答案錄入電腦。

      這樣用一周的時間就會把整個七年級的學(xué)生普查一遍。

      如果下下周有一兩天的時間,再對部分八年級學(xué)生進(jìn)行一下量表調(diào)查,給這些同學(xué)建立一個基本檔案,以后在慢慢豐富。

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