綜合科上半年工作總結(jié)
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綜合科上半年工作總結(jié)【】
今年以來，在辦公室黨組的正確領導下，按照辦公室年初工作部署，綜合科全體同志扎實開展各項工作，較好地完成了各項任務。1—6月份，共組織籌備各類會議10余次，起草各類領導講話、匯報30多篇，完成調(diào)研文章4篇，編發(fā)政務信息9條。總結(jié)上半年工作，主要有以下特點：
一是文字水平進一步提高。今年以來，全科同志把全面提高辦文水平作為關鍵來抓，多學習、多研究、多實踐，整體辦文水平較以往有新的提高。圍繞全面深入了解情況，在更高層次上促進領導決策，進一步強化調(diào)研工作，著力提高以文輔政能力。上半年，科室完成的4篇調(diào)研中，有1篇被《山東政報》采用，2篇被《煙臺政務調(diào)研》采用。圍繞籌備好一季度經(jīng)濟分析會議，全科同志全力以赴，對所承擔的領導講話和主持詞，高度負責，精益求精，較好地完成了任務，沒有出現(xiàn)紕漏，達到了預期效果。
二是辦事能力進一步提高。在盡快提高辦文水平的同時，主動與兄弟科室搞好配合，及時交流工作信息，并在具體工作中協(xié)調(diào)一致，進一步增強了辦公室的整體合力。切實提高責任意識和效率意識，對接手的工作，積極主動、善始善終、高度負責。今年以來，在兄弟科室配合支持下，綜合科較好地完成了相關領導交付的各項事務性工作任務，沒有出現(xiàn)大的紕漏。
三是團隊意識進一步增強。綜合科人手少，任務重，工作壓力比較大，針對這一情況，全科同志把科室作為一個整體，在重要活動中，加強協(xié)同，協(xié)調(diào)一致，較好地促進了全科整體工作水平的提高。在重要文稿的起草過程中，由分管主任牽頭組織，全科同志一起參與討論寫作提綱，然后分工負責，在寫作過程中，相互啟發(fā)，相互推敲，文稿完成后，一起研究修改意見。另外，綜合科還承擔著市長辦公會議和市政府常務會議的組織籌備工作，在議題的征集、與會人員的組織、會議記錄和紀要的`編寫等方面全科同志既分工又合作，圓滿完成了歷次會議的組織籌備工作。今年以來，先后籌備市政府全體會議1次，市長辦公會議4次，市長碰頭會8次，沒出現(xiàn)任何紕漏。
四是科室管理進一步加強。我們正確處理干好本職工作與強化內(nèi)部管理的關系，以管理激發(fā)活力、增進合力、提高能力。認真落實了辦公室日常衛(wèi)生、值班等相關制度，促進了科室作風的進一步好轉(zhuǎn)。突出抓了學習制度的制定和完善，除積極參加辦公室統(tǒng)一組織學習以外，建立了科室學習制度，并經(jīng)常在科室內(nèi)部開展業(yè)務交流，提高了素質(zhì)，促進了工作。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是崗位目標完成的不夠理想。在調(diào)研文章、信息編發(fā)、向業(yè)務學習園地薦稿方面，仍然沒有達到進度要求。在上半年的調(diào)研工作中，也有當月任務不能當月完成的情況。
二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現(xiàn)在，有時對領導的意圖把握得不夠準確，文稿質(zhì)量與領導的要求之間有差距;對有些工作理解的不透，導致有的文章寫的不到位。此外，精品文章少，以文輔政作用發(fā)揮得不夠好。
三是工作作風還有待改進。對有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐心去研究。有時工作要求不嚴、標準不高，在起草文章或處理事務過程中，考慮不周，輕率了事，導致工作出現(xiàn)失誤。工作效率還不夠高，有時存有“拖、壓”文稿，被領導反復催問的現(xiàn)象。
下半年，綜合科將在辦公室黨組領導下，突出文字水平的提升和工作作風的轉(zhuǎn)變，認真履行崗位職責。確保圓滿完成全年目標任務，力爭高層次、高質(zhì)量促進領導決策。具體工作中，主要抓好以下幾個方面：
一是轉(zhuǎn)變學風，不斷提高理論水平。我們將把學習貫穿到工作的全過程，保證學習時間，改進學習方法，搞好學用結(jié)合，把全科同志的理論水平提高到一個新水平。在方法上，繼續(xù)堅持每周一確定學習專題、周五進行集中研討的辦法，制定學習計劃，明確必讀書目，搞好深度研究。在載體上，用好學習筆記和剪報冊兩個工具，勤督促、勤翻閱，并搞好消化吸收。
二是轉(zhuǎn)變文風，切實提高以文輔政能力。以求高、求實、求嚴、求精為目標，全面提高辦文效率和文書質(zhì)量，更好地促進領導決策。重點抓好“三個堅決避免”：即堅決避免照搬照轉(zhuǎn)的不良文風，對每份文稿都認真負責，從實際出發(fā)進行深入研究，確保每份文稿都符合市情;堅決避免敷衍塞責的不良文風，對起草的文稿一絲不茍，求實較真，負責到底;堅決避免淺嘗輒止的不良文風，對每份文稿都認真搞好深度研究，精益求精，確保經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。
三是轉(zhuǎn)變作風，切實提高辦事能力。把好事前環(huán)節(jié)，對領導交付的各項任務，堅持事前多請示，明確具體要求，作到有的放矢;把好事中環(huán)節(jié)，對接手的工作多做反向思考，并在細節(jié)上多留心，確保把各項工作落到實處;把好事后環(huán)節(jié)，對領導交付的各項工作，及時匯報辦理結(jié)果，確保件件有回音。
綜合科上半年工作總結(jié)【2】
今年以來，綜合科在辦公室各位領導的關心支持下，在兄弟科室的大力配合下，全體同志按照辦公室的整體部署，以“零失誤”為底線，以“爭先進”為標竿，振奮精神，扎實工作，充分發(fā)揮服務、協(xié)調(diào)、參謀三項職能，有力地推動了辦公室工作的順利開展�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、充分發(fā)揮服務“窗口”的作用，樹立辦公室良好形象
為了充分發(fā)揮政府辦“窗口”作用。綜合科始終把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點：一是對來訪人員和辦事人員熱情接待，文明接待;二是自始自終耐心細致，誠懇待人;三是提高辦事效率，遇事不推諉、不扯皮，切實為領導分憂，為百姓解難;四是上班期間或接電話時要求講普通話，注意文明用語，樹立辦公室良好形象。
二、以“零失誤”為底線，重點做好公文的收發(fā)辦理工作
1、抓規(guī)范，提升公文辦理標準。積極適應辦公室制度化、規(guī)范化、科學化管理要求，進一步細化制發(fā)文件環(huán)節(jié)，規(guī)范辦文審批程序。堅持把好“五關”，即行文關、格式關、文字關、程序關和政策關。
2、抓效率，努力提高行文時效。對送審的文件隨來隨辦，特件特辦，不拖不壓，做到了小件當天處理完畢、大件不超過3天。目前，共收到并辦理省、市政府文件321件，省、市部門文件205件，縣級文件256件，各類傳真、會議通知249件，縣政府發(fā)文88件，辦公室發(fā)文158件，公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密，初步實現(xiàn)“零失誤”。
3、抓質(zhì)量，對公文制發(fā)程序、印制標準等提出了明確要求，對文件不整潔，格式不規(guī)范的一律退回重新印制，使文印質(zhì)量得到進一步提高。
4、抓好文書檔案的收集、管理工作。一是抓好20XX年文書歸檔工作。20XX年共有各類文件2482件，現(xiàn)已全部收集歸檔。并在20XX年檔案工作評比中獲得一等獎，管檔案工作的同志也被評為先進個人;二是抓好今年文書歸檔工作，明確專人分類管理，確保各類文書資料及時收回，為歸檔工作打好基礎。
三、加強政治理論和業(yè)務知識學習
1、重視政治理論學習。重點學習了社會主義核心價值體系、科學發(fā)展觀重要論述等方面書籍，并在把握實質(zhì)、領會精髓、指導工作上下功夫，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。
2、注重辦公室集體學習。綜合科全體同志都能夠積極參加辦公室每周的集體學習，認真做好學習筆記，從不缺勤。
3、加強自學。辦公室人員調(diào)整后，綜合科工作人員以新人為主，這對工作人員提出了新要求。要求工作人員要盡快熟悉業(yè)務，明白該干什么、怎么干、怎樣才能干好。因此我們重點在公文寫作、法律法規(guī)、政務禮儀等方面加強了學習，不斷擴展知識領域，使學習工作化，工作學習化。
4、加強對通訊員的教育指導工作，強化優(yōu)化通訊員工作水平。
目前，綜合科的工作效率、服務質(zhì)量和科室整體工作能力正在不斷提高不斷增強。
四、重點加強科室之間的協(xié)作配合，確保政令暢通
1、與秘書科緊密協(xié)作，加強政府常務會議的組織與服務工作。針對政府常務會議組織不嚴謹、不細致，經(jīng)常出錯的情況，我們及時與秘書科聯(lián)系協(xié)商，制定了《政府常務會議工作人員分工方案》。該方案細化了工作環(huán)節(jié)，落實了工作人員，明確了工作職責。經(jīng)過幾次會議的實踐證明，該方案切實可行，辦會質(zhì)量得到進一步提高。
2、與督查室理順督查程序，確保領導批示、會議安排落到實處。
3、加強與信息科的聯(lián)系，及時將政府為政務公開提供資料。
五、扎實認真做好應急管理工作
1、扎實做好應急值守工作。一是認真堅持和執(zhí)行了領導帶班、24小時專業(yè)值守人員值班等制度，應急值守得到規(guī)范;二是健全了《周至縣政府辦公室值班工作制度》和完善了值班記錄，使辦公室值班工作制度化、規(guī)范化、科學化;三是明確專人值班，落實了值班責任;四是優(yōu)化了值班信息收集報告流程，確保各類信息能夠及時、準確的向辦公室領導和政府領導反映，方便領導決策;五是針對政府中心工作及時調(diào)整值班安排，如對“三夏”期間和“汛期”期間值班工作就及時予以加強;六是開展了多次值班抽查，有效促進了基層單位值班工作的好轉(zhuǎn)，確保信息暢通。
2、建立健全了應急管理體制、機制，及時調(diào)整充實了縣突發(fā)公共事件應急委員會成員，修訂完成了26個專項預案，開展應急宣傳1次，發(fā)放宣傳資料4000余份，《應急知識》讀本3000多冊。九峰鄉(xiāng)虎峪村爭創(chuàng)省級應急示范點，目前各項工作已準備就緒，隨時迎接省上檢查。成功創(chuàng)建了周至七中市級應急示范點，進一步提高了廣大人民群眾應急自救能力和水平，取得了良好的社會效應。
六、其他工作
1、強化優(yōu)化通訊員服務水平。一是提高服務標準
加強二樓信訪值班工作。一是完善了《政府辦公室二樓值班表》，明確了值班科室，落實了工作責任;二是規(guī)范了處臵程序，建立科室聯(lián)動機制，使二樓信訪接待秩序有所好轉(zhuǎn)。
2、加強考勤工作。一是完善《考勤制度》，堅持以制度約束人、以制度管理人;二是購買指紋考勤機，保證了考勤工作的公平、公正，及時、準確。目前，辦公室到崗情況明顯好轉(zhuǎn)，為各項工作任務的完成提供了時間保障。
六、存在問題和打算
經(jīng)過半年的工作實踐，我們深刻認識到自己的不足：一是工作經(jīng)驗不足。心有余而力不足，很多事情出了力而沒有把事情做到位，在下一步的工作中，我們會及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，廣泛征求大家的意見，為領導和科室服好務;二是有時工作擺布不太合理，沒有很好的把握工作重點，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高;三是部分工作還不到位，有待加強。如各項規(guī)章制度的貫徹落實還不到位，下一步將進一步完善相關制度，使“軟指標”變“硬任務”;四是將進一步加強與兄弟科室的溝通與合作，爭取兄弟科室最大限度的支持與配合，和兄弟科室一起圓滿的完成辦公室的各項工作任務。
二〇xx年十一月二日
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