關于地質(zhì)的個人工作總結
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如立即行動起來寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的關于地質(zhì)的個人工作總結，希望對大家有所幫助。
關于地質(zhì)的個人工作總結1
20xx年是我隊經(jīng)濟面臨矛盾和困難十分突出的一年。一年來，大隊行政辦在大隊領導關心、幫助、支持和指導下，在其他部門配合支持下，在科室人員一致努力下，圍繞大隊"經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展"這一中心主題，盡心盡責開展管理與服務工作。對照本科室年度目標責任制指標，我們認為工作任務完成情況可圈可點，同時工作中也存在著許多不足之處，望今后能更多地得到大家的批評指正、幫助和支持�，F(xiàn)將本科室本年度履職工作情況向各位領導作以匯報。
一、目標責任制指標完成情況
(一)做好會議組織安排，加強文稿審核把關，創(chuàng)新管理，提高管理工作效率。
1、認真做好了會前準備、會中記錄、會后整理工作，確保各類會議達到預期目的，提高大隊對外文明窗口形象。本年大隊召開各類會議61次，同比上年69次減小12%。
2、把好文稿審核關，確保文件印制發(fā)放質(zhì)量。文稿審核按行文、會文、核文、批文程序嚴格執(zhí)行，要求文稿發(fā)放傳閱做到精練、主題明確、傳遞準確、督辦反饋及時，確保政令暢通。全年制作發(fā)放文件143件，制版1406版，印數(shù)59658頁;復印40721張，收發(fā)傳真369頁。文件發(fā)放同比上年減少9%。
3、抓好制度創(chuàng)新，制定出臺了《20xx年度大隊機關部門及附屬單位目標責任考核管理辦法》、《大隊目標責任制督導檢查考核管理辦法》、《費用支出管理辦法》和《文明辦公管理辦法》，同時，協(xié)助其他部門科室做好了制度創(chuàng)新工作，規(guī)范我隊文明辦公和工作管理行為，促進了管理工作效率的提高。
(二)合理調(diào)配車輛，加強車輛維護與保養(yǎng)，確保行車安全。
今年3月以來，行政辦將合署辦公理念運用到合署派車用車上，改以往由行政辦隨時派車為各部門提前申請派車。通過各部門(單位)通力配合，全年大隊機關行車里程數(shù)178，466公里，控制在19萬公里指標范圍內(nèi)，比上年204884公里減少13%，車輛費用也得到了相應節(jié)約。同時，認真做好車輛日常維護與保養(yǎng)，加強駕駛員行車安全教育，提高駕駛員特別是在雨雪天氣行車安全意識，確保大隊車輛使用性能完好，全年小車班未發(fā)生一起交通安全事故。
(三)加強文件資料歸檔與管理，做好檔案修復工作。
1、加強檔案管理員培訓教育，提高業(yè)務技能與素質(zhì)，完善檔案借閱審批程序并嚴格執(zhí)行，進一步加強文件資料管理與歸檔工作，確保了大隊檔案資料的保密與安全。全年共收到上級來文240份，借閱檔案429人次(計900余卷)，整理檔案檢索工具(案卷目錄)2958條，文書檔案歸檔320件，會計檔案歸檔295卷，科技檔案歸檔753件，基建檔案歸檔214件，人事檔案35卷。
2、爭取到檔案修復資金5萬元，做好破損檔案修復工作。按小項目承包辦法，修復鈾礦破損檔案資料2份，目前正待局驗收。
3、為使我隊檔案管理工作規(guī)范化、標準化和信息化，在主管領導指導要求下，健全了檔案管理組織領導體系，加強了電子檔案建庫工作。目前，各單位(部門)均上報指定了專(兼)職檔案管理員，全隊檔案從業(yè)管理人員的保密安全管理意識和管理水平也有了一定程度的提高。全年通過電話、面談及下基層強調(diào)檔案管理重要性等方式，基本做好了檔案管理員業(yè)務咨詢、工作指導和學習提高。
(四)認真做好辦公服務接待工作，嚴格控制辦公招待費用開支。
按照"節(jié)儉、得體、有效"原則，盡職盡責做好辦公服務接待工作。全年全隊招待費開支約92.7萬元，比上年125萬元下降25%;辦公用品費支出6.9萬元，按對外服務性質(zhì)需收取的辦公營業(yè)收入共計13105.5元(其中，二級經(jīng)營單位8138元、"秦核工建"公司辦理資質(zhì)1524.5元、"勞司"破產(chǎn)20xx.5元、物業(yè)管理中心為職工家屬辦理社保1369.5元)，同比上年21萬下降67%;通訊費用7.4萬元，比上年9.11萬元下降19%。
從部門費用歸口控制管理職能角度上看，雖然全年大隊辦公招待費實際開支數(shù)比計劃數(shù)略有增加，但也屬合理開支范圍。分析原因主要是年初計劃并不能全面考慮到我隊全年經(jīng)濟事務開展全面情況，難免出現(xiàn)年度費用計劃缺口。從部門內(nèi)部包干費用控制情況看，整體做到了不超支。我們認為本年度大隊辦公招待費控制良好，效果明顯。
(五)加強信息搜集和反饋工作。
今年，我們通過電話、面談和下基層調(diào)查研究方式，進一步加強信息搜集工作，及時掌握全隊工作新動態(tài)、新進展，做好橫縱向溝通協(xié)調(diào)，督導基層單位抓好信息采集，注意反饋大家意見和建議，為領導決策管理提供基礎素材，發(fā)揮大隊行政辦上情下達、下情上傳的參謀與助手作用。全年行政辦共收集到各類報告總結及經(jīng)濟管理動態(tài)信息素材60余篇，到基層單位了解情況12次，本部門提交被采納的采集信息素材7條(含4篇簡訊)。
(六)認真做好信訪接待工作。
按照《新的信訪條例》規(guī)定，認真做好信訪接待、解釋和回復工作。在接待來訪時，我們與勞人科、紀檢辦等職能管理部門一起首先把矛盾和問題進行合理分解，查實情、查政策依據(jù)，做到逐項解答。同時，耐心細致地給上訪職工家屬講政策、計隊情、講形勢、講發(fā)展、講困難，用事實、真情和道理感知他們，讓他們?nèi)媪私獯箨牥l(fā)展困境，使他們理解并支持大隊改革發(fā)展工作，避免了"大事小事找領導"、重復上訪案件發(fā)生。全年共接待信訪案件5次，未發(fā)生一起群體上訪事件。
二、其它工作完成情況
完成了《大隊機關職能部門及附屬單位年度績效工資獎勵系數(shù)征求意見》，編制完成了《大隊職代會工作報告》、《大隊未來情景規(guī)劃基本設想》和《半年經(jīng)濟運行分析報告》，協(xié)同地礦科做好了地質(zhì)局開展“地質(zhì)找礦改革發(fā)展工作大討論”和“三抓三�！被顒臃桨�、調(diào)研、總結報告的編寫(共10篇)，協(xié)同黨群工作部認真開展辦公自動化、信息化改革活動等。同時，注重科員素質(zhì)提高，要求他們加強政治、經(jīng)濟、法律等理論知識的學習積累，根據(jù)他們各自特長合理安排業(yè)務，提高科員業(yè)務技能和工作水平。
三、20xx年工作亮點
1、充分利用目標責任制督導檢查考核領導小組合署辦公平臺，努力做好大隊各項事務溝通協(xié)調(diào)督辦工作。
2、全力協(xié)助其他職能部門做好了制度創(chuàng)新。
3、協(xié)同黨群工作部發(fā)揮局域網(wǎng)管理服務平臺紐帶作用，積極推進辦公自動化、信息化改革進程，減少發(fā)文總量，節(jié)約辦公費，提高工作效率。
4、將科員年度考核與其學習、工作技能和表現(xiàn)情況相結合，以提交個人季度工作計劃、簽訂崗位責任和科務會督辦方式，切實履行各自職責，抓好工作落實，獎勤罰懶、鼓勵先進、鞭策后進。
四、工作中存在問題
盡管一年來行政辦工作有了一定成績，但是與領導要求仍有一定差距，主要表現(xiàn)在以下四個方面:
1、下基層了解掌握工作情況的次數(shù)不夠，工作創(chuàng)新力度不夠，參謀助手作用有待進一步加強。
2、受主客觀因素影響，溝通協(xié)調(diào)還做得不夠到位，抓細節(jié)管理還很不到位。
3、盡管文件網(wǎng)上傳閱節(jié)省了辦公費，提高了管理效率，但是受傳統(tǒng)辦公習慣影響而效果不明顯，辦公自動化、信息化管理工作要從全員教育意識抓起，從完善局域網(wǎng)服務平臺做起，從領導干部引導工作做起。
4、科員業(yè)務知識面待拓寬，工作方式、方法待持續(xù)改進，業(yè)務水平尚待加強和提高。
五、20xx年工作設想
回顧20xx年，我們的工作務實求真。新的一年，我們的工作望能取得更好進展。相信在領導和同仁們的鼎力支持下，能更好地發(fā)揮行政辦樞紐協(xié)調(diào)參謀作用，更好地為大隊改革發(fā)展工作做出新的成績。
1、不斷加強學習，將參加職稱考試作為考核科員的一項硬指標，進一步提高科員綜合素質(zhì)和辦事能力，使之更好地服務于大隊經(jīng)濟發(fā)展。
2、進一步加強溝通與協(xié)調(diào)，從大處著眼，從全局出發(fā)，從長遠發(fā)展落腳，多深入基層開展包括經(jīng)濟動態(tài)、辦公信息化建設等方面調(diào)研活動，及時準確為大隊提供經(jīng)濟發(fā)展決策管理基礎素材。
3、繼續(xù)把好文稿質(zhì)量關，做好文明辦公接待信訪工作，進一步提升內(nèi)外部形象。
4、充分利用目標責任制督導檢查考核領導小組合署辦公平臺，繼續(xù)做好制度創(chuàng)新、車輛管理及行車安全、檔案管理與修復工作。
5、繼續(xù)做好職能管理內(nèi)的大隊費用控制和職代會、工作會等會議前的各項基礎材料的匯編準備工作。
關于地質(zhì)的個人工作總結2
一年來，在縣局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在局相關業(yè)務股室的'指導和永安鄉(xiāng)各部門、各村、單位的支持下，我所在xx年度中，切實按照xx號文件精神及要求，層層落實崗位責任制，堅持“以防為主，防治結合”的方針，科學制定防治方案，嚴格落實防災責任，不斷完善防治措施，結合我鄉(xiāng)的實際情況，在我鄉(xiāng)開展地質(zhì)災害群測群防，有效地預防地質(zhì)災害的發(fā)生，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全，做了大量的工作，現(xiàn)總結如下：
一、加強領導、落實職責
為加強地質(zhì)災害防治，切實保障我鄉(xiāng)人民群眾的生命財產(chǎn)安全和最大限度地減少地質(zhì)災害損失，努力夠建和諧社會，黨委政府高度重視，及時成立了永安鄉(xiāng)地質(zhì)災害防治工作領導小組。政府鄉(xiāng)長姜若海任組長，黨委副書記張著升、楊嗣勇任副組長，有關鄉(xiāng)直單位負責人為成員參加。領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)國土所，由羅登云同志兼任辦公室主任，雷富飛、黃黔東為辦公室成員，負責具體辦公。
地質(zhì)災害防災減災辦公室及時研究部署轄區(qū)范圍的防災減災工作，與各村簽訂了《地質(zhì)災害防治責任書》11份；國土資源管理所加大地質(zhì)災害防治知識的培訓力度，召開村組干部培訓會議2次；在政府所在地辦了地質(zhì)災害群測群防宣傳專欄二期，增強了群眾避災救災的觀念，樹立全民防災意識。
二、 加大對地質(zhì)災害隱患點排查、及時做好地質(zhì)災害防治工作
xx年4月，我所對全鄉(xiāng)轄內(nèi)11個村125個村民組進行排查，共排查出大小地質(zhì)災害隱患點15處，影響和受威脅農(nóng)戶共55戶266人，其中防范重點3處，35戶、148人，對這15處地災隱患點全部進行制表上報。對隱患點受威脅群眾發(fā)放了地質(zhì)災害防災、避險明白卡（共60份），讓他們明白面對險情應采取的緊急措施和撤離轉移路線。編制了永安鄉(xiāng)人民政府關于印發(fā)《永安鄉(xiāng)地質(zhì)災害防災工作預案》（永府通[xx]24號）。5月份，又編制了永安鄉(xiāng)人民政府關于印發(fā)《永安鄉(xiāng)汛期突發(fā)性地質(zhì)災害應急預案》（永府通[xx]26號）。在汛期，制定了永安鄉(xiāng)汛期防汛值班表，對防汛工作作了值班登記，并對重點排查出的沙堡村半溝組蕨基坡滑坡隱患點，相應成立了村級防災減災領導小組，由村長李杰任組長，支書喻朝明任副組長，喻清懷、喻胤、楊秀位、李進、李國民任成員。
xx年7月，繼我省關嶺縣崗烏鎮(zhèn)大寨村山體滑坡后，我們又對全鄉(xiāng)進行了逐村、逐戶、逐點全覆蓋無縫隙控網(wǎng)式排查，此次排查共排查出8個地災隱患點，即落興村河底、永安村街上、三岔溪村任家溝、沙堡村半溝和大坡、茶元村大院壩、鳴坷村齋公溝和雷家寨。后通過縣地質(zhì)災害防治巡查組對我鄉(xiāng)進行巡查和提出要求，我們又對這8個隱患點全部上界臨地查看，最后審定地質(zhì)災害隱患點為1個，即沙堡村半溝組蕨基坡滑坡點，涉及受威脅群眾19戶、87人，并根據(jù)縣國土資源局[xx]43號文件《關于報送地質(zhì)災害群測群防“十有縣”建設相關資料的通知》的要求，我們又編制了《永安鄉(xiāng)沙堡村半溝組蕨基坡崩塌應急預案》（永府發(fā)[xx]11號），建立群防群測網(wǎng)絡體系，制定了《永安鄉(xiāng)地質(zhì)災害防治職責》、《沙堡村地質(zhì)災害防治職責》，還制定了蕨基坡滑坡點警示牌，對災點進行埋樁監(jiān)測記錄，（有災點場景圖15張，監(jiān)測記錄一本）。并要求村委進行地災監(jiān)測：晴天3天記錄一次，雨天一天一次，降雨或暴雨天，每天至少三次。
三、地質(zhì)災害隱患點存在問題
1、地質(zhì)災害防治認識不足。地質(zhì)災害防治時間較長，即使是汛期結束，山體內(nèi)還涵養(yǎng)著大量水分，容易造成已經(jīng)開裂失穩(wěn)的山體繼續(xù)下滑的可能。由于一般群眾主觀上認為，汛期過后不會發(fā)生什么地質(zhì)災害。正是這種僥幸心理和麻痹思想，容易造成嚴重后果。
2、農(nóng)民建房缺乏科學知識。受傳統(tǒng)觀念的影響，一些農(nóng)民認為建房背靠“大山”是有靠山之說。加上國家嚴格土地管理，為了減少宅基地占用耕地，一些農(nóng)民便往山邊建房，而在清基時處理不當，切坡角度過大，留下了地質(zhì)災害隱患。
3、地質(zhì)災害治理資金不足。我鄉(xiāng)地質(zhì)災害隱患點涉及面廣，所需投入的治理資金比較多。一方面我鄉(xiāng)地質(zhì)災害以小型規(guī)模為主，很難爭取到國家立項治理防治資金。另一方面由于地方財力有限，難于籌集治理資金。造成全面預防和治理地質(zhì)災害資金嚴重不足。
四、防治對策
1、普及地災防治知識。要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等大眾傳媒，采取板報標語、櫥窗專欄、宣傳圖冊等群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳地質(zhì)災害防治基本知識，努力提高群眾的防災治災意識。
2、引導農(nóng)民科學建房。在農(nóng)村民居選址時，國土資源部門要把好用地審批關，充分考慮綜合防災和應急疏散的要求，使農(nóng)民建房避開洪水、滑坡、泥石流等自然災害。對農(nóng)民切坡建房要制定一套切實可行的管理辦法。
3、建立地災防治基金，把地質(zhì)災害治理工作落到實處。
4、規(guī)范工程建設活動。嚴格遵循“誰破壞，誰治理”的原則，對在工程建設中違反了客觀規(guī)律，如打石、取土、切坡、過量抽取地下水、大量砍伐林木等，破壞山體的自然平衡，引發(fā)地質(zhì)災害險情的行為，要依照有關法律法規(guī)從嚴從重處理，防止盲目施工而引發(fā)人為造成的地質(zhì)災害。
總之，我鄉(xiāng)對地災防治工作下了大力，做了大量工作，及時按上級要求，完成了相應的工作，極大地減少了人們?nèi)罕娚拓敭a(chǎn)損失，成績是肯定的，不容質(zhì)疑的，但離上級要求還很遠，還需要進一步加強對地災的防治和監(jiān)測工作，我們將以此為責任，努力承擔、努力完善和做好其相關工作。
關于地質(zhì)的個人工作總結3
進結鎮(zhèn)20xx年地質(zhì)災害工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在縣國土資源局的大力指導下，得到了認真、全面的貫徹落實，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、認真落實地質(zhì)災害防災預案，加大地質(zhì)災害隱患巡查
在全鎮(zhèn)召開的各種的會議上，指導群眾建立、健全隱患點防災責任制和群測群防體系；協(xié)調(diào)各部門按照《地質(zhì)災害應急預案》的規(guī)定，認真落實本部門的防災責任，對所轄范圍內(nèi)的地質(zhì)災害情況進行全面檢查，并定期、不定期進行了多次巡查。
二、宣傳教育到位
一是早啟動。4月初，鎮(zhèn)防汛指揮部就啟動了防汛工作。鎮(zhèn)防汛搶險指揮部下發(fā)專門通知，對汛前工作進行了布置，要求各村在抓好去年水利修復工程掃尾的同時，全面做好防汛前準備工作。二是重宣傳。對山洪易發(fā)區(qū)的茴利村六0屯、天南村天南屯、品力村龍茶屯的每戶村民發(fā)放了一份“躲災避災明白卡”和避災防災手冊等資料，三是強培訓。通過以會代訓和預防地質(zhì)災害演練。對鎮(zhèn)村兩級的`干部，特別是對山洪地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)的兩個村組干部進行針對性的培訓，進一步提高了鎮(zhèn)、村干部的防災意識和應急反應能力以及防汛抗災自我保護意識。
三、落實地質(zhì)災害防治責任
健全完善了汛期值班制度，災情速報制度，險情巡查檢查制度和通訊保障體系建設，在我鎮(zhèn)的10個災情點設了10個監(jiān)測人員，監(jiān)測人員及值班人員都必須24小時開機，以保障信息的暢通。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府針對鎮(zhèn)人員變動等情況，及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)防汛搶險指揮部領導成員，使防汛領導力量盡早明確、提前介入，力求防汛工作主動。一是落實防汛行政首長負責制。確定鎮(zhèn)長為本轄區(qū)防汛工作第一責任人，其他負責人分片包干，各負其責；確定全鎮(zhèn)7座水庫防汛行政責任人、技術責任人和水庫管理責任人，并以文件下發(fā)到村；二是建立防汛責任追究制。為認真做好今年防汛準備工作，5月上旬，鎮(zhèn)主要領導和相關部門負責人深入到全鎮(zhèn)各重點山洪地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)、水庫、涵閘實地檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改，確保責任真正落實到位。
四、充分做好防汛救災的準備工作
落實好專業(yè)搶險隊伍和民防隊伍，確保危急時刻拉得出、頂?shù)蒙�，搶得住，切實做好防汛搶險救災物資、裝備以及運輸工具等的儲備工作。為把防汛工作做實做細，我們制訂了20xx年防汛預案，突出抓好山洪地質(zhì)災害防御預案落實，詳細制定完善了六個水庫的大壩防守、洪水控蓄和下游人員轉移等預案。各村也根據(jù)自身的防汛特點，制定了相應的預案。同時，鎮(zhèn)、村兩級嚴格對照預案狠抓防汛物資和防汛隊伍的落實，隨時做好抗大災救大險的準備。
由于全鎮(zhèn)防汛工作部署及時，要求嚴格，目前汛前各項準備工作已基本就緒，即使遇到災害的考驗我們也有足夠的信心能夠安全的度過汛險期。
關于地質(zhì)的個人工作總結4
過去的一年里，我分會在浙江省地質(zhì)學會的關心和大力支持下，配合大隊做了一些工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)將20xx年度工作總結如下：
一、采取“走出去、請進來”戰(zhàn)略，提高地質(zhì)技術人員的技術水平
今年2月份，邀請原中國地調(diào)局局長葉天竺，安徽省332地質(zhì)隊、華東冶金局屯溪調(diào)查所、江西省916地質(zhì)隊總工及中國地大有關專家，召開了地質(zhì)項目外部審查會，并請葉天竺先生作了題為“深部找礦預測方法”的講座； 6月份，邀請合肥工業(yè)大學教授李雙應來銀山礦區(qū)交流指導工作，并作了題為“海底噴流沉積礦床”的講座。通過這些活動，使廣大地質(zhì)技術人員開闊了視野，提高了認識，學到了新知識、新方法、新理論，提升了水平，這將推動我隊地質(zhì)找礦工作上一個新臺階。
二、加強地質(zhì)技術人員的教育培訓工作
認真修訂我隊的《固體礦產(chǎn)勘查原始地質(zhì)編錄細則》，向會員和地質(zhì)技術人員分發(fā)了地質(zhì)勘查規(guī)范、固體礦產(chǎn)勘查原始地質(zhì)編錄細則、地質(zhì)資料綜合整理規(guī)范圖式等，做到人手一份；同時還舉辦了《固體礦產(chǎn)勘查原始地質(zhì)編錄細則》的培訓。
三、開展地質(zhì)技術比武活動
8月中旬，組織開展了大隊野外會員和地質(zhì)技術大比武暨選拔賽。11月初，組織參加省地質(zhì)勘查局野外地質(zhì)技術大比武活動，我隊獲得了團體三等獎。
根據(jù)我隊的實際情況，20xx年度地質(zhì)分會工作思路是：積極配合大隊地質(zhì)工作，組織開展教育培訓工作，繼續(xù)采取“走出去、請進來”的方法，組織開展地質(zhì)成果匯報及技術交流會，并組織1~2次地學科普活動。
關于地質(zhì)的個人工作總結5
一、在思想上與態(tài)度上
在日常工作中，我堅持嚴格遵守公司的各項員工手冊要領，從思想上提高認識，結合工作實際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。在工作中，認真的學習自己所不懂的各項專業(yè)技能，向公司領導與同事請教，在網(wǎng)上查找自己所不會的知識，使自己盡可能的學會自己的各項專業(yè)技術，讓自己的專業(yè)技能有一個更好的提高。在日常生活工作中，盡可能的找出自己的不足與優(yōu)點，然后結合自己的不足與優(yōu)點來提高自己與別人間的差距。
下面幾點是我在學習中存在的不足與總結的注意事項，希望今后的工作中能逐一完善：
1、在行業(yè)相關知識上，有太多的東西需要我去慢慢學習，但這點在思想上一定要確立，即圍繞一切服務于工作去學習；
2、對于單位各種規(guī)章制度及地質(zhì)文化精神等方向上的學習與領悟，我受到領導以及前輩們的言傳身教，并時刻以之要求著自己；
3、在專業(yè)技能的不斷累積、充實與更新中，利用所學所知尋求創(chuàng)新，用先進的專業(yè)方法及理論，提高工作的效率。
二、業(yè)務工作能力
在過去的一年中，我主要從事地質(zhì)與物探方面的工作，具體為：室內(nèi)部分新礦權的踏勘設計與總結、野外踏勘編寫，計算機制圖、數(shù)據(jù)成圖、物探報告編寫；野外的物探工作測量與數(shù)據(jù)處理，部分探測工作的布置與安排。在這些工作中，很多都是新的業(yè)務領域，對于相關知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的要求。為了更好的完成領導安排的工作任務，我積極的查閱相關資料、書籍，向公司領導請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結的交流機會，向領導請教工作中存在的問題。通過一年日常工作的積累，我對本職工作越來越熟悉，業(yè)務水平也有了一定的提高。
最后要說說工作中存在的問題與不足：
1、由于年輕剛參加工作，社會經(jīng)驗不足，與同事、領導打交道缺少一定的技巧性，今后我會鍛煉自己在各方面的能力，提高自己的綜合能力；
2、對于工作中頻繁出現(xiàn)的低級問題重復解決又重復出現(xiàn)，這里是說一個壞習慣給工作帶來的惡劣影響，我會在今后的工作中盡力克服；
3、處理一些工作關系時還不能得心應手，如分不清主次緩急，這問題要通過大量工作經(jīng)驗來解決與克服；
4、要切實加強自身基礎素質(zhì)與道德建設，努力提高自身知識水平能力，以更好地適應工作的需要。
三、完成工作實績
在這一年中，我參與并實施了xx等多個礦權區(qū)的物探勘探與室內(nèi)總結的工作，室內(nèi)主要完成了xx礦區(qū)的物探數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)成圖、xx年度物探工作報告，在地質(zhì)方面，主要是幫忙畫xx、xx等多個礦權區(qū)的素面圖，我覺得將物探與地質(zhì)相結合工作，既能將各種理論知識與野外實際情況相結合，又能順利完成規(guī)劃的主要目標和任務。
四、建議
辭舊迎新，在總結本年度工作的同時，針對自己不足之處，對公司于自己提出以下幾條建議：
1、繼續(xù)充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，讓業(yè)務水平不斷進步，也希望公司能夠安排有關電法勘探的相關培訓（尤其是有關雙頻激電）；
2、對自己感興趣的專業(yè)方向羅列一個系統(tǒng)學習的計劃，興趣是第一動力；
3、進一步熟練運用工作所需要的系統(tǒng)和軟件，讓網(wǎng)絡與信息時代的活力、高效率完美的服務于工作。
以上是我的個人年終工作總結，不足之處，請領導批評指正。在以后的工作中，我會繼續(xù)服從領導安排，虛心聽取別人意見，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強技能學習，努力提高工作水平，力求把工作做得更好！
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