調(diào)薪個(gè)人總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的調(diào)薪個(gè)人總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
從上次調(diào)薪到現(xiàn)在,已經(jīng)有一年多了。透視這一年多,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)。雖然自身還存在著很多的不足,但經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助以及自己的努力,各方面都有了進(jìn)一步的提高,xxxx年還被評(píng)選為公司的“先進(jìn)工作者”。
在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、工作上還是學(xué)習(xí)上,這一年都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和巨大的收獲。本人特就這一年的工作小結(jié)如下:
一、思想方面
在這一年多的工作中,無(wú)論是在現(xiàn)場(chǎng)管理還是在資料的編制上,仍然遇到很多的困難。有了前一年的經(jīng)驗(yàn),處理這些困難的時(shí)候不會(huì)像以前那樣手足無(wú)措了,但還是存在拖沓的現(xiàn)象,有些事情沒(méi)有及時(shí)去解決,拖到最后,困難就像滾雪球一樣越滾越多。所以,在以后的工作里,我的主要任務(wù)就是杜絕這種情況發(fā)生,及時(shí)處理眼前的`事情。
二、工作方面
在第一年里,我已經(jīng)總結(jié)出,要完成好每一項(xiàng)任務(wù),自身必須具備的三個(gè)心:責(zé)任心、恒心和細(xì)心。以下就針對(duì)這三個(gè)心對(duì)我這一年多的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。
(一)、責(zé)任心在施工現(xiàn)場(chǎng)的管理中,責(zé)任心是最重要的。在認(rèn)識(shí)到責(zé)任心的重要性后,這一年多里,我嚴(yán)格要求自己,恪盡職守,在領(lǐng)導(dǎo)的支持及同事的配合下,較圓滿(mǎn)地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。雖然完成了工作,但是同時(shí)也暴露出一些不足,這主要是因?yàn)閷?duì)工作的不夠重視而造成的。在以后的工作里,我依然要保持這種責(zé)任心去對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好每一件事情。
(二)、恒心
凡事都不會(huì)一帆風(fēng)順,在我所經(jīng)歷過(guò)的工作中,問(wèn)題接二連三地出現(xiàn),這時(shí),恒心最重要。只要堅(jiān)持下去,問(wèn)題終會(huì)被一個(gè)個(gè)解決,困難終會(huì)被打敗。在這一年里,可能由于各種各樣的個(gè)人因素,心里存在煩躁的情緒,做事情時(shí)不能靜下心來(lái)一步步去解決問(wèn)題,進(jìn)而不能保持恒心、耐心去處理事情,最終造成有些事情做到一半就很難進(jìn)行下去了。在以后的工作里,我必須保持良好的心態(tài),對(duì)待瑣碎的事情保持耐心,這樣才能完成眼前的任務(wù),做好以后工作。
。ㄈ、細(xì)心
在工作中,粗心往往會(huì)造成一系列不必要的麻煩,只要自己細(xì)心地檢查幾遍,問(wèn)題就可以得到相應(yīng)的解決,工作效率也會(huì)得到相應(yīng)的提高。其實(shí)在實(shí)際工作中,真正做到杜絕錯(cuò)誤是不可能的,即使是機(jī)器也會(huì)出錯(cuò),何況是人。但是,我們能做到最大限度的減少錯(cuò)誤,在以后的工作中,我一定細(xì)心地做事情,反復(fù)檢查,最大限度地減少錯(cuò)誤。為自己提高效率,為公司提高效率。
三、自我學(xué)習(xí)方面
對(duì)于自我學(xué)習(xí)這一方面,我自認(rèn)為自己還做得不夠。只專(zhuān)注于工作,忽略了學(xué)習(xí)的重要性。何況現(xiàn)在所做的工程是從未接觸過(guò)的變電站工程,不懂的事情太多太多,這都需要自己通過(guò)書(shū)本、圖紙和實(shí)踐進(jìn)行學(xué)習(xí)。這樣才能做好這個(gè)工程的任務(wù),完成好這項(xiàng)工程的相關(guān)工作。
四、總結(jié)
在以后的工作里,不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開(kāi)創(chuàng)新篇章。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。
【調(diào)薪個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章:
關(guān)于調(diào)薪個(gè)人工作總結(jié)范文參考04-01
個(gè)人調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)(精選5篇)05-19
調(diào)薪制度解析11-16
員工調(diào)薪自我評(píng)價(jià)11-26
員工調(diào)薪自我評(píng)價(jià)07-19
年度調(diào)薪策略及技巧12-20