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  • 設計師個人工作總結

    時間:2023-10-03 07:19:15 個人工作總結 我要投稿

    設計師個人工作總結合集【4篇】

      總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的設計師個人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    設計師個人工作總結合集【4篇】

    設計師個人工作總結1

      時光飛逝,20年即將疾馳而去,內心不禁感慨萬千,新的一年又開始了,在期待與向往未來的同時,在這里對我一年以來的工作情況進行簡要的總結,算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

      一.個人工作總結

      我是20年XX月被公司錄用的,之前一直從事廣告平面設計方面的工作,也經歷過不少公司平臺,積累了不少經驗,來到,對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn),我很喜歡設計,我也不知道為什么,因此,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;在工作中,我學到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到了解。這中間的過程,只有我自己最清楚。任務大小不一,處理時間有長有短,但我都是認認真真保質保量,按時完成。掐指一算,在不知不覺也快過去兩年了,在工作上,與剛進公司的去年相比,我越來越感覺得心應手,自身的素質與才能也得到了一定的提升,尤為難得的是,內心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。

      公司的平臺較大,讓我在從事設計工作以外,還能參與客戶的交流,開闊了眼界,另一方面也拓寬了設計思路,使我的作品更能契合公司和客戶的需要,非常感謝公司給我這個成長的平臺。

      二.與同事相處

      到了以后,要感謝的人真的很多…首先感謝公司的各位領導給于我的信任和支持。在平臺上工作的時候,感謝總監(jiān)一直教導我,要不斷提升自己的設計能力;感謝和從我進公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西,讓我能快速的適應公司的`工作;感謝,始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

      感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊!)我會繼續(xù)努力的,讓我們前進的步伐越走越堅定

      三.與客戶溝通

      對于廣告業(yè)來說,與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié),在的這兩年,我也接觸不少的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過我能始終保持原則,在不違背公司的利益下,與客戶充分溝通交流,和客戶在意見上發(fā)生分歧時,大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶,甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。

      四.建議和意見

      1.首先,我覺得公司前段時間組織的活動很好,加強同事之間的感情,加強了團結協作的能力。讓我更加熱愛這個集體,熱愛每一個可愛的人!

      2.我覺得設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重,基于公司的行業(yè)特殊性,在工作上,肯定是設計先行,可遺憾的是,我們從事設計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比,在待遇上,我們應該是偏低的,尤其是在當下物價飛漲的時代,我們無時無刻感覺到落差,也極大地挫傷了我們設計人員的工作積極性!我希望公司在來年的計劃安排上,能充分理解我們設計人員的工作辛苦,能在待遇上予以應有的傾斜,謝謝!

      新的一年我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,多向同行學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻。

    設計師個人工作總結2

      20xx年是變革的一年,集團明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,根據組織安排由工程部轉入xx事業(yè)部擔任空間設計師。在13年這段時光里,有得有失,“失去”是當前階段能力不夠導致,或者是自身內在升華的要求,“得到”是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄,領導的關懷備至,正是我蓄勢待發(fā)的源泉。13年已成過往,對這年的工作的總結是拉開14年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結:

      一、對集團多個品牌的掌握,提升綜合設計能力

      1.掌握多個品牌形象規(guī)范,拓寬設計知識面。

      通過工程部組織對各品牌形象知識培訓,結合實際經驗,對品牌的道具結構、施工工藝、品牌形象有了深入了解,這能拓展專業(yè)視野,為將來應對復雜的品牌環(huán)境提供有利條件。

      掌握了xx的品牌規(guī)范,共完成103家鋪設計,30家設計圖紙審核,20家xx櫥窗設計,保證集團品牌開店需求。

      2.掌握綜合店設計技巧,提升綜合設計能力與創(chuàng)新能力。

      參與集團總部與全國各地區(qū)關于綜合店發(fā)展研討會,對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認識,關于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解,認真學習了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現有狀況及原因進行了分析,為綜合店工作的開展指明了方式方法。

      積極參與綜合店項目工作,協助完成了10家綜合店項目,通過實際工作,掌握了綜合店的設計規(guī)范、設計理論。這個過程是艱辛的,對于一個新型理念的接收完全是從零開始,只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義,同時對自身能力有了較清晰的認識。

      二、“優(yōu)四跟五”,協助處理好xx新舊形象各階段工作任務

      1.“新環(huán)境,新要求!睒淞⑷忠庾R。

      小組在分析了新工作流程與形式后,結合相關工作經驗,整理出一套適合事業(yè)部開展工作的`方法。首先整理各區(qū)相關工程跟進人員、品牌負責人、各道具供應商通訊錄,建立專業(yè)通訊通道。其次根據市場反饋對xx各工程資料實行規(guī)范管理,包括道具規(guī)格標準化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強供應商管理力度、改良道具工藝結構、規(guī)范制圖要求提高圖紙質量,保證工作優(yōu)質高效。最后將相關內容整理為“關于進一步規(guī)范和優(yōu)化xx四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關領導、地區(qū)、供應商及工程部門,同步各方資訊。通過參與這些工作,了解工作方式方法的重要性,對全局觀與統籌性有了進一步認識。

      2.參與新形象設計過程,掌握項目開展流程。

      xx五代形象由設計公司負責設計,部門根據設計流程提供相關協助及跟進,主要工作情況:

      第一、根據設計進度統籌安排,協助上級完成“xx五代新形象開發(fā)項目責任表”;

      第二、協助上級完成“xx五代新形象市場調研分析表”,配合設計調研;

      第三、參與跟進設計進度工作,協助相關交流會議的召開;

      第四、協助設計方完成設計提案,提供相關資料;

      第五、配合深化設計方案,制定“設計系統SI設計明細表”,明確設計項目內容。通過對項目全程跟進,了解市場調研的重要性,脫離了市場的設計方案是沒用的方案,需以終為始,結合“五位一體”全面考慮。與設計方交流溝通,拓寬專業(yè)知識面,提升對項目分析能力。

      三、組織相關工程會議,協調系統內部資源

      為更好開展xx事業(yè)部工作,按照上級領導指示與要求,組織召開:

      男鞋形象推廣工作會議:加強各合作部門工作交流,落實xx男鞋推廣流程。會議達成完善SI形象規(guī)范、明確工作職責、優(yōu)化管理流程,實現高效優(yōu)質的工作共識。

      與虎門道具部工作交流會議:第一,對xx事業(yè)部與虎門道具部現階段工作合作進行了分析總結。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二,對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三,雙方就工作存在的細節(jié)問題進行了交流。第四,對xx五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。

      四、換位思考,當好引路人

      如何帶好新員工是組織交給的責任與信任,也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經驗的設計師來說這是一次很好提升個人能力的機會。

      1.制定新員工入司指引工作計劃表,有計劃、有目標完成工作安排;根據實際情況分月制定計劃表,按照崗位具體需求引導新人,提供相關專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。

      2.樹立新員工企業(yè)認同感,尊重企業(yè)文化,融入團隊生活;新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認可是工作開展的前提,通過組織新員工培訓與團隊文化生活增加認同感與歸宿感。

      3.針對新員工本崗技能的不足,有方向的提供指導,完善專業(yè)技能;根據試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務能力的深入了解,結合實際工作需求,制定分階段有目標性的任務安排,達到在工作中提升目的。

      4.發(fā)揚“比、學、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統,認真對待,虛心接受。引導人只是某些方面超前,充分認識到這點才能不斷進步,發(fā)揚“學、幫、帶”的同時也要能虛心接受新人意見,這是成為一名合格引導人的素養(yǎng)。

    設計師個人工作總結3

      很快就會過去了,掐指一算,來到已經整整一年了,在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結,算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

      一、個人工作總結

      我是去年2月有幸被錄用的,之前我一直從事廣告平面設計方面的工作,到了后找的第一份工作就是網頁設計,不過做的時間不是很長,對這方面還算是個生手。

      到了以后,先是擔任平臺設計師的工作至5月下旬,然后又調到建設部做設計師一直至今。在工作中,我學到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。

      很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調整好自己的心態(tài),統籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂。

      那天爸爸給我打電話的時候,我正在加班,爸爸說,怎么又在加班了,要注意身體。我告訴爸爸,不知道為什么我喜歡工作,喜歡那種充實的感覺,雖然有的時候回到家的時候真的很累,也會偶爾覺得自己活得有點辛苦,但是一旦自己真的閑下來的時候,反而覺得很不適應了。爸爸說,恭喜你,長大了,那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。

      我喜歡爸爸的評價,我是個極其熱愛設計的人,有興趣,有靈感,我知道我或許不是最好的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。

      非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學習,不斷的進步,不斷提升自身的素質與才能。

      二、與同事相處

      到了以后,要感謝的人真的很多…

      在平臺上工作的時候,感謝總監(jiān)一直教導我,要不斷提高自己的設計能力;感謝從我進公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝和,在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下,對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

      到了建設部以后,我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍,部門經理也是一個80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕,但是我們并不浮躁,我們充滿激情和憧憬,我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標,我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿,我安定了下來。我確定:這就是我的事業(yè),為,為自己,努力著!前進著!

      感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了。。┪視^續(xù)努力的,讓我們前進的步伐越走越堅定

      三、與客戶溝通

      雖然從大學畢業(yè)的時間還不到兩年,但是,可能因為我是一個不太能閑得住的人吧,從大二開始我就在學習之余將自己的另一只腳正式踏入了設計行業(yè)。

      在來之前,我也接觸過很多各種各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過那些都是和客戶當面溝通交流的,和客戶在意見上發(fā)生分歧時,大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶,甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。

      可是,來了之后,我才發(fā)現電話溝通真的是一門很深奧的學問。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情,動作,只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白:有些時候,不論客戶再怎么糾纏,我都必須堅持某些工作上的原則,因為一旦為一個客戶開了先河,我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候,又必須對一些客戶妥協,即使他們再怎么讓我深惡痛絕,我還是必須認真的完成對他們的服務,因為不能因為一些小事,丟失掉一些重要的客戶。

      感謝!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。

      四、工作態(tài)度

      一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度,而一個人的人生態(tài)度又決定一個人一生的成就。我的工作,就是我的生命的投影。一個天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,無論他眼下是在洗馬桶、挖土方,或者是在經營著一家大公司,都會認為自己的工作是一項神圣的.天職,并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓一樣:哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!所以我會努力讓自己保持良好的心態(tài)工作,遵守公司的各項規(guī)章制度;完成各項工作和任務。我要在比做的更好。

      五、建議和意見

      1、首先,我覺得公司的天目湖拓展真的很好,加強同事之間的感情,加強了團結協作的能力。有很多同事,以前我都叫不出名字的,卻在這次拓展中,讓我發(fā)現了他們身上的很多平時發(fā)現不了的閃光點。讓我更加熱愛這個集體,熱愛每一個可愛的xx人!

      2、我覺得公司可以考慮給我們多點專業(yè)性的培訓,就拿我們建設部來說,可以找一些在設計方面比較厲害的人給我們培訓,或者多參加一些類似于上海國際旅游交易會那樣的活動,可以開拓我們的視野,提升我們的設計水平,以及對旅游的認識。

      3、還有一點,我感覺我們每天早晨的晨會分享,以及我們部門每周五中午的專業(yè)培訓挺好的,每次都能學到東西,有時候就是一些小小的技巧,卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。

      以上只是我個人的一些愚見,如有不妥之處,還請大家原諒!

      新的一年我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,多向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻。

      在低迷時,我也想過像如魯迅般“吶喊”、金斯堡式“嚎叫”?墒,當我面對工作的時候,想到的更多是那句猶太古諺“人類一思考、上帝就發(fā)笑”。

    設計師個人工作總結4

      工作在隨著時間變化,在過去的工作中我非常深刻的感受到這一點。作為一名xx設計師,在工作中,我根據客戶的要求以及公司的規(guī)定,努力且積極的去完成自己的設計作品,完成工作的目標。

      回顧20xx年來,幾乎每一天我都在努力的完成自己的工作,努力的去學習、去觀察、去一步步更新自己,讓自己能跟上潮流的發(fā)展,跟上市場和客戶的需求。設計的工作不簡單,但更重要的是能堅持的做好保持自己的創(chuàng)作欲望,并能積極的運用到工作中!

      回顧20xx,在這一年來我盡管并非時時刻刻都能完美的做好任務,但卻我一直在努力的完成自己的職責,并最終完成工作的要求。以下是我對自己的工作總結:

      一、工作的情況

      在工作方面,我嚴格的按照公司的規(guī)定,并在工作中與客戶積極聯系、溝通。通過一次次的的交流深入的了解了客戶的需求,并最終從草案計劃中選擇的最符合客戶要求的方案,再慢慢的細化完。設計是很細的工作,因為這不僅僅是我們的想法,而是我們對客戶想法的擴展!為此,在工作中我越發(fā)的.重視交流與溝通,中不僅我能幫助我少走歪路,也能讓客戶對我們的工作更加滿意,提高工作的完成度。

      二、自我的提升

      一年來,我重視自我的學習和成長。潮流在不斷的變化,人們的審美也在飛速的提高。這對我們而言,是一種機遇,但也是一場考驗。為此,我只能不斷的前進,不斷的去累積、去學習,讓自己更加充盈,并富有底蘊。在日常里,我對自身也多加反思,并購買了不少書籍進行學習和鍛煉,通過與同事朋友間的討論也更加完善了我的能力。

      此外,我還積極的提升了自己的溝通能力,學習了一些交流的方法。這部分的提升,不僅幫助我能更好的與客戶交流,協助工作的完成。也能讓我更好的在空閑和生活中與同事們交流,更好的調整了自我的狀態(tài),讓工作的情況更加的穩(wěn)定,更加的出色。

      三、今后的計劃

      新年即將到來,為此,我也要更加的努力,爭取在新的一年中做出更好的成績!

      首先,在新年里我要更多的去提高自身的技巧,本身的能力才是工作的基礎。

      其次,在溝通的技巧上也要提升,要更好的引導出客戶的需求,達成工作的目標。

      最后,也要對工作中哪些個人的習慣進行一些調整,在今后的工作中,更好的按照客戶的期望去完成工作。

      在的今后,我會更加努力的改進自己,讓工作變得更加出色。在這一年里,我們xxx公司一定能收獲更大的成功!

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