【推薦】學期教學工作總結(jié)3篇

　　總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的學期教學工作總結(jié)3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學期教學工作總結(jié) 篇1

　　緊張而忙碌的一學期教學工作即將結(jié)束，回顧本學期，我勤勤懇懇，認真踏實的做好本職工作，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習教學經(jīng)驗，并注意不斷閱讀有關(guān)教育教學理念和實踐的書籍，充實自我，也更加認識到一份耕耘一份收獲。

　　一、為了提高課堂教學效率，我做了以下工作：

　　1.讓學生做好周預習

　　結(jié)合學生和教材內(nèi)容實際情況，我提前告知學生一周的教學進度，讓學生對一周所要學的內(nèi)容有個整體的輪廓認識，這樣就可以讓學生在相對自由寬松的環(huán)境下先將所要學的知識做到心中有數(shù)。對于必修三內(nèi)環(huán)境穩(wěn)態(tài)的調(diào)節(jié)機制，讓學生通過看書后提前完成自主預習區(qū)的基礎(chǔ)認知，對于選修三基因工程的學習上，先聽講后回顧完成相關(guān)預習內(nèi)容，及時地檢查反饋學生的預習情況。

　　2.課堂上，結(jié)合課后或旁欄思考題進行問題引導，盡最大努力對教材素材內(nèi)容取舍整合，注意自己的語言嚴謹性，盡量做到不說廢話。

　　3.一大章學習完畢后，引導學生進行章節(jié)知識網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建

　　結(jié)合冊子體系構(gòu)建區(qū)的階段整合，先讓學生進行相關(guān)知識點的填空，隨后依次分寫各細小的概念圖。如：細胞內(nèi)液與內(nèi)環(huán)境之間進行的物質(zhì)交換過程，興奮的傳導和傳遞過程等，過一段時間再回顧一次。

　　4.引導學生利用好自己的筆記本

　　讓學生將課堂筆記、易錯習題，結(jié)論性話語的歸納都集結(jié)于筆記本上，適時作出點評，讓他們持之以恒。

　　5.結(jié)合不同學生進行面對面溝通交流，并制定相應措施

　　通過一段時間的作業(yè)批改記錄及課堂、考試成績等信息的反饋，已經(jīng)對各班學習態(tài)度端正，但成績沒有多大進展或是上課“吃不飽”的學生情況有了一定的了解，給這些學生開小灶，單獨給他們分析學習生物的方法，制定相應的實施計劃，布置相應的練習任務，每周固定時間拿來檢查，而后提出改進意見，讓學生更好地適應生物學科的學習，讓能力強的學生學習潛力得到更大的`發(fā)揮。不但關(guān)注他們的學習需求而且關(guān)注他們的心理變化，讓學生真正愛學生物。雖然過關(guān)率不高，但學生報名參加生物競賽的熱情不減，本學期報名人數(shù)增加至60多人。這也算是學生興趣的一種體現(xiàn)吧。

　　二、對自己教學工作的反思

　　1.還應該深度去理解每章節(jié)前后知識點的聯(lián)系，對知識的靈活應用站得再高遠一些；

　　2.課堂語言不光是要精練，還要注重語言前后的過渡銜接更自然順暢一些；

　　3.課堂語言更需要有激情，不能太過平鋪直敘；

　　4.懷抱一顆不服輸、不放棄的心，正視自己的問題，不斷嚴格要求自己，不斷思考鉆研努力，再接再厲；

　　5.感謝尤其是物理組、生化組的各位老師，對我工作的關(guān)注和大力支持。

　　以上是我的教學工作總結(jié)，如有不妥之處還望見諒，也敬請大家批評指正。

學期教學工作總結(jié) 篇2

　　本學期我校圍繞教育局的工作要點，進一步規(guī)范學校管理，加強師資隊伍建設(shè)，抓實常規(guī)教育，創(chuàng)新特色教育，深化課堂教學，提高教育教學質(zhì)量，全面實現(xiàn)學校和諧發(fā)展、特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。

　　一、教學常規(guī)的增效堅持落實教研中心和學校的教學常規(guī)的具體要求，在保持已有好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，加強教學管理，在精細化管理方面下功夫：

　　1.抓實集體備課，落實兩個“一”。每周二三四下午為語數(shù)英教研日，校長走進教研組共同研討，重點研究我校高效課堂“四課型——四環(huán)節(jié)”課堂教學模式。每日一晨會，通告今天教學進度；探討今天需要解決的問題；共議課堂采取的有效的教學手段；預測課堂中的學習難點；交流前一天的教后反思或困惑等。

　　2.創(chuàng)新教學常規(guī)的檢查形式。

　　A、在普查過程中，確定教研組長參與整個的檢查過程，既觀摩別人的優(yōu)點，又反省自己的不足；

　　B、在抽查過程中，實行組內(nèi)循環(huán)制，提高教學常規(guī)工作的實效性。

　　c、舉行學科內(nèi)及學科間的觀摩學習，取長補短，提高教學常規(guī)的實效性。

　　3.力求減負增效，強化作業(yè)的有效性。每日組織相關(guān)人員進行檢查，重點檢查作業(yè)分層，作業(yè)的質(zhì)與量和作業(yè)時間的限制。同時，通過班級博客、校訊通公示作業(yè)，接受社會和家長的監(jiān)督。

　　4．抓實聽評課。領(lǐng)導定向聽課（聽新教師的課和薄弱學科老師的課）和隨機聽課相結(jié)合；教研組長和組內(nèi)骨干教師聽年輕教師的課；師徒互相聽課學習；教師之間互相聽評課。通過聽課及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，以評促教，改進課堂教學。學校設(shè)計聽評課評價量表，增強教師聽評課的針對性和實效性。

　　二、教學模式的研究

　　一是做好前期的學習借鑒，理論研究。我校特色是高效課堂，為探索既能凸顯特色，又適合師生教情與學情的課堂教學模式，學校請進來、走出去，做了大量前期的學習與研討。先后多次派領(lǐng)導和骨干教師到進行學習，通過參觀、課堂觀摩等，學習名校的經(jīng)驗，取其精髓，學其精華。通過校園網(wǎng)“校長推薦文章”欄目，學習全國各大名校的課堂模式，探討這些學校各具特色的形式背后共性的因素，為我校的模式創(chuàng)新奠定理論的基礎(chǔ)。另外，多次組織語數(shù)英學科方面的培訓，如：使教師能熟練使用信息技術(shù)手段，為課堂教學服務。

　　二是做好中期的模式創(chuàng)新，提煉解讀。以教研組為單位，組織教師利用集體教研日進行組內(nèi)課堂探討，探討適合各學科的課堂教學模式；最后“四課型——四環(huán)節(jié)”課堂教學模式。這既是對市里教研中心“高效課堂教學”和“目標——教學——評價”一致性的集中體現(xiàn)，也與對我�！澳繕藢Ш健�—自主學習——當堂落實”教學模式的深化。

　　三是做好后期的實踐論證，完善修訂。自課堂教學模式初步形成之后，上學期首先在畢業(yè)年級進行復習課、講評課的研討活動，下學期主要在非畢業(yè)年級進行新授課和實驗課的樹標、達標活動，及至對所有任課教師實行推門聽課，進行等級評價。在此過程中，多次深入研究聽課指導，認真不斷地在實踐中進行完善修訂。課堂教學改革進入了一個全新的階段。今年我校在教育督導的課堂評價中均獲得教研中心領(lǐng)導好評。

　　1.九月份舉行教師新授課樹標活動，課后通過研討，進一步論證我校的新授課課堂模式。然后，我們再以常態(tài)化聽推門課的方式對教師的新授課進行達標活動。

　　2.十月份舉行家長開放月活動，將家長進校做成常態(tài)。家長到校，與孩子共同學習、活動，參與班級管理，改變以往家長、社會監(jiān)督辦學為邀請家長參與辦學。家長走進教室，參觀和評價孩子班級的文化建設(shè)，觀摩課堂教學，賞析教師的備課、作業(yè)批改等日常工作，最后填寫反饋表，對老師的課堂教學和班級管理提出意見和建議。

　　3.十月份，在市里舉行“名著導讀課”研討活動，名師老師分別執(zhí)教數(shù)學語文英語導讀課，以此激發(fā)師生共讀經(jīng)典名著的熱情。

　　4.十二月份舉行語數(shù)英美優(yōu)質(zhì)課大賽活動，分別獲獎。

　　5.十二月份做好“一師一優(yōu)課一課一名師”優(yōu)秀資源征集活動，為市級賽課、曬課做好準備。

　　三、以課程建設(shè)為契機，促進校本課程開發(fā)

　　一直以來追求寬松、和諧的學習氛圍，這種寬松必須要有科學的課程體系和高效率的課堂教學作保證。我校自去年開始，在國家課程的開設(shè)方面，學校嚴格遵守《河北省義務教育課程安排》的要求，不隨意增加一節(jié)課，要求教師在有限的時間內(nèi)，高質(zhì)量地完成教學任務。音體美、地方、綜合實踐課做到各級部均開全、上足、上好，每個學科都建立學生質(zhì)量檢測意見和課堂教學評價標準。

　　作為國家課程、地方課程的有益補充，校本課程在我校的實施一直是個亮點，很多校本教材都獲得過不同級別的獎勵。今年學校繼續(xù)堅持開設(shè)電子校刊制作、經(jīng)典誦讀、閱讀與寫作、籃球、英語沙龍等十多門校本課程。課程內(nèi)容全部由教師自己研究開發(fā)，學生自愿選擇，自主報名。校本課程實行走班制，每周兩課時，定時、定點、定人參加學習，學期末以展示學習成果、匯報演出等形式進行考核。應該說校本課程的開設(shè)現(xiàn)在已經(jīng)進入平穩(wěn)發(fā)展的階段，我們的出發(fā)點就是要培養(yǎng)學生有一定的興趣愛好，而非專業(yè)技能，從實施效果來看，孩子們是真心喜歡，家長的反響也非常好。下一階段我們將引導教師在課程內(nèi)容的開發(fā)上做到更加科學、嚴謹，力爭形成一套校本課程的體系。

　　四、課題研究的探索

　　1．依托鄉(xiāng)培訓主題，教研組帶領(lǐng)教師，高效課堂，語文閱讀為主，數(shù)學小組合作探究為主，英語閱讀為主的課題研究，以備課，講課，研課，討課，反思，隨筆，案例的形式等就如何選題開展基于問題解決的小課題研究、如何撰寫課題主體報告，進行有針對性地指導，進一步提升教師的'科研水平，繼續(xù)做好課題研究工作，做好課題的網(wǎng)上管理和課題資料的搜集與整理。

　　2.加大小專題研究力度，所有的學科組都有本組的小課題研究，主要依托上學期成立的課題研究骨干成員小組，帶動各個教研組進行小課題研究。本學期繼續(xù)使用小課題研究手冊，學期末進行小課題研究成果.

　　五.多項措施促進小學的特色。

　　一是校長“每周一薦”。校長每周通過校園網(wǎng)向全體教師推薦一篇教育類的好文章，如：《什么樣的課是“好課”》《如何在講課比賽中脫穎而出》《領(lǐng)導的本質(zhì)就是：管理自己，影響別人》，這些文章既豐富了教師的知識內(nèi)涵，又提高教師的教學與管理的藝術(shù)。教師每月一次通過校園網(wǎng)“進行讀書交流，從而培養(yǎng)教師閱讀的習慣。

　　二是全面開放閱覽室。學校閱覽室豐富的圖書、優(yōu)雅的環(huán)境為師生營造了讀書學習的氛圍。選一本喜歡的書，徜徉在書海中，汲取知識的營養(yǎng)，每周一次的閱讀課竟成了學生最期待的時刻。除在學校規(guī)定的時間到閱覽室讀書外，師生還可隨時借閱書籍帶回家閱讀,以學生帶動家庭，以學校帶動社會，從而讓閱讀成為一種時尚。

　　三是舉行豐富多彩的活動。學生層面，每月向?qū)W生推薦一本好書，舉行閱讀知識競賽、親子演講比賽、讀書征文比賽，以活動促學生讀書習慣的養(yǎng)成；教師層面以此激發(fā)師生共讀經(jīng)典名著的熱情。組織學生、教師進行鋼筆字書寫大賽，優(yōu)秀作品進行展評，以此促進師生養(yǎng)成良好的書寫習慣。

　　五系列培訓的提升本學期校本培訓工作緊緊圍繞暑期研訓成果，結(jié)合學校教育教學信息化特色建設(shè)中心工作展開，依照教研訓一體化的思路來不斷提升教師，尤其是青年教師的專業(yè)素養(yǎng)，從而不斷提高教育教學質(zhì)量。具體主要抓好以下幾方面的工作。

　　1．緊緊結(jié)合暑期遠程研修成果，在“微課制作和使用”的基礎(chǔ)上抓好“優(yōu)課和電子書包”的遠程研修校本階段的研討活動，由王超做了相關(guān)培訓。從而使遠程研修成果真正轉(zhuǎn)化為課堂教學的生產(chǎn)力，在不斷提高教育教學質(zhì)量的同時，引領(lǐng)教師專業(yè)的不斷成長。

　　2．結(jié)合暑期學科教師專業(yè)培訓和我校教師的實際情況，積極組織由業(yè)務領(lǐng)導參與引領(lǐng)的學科教師的聽評課研討，營造良好的育人氛圍。

學期教學工作總結(jié) 篇3

　　一、聚焦有效教學，提高教育教學質(zhì)量每周一小查一學期兩大查：教學常規(guī)管理扎實化

　　教學常規(guī)要規(guī)范、科學、合理，常規(guī)檢查、考核要程序化、整體性，要有利于教育教學質(zhì)量的提升和全體教師專業(yè)化的發(fā)展。本學期，我們繼續(xù)鞏固、推進上學期常規(guī)工作成果的基礎(chǔ)上，針對上學期教學常規(guī)考核中存在的弊端，進行調(diào)整、改進，促其進一步的完善。

　　學校對教師的教學工作除了平時的常規(guī)檢查，隨堂聽課外，還將加強對作業(yè)批改（每周一小查——每周五下午都定期檢查；一學期兩大查——期中教學檢查和期末教學檢查），幫助大家尋找教學中存在的問題，并提出改進措施和意見。全面解決“教”和“學”之間存在的實際問題，保證學校教學活動有秩序、高質(zhì)量地正常開展，培養(yǎng)全體教師嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風，加強課堂教學管理。

　　本學期，我們推出教研式集體備課。以同年段同學科的備課組為單位，每個備課組成員平均分擔本學期本學科全冊的備課工作，共同完成全冊教學資源包的集體備課形式。教學資源包包括每節(jié)課的教學設(shè)計、配套課件、作業(yè)練習以及單元檢測試題等。資源式集體備課，主要是為了減輕教師備課的負擔，為日常教學提供方便。

　　1、扎實推進“輕負高質(zhì)”工作

　　認真貫徹落實《關(guān)于進一步推進“輕負擔高質(zhì)量”工作的實施辦法》，嚴格執(zhí)行省教育廳“六個嚴格”規(guī)定，尋求“輕負高質(zhì)”的有效途徑，優(yōu)化“輕負高質(zhì)”的措施。嚴格執(zhí)行中小學課程計劃；開全課程、開足課時，尤其是對體藝課程的開設(shè)，必須嚴格按大綱要求，不得刪減；要開好綜合實踐活動課程，要堅決落實中小學生每天鍛煉1小時的目標要求；規(guī)范作息時間，控制作業(yè)量，確保學生休息和體育鍛煉時間；要求教師做好上課前準備，提高課堂教學實效，杜絕一切有加重學生負擔的`不必要的課后輔導，特別是有償輔導。此外還要重視后20％學生的教育，給予心理上的疏導、學業(yè)上的輔導，生活上的照顧等，能使一切不該掉隊的學生不掉隊。

　　2、搭建平臺讓學生自主展示才華

　　為了讓不同層次的學生有所發(fā)展，我們準備為學生搭建一系列的平臺：本學期，我們將舉行1年級拼音能力測試、2年級開展?jié)h字書寫比賽，3——6年級“作文競賽”、 1——2年級學生口算能力測試、3——6年級數(shù)學能力測試。

　　二、加大教科研力度，提升教師教科研素養(yǎng)三種形式滾動推進：骨干邀請課、教研式集體備課、隨堂課三駕馬車并駕齊驅(qū)

　　新課程的實施，促成教師從個體備課到集體備課的轉(zhuǎn)型。本學期我校的教研式集體備課也是以同年段同學科的備課組為單位，是融備課、上課、教研為一體的集體備課形式。教研式集體備課按“確定課題，個人初備——討論交流，形成初案——反復研磨，討論修改——公開教學，研討反思”的流程進行。

　　同時為充分發(fā)揮我校骨干教師的作用，借鑒總結(jié)先進的經(jīng)驗，遵循教師特點和成長規(guī)律，做到以點帶面，為骨干教師的專業(yè)成長提供的幫助,努力打造一支師德高尚、“教有特色”的老中青相結(jié)合的骨干教師隊伍。

　　本學期我們重點推出骨干邀請課、教研式集體備課、隨堂課，讓這三駕馬車并駕齊驅(qū)，點亮學校的教科研之火。

　　1、課題管理常規(guī)化

　　教而不研則淺，研而不教則空。只有兩者相輔相成，學生才能真正受益。教育教學科研是提高教師業(yè)務能力，提高教學質(zhì)量，促進學校發(fā)展的有效途徑。

　　（1）結(jié)合教師繼續(xù)教育，展開新課標學習研討，通過理論學習，各科教師熟悉新課標內(nèi)容，能撰寫專題心得體會報告。

　�。�2）積極組織教師參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動，提高論文發(fā)表和獲獎的層次。

　　（3）鼓勵教師積極申報縣、市級及更高級別的課題研究，不斷提高自己的教科研水平。

　　2、加大校本研訓的力度

　　校本教研涉及到教師的面更廣，更切合教師的實際，更有利于教師專業(yè)的發(fā)展、提升。因而要加大校本研訓的力度，進一步拓展校本研訓的渠道，增加校本研訓的內(nèi)容。本學期，加大骨干教師的輻射作用，激發(fā)教師的自主學習的興趣。同時，要擠出一定經(jīng)費聘請名師來校指導或外派教師學習。從而不斷提高教師的業(yè)務能力和專業(yè)水平。

　　★主要內(nèi)容和基本形式：

　�。�1）專業(yè)精神

　　①每學年組織一次先進教師經(jīng)驗交流會；

　�、谠鷮嶉_展全員讀書活動。創(chuàng)造讀書條件，設(shè)立專項經(jīng)費購置一定數(shù)量的書籍供教師閱讀，每位教師根據(jù)學科特點，征訂一本教育教學雜志。每學年規(guī)定讀一本教育教學理論著作，撰寫至少1篇xxxx字的讀書心得。

　�、劢Y(jié)合課堂教學，每學期至少撰寫三篇質(zhì)量較高教學案例、反思或論文，并上交教務處作為考核依據(jù)。

　�。�2）專業(yè)知識與技能

　�、賹W校每年至少組織12次（每學期6次）各學科集體備課活動；

　�、谏钊腴_展各學科團隊賽課活動，繼續(xù)提高教育科研含量。以研究的狀態(tài)進一步開展主題式團隊賽課活動；

　　③每位教師每學期聽評課不少于10節(jié)，評課至少2節(jié)；

　�、苊课唤處熋繉W年至少參加一次評價研究活動；

　　⑤學校每年至少組織一次教學技能培訓或展示活動。

　�、抻行ч_展與學校工作實際緊密聯(lián)系的課題研究。倡導各教研組確定研討主題，加強教研組建設(shè)，同時讓教師們在研究過程中，學習理論、更新觀念、矯正行為、促進發(fā)展。

　�。�3）專題培訓、加強業(yè)務理念和能力培訓。在學校和學科組、班主任層面及時組織開展教育科研、德育、法制教育、心理健康、信息技術(shù)等方面的專題培訓。

　　(4)學校特色

　�、匍_展師徒結(jié)對，優(yōu)勢互補活動。

　　②科研型團隊賽課

　　★基本形式

　�、賹W校培訓：采取集中培訓與教師自主學習、專題培訓與系統(tǒng)培訓、校內(nèi)培訓與校外學習相結(jié)合的方式。集中培訓主要通過專家或本校骨干、先進教師的講座開展校本培訓。

　�、诮虅仗幣嘤枺阂越萄薪M為單位，開展與各教研組專業(yè)緊密相聯(lián)的培訓內(nèi)容以年段、學科為單位，組織各學科集體備課活動；

　�、圩晕遗嘤枺航處熥远▊�人發(fā)展計劃，為自己設(shè)計個性化的培訓方案。

　　3、人人動筆寫文章，及時捕捉教育教學問題。

　　本學期，我們要求每位老師撰寫15——17篇教學反思，同時每位老師必須選取其中一篇原創(chuàng)的教育教學論文、教學案例或教育教學敘事，學校組織評比，推薦一些優(yōu)秀作品參加縣級評比。

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