中學教研室年度工作總結

　　工作總結是對工作的反思和感悟，通過工作總結，更好的去完善和提升自己，下面是中學教研室年度工作總結，歡迎查看閱讀。

　　中學教研室年度工作總結

　　本學期學校教研室緊緊圍繞“質量立校，科研興校”的理念確定教研思路，以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)造性地開展工作，做好了師資培訓、立足課堂的校本教研研究、多媒體教研研究與應用、課題研究、校本教材的編寫工作，進行了論文征集與合訂工作，較好地完成了本學期的工作目標和任務�，F(xiàn)將本學期教研工作簡要總結如下：

　　一、指導思想

　　本學期學校教研室工作以科學發(fā)展觀為指導，以校本培訓為切入點，以課題研究為載體，積極促進教師教育理念的更新，并最終實現(xiàn)科研能力向教學能力、科研成果向教學質量的有效轉化，促進教師的專業(yè)發(fā)展和學生各項素質的協(xié)調發(fā)展，為學校的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。

　　二、圍繞本學期的教研目標，扎實地開展工作。

　　（一）教師隊伍建設取得長足發(fā)展

　　新老教師全員培訓取得較好效果，“周周讀書，人人培訓”活動的有序開展，使全體教師都產生了一種需要充電、需要的緊迫感，學習之風濃重。“培青”工作繼續(xù)扎實有序地開展，新老教師取長補短，互相學習的風氣日濃。使年輕教師更快更好地適應了工作崗位，能更加自如地做好自己的本職工作，不至于因年輕沒有經驗而耽誤學生的學業(yè)。狠抓了骨干教師與學科帶頭人的培養(yǎng),各學科漸漸涌現(xiàn)出一批有能力、事業(yè)心強的業(yè)務骨干，為我們學校今后的可持續(xù)發(fā)展注入了不竭的動力。本學期有兩批次高三年級教師赴西安研討學習，并于九月四日召開了研討匯報會。另于XX年12月29日由教育局遷頭召開了XX年高考動員大會，廣大教師與學校領導一樣都有飽滿的熱情與昂揚的斗志，滿懷信心地迎接XX年的挑戰(zhàn)。教師應用現(xiàn)代教育技術手段進行課堂教學的能力不斷提高，多媒體教室的使用率比以往有明顯的提高，qq群中教師之間的互動交流日益頻繁,教師的個人教學博客日益豐富.教師的年度論文、教學心得與已收集合訂成冊。

　　（二）課題研究日益常態(tài)化、規(guī)范化。

　　本學期的六個課題研究工作都能有序開展并取得階段性成果，這也是值得欣喜的。本學期學校教研室組織有關同志對課題研究的進展情況檢查了兩次，并對具體工作作了指導，提出了一些建設性的意見。課題研究對于中學教師來說，可以說是一種新生事物，大家都在探索中前進，今后在這方面有必要請專家指導，使我們在課題研究方面不落后于其它兄弟學校。

　　（三）加快校本課程資源的開發(fā)和利用，豐富學校試題庫與其他資料，豐富了學校的特色教育。

　　本學期兩本特色校本教材《紅棗的生物學特征與栽培技術概論》《清澗道情欣賞》已完成初稿，正在進一步整理完善中，有望在下一學期定稿付櫻這將是教育與生產勞動相結合，教育與地方特色文化發(fā)展相輝映的一種有益的嘗試。或許我們做得不是最好，但我們努力開創(chuàng)了新的.局面，這正是新課改所提倡的教育理念，一種創(chuàng)新教育的理念。

　　（四）奧賽輔導工作由于種種原因未能如期開展、但這將是今后發(fā)展的方向。

　　我們不僅要辦好面向“一切學生”的大眾教育，我們也不放棄對未來高精尖人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)。我們也要向清華、北大沖刺，我們絕不承認別人能做到的事自己做不到，雖然現(xiàn)在沒有做到，那是暫時的，不遠的將來我們一定能有所突破，一定會實現(xiàn)從無到有的質變。這就要求我們要善于做伯樂，要善于發(fā)現(xiàn)人才，并用心去培養(yǎng)他們。而舉辦競賽小組不失為一個發(fā)現(xiàn)新苗的好方法，那我們?yōu)槭裁床荒菢幼瞿兀?/p>

　　經過全校師生的共同努力，省級標準化學校的驗收終于在XX年12月22日被省教育廳相關機構通過，但我們以后的路會更艱辛，必須腳踏實地，真抓實干，才能真正辦好人民滿意的學校，辦好人民滿意的教育。

　　三、存在的問題及建議。

　　問題：

　　1、教研室全體人員進一步轉變觀念，仍需加強，自身的業(yè)務素質仍需提高，構建學習、思考、研究、總結的教研格局仍需努力。

　　2、教科研課題緊緊圍繞提高課堂教學效率問題的實用性偏弱。

　　3、教研常規(guī)檢查有待進一步加強，對教師業(yè)務學習筆記、聽課筆記檢查力度不夠。

　　建議：

　　1、教師賽教活動今后要大力開展。

　　2、多媒體教學與課件制作的技術宜請外面的專職教師或專家進行指導或舉辦講座。

　　3觀摩課、公開課必須另有單行的打印好的教案、說課稿。

　　4每學期上交一篇教學論文到學校教研室要成為一種自覺的行為和一項默認的制度。

　　5、“學科興趣小組”應當被重視并付諸實施。請記�。簺]有競賽，沒有名牌！為了能因材施教，必須開辦好興趣小組的活動，真正起到發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才的作用。

　　雖然我們的工作存在一些不足和困難，但我們相信有上級業(yè)務部門和校領導的指導與支持，我們總結經驗，開拓奮進，一定能把今后的工作做得更加出色。

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