成教處年度工作總結(jié)
20xx年的主要工作分為兩部分,上半年負責人才交流中心的全面工作,x月底學校進行人事調(diào)整后調(diào)任成教處?偟膩碚f,這一年的工作是充實的,完成目標的情況也是較滿意的。成績的取得得益于校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、相關(guān)學院的支持以及同事們的幫助。
工作中,我能夠堅持用“三個代表”重要思想作指導(dǎo),做到:加強學習,不斷提高思想認識和管理水平;切實改進工作作風,強化服務(wù)意識,增強全局觀念,大膽工作;嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,接受并通過了校紀委對本部門黨風廉政建設(shè)責任制的專題考核,F(xiàn)將一年來所做的工作小結(jié)如下:
1.人才交流工作
、抛龊眯逻M入中心待聘同志的思想穩(wěn)定和疏導(dǎo)工作,分別不同情況共同探討分流去向。
、浦鲃雨P(guān)心中心待聘的同志,積極為他們尋找分流崗位。
⑶對已分流上崗的同志不斷給以關(guān)心,針對他們出現(xiàn)的不穩(wěn)定情緒,及時做好說服解釋工作,化解他們的思想問題。
⑷在做好日常工作的同時,對兩年來人才交流中心工作進行了回顧與思考,針對我校富余人員的特點以及高校人事制度改革不斷深化的趨勢,就今后我校富余人員的管理與分流,提出并草擬了《關(guān)于進一步加強富余人員分流工作的意見》,并報分管校長,供領(lǐng)導(dǎo)決策。
2.成教管理工作
由于長期從事人事管理工作,成教管理對我來說是一項全新的工作,但有領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持,我是樂意地服從,堅信要做好。
首先是虛心學習,拜同事和同行為老師。雖然分工側(cè)重負責非學歷教育和辦公室的部分工作,但成教處主要負責人為了能讓我盡快熟悉業(yè)務(wù),很注意全方面對我進行成教管理業(yè)務(wù)的悉心指導(dǎo)。
二是努力實踐。多參與各種具體工作,多與處內(nèi)、外的同行們進行交流。由于有一個十分好的工作環(huán)境,尤其是成教處良好的'人際關(guān)系,因此,大大地縮短了工作的適應(yīng)期,來處不久,已基本上掌握了一些日常的成教管理業(yè)務(wù)。當然我也意識到,要學的東西還很多。
三是強化服務(wù)意識,倡導(dǎo)服務(wù)上門。我認為成教處是學校的職能部門,為各學院提供優(yōu)良服務(wù)是我們的義務(wù)。因此,工作中注重強化服務(wù)意識,本著解放思想、實事求是、與時俱進的精神處理遇到的問題。熱情對待每一位來處辦事的人員,經(jīng)常帶著處內(nèi)的同志主動到學院去,服務(wù)上門。
到成教處以來,完成了以下工作。有的是組織協(xié)調(diào)與指導(dǎo)、有的是參與、有的是通過與同事們共同協(xié)作完成的:
⑴在省教育廳對我校專業(yè)證書及專業(yè)證書后教育教學情況進行的檢查與調(diào)研中,主要參與并負責落實了各項準備和接待工作;
、茀⑴c了2003年專業(yè)證書班學員的錄取和辦理專業(yè)證書后教育學生的畢業(yè)工作;
⑶負責各類非學歷教育班的辦班審批;
、葏⑴c組織了省教育廳委托我校牽頭的部分統(tǒng)考試題的命題、組卷和審定工作;
⑸分管處辦公室,參與了綜合治理、檔案管理等工作;
3.其他工作上半年參與了校慶接待的有關(guān)工作;結(jié)合工作實踐,加強研究與思考。作為主要參加者在研校級科研課題一項,作為課題主持人新申報的校級課題剛獲準立項;發(fā)表文章x篇。
存在的不足之處:
、耪{(diào)查研究不夠,對我校今后成教的發(fā)展方向等問題考慮得少。
⑵成人教育是高等學校提供社會服務(wù)職能的一個方面,如何保證教學質(zhì)量,成教處作為學校的職能部門,責無旁貸,監(jiān)督措施有待加強,要處理好經(jīng)濟效益與社會效益的關(guān)系。
⑶在提高管理效率方面還要有所加強。
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