區(qū)園林局年度依法行政工作總結范文
20**年，在區(qū)委區(qū)政府及上級業(yè)務主管部門的正確指導下，我局緊緊圍繞城市園林綠化管理開展工作，以《行政許可法》、國務院《城市綠化條例》100令、《XX市城市綠化管理條例》、《XX市綠線管理辦法》及有關法律、法規(guī)為依據(jù)，認真履行園林部門的法定職責，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效率，嚴格實施執(zhí)法監(jiān)督，取得了明顯成效。現(xiàn)將我局的依法行政工作總結如下：
一、加強領導，明確責任
在園林綠化依法行政方面，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的依法行政工作領導小組，明確職責，落實責任，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
二、組織學習、強化隊伍
在提高園林綠化行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提升執(zhí)法人員的業(yè)務技能方面。要求每位執(zhí)法人員加強相關法律法規(guī)的學習，做到全年學習有計劃、有考勤、有記錄，使園林行政執(zhí)法人員牢固樹立園林行政執(zhí)法隊伍的宗旨意識、服務意識、責任意識、“禁令”意識，明確執(zhí)法程序和執(zhí)法標準，規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法行為，增強了園林執(zhí)法人員依法護綠、依法行政的自覺性，提高了園林綠化執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力和水平，確保了依法行政各項要求落到實處。
三、進一步推進依法行政工作
（一）加強制度建設，落實工作職責。按照行政執(zhí)法崗位責任制的要求，我們落實了行政執(zhí)法崗位責任，對園林行政執(zhí)法職權項目進行了分解、細化，落實到各個執(zhí)法崗位，明確執(zhí)法人員的職責；按照政務公開的原則，在行政審批、收費項目方面，按區(qū)政府的要求已全部進入行政服務中心。目前，保留審批項目3項，收費項目2項，其執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法權限、收費標準、收繳形式、辦理期限、辦理結果、投訴電話均向社會公開；在局領導的指導下，不斷修訂和完善、建立健全各項規(guī)章制度及檔案，使園林建設和管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
�。ǘ⿵娀瘓@林督查工作。按照《城市綠化條例》和《行政許可證》的要求，根據(jù)法律、法規(guī)，規(guī)范程序，跟蹤現(xiàn)場監(jiān)察施工、查勘，今年共受理臨時占用綠地申請和砍伐移植城市樹木手續(xù)19例，處理交通汽車肇事?lián)p壞綠化違法違章行為13 例。在處理死、危樹及城管“110”方面，嚴格按照在線辦理工作程序，積極與社區(qū)配合，做到了及時查勘、造冊并下達死、危樹砍伐通知書，今年共處理危險樹木報告57例，共砍伐死危樹78株，及時處理城管“110”事件44例，共砍伐危樹57株。
�。ㄈ┩晟票O(jiān)督、投訴機制。通過接受社會、相關部門和新聞媒體監(jiān)督，促進了依法行政工作。自覺建立社會監(jiān)督機制，公開投訴舉報電話、信箱和信訪制度，積極做好市民投訴、舉報的辦理工作，同時，不斷改進工作，進一步樹立親民形象。
四、履行管理職能，發(fā)揮監(jiān)管作用
為了保護城市綠化建設成果，加強了對規(guī)劃區(qū)內(nèi)綠化巡查的力度，發(fā)現(xiàn)園林綠化違規(guī)行為及時制止、處理，使許多毀綠、占綠行為被消滅在萌芽狀態(tài)，使綠化用地免遭破壞。對已發(fā)生毀綠案件，堅決依法查處，通過這些強有力的措施，有效地抑制損綠、毀綠的現(xiàn)象發(fā)生。
我局綠化管理行政執(zhí)法工作雖取得了一定的成績，但與區(qū)政府的要求還有一定的差距，如在執(zhí)法隊伍的能力建設、執(zhí)法力度、執(zhí)法范圍以及通過加大執(zhí)法力度來推進園林管理工作等方面都需要進一步加強，在新的一年里，我局將針對薄弱環(huán)節(jié)，通過整合行政執(zhí)法資源，加強協(xié)作，提高行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，嚴格執(zhí)法，做到以法治綠，依法管綠，在市城管局綠化處及區(qū)政府的指導下，加大工作力度，努力使行政執(zhí)法責任制工作上一個臺階。
按照《XX區(qū)創(chuàng)建XX市法治政府示范區(qū)工作方案》文件精神，我局領導高度重視，將創(chuàng)建依法行政示范單位工作列入重要議事日程，對照創(chuàng)建標準，通過加強法制培訓、落實行政執(zhí)法責任制、健全完善制度等一系列措施，不斷提高依法行政水平，取得了明顯的創(chuàng)建活動成效�，F(xiàn)匯報如下：
一、加強領導，健全組織，積極推進依法行政工作。
為保證依法行政工作的順利進行，加強對依法行政工作的管理，確保取得實實在在的效果，局成立了依法行政工作領導小組，由局長任組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，著力推進依法行政示范單位的創(chuàng)建工作。我局按照省、市、區(qū)有關文件精神與要求，結合國資局實際，制定了依法行政示范單位創(chuàng)建工作計劃，并將該項工作做為一項重要的工作內(nèi)容，列入議事日程，納入年度全局工作計劃，做到法制工作與其它工作同時安排布署、同時督促檢查。
二、完善制度、規(guī)范流程，不斷推進依法行政規(guī)范化。
一是加大力度依法管控企業(yè)。聘用法律顧問，加強局層面的法律審核，加大重大案件、重大資產(chǎn)處置的協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度，加強風險防控。協(xié)調(diào)區(qū)商業(yè)集團與五礦物流廣東公司合作建房糾紛案妥善解決，地塊得以回收。經(jīng)過多方論證分析，黃埔華僑永久墓園清算爭議問題調(diào)解方案報經(jīng)區(qū)政府同意后實施。要求東誠公司妥善處理中行黃埔支行申請執(zhí)行東誠國貿(mào)公司貸款連帶責任問題，全面梳理類似歷史遺留債務，并向區(qū)政府上報有關情況。認真調(diào)研乙豐公司關于雙沙社區(qū)返購信聯(lián)公司股份問題，提出返購基本原則。認真研究重慶物業(yè)處置問題，從資產(chǎn)保值增值、未來資產(chǎn)收益及資產(chǎn)升值潛力三個方面分析后，提出暫不處置建議供區(qū)政府研究。嚴格按照資產(chǎn)處置的有關規(guī)定，完成全區(qū)固定資產(chǎn)處置、調(diào)撥等46宗。
二是著力完善監(jiān)管體制機制建設，監(jiān)管效率進一步提高。通過抓風險防控和運行預警，指導區(qū)屬企業(yè)完善風險管理和內(nèi)控制度建設，切實防范企業(yè)經(jīng)營風險，特別是“三重一大”決策風險。結合年初實施的10項XX區(qū)區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營管理制度，督促企業(yè)進一步更新完善了其內(nèi)控制度并與10項經(jīng)營管理制度配套執(zhí)行，并對企業(yè)落實制度情況進行審計，及時預警，把握總體發(fā)展趨勢。
三是依法依規(guī)、妥善處理信訪維穩(wěn)及歷史遺留問題。積極推進原區(qū)商業(yè)集團8家轉制企業(yè)房產(chǎn)證辦證工作（區(qū)領導8號包案），累計完成6轉制企業(yè)9個房產(chǎn)證的辦理工作，剩余2個房產(chǎn)證正在辦理中；積極調(diào)查研究關于信訪人要求兌現(xiàn)獨生子女父母退休一次性獎勵金信訪事項；協(xié)調(diào)處理了黃埔貿(mào)易廣場售樓部搬遷事宜、云埔工業(yè)園區(qū)關于園區(qū)路燈不亮存在安全隱患的信訪事件，跟進富貴城和乙豐公司員工待遇兌現(xiàn)信訪案件。
三、認真開展依法行政宣傳教育工作。
我局高度重視依法行政宣傳教育工作，能充分利用各種方式和時機，加強宣傳。一是建立完善普法學法制度，加強對全體人員的法律培訓，通過邀請專家講座、開展科室內(nèi)部交流、編印資料、組織考試等形式，提高其依法行政意識和能力。二是加強內(nèi)部相互監(jiān)督。我局先后制定了黨風廉政建設責任制、政務公開制度、廉政承諾制度，使工作人員的日常工作行為置于監(jiān)督和約束之下。三是自覺接受區(qū)屬企業(yè)監(jiān)督，定期在區(qū)屬企業(yè)內(nèi)對我局開展行風評議。
四、存在的`主要問題和策略。
在創(chuàng)建依法行政示范單位工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�。但也存在一些問題，一是普法宣傳教育的形式還比較單一，今后要在形式上多下功夫，做到形式多樣，提高學習的實效性；二是雖然普法工作制度建設方面還是比較完善，但是還存在一些不是很細致、不是很具體的問題，今后要在全面建章立制的基礎上，以達到做實、做深、做細的目的出發(fā)，重新修訂規(guī)范制度，規(guī)范工作行為，使普法工作更具操作性；三是要進一步加強普法工作的領導，多召開相關專題會議，及時解決普法工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調(diào)整工作方法、工作措施�？傊覀円^續(xù)根據(jù)上級普法依法治理和依法行政工作的精神，結合本單位實際，及時學習和總結好的經(jīng)驗，抓緊、抓細、抓實、抓好每一項工作，不斷開創(chuàng)普法依法治理和依法行政工作新局面。
按照《XX市2013年依法行政目標責任考核辦法》（張政辦發(fā)〔2013〕140號）和《XX市人民政府依法行政工作領導小組辦公室關于開展2013年度依法行政目標責任考核的通知》（張政依法辦發(fā)〔2013〕7號）要求，現(xiàn)就我局2013年度依法行政工作情況匯報如下：
一、加強領導，著力健全依法行政長效機制
一年來，局黨組十分重視依法行政在推進招商引資、營造法治環(huán)境、促進轉型跨越中的作用。一是制訂意見和強化考核。把依法行政工作納入年度工作計劃，認真組織實施。年初，結合部門工作實際，制定了《XX市招商局關于進一步加強依法行政實施意見》，進一步明確目標、靠實責任，將依法行政工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。二是健全機構。成立了局依法行政工作領導小組，明確了領導分工，細化了工作人員職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關人員協(xié)助抓的工作格局。三是建立制度。建立和完善了一系列依法行政制度；制定了依法行政程序；建立了激勵機制和責任追究制度；建立了首問責任制和限時辦結制度；建立了監(jiān)督機制，保障依法行政工作的正確實施。
二、大力學習宣傳，夯實依法行政基礎
我局堅持把做好法制學習宣傳等作為一項重要的工作來抓，全面提升大家的法制意識，打牢了依法行政工作基礎。一是強化學習。堅持“統(tǒng)一安排、自學為主、集中活動、注重實效”，以“學法律、講權利、講義務、講責任”和工作實際學法用法為主題，采取“缺什么、補什么、普及什么”的辦法，積極開展了形式多樣的普法宣傳教育活動，全年共組織局機關全體人員集體學法4次，主要學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律法規(guī)，不斷增強機關領導干部和公務人員的法律素質(zhì)，強化了干部職工的文明意識、責任意識、自覺做到了依法行政、按章辦事、樹立了機關的良好形象。二是抓好外來投資商的法制宣傳教育。今年以來，利用對外來投資商跟蹤調(diào)研和調(diào)查摸底之機，先后多次對外來投資企業(yè)進行了法制宣傳教育活動，積極引導他們通過法定程序正確表達利益訴求，利用合法手段維護自身權利，切實營造了良好的投資發(fā)展環(huán)境，確保了外來投資商的思想穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營合法規(guī)范。
三、狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處不放松
按照“堅持預防為主，注重源頭治理”，堅持抓早抓小，主動開展排查化解工作，堅持集中抓、抓重點的要求，首先在局機關內(nèi)部開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作。局黨組堅持每季度召開一次形勢分析會，發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定不和諧因素，采取結對幫扶，開展批評與自我批評和談心交流活動等方式，使大家在相互理解，求同存異的基礎上，釋放情感，消除誤會，增進團結。其次在外來投資企業(yè)中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。主要針對他們在生產(chǎn)生活中遇到的一些困難和問題，從主客觀兩個方面入手，采取講政策、講法規(guī)和協(xié)調(diào)解決實際問題相結合的方式，帶著感情，設身處地的幫助他們化解調(diào)處矛盾，樹立投資創(chuàng)業(yè)信心，增進和諧。三是認真做好來信來訪工作。全面落實黨務公開、政務公開、首問責任制和一站式服務的規(guī)定，對群眾來信來訪反映的問題，依照程序，認真處理，限期辦結。我局未發(fā)生鬧訪、纏訪、群訪和越級上訪案件，維護了社會和諧穩(wěn)定。
四、完善決策機制，決策水平顯著提升
制定《招商局重大行政決策聽證辦法》，健全重大行政決策程序，堅持把公眾參與、專家論證、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序，提升決策的科學化、民主化水平。單位的財務、人事以及重大事項的決策，涉及廣大干部職工切身利益和關注的決策事項，采取發(fā)征求意見函、召開聽證會或座談會等方式，廣泛征求意見；已經(jīng)廣泛征求意見的事項、經(jīng)過可行性論證的事項、通過合法性審查的事項，由局黨組會議集體研究決定。今年以來，單位的各項決策順利實施，得到了廣大干部職工的大力支持，滿意率高。
五、全面推進政務公開，公信力進一步提升
我局十分重視信息公開工作，組織分管領導、專門科室、專業(yè)人員負責落實，加大黨務、政務信息的公開力度。分管領導多次檢查政府信息公開工作，專題研究解決問題。單位實行月督查、季通報、年考核。一是在年初，我局認真編制了政府信息公開年度工作計劃，并及時在網(wǎng)站予以公布。
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