2018最新南京市勞動(dòng)合同范本
勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。本文是南京市勞動(dòng)合同范本，供參考。
2018最新南京市勞動(dòng)合同范本
甲方（單位）全稱
單 位 類 型 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）
登 記 注 冊(cè) 地
單 位 地 址 聯(lián) 系 電 話
勞動(dòng)保障證號(hào) 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)
開(kāi)戶銀行及帳號(hào)
乙方（職工）姓名 性別 文化程度
出 生 年 月 就業(yè)登記證號(hào)
戶 籍 所 在 地
實(shí) 際 居 住 地
勞動(dòng)保障卡號(hào) 身份證號(hào)
聯(lián)系方式及電話
南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致，公正公平，誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。
雙方基本權(quán)利和義務(wù)
1，甲方依法建立錄用勞動(dòng)者登記核查制度，并在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同。提前解除合同的，甲方或乙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。
2，甲方建立職業(yè)培訓(xùn)制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能;乙方積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位要求。
3，甲乙雙方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)。
4，甲方建立，健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)，女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，檢舉和控告。
5，甲方依法建立，完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保障乙方的人格尊嚴(yán)，人身安全和獲得勞動(dòng)報(bào)酬，參與民主管理等權(quán)利，并以書(shū)面形式向乙方予以公示;違反國(guó)家法律，法規(guī)，規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度，對(duì)乙方無(wú)約束力。
乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的.，甲方有權(quán)予以辭退。
必備條款
1，本合同期限采用下列第（ ）種方式
�。�1）訂立有固定期限 年（自 年 月 日起至 年 月 日止）。
�。�2）訂立無(wú)固定期限自 年 月 日起。本合同履行期間，非法定終止或解除條件以及雙方書(shū)面約定終止條件出現(xiàn)，不得終止和解除。
�。�3）本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任務(wù)為合同終止期限。
勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有法定順延情形之一時(shí)，本合同期限順延至法定情形消失。
2，工作內(nèi)容及要求
甲方安排乙方在 崗位從事 工作。其崗位職責(zé)和工作要
求按甲方 規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定依法履行勞動(dòng)義務(wù)。江蘇南京市勞動(dòng)合同范文節(jié)選！
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，調(diào)整或變更乙方工作崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更之前款約定。
3，工作時(shí)間和休息休假
�。�1）乙方實(shí)行 工時(shí)工作制。乙方的工作班次安排為 班 運(yùn)轉(zhuǎn)或安排為 。
�。�2）甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休，其程序和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法。
�。�3）其他
4，勞動(dòng)報(bào)酬
（1）甲方工資發(fā)放日為 日，工資發(fā)放周期為 。工資支付形式為 ，甲方的工資分配制度為 工資制。
�。�2）每月工資標(biāo)準(zhǔn)（元）或計(jì)件單價(jià)或定額的確定方法為 。乙方在提供正常勞動(dòng)的前提下，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
�。�3）乙方依法享受的帶薪假期，其中年休假，婚喪假，探親假，病假期間 工資，按 標(biāo)準(zhǔn)支付。
（4）工資增長(zhǎng)方式為： 。
5，社會(huì)保險(xiǎn)
自本合同實(shí)際履行之日起，甲乙雙方參加南京市養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷，生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
6，違約責(zé)任：
�。�1）甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止，解除有固定期限的勞動(dòng)合同，每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金 元;無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，按乙方在本單位工作時(shí)間工作每一年支付違約金 元。甲方違反合同規(guī)定，終止，解除勞動(dòng)合同不當(dāng)，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
（2）乙方違反服務(wù)期約定的，每提前解除一年應(yīng)向甲方支付違約金 0000000 元。乙方違反保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金0000000 元;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，后果嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
協(xié)商條款（可選項(xiàng)，附頁(yè)）
1，試用期。本合同期限中試用期為 （自 年 月 日起至 年 月 日止），試用期月工資為 元。
2，培訓(xùn)
3，保守商業(yè)秘密
四，其它約定（可選項(xiàng)，附頁(yè)）
1，本合同 鑒證（同意/不同意）。
2，服務(wù)期。 附頁(yè)
3，競(jìng)業(yè)限制。 附頁(yè)
五，其它事項(xiàng)
本合同自 起生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。江蘇南京市勞動(dòng)合同范文節(jié)選！
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人，負(fù)責(zé)人
或委托代理人（簽名）
年 月 日 年 月 日
鑒證員： 鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）
鑒證編號(hào)： 鑒證日期： 年 月
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