亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 餐飲用工合同

    時間:2022-11-04 18:32:56 合同范本 我要投稿

    餐飲用工合同15篇

      在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的餐飲用工合同,歡迎大家分享。

    餐飲用工合同15篇

    餐飲用工合同1

      甲方(用人單位)名稱:

      法定代表人:

      地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方(勞動者)姓名:

      家庭住址:

      居民身份證號碼:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

      一、勞動合同期限

     。ㄒ唬┘,乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限:

      1、有固定期限:自年月日起至年月日止。

      2、無固定期限:自年月日起至止。其中,試用期自年月日至年月日。

      二、工作內(nèi)容和工作時間

      (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

      (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      (四)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。甲方高級管理人員,外勤人員,部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行不定時工作制。

      三、勞動報酬和社會保險

     。ㄎ澹┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY,每月__日前支付工資。

      (六)試用期期間的工資為元/月。

     。ㄆ撸┘追教峁┦乘迼l件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

     。ò耍┮曳皆谠衅,產(chǎn)期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

      四、勞動保護(hù)和勞動條件

      (九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

      (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,衛(wèi)生要求。

      (十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      (十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

      五、勞動紀(jì)律

     。ㄊ┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧右(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

     。ㄊ模┮曳阶杂X遵守有關(guān)勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

     。ㄊ澹┘追桨才乓曳降墓ぷ鬟`法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

     。ㄊ┮曳接辛x務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

     。ㄊ撸┮曳竭`反勞動紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

      六、勞動合同的解除和終止

      (十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

     。ㄊ牛﹦趧雍贤跐M或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

     。ǘ┙獬K止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

      七、經(jīng)濟(jì)補償與賠償

     。ǘ唬┘追揭婪ń獬曳絼趧雍贤瑧(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,依法支付賠償金。

      八、勞動爭議處理

     。ǘ┘,乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

      九、其他約定

     。ǘ模┘,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

      (二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

    餐飲用工合同2

      甲方:____________

      乙方:___________

      根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

      第一條固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為一個月。

      第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

      第三條甲方每月向乙方支付工資。甲方每月20日前向乙方支付工資,每月支付工資為___元。

      第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

      乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度所規(guī)定進(jìn)行處理。

      第五條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟決。

      第六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

      第七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:____________乙方:___________

      日期:____________日期:___________

    餐飲用工合同3

      協(xié)議編號:_________________

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守。

      第一條 合同內(nèi)容和期限

      1、甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:

      (1)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。

     。2)無固定期限:自____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自 ____年____月____日至 年____年____月____日止。

     。3)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自____年____月____日起至____年____月____日止。

      2、工作內(nèi)容和工作地點:

     。1)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位的工作,乙方的工作地點為________。

     。2)甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

     。3)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      3、工作時間和休息休假:

     。1)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

     。2)甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行不定時工作制。

      (3)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

      第二條 勞動報酬

      1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。

      2、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位,確定乙方月工資為________元。

      3、甲方每月______日,按時支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

      4、甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

      第三條 社會保險和福利待遇

      1、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

      2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      3、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

      4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

      第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      3、與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

      4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的。

      5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

      6、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付經(jīng)濟(jì)補償金:

     。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。具體條件為:

     、 ______________________________。

      ② ______________________________。

      ③ ______________________________。

     。2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。具體情形為:

     、 ______________________________。

      ② ______________________________。

     、 ______________________________。

      7、出現(xiàn)下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金:

      (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作時,甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位,乙方仍不能從事其工作的。

     。2)乙方不能勝任本職工作,甲方在對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,或者是調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的。

      (3)雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      8、甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時,在解除本合同后,應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

      第五條 經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)

      1、本合同中涉及的經(jīng)濟(jì)補償金,甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個月以上不滿1年的,按1年算;不滿6個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)

      2、乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其醫(yī)療補助費標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第六條 違約責(zé)任

      1、甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。

      2、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

      第七條 保密協(xié)議

      1、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營信息均負(fù)有保密義務(wù),并有義務(wù)盡快通知對方,并協(xié)助對方采取適當(dāng)?shù)难a救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中國現(xiàn)行法律,法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。

      2、本合同有效期屆滿或終止后,如提供保密信息方向接受方提出書面要求,接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、客戶資料交還提供方,或予以銷毀,并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。

      第八條 爭議解決

      因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

      第九條 其他

      本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。

      本合同簽訂后,雙方如需修改,經(jīng)雙方協(xié)商后,可以增加補充條款。

      甲方代表簽字:(蓋章)

      身份證號碼:

      電 話:

      地 址:

      乙方代表簽字:(蓋章)

      身份證號碼:

      電 話:

      地 址:

    餐飲用工合同4

      甲方(用人單位)名稱:

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

      注冊地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方(勞動者)姓名:

      居民身份證號碼:

      戶口所在地:。ㄊ校 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村 現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:

      根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本 合同。

      第一條 固定期限:自年 月 日起至年 月 日止,其中試用期為一個月。

      第二條 乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

      第三條 甲方每月向乙方支付工資。甲方每月20日前向乙方支付工資,每月支付工資為 元。

      第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

      乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度所規(guī)定進(jìn)行處理。

      第五條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟決。

      第六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

      第七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方: 乙方:

      法定代表人或委托代理人:

      簽訂日期: 年月日

    餐飲用工合同5

      甲方:(以下稱甲方)

      乙方:(以下稱乙方)

      甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

      一、協(xié)議期限

      甲乙雙方約定協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

      二、工作內(nèi)容及要求

      1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事

      2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

      3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,經(jīng)乙方同意后,可變動乙方的工作內(nèi)容;

      4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

      三、工作時間

      1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

      2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。

      四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放

      1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月

      2、發(fā)放時間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

      五、工作紀(jì)律

      甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

      六、協(xié)商條款

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項:

      七、協(xié)議終止的條件

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

      1、甲方不按時付給薪酬;

      2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

      3、乙方在工作中由于個人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

      4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

      5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動解除。

      八、違約責(zé)任

      甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

      九、其他

      1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

      2、本協(xié)議不得涂改。

      3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:

      乙方:

      法定(或授權(quán))代表人:

      簽字:

      日期:年月日

      日期:年月日

    餐飲用工合同6

      甲方(雇用方):

      乙方(受雇方):

      根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本雇傭合同,共同遵守。

      一、乙方于每周一至周五負(fù)責(zé)烹制甲方工作期間的伙食,一日兩餐(早餐和午餐)。

      二、本雇傭合同期限為一年,其中試用期為一個月。試用期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)采購伙食原料,并獨立核算伙食成本,試用期滿后,由乙方負(fù)責(zé)采購伙食原料,但伙食收費標(biāo)準(zhǔn)必須遵照甲方核定的成本價標(biāo)準(zhǔn)。

      三、甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥700.00元(人民幣大寫:柒百元整),工資報酬含安全意外保險。

      四、甲方因臨時接待或周末加班需要用餐,經(jīng)提前通知乙方后,乙方應(yīng)服從甲方的相關(guān)安排,甲方承擔(dān)用餐的成本費。

      五、乙方必須嚴(yán)格按照國家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制,確保餐食的衛(wèi)生、安全,若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

      六、若甲方向乙方提供住宿,乙方應(yīng)當(dāng)保證住宿期間的財產(chǎn)安全,防火防盜,因疏忽大意發(fā)生不安全事故,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

      七、乙方應(yīng)當(dāng)注意上下班途中自身的人身安全,若發(fā)生意外事故,乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方概不負(fù)責(zé)。

      八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方,可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方,可以解除本雇傭合同。

      九、乙方應(yīng)厲行節(jié)儉,杜絕鋪張浪費,避免一切不必要的費用。

      十、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

      十一、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

      十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________

      身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日

      _________年________月_______日

    餐飲用工合同7

      甲方:_____地址:_____

      乙方:_____性別:_____年齡:_____籍貫:_____身份證號碼:_____聯(lián)系電話:_____

      簽訂合同時間:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

      從事工作

      一、合同條件:

      1、凡自愿在本酒店工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。

      2、簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,試用期為1個月。

      3、凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,無犯罪前科。

      二、工資待遇及福利:

      1、工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

      2、每月享有帶薪休息日。

      3、員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金,不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將資補貼的形式發(fā)放給個人。

      三、合同終止及辭職:

      1、合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店,否則視為違約。

      2、凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,酒店有權(quán)終止其合同。離店時,可結(jié)清工資。

      3、工作期間,屢次違返酒店規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

      4、酒店員工當(dāng)保守酒店的各項商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

      本合同一式兩份,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴。

      乙方:_____

      甲方代表:_____

      公章:_____

      日期:_____

    餐飲用工合同8

      餐飲業(yè)用工合同

      甲方

      乙方 居民身份證號出生日月

      戶口所在地省(市) 區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

      根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

      第一條 本合同 年 月 日生效,年月 日終止。

      第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作位.甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定 。

      第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

      第四條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故. 乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

      第五條 甲方采用以下 形式向乙方支付工資: 月工資,甲方每月日前向乙方支付工資。

      第六條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

      第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

      第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

      (一) 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

      (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

      (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

      (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

      (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的.食品飲料的;

      (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

      (八)被依法追究刑事責(zé)任的.

      第九條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

      第十條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

      第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

      甲方: 乙方:

      簽訂日期:年 月 日

    餐飲用工合同9

      招聘方:__________________________(企業(yè),事業(yè),機(jī)關(guān),團(tuán)體等單位的行政)簡稱甲方

      受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡稱乙方。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      第一條:協(xié)議期限

      協(xié)議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

      第二條:工作內(nèi)容

      1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

      2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

      3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件

      由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)

      4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

      5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

      第三條:勞動紀(jì)律

      1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。

      2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

      3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動協(xié)議。

      第四條:勞動報酬

      1、乙方月工資為:元/月

      2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。

      3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

      4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

      第五條:勞動紀(jì)律

      1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

      2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

      3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

      4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。

      第六條:其它

      1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

      2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________

      身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日

      _________年________月_______日

    餐飲用工合同10

      甲方__________________________________

      經(jīng)營地址______________________________

      乙方___________

      居民身份證號___________________

      出生日期_____年_____月_____日

      家庭住址_________________________________________

      郵政編碼________________________

      戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

      根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

      其中試用期至_____年_____月_____日止

      第二條乙方擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

      甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_________________________________

      第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

      第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

      甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

      乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

      乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

      第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

     。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

     。ǘ┤展べY____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

      第七條乙方每日工作時間不超過8—10小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

      第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

      第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

     。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

     。ǘ┯型的秘斘,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。

      (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

      (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。

      (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的。

      (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。

     。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。

     。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

      第十條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

      第十一條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

      第十二條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十三條甲乙雙方約定的其他事項_______

      第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

      第十五條本合同未盡事宜或與國家、山西省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十六條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

    餐飲用工合同11

      甲方(用人單位)

      單位名稱:

      注冊號:

      地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方(勞動者)

      姓名:

      性別:

      身份證號:

      家庭住址:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,以資共同遵守。

      一、合同期限和工作崗位

      1、本合同適用餐飲,期限_______年,從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。

      2、乙方工作崗位_____________________。

      二、工作時間和休息時間

      鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為__________小時(包兩餐時間),乙方每月休息______日。

      三、工資待遇

      乙方的工資:每月為人民幣__________元整(¥__________元)。工資按月發(fā)放。

      四、工資發(fā)放

      1、甲方每月___________日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。

      2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

      3、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,若法定休假期間正常工作的,工資按三倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      五、勞動保護(hù)和勞動條件

      甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

      六、社會保險和福利待遇

      甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務(wù)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、勞動紀(jì)律

      乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到:

      1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

      2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

      3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

      4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

      5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

      八、發(fā)生下列情形之一,本勞務(wù)合同終止:

      1、本協(xié)議期滿的。

      2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

      3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

      4、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達(dá)_______天的。

      九、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。

      十、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

      十一、保密條款

      1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。

      2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

      3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

      十二、違約責(zé)任

      1、甲方違約的法律責(zé)任

      若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

      2、乙方違約的法律責(zé)任

      乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

     。1)甲方招錄、培訓(xùn)乙方費用。

     。2)對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

      (3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費用。

      (4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

     。5)違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

      十三、爭議處理

      甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

      十四、附則

      1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

      2、本合同自雙方簽署之日起生效。

      甲方:(簽章)

      代表/代理人:

      _______年___月___日

      乙方:(簽字)

      _______年___月___日

    餐飲用工合同12

      甲方:

      乙方(廚師、服務(wù)員):

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

      一、合同期限:

      合同期限為年,年月日起至年月日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

      二、工作待遇:

      甲方支付廚師工資20xx元/月,服務(wù)員工資600元/月,甲方不再支付其它任何費用;

      三、乙方工作責(zé)任及要求:

      1、乙方必須認(rèn)真做好本職工作,服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度;

      2、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂。

      3、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具,若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)原價50%~100%費用。

      4、乙方在甲方工作期間交納一個月工資保證金。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

      5、工作期間,乙方一切安全責(zé)任自己負(fù)責(zé)。

      6、工作時間:上午8時至晚上食堂工作結(jié)束,特殊情況另作處理。如未經(jīng)允許擅自離崗,每次按曠工一天處理。

      四、乙方有下列情況甲方可解除合同:

      1、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

      2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

      3、食堂浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者。

      五、甲方或乙方單方解除合同時,必須15天以前告知或以書面形式提出申請,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金。

      六、本合同未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

      七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,從年月日起生效。

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________

      身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日

      _________年________月_______日

    餐飲用工合同13

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

      一、合同期限:

      合同期限為半年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

      二、甲方責(zé)任:

      1.甲方支付乙方工資每月肆仟元(4000元整),前一個月由公司支付,以后每月公司暫定伍仟元(5000元整),根據(jù)實際情況再做相應(yīng)調(diào)整,由店方支付。

      2.甲方為乙方提供基本食宿。

      3.甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

      三、乙方工作責(zé)任:

      1.乙方在甲方工作期間,如中途解除合同,須至少提前一個月通知甲方,否則甲方有權(quán)不發(fā)乙方當(dāng)月工資。

      2.上班時間必須保持服裝和個人形象整潔。

      3.未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房;

      4.乙方對購入的食品嚴(yán)格把關(guān),對不安全的食品必須拒絕入庫,并及時通知甲方。

      5.對制作的菜肴,必須把握好:色、香、味、形俱全。

      6.嚴(yán)格控制不合理成本,降低廚房成本。

      四、乙方有一系列情況甲方可解除合同:

      1.違反規(guī)章制度,職業(yè)道德的;

      2.廚房浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé)的;

      五、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

      甲方:

      乙方:

      代表:

      _______年_______月_______日

    餐飲用工合同14

      本合同使用作為酒店用工、餐廳用工、飯店用工等餐飲業(yè)合同。

      甲方__________________________________

      經(jīng)營地址______________________________

      乙方___________居民身份證號___________________

      出生日期_____年_____月_____日

      家庭住址_________________________________________

      郵政編碼________________________

      戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

      根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

      第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

      其中試用期至_____年_____月_____日止.

      勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

      第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.

      乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

      甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

      第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

      第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.

      甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品.

      第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

      乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

      乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

      第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

      (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

      (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

      甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

      雙方約定的工資不得低于XX市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

      第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

      甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn).

      甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.

      第八條甲方應(yīng)按XX市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.

      第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

      第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

      (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

      (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

      (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

      (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

      (八)被依法追究刑事責(zé)任的.

      第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金.

      第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

      第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

      第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

      ________________________________________________

      第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

      第十六條本合同未盡事宜或與國家,XX市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

      第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

      第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

      _______________________________________________________

      甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期:年月日

    餐飲用工合同15

      甲方(用人單位)名稱:_____________________________________

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人___________________

      注冊地址_____________________________________________________

      聯(lián)系電話_____________________________________________________

      乙方(勞動者)姓名__________________________________________

      居民身份證號_________________________________________________

      戶口所在地。ㄊ校﹨^(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村__________________________

      郵政編碼_____________________________________________________

      現(xiàn)住址________________________________________________________

      聯(lián)系電話______________________________________________________

      根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本餐飲業(yè)簡易勞動合同

      合同期限

      第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

      有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

      以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____工作(任務(wù))完成時終止。

      工作內(nèi)容和工作地點

      第二條乙方從事__崗位(工種)工作。

      乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

      乙方的工作地點為_。

      經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點餐飲行業(yè)簡易勞動合同范本精選餐飲行業(yè)簡易勞動合同范本精選。

      乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

      乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

      工作時間和休息休假

      第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:

      執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。

      經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

      經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。

      甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

      勞動報酬

      第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

      月工資____元,試用期間工資____元

      璧合餐飲行業(yè)簡易勞動合同范本精選合同范本。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

      甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定_____

      社會保險

      第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

      乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

      勞動保護(hù)和勞動條件

      第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)餐飲行業(yè)簡易勞動合同范本精選餐飲行業(yè)簡易勞動合同范本精選。

      甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

      甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

      解除和終止

      第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

      乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

      勞動爭議處理

      第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

      第九條甲乙雙方約定的其他事項

      第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效

      璧合甲方(公章)________________________乙方(簽字或蓋章)________________________

      法定代表人或委托代理人

     。ê炞只蛏w章)________________________________

      簽訂日期:________年______月____日

    【餐飲用工合同】相關(guān)文章:

    餐飲用工合同04-22

    餐飲用工合同11-04

    餐飲廚師用工合同范本09-07

    餐飲用工勞務(wù)合同范文11-02

    餐飲業(yè)勞動用工合同10-13

    餐飲用工合同(酒店、餐廳、飯店)10-20

    餐飲用工合同協(xié)議書11-11

    餐飲用工合同酒店、餐廳、飯店10-28

    餐飲企業(yè)用工合同范本10-26